משרות פתוחות
מצא את הקריירה הבאה שלך
חוויית לקוח
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המיקום:
OPSWAT כעת מהנדס תמיכה טכנית בדרגה 2שיצטרף לצוות שירות הלקוחות שלנו. התפקיד מתמקד באבחון ופתרון בעיות טכניות מורכבות ובעיות שהועברו מהתמיכה בדרגה 1, וכן בהבטחת שביעות רצון הלקוחות באמצעות מתן מענה מהיר. אנו מחפשים אדם נמרץ ומונע, שאוהב לקיים אינטראקציה עם לקוחות, להתעסק בתוכנה, ללמוד על טכנולוגיות חדשות, ולעשות "כל מה שנדרש" כדי לתרום לצמיחה המהירה OPSWAT.תחומי האחריות של מהנדסהתמיכה בדרגה 2 (
):
- לטפל בבעיות טכניות מורכבות ובבעיות שהועברו מהתמיכה ברמה 1 באמצעות הטלפון, מערכת הטיפול בפניות והצ'אט.
- לספק שירותי תמיכה ופתרון תקלות מתקדמים עבור OPSWAT באמצעות ניתוח יומנים, אבחון מערכות ותצורות רשת.
- לקיים פגישות מרחוק עם לקוחות.
- לשחזר תקלות של לקוחות בסביבות מעבדה ולאמת פתרונות ותיקוני באגים.
- יש להעריך את מורכבות הבעיות ולהעבירן לתמיכת דרגה 3.
- לעבוד בשיתוף פעולה טוב עם צוותי התמיכה מדרגה 1 ומדרגה 3.
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם לקוחות בעלי אוריינטציה טכנית (הלקוחות הטיפוסיים הם מהנדסים ואנשי IT).
- לספק עדכוני סטטוס ללקוחות, תוך עמידה בהסכם רמת השירות (SLA) ובהתחייבויות.
- יש לשמור על תקשורת ברורה ומקצועית כדי להבטיח חווית לקוח חיובית וציון שביעות רצון לקוחות (CSAT) גבוה
- תרום ליצירת מאגרי הידע ולעדכונם לצורך שירות עצמי של הלקוחות.
- מנטור L1 תומך ותורם לשיפור תהליכי התמיכה.
- הצטרפו לשירותי משלוחים מקצועיים.
- להשתתף בפרויקטים ובפעילויות נוספים לפי בקשה.
דרישות מינימום:
- יסודות איתנים של מושגי רשת בסיסיים.
- ידע בסיסי בלינוקס, עם עניין בהרחבת הידע.
- יכולת חשיבה הגיונית, ניתוח יומני רישום ופתרון בעיות הקשורות לתוכנות מחשב ו-IT.
- פתרון בעיות בתקשורת SCADA
- הבנה מעשית של כלי DevOps עיקריים: Docker, Kubernetes (GCP GKE), כלי CI/CD, Terraform, Ansible, כלי ניטור ורישום (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK stack).
- אנגלית רהוטה בכתב ובעל פה.
- כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים.
- גישה מוכחת המכוונת ללקוח.
- יכולות שיתוף פעולה מצוינות בצוות וכישורים ארגוניים.
- ניסיון של לפחות 2–4 שנים במתן תמיכת לקוחות למוצרי תוכנה טכניים, בסביבת מוקד תמיכה טכנית או בתחום קשור.
נחמד שיש
- תואר ראשון במדעי המחשב (CS) או בתחום טכני, או ניסיון מקביל.
- ניסיון בעבודה עם צוותים בחו"ל.
- היכרות עם תכנות מחשבים.
- היכרות טכנית עם מערכת ההפעלה Mac OS.
- ניסיון בתחום אבטחת הסייבר, לרבות אבטחת קבצים, אבטחת מכשירים, אבטחת רשתות ועוד.
- מיומנויות בתחום שילוב רשתות (למשל: Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme ועוד).
- הסמכות/הכשרה: הסמכות רלוונטיות בתחום SCADA או PLC מטעם יצרני ציוד מקורי (OEM).
- ניסיון בתכנון מערכות בקרה, תכנות בקרי PLC ופיתוח מערכות SCADA
- ניסיון ב Cloud שירותים מבוססי גישה (למשל AWS, GCP).
- ניסיון בעבודה על תשתית מבוססת לינוקס.
- ניסיון בעבודה עם שפות סקריפטים כגון bash script, PowerShell ו-Python.
- הגדרה וניהול של בסיסי נתונים כגון MySQL, Mongo.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מהנדס השירותים המקצועיים הבכיר ימלא תפקיד מפתח במתן פתרונות OPSWAT ללקוחות, במתן שירותים מנוהלים שוטפים ובהפעלת ... כיועץ טכני מהימן. אדם זה חייב להביא מומחיות חזקה באבטחת סייבר , ניסיון מעמיק בסביבות SOC, ומיומנויות מעשיות בתהליכי ניהול מערכות, ענן, רשתות (IT ו-OT) ואבטחת עבודה תפעולית. זהו תפקיד מול לקוחות הדורש תקשורת מעולה, יכולות ניהול פרויקטים חזקות ויכולת להוביל פריסות מורכבות, להפעיל פעולות SOC ולספק שירותי ניטור, ניתוח ותיקון שוטפים.
מה תעשה
שירותים מקצועיים (פריסה וייעוץ)
- הובלת פריסה מקצה לקצה של פתרונות אבטחה OPSWAT בסביבות IT ו-OT ארגוניות .
- לעסוק באיסוף דרישות, תכנון ארכיטקטורה, התקנה, תצורה ואימות פתרונות.
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם בעלי עניין של לקוחות, כולל מנהלי מערכות מידע (CISO), מנהלי SOC וצוותי IT/OT .
- מתן ייעוץ מקצועי בנוגע לשיטות עבודה מומלצות בתחום אבטחת הסייבר, מסגרות אמון אפס, ותוכנות זדוניות מניעה וזרימות עבודה מאובטחות להעברת קבצים.
- להעביר סדנאות טכניות, הדרכות מוצרים ומפגשי העברת ידע.
- להבטיח עלייה לאוויר ומסירה מוצלחת לצוותי התפעול של הלקוח או OPSWAT שירותים מנוהלים.
שירותי SOC מנוהלים
- הפעל פעולות SOC 24/7/8/5 בהתאם להיקף השירות.
- ניטור, ניתוח והגבה להתראות אבטחה באמצעות פתרונות OPSWAT וכלי SOC נפוצים (SIEM, SOAR, EDR, NDR , IDS/ IPS ).
- הובלת חקירות איומים, מיון אירועים והסלמה לצוותי לקוחות.
- בנה וליישם כללי זיהוי, ספרי משחק וזרימות עבודה של אירועים.
- הכן דוחות SOC שבועיים/חודשיים, סקירות שירות והמלצות לשיפור מתמיד.
- להבטיח עמידה ב-SLA ומתן שירות באיכות גבוהה.
ניהול פרויקטים
- תכנון, ביצוע ומסירת פרויקטים משלכם עבור עבודות של שירותים מקצועיים.
- יצירה וניהול של תוכניות פרויקט, לוחות זמנים, סיכונים, תיעוד ותקשורת עם בעלי עניין .
- תיאום בין צוותים פנימיים, כולל מוצר, הנדסה, תמיכה ומדעי המחשב.
- ניהול מספר פרויקטים של לקוחות בו זמנית תוך עמידה בלוחות הזמנים של אספקה.
מעורבות ותקשורת עם לקוחות
- לשמש כאיש קשר טכני ראשי עבור לקוחות שהוקצו.
- להעביר מושגים טכניים מורכבים בצורה ברורה ובטוחה לקהל טכני ולקהל ניהולי כאחד .
- בנו קשרי לקוחות חזקים המניעים אמון, אימוץ וערך לטווח ארוך.
- השתתפות בסקירות עסקיות רבעוניות (QBR) ובדיונים על שיפור שירות.
מה שאנחנו צריכים ממך
מומחיות טכנית
- 7+ שנות ניסיון בתחום אבטחת סייבר, עם חשיפה חזקה לסביבות ארגוניות.
- ניסיון מעשי בניהול מערכות (Windows, Linux).
- הבנה חזקה של Cloud (AWS, Azure, GCP) ופריסות היברידיות.
- מומחיות ברשתות בסביבות IT ו-OT, כולל סגמנטציה, חומות אש,
VPN, יסודות ICS/SCADA
- ניסיון קודם בעבודה בסביבת SOC ובמתן שירותי SOC.
- היכרות עם כלי וטכנולוגיות SOC כגון:
- SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel)
- פלטפורמות SOAR
- פתרונות EDR/XDR
- ניהול פגיעויות
- פלטפורמות מודיעין איומים
- ידע במסגרות אבטחת סייבר כגון NIST, MITRE ATT&CK, ISO 27001.
ניהול פרויקטים
- כישורי ניהול פרויקטים חזקים עם ניסיון בהובלת פרויקטים טכניים מורכבים.
- ניסיון בעבודה עם לקוחות ארגוניים במספר אזורי זמן.
- הסמכות כמו PMP, PRINCE2 או מתודולוגיות Agile הן יתרון.
מיומנויות רכות
- כישורי תקשורת בכתב ובעל פה מצוינים.
- יכולת לנהל שיחות עם לקוחות בבהירות, ביטחון ואמפתיה.
- כישורי פתרון בעיות וחשיבה ביקורתית חזקים.
- יכולת עבודה בסביבות עבודה מהירות וטיפול במספר סדרי עדיפויות.
זה יהיה נחמד אם היה לך
הסמכות (מועדף)
- אישורי אבטחה כגון CISSP, CISM, CEH, GCIH, GCIA.
- Cloud הסמכות (AWS/Azure/GCP).
- הסמכות רשתות (CCNA, CCNP).
למה להצטרף OPSWAT ?
- לעבוד עם מוצרי אבטחת סייבר מובילים בתעשייה המגנים על תשתיות קריטיות.
- הזדמנות לצמיחה בסביבה גלובלית ומהירה.
- תרבות שיתופית עם דגש חזק על חדשנות והצלחת לקוחות.
- שכר תחרותי ואפשרויות צמיחה מקצועית.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
התפקיד
בתפקידך כמנהל חשבונות טכני (TAM), אתה משמש כשותף טכני מהימן עבור לקוחות הארגון OPSWAT; אתה אחראי על הקשר לאחר המכירה עם לקוחות המריצים עומסי עבודה קריטיים על הפלטפורמות שלנו. אתה משלב מומחיות מעמיקה במוצרים עם ייעוץ אסטרטגי: הנחיית פריסות, ייעול מערך האבטחה והבטחת שהלקוחות שלנו יפיקו את הערך המרבי OPSWAT שלהם OPSWAT .
תעבוד באזורים גיאוגרפיים שונים ובאזורי זמן שונים, בשיתוף פעולה עם חברות מרשימת Fortune 500, צוותי CERT לאומיים ומפעילי תשתיות קריטיות.
מה תהיה העבודה שלך
- להיות אחראי על הקשר הטכני לאחר המכירה עבור תיק לקוחות אסטרטגיים; החל משלב הקליטה ועד לחידוש והרחבת השירותים.
- Drive , שילובם ואופטימיזציה של OPSWAT (MetaDefender Core, MetaDefender Kiosk, MetaAccess, OT Security, Sandbox) בסביבות IT/OT היברידיות.
- לערוך סקירות עסקיות רבעוניות (QBR), בדיקות תקינות השירות, ולהפיק תובנות המבוססות על נתוני טלמטריה, כדי להתאים את השימוש במוצר ליעדי האבטחה של הלקוחות.
- איתור תקלות בבעיות מורכבות הכוללות רכיבים רבים; ניתוח יומנים, חקירת הגורמים הבסיסיים, API , אופטימיזציה של ביצועים ותיאום עם צוותי התמיכה וההנדסה לצורך פתרון הבעיות.
- לייעץ ללקוחות בנושאי ארכיטקטורה: העברת קבצים מאובטחת, פתרונות חוצי-תחומים, פילוח רשתות OT/ICS, אבטחת שרשרת האספקה ושילוב מודיעין איומים.
- לשמש כ"קולו" של הלקוח בתוך הארגון; להעביר בעיות לדרגים גבוהים יותר, לייצג את הלקוח ולהשפיע על תוכניות הפיתוח של מחלקות המוצר וההנדסה, בהתבסס על משוב מהטמעה בפועל.
- שתפו פעולה עם מחלקות המכירות וההצלחה הלקוחות כדי לזהות הזדמנויות להרחבת הפעילות ולצמצם את סיכון הנטישה באמצעות מעורבות יזומה.
מה אנחנו מחפשים
- 6 שנים ויותר בתפקיד טכני בתחום השירות לאחר המכירה (TAM, מהנדס פתרונות, מהנדס תמיכה טכנית לפני מכירה, מהנדס תמיכה בכיר בדרגה 3 ומעלה) בחברת אבטחת סייבר או תוכנה ארגונית.
- ניסיון מעשי בטכנולוגיות כגון אבטחת נקודות קצה (EDR/XDR), אבטחת רשתות (NGFW, NAC,IPS), SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel), אבטחת דואר אלקטרוני/קבצים או DLP.
- ידע מעמיק ברשתות (TCP/IP, DNS, פרוקסי, חומות אש) ובמערכות הפעלה (Windows, Linux); יכולת לנתח יומני מערכת ולשחזר תקלות של לקוחות.
- ניסיון בשילוב פלטפורמות אבטחה באמצעות ממשקי REST API ותסריטים בסיסיים (Python, PowerShell או Bash) לצורך אוטומציה ופתרון תקלות.
- דובר אנגלית ובאהסה ברמה גבוהה.
- נוח לעבוד עם צוותים בינלאומיים הפזורים באזורי זמן שונים (מטה בארה"ב, EMEA, לקוחות באזור אסיה-פסיפיק).
- תפיסת בעלות: שיטתית, יוזמת ואחראית לתוצאות עבור הלקוח.
נחמד שיהיה
- ניסיון בסביבות ובמסגרות OT/ICS (IEC 62443, NIST SP 800-82, מודל פרדו).
- ניסיון בעבודה עם מגזרים מפוקחים: ממשל, ביטחון, אנרגיה, שירותים פיננסיים או בריאות.
- תעודות הסמכה בתחום האבטחה: CISSP, GICSP, OSCP, CEH או תעודות הסמכה ספציפיות לספקים.
- היכרות עם ניתוח תוכנות זדוניות, סביבות בידוד (sandboxing) או מושגי אבטחת שרשרת האספקה.
- ניסיון קודם בחברה המתמחה באבטחת סייבר מונחת מוצר (CrowdStrike, Palo Alto, SentinelOne, Trellix, Fortinet או חברות דומות).
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT כעת מהנדס תמיכה טכניתשיצטרף לצוות שירות הלקוחות שלנו. התפקיד מתמקד באבחון ופתרון בעיות טכניות מורכבות ובעיות שהועברו אלינו מתמיכת הדרגה הראשונה, וכן בהבטחת שביעות רצון הלקוחות באמצעות מתן מענה מהיר. אנו מחפשים אדם נמרץ ומונע, שאוהב לעבוד מול לקוחות, להתעסק בתוכנה, ללמוד על טכנולוגיות חדשות, ו"לעשות את כל מה שנדרש" כדי לתרום לצמיחה המהירה OPSWAT.
אנו מחפשים מועמדים המתגוררים ביפן וששפת האם שלהם היא יפנית.
מה תעשה
- לטפל בבעיות טכניות מורכבות ובבעיות שהועברו לטיפולנו על ידי שותפים/לקוחות יפנים באמצעות טלפון, מערכת ניהול מקרים וצ'אט.
- לספק שירותי תמיכה ופתרון תקלות מתקדמים עבור OPSWAT באמצעות ניתוח יומנים, אבחון מערכות ותצורות רשת.
- לקיים פגישות מרחוק עם לקוחות.
- לשחזר תקלות של לקוחות בסביבות מעבדה ולאמת פתרונות ותיקוני באגים.
- יש להעריך את מורכבות הבעיות ולהעבירן לתמיכת דרגה 3.
- לעבוד בשיתוף פעולה טוב עם צוותי התמיכה הגלובליים מדרגה 1, 2 ו-3.
- בשיתוף פעולה עם מנהל החשבונות הטכני (TAM) הקיים ביפן, אנו מספקים תמיכה ללקוחותינו ביפן.
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם לקוחות בעלי אוריינטציה טכנית (הלקוחות הטיפוסיים הם מהנדסים ואנשי IT).
- לספק עדכוני סטטוס ללקוחות, תוך עמידה בהסכם רמת השירות (SLA) ובהתחייבויות.
- יש לשמור על תקשורת ברורה ומקצועית כדי להבטיח חווית לקוח חיובית וציון שביעות רצון לקוחות (CSAT).
- תרום ליצירת מאגרי הידע ולעדכונם לצורך שירות עצמי של הלקוחות.
- ללוות את כל הפניות של לקוחות ושותפים יפנים ולתרום לשיפור תהליכי התמיכה.
- להשתתף בפרויקטים ובפעילויות נוספים לפי בקשה.
מה שאנחנו צריכים ממך
- תואר ראשון במדעי המחשב (CS), בתחום טכני, או ניסיון מקביל.
- ידע מעמיק ב-Windows וב-Windows Server.
- יסודות איתנים של מושגי רשת בסיסיים.
- ידע בסיסי בלינוקס, עם עניין בהרחבת הידע.
- יכולת חשיבה הגיונית, ניתוח יומני רישום ופתרון בעיות הקשורות לתוכנות מחשב ו-IT.
- נדרשת שליטה באנגלית מדוברת ובכתובה.
- כישורי תקשורת בין-אישית טובים.
- גישה מוכחת המכוונת ללקוח.
- יכולות שיתוף פעולה מצוינות בצוות וכישורים ארגוניים.
- לפחות 4 שנות ניסיון במתן תמיכת לקוחות למוצרי תוכנה טכניים, בסביבת מוקד תמיכה טכנית או בתחום קשור.
אם היה לך נחמד
- ניסיון בעבודה עם צוותים בחו"ל.
- היכרות עם תכנות מחשבים.
- היכרות טכנית עם מערכת ההפעלה Mac OS.
- ניסיון בתחום אבטחת הסייבר, לרבות אבטחת קבצים, אבטחת מכשירים, אבטחת רשתות ועוד.
- מיומנויות בתחום שילוב רשתות (למשל: Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme ועוד).
- הבנה מעשית של כלי DevOps עיקריים: Docker, Kubernetes (GCP GKE), כלי CI/CD, Terraform, Ansible, כלי ניטור ורישום (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK stack).
- ניסיון בשירותים Cloud (Azure, AWS, GCP).
- ידע בנושא Sandbox ומוצרים למניעת תוכנות זדוניות.
- ניסיון בעבודה על תשתית מבוססת לינוקס.
- ניסיון בעבודה עם שפות סקריפטים כגון bash script, PowerShell ו-Python.
- הגדרה וניהול של בסיסי נתונים כגון MySQL, Mongo.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים מהנדס תמיכה שותף שיצטרף אלינו OPSWAT צוות תמיכה טכנית ברמה 1 וסיוע ללקוחות בפתרון בעיות טכניות ביעילות. תפקיד זה כולל ניהול פניות תמיכה, מתן סיוע בזמן אמת ותרומה לתיעוד מאגר הידע לשיפור חוויית הלקוח.
אם יש לכם תשוקה לטכנולוגיה, פתרון בעיות ואינטראקציה עם לקוחות, זוהי הזדמנות מצוינת לפתח את הקריירה שלכם בסביבה דינמית ושיתופית.
התפקיד יהיה ממוקם בטאיפיי, טייוואן.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול בעיות לקוחות
ניטור וניהול של תור פניות התמיכה הפתוחות, תוך הבטחת פתרון בזמן.
מעקב אחר סטטוס הלקוח, רמת התמיכה ואינטראקציות קודמות כדי לספק סיוע יעיל.
חקירה ואבחון של בעיות טכניות שדווחו על ידי איסוף מידע רלוונטי וניסיון לשכפל את הבעיה.
מינוף מערכות ניהול ידע פנימיות (שאלות נפוצות, מדריכי פתרון בעיות, פניות קודמות, תיעוד מוצר, ויקי פנימי) כדי לזהות פתרונות לפני הסלמה של תיקים.
הסלמה של בעיות מורכבות או לא פתורות למהנדסים בכירים או לצוותי מוצר, תוך הבטחת תיעוד מפורט של שלבי פתרון בעיות שננקטו.
שמירה על תקשורת ברורה ומקצועית עם הלקוחות לאורך כל תהליך התמיכה באמצעות דוא"ל, צ'אט וטלפון.
מעקב אחר שביעות רצון הלקוחות ומעקב יזום אחר מקרים תלויים ועומדים על מנת להבטיח פתרון.
סיוע טכני ופתרון בעיות
סיוע ללקוחות בהתקנה, תצורה ואינטגרציה של מוצרי החברה.
הנחיית לקוחות באמצעות פתרונות טכניים ושיטות עבודה מומלצות.
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותים פנימיים (פיתוח מוצר, הנדסה, אבטחת איכות) כדי להתמודד עם אתגרים טכניים.
תיעוד ודיווח
שמור תיעוד מפורט של אינטראקציות עם לקוחות ופתרונותיהם במערכת הכרטיסים.
צור ועדכן מאמרים במאגר הידע, שאלות נפוצות ומדריכים לפתרון בעיות.
ודא סיווג ותיוג מדויקים של כרטיסים לצורך מעקב ודיווח יעילים.
למידה ושיפור מתמידים
הישארו מעודכנים בעדכוני מוצרים, תכונות חדשות ומגמות בתעשייה .
השתתפות בהדרכות פנימיות וקבלת הסמכות בטכנולוגיות רלוונטיות.
שיתוף פעולה עם הצוות כדי לזהות תחומים לשיפור תהליכים בפעילות התמיכה הטכנית.
מה שאנחנו צריכים ממך
תואר ראשון במדעי המחשב, טכנולוגיית מידע או תחום קשור (או ניסיון מקביל).
1-2 שנות ניסיון בתפקידי תמיכה טכנית, מרכז שירות או שירותי IT .
היכרות עם מערכות כרטוס (למשל, Jira, Service) Cloud , זנדסק, שירות עכשיו).
יכולות פתרון בעיות חזקות ותשומת לב לפרטים.
כישורי תקשורת מעולים באנגלית ובמנדרינית (בכתב ובעל פה).
ניסיון מעשי עם סביבות Windows ו- Linux .
היכרות עם מושגי רשת (TCP/IP, DNS, חומות אש וכו').
יכולת למידה מהירה ועבודה משותפת בסביבת צוות.
נחמד שיש (כישורים מועדפים)
הבנה בסיסית של מחשוב ענן (AWS, Azure, Google) Cloud ).
ידע במושגי אבטחת סייבר ומוצרי אבטחה .
הבנה בסיסית של Docker, Kubernetes או סביבות קונטיינריות .
כישורי סקריפטים או אוטומציה (Python, Bash או PowerShell).
מה שאנחנו מציעים
שכר תחרותי וחבילת הטבות.
הזדמנויות לצמיחה בקריירה ופיתוח מיומנויות.
חשיפה לטכנולוגיות מתקדמות ומוצרים מובילים בתעשייה.
סביבת עבודה שיתופית ודינמית.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
כללי ומינהל
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מומחה לחשבונות ספקים שיפעל מהו צ'י מין סיטי, וייטנאם. תפקיד זה אחראי בעיקר על רישום ועיבוד תשלומים עבור השוק האמריקאי והשווקים הבינלאומיים. מומחה חשבונות הספקים ידווח למנהל המשנה של מחלקת חשבונות ספקים ורכש, ויקבע סדרי עדיפויות ליוזמות כדי להבטיח את השגת היעדים העסקיים המרכזיים. בנוסף לתחומי האחריות המרכזיים בתחום חשבונות הספקים, תפקיד זה כולל מתן תמיכה מזדמנת למחלקת הרכש במשימות שיוטלו עליו.
מה תעשה
- לנהל את תהליך הטיפול בחשבונות ספקים מקצה לקצה, לרבות אימות חשבוניות, הזנת נתונים ועיבוד תשלומים.
- יש לבדוק את החשבוניות ולהתאימן להזמנות הרכש, לחוזים ולמסמכי הקבלה, כדי להבטיח חיוב ותמחור מדויקים.
- לנהל רישומים מדויקים ומעודכנים של ספקים, לרבות פרטי יצירת קשר, תנאי תשלום ופרטי מס, בפלטפורמות התשלום ובמערכת החשבונאות.
- לבדוק ולבצע התאמה בין דוחות הספקים ולפתור כל אי-התאמה או בעיה בחיוב בהקדם.
- לשתף פעולה עם מחלקות פנימיות כדי להשיג את האישורים והמסמכים הדרושים לעיבוד התשלומים.
- יש לוודא את נכונות חשבוניות הספקים ולהבטיח שנעשה שימוש בקודי חשבונות הנכונים בספר החשבונות הראשי.
- לסייע בפיתוח וביישום שיפורים בתהליכים, במטרה להגביר את היעילות והדיוק במסגרת תחום חשבונות הספקים.
- לספק שירות לקוחות יוצא מן הכלל לבעלי עניין פנימיים ולספקים חיצוניים, באמצעות מתן מענה מהיר לפניות ופתרון בעיות הקשורות לתשלומים.
- סיוע בתהליך הדיווח בסוף השנה באמצעות טפסי 1099-MISC/1099-NEC של מס הכנסה האמריקאי (IRS) עבור השוק האמריקאי, ובתהליך הגשת הצהרת TDS עבור השוק ההודי.
- יש להיות גמיש לביצוע משימות נוספות שיוטלו עליך; ייתכן שיידרש לעבור הכשרה בתחומי אחריות דומים בתפקידים או מחלקות אחרים.
תמיכה ברכש
לפי הצורך ובהנחיית סגן מנהל מחלקת רכש ותפעול, תפקיד זה עשוי לכלול גם סיוע ב:
- ליצור קשר עם ספקים כדי לבקש ולקבל הצעות מחיר עבור מוצרים ושירותים שהוזמנו על ידי צוותים פנימיים.
- לאסוף ולארגן השוואות בין הצעות מחיר כדי לתמוך בהחלטות הרכישה של צוות הרכש.
- לסייע בניהול רשימות אנשי הקשר של הספקים ובמעקב אחר סטטוס בקשות להצעות מחיר שטרם טופלו.
- לתאם עם הספקים בנוגע למעקב אחר הזמנות בסיסיות, לוחות זמנים לאספקה ולתיעוד, בהתאם להנחיות.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה בתחום חשבונות ספקים, או ניסיון מקביל.
- שולט באנגלית ברמה גבוהה, ובעל כישורי תקשורת והשפעה מצוינים, הן בעל פה והן בכתב.
- כישורים בינאישיים מצוינים ויכולת ליצור קשר עם אנשים בכל הדרגים בארגון.
- כישורים אנליטיים מפותחים ותשומת לב לפרטים.
- ניסיון בעבודה עם NetSuite ו-Tipalti מהווה יתרון.
- היכרות עם כלי פרודוקטיביות או אוטומציה (כגון תוכנות לניהול זרימת עבודה, כלי פיננסים דיגיטליים) מהווה יתרון.
- נכונות לאמץ כלים וטכנולוגיות חדשים, תוך שהצוות ממשיך לפתח את דרכי העבודה שלו.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בכתובת OPSWAT, המשימה שלנו היא להגן על התשתיות הקריטיות ביותר בעולם. כחברה מובילה בתחום אבטחת הסייבר שמקורה בארה"ב, אנו מרחיבים את פעילות המו"פ שלנו בהונגריה — ואנו מחפשים מתמחה במעבדת CIP שיצטרף לצוות שלנו בווספרם. כחלק מחברה המתמקדת באבטחת סייבר, תמלא תפקיד מפתח בתחזוקה ובשיפור סביבת הדגמת המוצרים שלנו, המשמשת להצגת ואימות פתרונות שנועדו להגן על תשתיות קריטיות מפני איומי סייבר.
תהיה אחראי על הבטחת תצורה נכונה, עדכון שוטף ותפעול אמין של סביבת המעבדה, ובמקביל תבנה מסגרת תצורה הניתנת להרחבה, שניתן לשכפל אותה בכל OPSWAT . זוהי התמחות מעשית המשלבת תוכנה, חומרה וחשיבה מערכתית. תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מהנדסים וצוותים טכניים, ותתרום לסביבות אמיתיות התומכות בחדשנות בתחום אבטחת הסייבר ובהדגמות מוצרים. לעבודתך תהיה השפעה ישירה על הארגון הגלובלי שלנו. אם אתה נהנה לפתור בעיות טכניות, לעבוד עם טכנולוגיות שונות ולבנות מערכות אמינות, זו ההזדמנות שלך.
תהיה לך הזדמנות
- להגדיר ולתחזק את סביבת המעבדה כדי לאפשר הדגמות מוצר אמינות וחלקה
- לכתוב ולתחזק סקריפטים ב-Python לצורך אוטומציה או ייעול של תצורות מעבדה
- ביצוע משימות חומרה פשוטות, כולל הלחמה והתקנה פיזית של מכשירים
- לתעד תהליכים וליצור מדריכי התקנה הניתנים לשכפול, לשימוש בכל OPSWAT
- לזהות ולפתור באופן יזום בעיות טכניות בסביבת ההדגמה
- להיעזר בכלים מבוססי בינה מלאכותית כדי להאיץ משימות פיתוח, פתרון תקלות ותיעוד
מה שאנחנו מחפשים
- לימודים אקדמיים בתחום ה-IT באוניברסיטת פנוניה, ווספרם
- ידע בסיסי בתכנות ובשפת סקריפט, רצוי ב-Python
- עניין במערכות, בתשתיות ובעבודה טכנית מעשית
- חשיבה יצירתית לפתרון בעיות ונכונות ללמוד באופן עצמאי
- כישורי תקשורת טובים באנגלית
- יכולת לעבוד 20–30 שעות בשבוע לאחר ההתנסות המעשית באוניברסיטה
- עבודת צוות מצוינת, כישורים בינאישיים וגמישות
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות להכיר את תחום אבטחת הסייבר ותוכנות ניתוח תוכנות זדוניות
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
OPSWAT תוכנית מלגות לתואר שני בתחום אבטחת סייבר בתשתיות קריטיות 2026
סקירת התוכנית
תוכנית סוחפת ומעשית זו מספקת הזדמנות ייחודית לסטודנטים לתארים מתקדמים ללמוד ולמתן נקודות תורפה בסייבר בעולם האמיתי המשפיעות על מערכות תשתית קריטיות.
כמשתתף, תעשה את הדברים הבאים:
- זיהוי ושכפול של פגיעויות ידועות בסביבת מעבדה מבוקרת, תוך מינוף האפשרויות שלנו OPSWAT משאבי מעבדת התשתיות הקריטיות.
- לפתח ולבדוק פרצות הקשורות לפגיעויות אלו, תוך קבלת תובנות לגבי טקטיקות ושיטות של האקרים.
- הפקת דוחות כתובים מקיפים ותוכן חזותי (וידאו ותמונות) המפרטים את הפגיעויות, הסיבות להופעתן והשפעתן הפוטנציאלית על תשתיות קריטיות.
- סרוק תוכנות זדוניות ופגיעויות שזוהו באמצעות OPSWAT חבילת הכלים של, כגון MultiScanner, טכנולוגיית Deep CDR™, Proactive DP, Sandbox , Neuralyzer , וסורקי פגיעויות, ותעד את הממצאים שלך.
- צור אסטרטגיית הגנה המתארת אמצעי הגנה מפני פגיעויות שזוהו ואיומים עתידיים דומים, מגובה בניסיון מעשי ובתוצאות הבדיקות שלך.
מבנה התוכנית
התוכנית מורכבת מ-6 מודולים כדלקמן:
מודול 1: זיהוי ושכפול פגיעויות
- התחל עם פגיעות ידועה (שתסופק במהלך התוכנית).
- שכפל את הפגיעות ב- OPSWAT מעבדת תשתיות קריטיות.
מודול 2: פיתוח ניצול
- לפתח פיצוי על הפרצה עבור הפגיעות שזוהתה.
- בדוק ושפר את הניצול.
מודול 3: ניתוח ותיעוד
- לחקור ולתעד את הסיבות להתרחשות הפגיעות ואת ההשפעות הפוטנציאליות שלה על תשתיות קריטיות.
- תעדו את התהליך והממצאים שלכם באמצעות וידאו/תמונות ודוחות כתובים.
מודול 4: סריקה וזיהוי
- לְהִשְׁתַמֵשׁ OPSWAT סורק מרובה של, Sandbox , Neuralyzer וסורקי פגיעויות לסריקה וזיהוי תוכנות זדוניות ופגיעויות.
- תעד את תוצאות הסריקה והניתוח שלך.
מודול 5: אסטרטגיית הגנה
- בהתבסס על ממצאיך, גבש אסטרטגיה להגנה מפני הפגיעויות שזוהו ואיומים עתידיים דומים.
- כתוב דוח מפורט וצור תוכן חזותי (דיאגרמות, תרשימי זרימה וכו') כדי להמחיש את אסטרטגיית ההגנה.
מודול 6: מצגת סופית
- אספו את כל הממצאים, הדוחות והאסטרטגיות שלכם למסמך ומצגת מקיפים.
- הציגו את עבודתכם בפני פאנל של מומחי אבטחת סייבר מ... OPSWAT לקבלת משוב ולמידה נוספת.
- צור סרטון וחומר מקוון לפרסום ב OPSWAT ואתר האינטרנט של האוניברסיטה שלך.
מה אנחנו מציעים לכם?
- בסוף תוכנית זו, תרכשו הבנה מעמיקה של ניתוח פגיעויות, פיתוח פרצות ואסטרטגיות הגנה מפני אבטחת סייבר בהקשר של תשתיות קריטיות. ניסיון מעשי זה יהיה בעל ערך רב בסיוע לכם לבנות ולפתח את הקריירה העתידית שלכם בתחום אבטחת הסייבר. תוכלו לשלב תרגיל מעשי זה בפרויקטים מחקריים עתידיים לתואר שני ודוקטורט.
- תהיה לך הזדמנות לחשוף ולעבוד על OPSWAT מעבדות התשתיות הקריטיות של.
- הזדמנויות להתמחות/משרה מלאה של OPSWAT לאחר התוכנית.
יתרונות נוספים:
- קצבה חודשית (עבור שבוע עבודה של 3 ימים): ברוטו 6,000,000 דונג וייטנאמי.
- פרס לאדם/קבוצה עם ביצועים מצוינים.
- חניה ליד בניין המשרדים.
- תיהנו משירותי משרד מלאים, עם ארוחת בוקר וחטיפים אחר הצהריים, כמו גם פעילויות אנשים נוספות.
מה אנחנו צריכים ממך?
- סטודנט שנה אחרונה או בוגר טרי, עם התמחות באבטחת סייבר, IT או מדעי המחשב, ובעל עניין מיוחד באבטחת סייבר.
- תקשורת טובה באנגלית
- כמות: 4 חברים/סוואט.
- יכולת לעבוד במשרד לפחות 3 ימים בשבוע (ימים שני-רביעי-שישי) למשך 10.5 שבועות ברציפות.
- החל מ -22 ביוני 2026
מיקום עבודה
OPSWAT משרד וייטנאם, קומה 17, בניין Saigon Giai Phong, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.
זמן רישום
- הגשת מועמדות פתוחה החל מעכשיו
- אנא שלחו את בקשתכם לכתובת recvietnam@ opswat .com או דרך אתר הקריירה שלנו
- רק מועמדים שיגיעו לרשימה הקצרה יקבלו הודעה.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
אוֹדוֹת OPSWAT
OPSWAT, אנחנו עושים יותר מאשר רק לפתח מוצרים. אנחנו מגנים על התשתית הדיגיטלית שמניעה את החיים המודרניים. הצוותים שלנו פזורים ברחבי העולם, ומביאים איתם תשוקה, משמעת וסקרנות למשימה שחשובה באמת. אנחנו נועזים, פועלים במהירות ומחויבים למצוינות בכל מה שאנחנו עושים.
הודעה מבני, המייסד והמנכ"ל
אני מחפש עוזר/ת בכיר/ה שמצטיין/ת בסביבה תובענית ונהנה/ת להיות תמיד צעד אחד קדימה. אני פועל במהירות, מצפה לדיוק, ומעריך אנשים שמביאים סדר, בהירות ושיקול דעת נבון למצבים מורכבים.
אם אתה נהנה לפתור בעיות עוד לפני שאחרים מבחינים בהן, אם אתה שומר על קור רוח גם במצבים מלחיצים, ואם אתה נהנה לעבוד בשיתוף פעולה ישיר עם מייסד שאכפת לו מאוד מהמשימה, ייתכן שתמצא תפקיד זה מספק ביותר.
זהו לא תפקיד תומך מסורתי. מדובר בשותפות המשפיעה על האופן שבו אני מתנהלת מדי יום מול העובדים, הלקוחות והדירקטוריון שלנו. אתה תסייע לי לחסוך זמן, לשפר את הריכוז ולשמור על תיאום בתוך ארגון גלובלי הפועל בקצב מהיר ובאינטנסיביות. אני אסמוך עליך, אאמין בך, ותהיה לך השפעה משמעותית על החברה.
העמדה
אנו מחפשים עוזר/ת מנכ"ל יוצא/ת דופן שיעבוד איתי בשיתוף פעולה הדוק. אתה/את תהיי החוליה המקשרת שתדאג לזרימת המידע, לתיאום סדרי העדיפויות ולביצוע מסודר. תנהל/י את המורכבות בביטחון ותשמור/י על הריכוז הנדרש למנכ"ל גלובלי העומד בראש חברת אבטחת סייבר בצמיחה מהירה.
אם אתם מגיעים מסביבה טכנולוגית דינמית המנוהלת על ידי מייסדים, במיוחד בחוף המזרחי, תרגישו כאן ממש בבית.
מה יהיה בבעלותך
העצמת מנכ"לים ושותפויות אסטרטגיות
- לשמש כשותף אמין שעוזר לי להישאר מוכן, ממוקד ומכוון למטרה.
- הצטרפו למסעות נבחרים ברחבי העולם לצורך פגישות עם לקוחות, שותפים ועובדים.
- צפו את הצרכים והסירו את המכשולים עוד בטרם יופיעו.
לוח שנה, נסיעות וניהול זמן
- נהל לוח זמנים עמוס ומשתנה בדייקנות ובתבונה.
- לבנות פתרון מקצה לקצה תוכניות נסיעה המתנהלים ללא תקלות.
- סדר את סדר העדיפויות המתחרות כך שהזמן ינוצל בתבונה.
תקשורת הנהלה
- לנסח, לערוך ולשכלל מסרים המשקפים את המשימה והערכים שלנו.
- לשפר את הבהירות במצגות, בתדריכים ובמסמכים אסטרטגיים.
ניהול בעלי עניין וקשרי לקוחות
- תקשר בביטחון עם מנהלים בכירים, חברי דירקטוריון, לקוחות ושותפים.
- לשמור על הזמן שלי תוך חיזוק הקשרים החשובים ביותר.
בעלות על הפרויקט ותמיכה תפעולית
- לעקוב אחר יוזמות מרכזיות ולהבטיח מעקב ואחריות.
- להקנות מבנה ותנופה לפרויקטים בין-תפקודיים.
גמישות תרבותית וקצב גלובלי
- לפעול בצורה חלקה על פני תרבויות, אזורי זמן וסגנונות תקשורת שונים.
- עזור לשמור על תיאום בחברה גלובלית הפועלת מסביב לשעון.
מה שאתה מביא
- שבע שנים או יותר בתמיכה בבכירים, רצוי מייסדים, בסביבות טכנולוגיות דינמיות.
- ניסיון בניהול לוחות זמנים מורכבים המשתרעים על פני אזורי זמן שונים.
- נוכחות רגועה ויציבה ברגעי לחץ או אי-ודאות.
- כישורי תקשורת, שיקול דעת ותכנון מצוינים.
- יושרה רבה, דיסקרטיות ובגרות מקצועית.
- שליטה בכלים מודרניים לשיתוף פעולה (Teams, Office 365, Confluence ועוד).
נקודות בונוס
- רקע בתחום אבטחת הסייבר או ההיי-טק
- ניסיון בינלאומי או שליטה בשפות זרות
למה תפקיד זה חשוב
- השפעה רבה: תעבוד במרכז התפעולי של חברה גלובלית.
- שותפות אמיתית: אתה תשמש כיד ימיני האסטרטגית.
- חשיפה בינלאומית: תצמח באמצעות נסיעות בינלאומיות וקשרים גלובליים.
- משימה מונעת מטרה: כל פעולה תומכת בהגנה על תשתיות חיוניות.
- קידום מקצועי: תהיה לך הזדמנות להתקדם לתפקידים תפעוליים רחבים יותר בתוך OPSWAT.
יש לנו מבנה שכר מבוסס שוק המשתנה בהתאם למיקום. שכר הבסיס למשרה זו תלוי במיקום כמפורט להלן, כמו גם בידע, במיומנויות ובניסיון של המועמד. בנוסף לשכר הבסיס, משרה זו זכאית לבונוסים והטבות, וזכאית להון עצמי.
טווח השכר הבסיסי: אזור מפרץ סן פרנסיסקו – 150,000–190,000 דולר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מהפכה באופן שבו אנו מפתחים ומספקים פתרונות אבטחת סייבר, ווייטנאם נמצאת במרכז הסיפור הזה. אנו מחפשים שותף עסקי למשאבי אנוש שיסייע להוביל את המהפכה הזו מבפנים.
תפקיד זה אינו תפקיד מסורתי בתחום משאבי אנוש. אתה תהיה האדריכל של אסטרטגיית כוח האדם שלנו עבור ארגון המוצר וההנדסה הצומח במהירות בווייטנאם, ותסייע לצוותים שלנו לגייס עובדים במהירות רבה יותר, לשפר את כישוריהם בצורה חכמה יותר, להוביל תהליכי שינוי ולבנות תרבות שבה כישרונות בעידן הבינה המלאכותית ירצו להישאר ולהתפתח.
תפעל בנקודת המפגש בין אסטרטגיה עסקית לבין העצמת עובדים, ותעבוד בשיתוף פעולה ישיר עם מנהיגי מחלקת ההנדסה כדי להאיץ את תהליך ההיערכות שלנו ל-AI. אם אתה מצטיין בסביבות טכנולוגיות דינמיות, שואב אנרגיה מאתגרים מורכבים בתחום משאבי אנוש, ורוצה לעצב את דמותו של מרכז הנדסי מודרני, תפקיד זה נועד בדיוק בשבילך.
מה תעשה
Drive טרנספורמציהDrive – הצד האנושי
זהו תחום הפעילות בעל ההשפעה הגדולה ביותר שלכם.
- לשתף פעולה עם מנהיגי תחום ההנדסה כדי למפות פערים במיומנויות בתחום הבינה המלאכותית, לתכנן תוכניות לפיתוח מיומנויות ולעקוב אחר הטמעת תהליכי עבודה המונחים על ידי בינה מלאכותית בכל ארגון המו"פ בווייטנאם.
- לגבש וליישם אסטרטגיות לניהול שינויים, בעוד הבינה המלאכותית מעצבת מחדש את תחומי האחריות, מבני הצוותים ודרכי העבודה.
- לשתף פעולה עם מחלקת הלמידה והפיתוח (L&D) כדי לתכנן מסלולי הכשרה בתחומי פיתוח בסיוע בינה מלאכותית, הנדסת פרומפט, הטמעת Copilot וכלי אוטומציה, וכן אוטומציה של בקרת איכות.
- הדריך מנהלים כיצד להוביל צוותים בתהליך שינוי המונע על ידי בינה מלאכותית — בבהירות, בביטחון ובאמפתיה.
- לקדם אימוץ אחראי של בינה מלאכותית, בהתאם לסטנדרטים ההנדסיים ולערכים OPSWAT.
- מעקב אחר מדדי המוכנות ל-AI: השלמת הערכת כישורים, התקדמות בתוכנית השדרוג המקצועי, שיעורי אימוץ הכלים, והפחתת החיכוך הכרוך במעבר בין תפקידים.
שותפות אסטרטגית בתחום משאבי אנוש
- להתאים את היעדים ההנדסיים והעסקיים לאסטרטגיות משאבי אנוש מעשיות, המאיצות את הביצועים והצמיחה.
- לייעץ להנהלה הבכירה בנושאי תכנון כוח אדם, מבנה ארגוני וסדרי עדיפויות בתחום הכישרונות.
- לשמש כמאמן מהימן למנהלים בנושאים כגון יעילות מנהיגותית, דינמיקה צוותית וביצועים.
- לתכנן וליישם תוכניות המשפרות את הביצוע, התיאום והפריון של הצוות.
כישרון וביצועים
- להיות אחראי על מחזור הביצועים המלא בווייטנאם – החל מהגדרת ציפיות, דרך איכות המשוב ועד לתכנון הפיתוח.
- לגבש תוכניות ירושה ופיתוח עבור תפקידי הנדסה חיוניים.
- לאפשר למנהלים לשפר את יכולות הצוות באמצעות מסגרות מיומנויות, הבהרת תפקידים ותובנות מבוססות נתונים.
- תמכו באסטרטגיות גיוס שנועדו למשוך ולבחון מהנדסים בעלי שליטה בבינה מלאכותית.
- Drive תהליך קליטה Drive , כדי שהעובדים החדשים ישתלבו במהירות ויישארו בארגון.
תרבות ומעורבות
- ליצור תרבות ארגונית בעלת ביצועים גבוהים, המבוססת על שיתוף פעולה ומונעת על ידי ערכים עבור הצוות בווייטנאם.
- לטפל באופן יזום בבעיות הקשורות למעורבות ובדינמיקה הצוותית – לפני שהן מחמירות.
- לחזק את חמשת ערכי OPSWAT ולבנות תרבות של אחריות, חדשנות וחיבור.
יחסי עובדים ותאימות
- לטפל בסוגיות הקשורות ליחסי עובדים במקצועיות, ברגישות תרבותית ובסודיות.
- השתמש בנתוני העובדים כדי לזהות מוקדי סיכון ולגבש תוכניות פעולה יזומות.
- יש להקפיד על עמידה מלאה בחוקי העבודה של וייטנאם ובמדיניות משאבי האנוש הפנימית.
תוכניות ותפעול בתחום משאבי אנוש
- ביצוע תהליכי משאבי אנוש מרכזיים: קליטת עובדים חדשים, הערכות תקופת ניסיון, שיחות בנושא שכר, פרשנות מדיניות.
- לשתף פעולה עם מרכזי המצוינות (COE) של משאבי אנוש – גיוס, תגמול כולל, כישרונות ושירותים משותפים – כדי להפעיל תוכניות באופן עקבי ברחבי וייטנאם.
- לשפר את תהליכי משאבי האנוש ולעודד את השימוש בכלים דיגיטליים בתחום זה.
מה שאנחנו צריכים ממך
- 6–10 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש; לפחות 3 שנים בתפקיד של שותף עסקי בתחום משאבי אנוש.
- ניסיון מוכח בתמיכה בארגוני הנדסה, מחקר ופיתוח או טכנולוגיית מידע.
- ניסיון בסביבות טכנולוגיות או מבוססות מוצרים.
- הבנה מעמיקה של ניהול ביצועים, תכנון ארגוני וניהול שינויים.
- ניסיון מעשי ביוזמות של טרנספורמציה מבוססת בינה מלאכותית, או מחויבות מוכחת לפיתוח מהיר של כישורים בתחום זה.
- חוש עסקי מפותח; יכולת להשפיע ולשתף פעולה עם מנהלים בכירים.
- חשיבה אנליטית; נוחות בשימוש בנתונים כבסיס לקבלת החלטות.
- תקשורת שוטפת באנגלית.
- הבנה מעמיקה של דיני העבודה בווייטנאם; ניסיון באזור מהווה יתרון.
- משגשג בסביבות עבודה דינמיות, רב-תרבותיות וצומחות במהירות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו חברת אבטחת סייבר פורצת דרך המחפשת מומחה תפעול משפטי פרואקטיבי, בעל ידע טכנולוגי ובעל אוריינטציה לפרטים, שיסייע בשיפור היעילות, יכולת ההרחבה והאפקטיביות של הפונקציה המשפטית הגלובלית שלנו. תפקיד זה הוא הזדמנות ייחודית לעבוד בצומת שבין תפעול משפטי, טכנולוגיה, שיפור תהליכים ויישום חוצת תפקידים.
תתמוך בצוות המשפטי הגלובלי על ידי שיפור זרימות עבודה, ניהול ושיפור כלים משפטיים, בניית אוטומציות מעשיות, חיזוק משאבי ידע משפטי וסיוע בהנעת תהליכים עקביים וניתנים להרחבה ברחבי המחלקה.
תפקיד זה אידיאלי עבור מישהו שנהנה לשלב הבנה משפטית עם ביצוע תפעולי ומתלהב משימוש בטכנולוגיה ובינה מלאכותית כדי לשפר את אופן ביצוע העבודה המשפטית.
מה תעשה:
- תמיכה באופטימיזציה של פעולות המחלקה המשפטית באמצעות שיפור זרימות עבודה, אוטומציה, דיווח ותכנון תהליכים.
- ניהול ושיפור כלים ומערכות משפטיות, כולל תהליכי קליטה, משאבי ידע, לוחות מחוונים ופתרונות שירות עצמי.
- תמיכה בתפעול חוזים, כולל היגיינת מאגרים, ניהול תבניות ותחזוקת מדריך.
- לתאם עם בעלי עניין פנימיים יוזמות טכנולוגיות משפטיות ופרויקטים לשיפור תהליכים.
- הכנה ותחזוקה של מדריכי משתמש, חומרי הדרכה ותיעוד תהליכים לתמיכה באימוץ ועקביות.
- תמיכה ביישום פתרונות מעשיים מבוססי בינה מלאכותית ואוטומציה בתהליכי עבודה משפטיים.
- זיהוי, הערכה והמלצה על הזדמנויות לשילוב בינה מלאכותית בתהליכים וכלים משפטיים קיימים, תוך הבטחת התאמה לתקני אבטחה, תאימות וממשל.
- סייע במעקב אחר נתונים ומדדים תפעוליים כדי לשפר את הנראות, לזהות מגמות ולתמוך בקבלת החלטות.
- תמיכה בפרויקטים משפטיים ותפעוליים נוספים ככל שצורכי העסק יתפתחו.
מה אנחנו צריכים ממך:
- לפחות שנתיים של ניסיון רלוונטי בתפעול משפטי, בניהול חוזים, בתמיכה טכנולוגית בתחום המשפטי או בתפקידים דומים.
- ניסיון בעבודה עם מערכות משפטיות או עסקיות, כגון ניהול חוזים, כרטוס, תהליכי עבודה, ניהול ידע או כלי דיווח.
- יכולת הסתגלות וחוסן, עם חשיבה של צמיחה ונוחות בעבודה בסביבה גלובלית ורב-תרבותית.
- כישורי ארגון חזקים, תשומת לב לפרטים ויכולת ניהול סדרי עדיפויות מרובים.
- חשיבה פרואקטיבית ומכוונת פתרונות, עם מעקב חזק ואחריות.
- שחקן צוות חזק עם כישורי שיתוף פעולה ותקשורת מעולים.
- שליטה מלאה באנגלית, הן בכתב והן בעל פה.
- עניין בטכנולוגיה משפטית, אוטומציה וכלים מבוססי בינה מלאכותית, כולל נכונות ללמוד וליישם יכולות בינה מלאכותית חדשות בדרכים מעשיות ואחראיות.
- יכולת להעריך תכונות וזרימות עבודה הנתמכות על ידי בינה מלאכותית, לספק משוב על דיוק הכלים ולסייע להבטיח שתוצרי בינה מלאכותית עומדים בתקני איכות וממשל חוקיים.
- ניסיון בחברה רב לאומית או בסביבה תעשייתית מהירה - יתרון.
- הכשרה משפטית ו/או ניסיון קודם בתמיכה בצוות משפטי פנימי - יתרון.
- ניסיון בתמיכה בתהליכים ארגוניים או תהליכים הקשורים לתאימות - יתרון משמעותי.
- ניסיון במתודולוגיות ניהול פרויקטים - יתרון.
- נוכחות באתר: 5 ימים במשרד.
- הַשׂכָּלָה
- תואר ראשון נדרש.
- השכלה משפטית או ניסיון רלוונטי מקביל - יתרון
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבודה משמעותית לצד עמיתים נלהבים.
- סביבת עבודה בינלאומית בחברת מוצרי אבטחת סייבר מובילה בעולם.
- חבילת תגמול אטרקטיבית הכוללת הערכות ביצועים ובדיקות שכר שוטפות.
- שכר 13 לחודש ובונוסים בהתאם לביצועים.
- שכר של 100% וכיסוי ביטוחי מלא במהלך תקופת הניסיון.
- תוכנית טיפול רפואי מקיפה (PVI) לעובד ולבני משפחתו.
- 15+ ימי חופשה בתשלום בשנה.
- תוכניות הוקרה לעובדים עם פרסי מועדון הנשיא רבעוניים, שנתיים.
- פעילויות צוות מרתקות כולל גיבוש צוות, טיולים, ספורט ואירועי איגודים מקצועיים.
- משרד פתוח מודרני הממוקם בקומה העליונה ברובע 3, מצויד באזורי בילוי, מתקני ספורט, פירות טריים, קפה וצוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
מנהל זיהוי הכנסות – OPSWAT בע"מ (טמפה, פלורידה - באתר)
סקירת תפקיד
אנו מחפשים מנהל/ת זיהוי הכנסות מנוסה/ת ובעל/ת אוריינטציה לפרטים שיצטרף/ת לצוות הכספים הגדל שלנו. בתפקיד זה, שתדווח/ת ישירות למנהל/ת החשבונאות, יהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול פעולות חשבונאות ההכנסות והבטחת זיהוי הכנסות מדויק ותואם/ת לתקן ASC 606. OPSWAT היצע המוצרים של.
לתפקיד זה יהיה תפקיד קריטי בהגדלת תהליכי הכנסות, בשיתוף פעולה בין-תחומי ובתמיכה במוכנות לביקורת ככל שהחברה ממשיכה לצמוח.
תחומי אחריות מרכזיים
- הכרה עצמית בהכנסות מקצה לקצה תחת ASC 606 על פני מנויים, רישיונות (ענן ומקומי), שירותים מקצועיים והסדרי חומרה.
- סקירת חוזי לקוחות לצורך השלכות חשבונאיות, כולל התחייבויות ביצועים, SSP, תמורה משתנה, שינויים בחוזה וסעיפי סיום.
- הובלת תהליכי סגירת הכנסות חודשיים, רבעוניים ושנתיים, תוך הבטחת דיוק ועמידה בזמנים.
- שמירה על יתרות הכנסות נדחות ויתרות חייבים שטרם חויבו ותמיכת חיזוי ההכנסות המוכרות.
- לשמש כמומחה לנושאי הכנסות ב-NetSuite ARM (או כלי אוטומציה של הכנסות מקבילים).
- שתפו פעולה עם תפעול המכירות כדי לשפר את איכות העסקאות במעלה הזרם ואת שלמות הנתונים.
- הכן תזכירים חשבונאיים טכניים עבור הסדרים מורכבים או לא סטנדרטיים.
- טיפול בבקשות ביקורת הקשורות להכנסות ומשמש כנקודת קשר עיקרית עבור רואי חשבון חיצוניים.
- סיוע בבנייה ותחזוקה של תיעוד, בקרות ונרטיבים של תהליכים מוכנים ל-SOX.
- Drive אוטומציה ושיפורי תהליכים בתהליכי עבודה של הכנסות.
- תרומה לפיתוח ותיעוד של מדיניות ונהלים חשבונאיים של הכנסות.
סְמִיכָה
- תואר ראשון בחשבונאות או מימון; עדיפות ל-CPA.
- 5+ שנות ניסיון בחשבונאות מתקדמת, כולל לפחות 3 שנים בהתמחות ב-ASC 606.
- ניסיון קודם ב-SaaS או בתעשיית הטכנולוגיה - יתרון.
- הבנה מעמיקה של הסדרים רב-אלמנטיים, SSP, תמורה משתנה ושינויים בחוזים.
- ניסיון בתמיכה בביקורות ובסביבות הכנסות מורכבות.
- ניסיון עם ארבעת הגדולים עדיף מאוד.
- כישורי תקשורת מצוינים עם יכולת להסביר מושגים חשבונאיים טכניים לשותפים שאינם מחלקת הפיננסים.
- יכולת לשגשג בסביבה מתפתחת ומהירה.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
יועץ משפטי בכיר – פרטיות, מוצרים ובינה מלאכותית
OPSWAT, המשימה שלנו היא להגן על התשתיות הקריטיות ביותר בעולם – ממתקנים גרעיניים ובנקים בינלאומיים ועד ליצרנים הגדולים ביותר ורשתות ממשלתיות. אנו צומחים במהירות – בשיעור דו-ספרתי שנה אחר שנה – עם צוות שיווק גלובלי הפועל ביותר מ-20 מדינות. ככל שאנו מתרחבים, אנו זקוקים למנהיגות משפטית שתוכל להתקדם יחד עם העסק, תוך הגנה על הדברים החשובים ביותר: הלקוחות שלנו, המוניטין שלנו והמשימה שלנו.
אנו מחפשים יועץ משפטי בכיר שיוכל למלא תפקיד אסטרטגי ולסייע לנו לבנות את העתיד. תדווח ישירות למנהל המחלקה המשפטית ותעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המוצר, ה-IT, האבטחה והמכירות שלנו. תפקיד זה אינו עוסק רק בפרטיות או ב-AI – הוא נועד לזכות באמון של כמה מהארגונים הקפדניים ביותר בעולם בכל הקשור לאבטחה, ולסייע לנו לצמוח באופן אחראי.
אחריות
- ניהול וניהול של מסגרת הפרטיות והתאימות הגלובלית של החברה, כולל מדיניות, תבניות, תהליכים ועדכונים שוטפים.
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המוצר, ההנדסה והאבטחה שלנו כדי לספק ייעוץ בנושאים הקשורים לפרטיות ולבינה מלאכותית לאורך כל מחזור החיים של פיתוח המוצר
- לנסח ולעדכן מסמכים משפטיים המיועדים למשתמשים, לרבות מדיניות פרטיות, הסכמי עיבוד נתונים (DPA) וכדומה.
- להוביל את התגובה המשפטית לאירועי אבטחה, נקודות תורפה ובעיות במוצרים המשפיעות על הלקוחות
- לנסח ולנהל משא ומתן על הסכמים הנוגעים למוצרי החברה
- לסייע בתוכנית הציות הגלובלית שלנו ולעקוב אחר חקיקה חדשה בתחום הבינה המלאכותית והפרטיות (למשל, ה-GDPR, ה-CPRA, חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי)
- פיתוח מדריכים והדרכות פנימיות להעלאת המודעות לשיקולי פרטיות ובינה מלאכותית
- לספק ייעוץ מעשי לצוותי ההנהלה של המוצר ושל החברה בכל הקשור להתפתחויות בתחום הבינה המלאכותית, אבטחת מידע, פרטיות וחוקי נתונים אחרים
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של 10 שנים ומעלה (במשרד עורכי דין ו/או במחלקת משפטית פנימית), במסגרת ארגון גלובלי בצמיחה מהירה, רצוי בתחום SaaS B2B או אבטחת סייבר
- היכרות עם המסגרות המשפטיות והרגולטוריות הרלוונטיות לבינה מלאכותית ולפיתוח מוצרים, וכן עם תקנות הפרטיות החלות (למשל, ה-GDPR, ה-CPRA, חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי וכו')
- ניסיון בסקירה ויישום של תוכניות גלובליות לציות לפרטיות
- הסמכות CIPP/CIPM מהוות יתרון
- כישורי תקשורת מצוינים, חושים עסקיים מפותחים וחשיבה מעשית
- יכולת עבודה תחת לחץ וניהול עומסי עבודה לעמידה בלוחות זמנים בסביבה מאתגרת ומהירה
- נוכחות מקצועית ויכולת לתקשר עם בעלי עניין בכירים, הן פנימית והן חיצונית.
- עניין להתפתח לתפקיד מנהיגותי רחב יותר בתוך תחום משפטי הולך וגדל
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
יועץ משפטי בכיר – פרטיות, מוצרים ובינה מלאכותית
OPSWAT, אנו פועלים מתוך שליחות להגן על התשתיות הקריטיות ביותר בעולם – החל ממתקנים גרעיניים ובנקים בינלאומיים ועד ליצרנים הגדולים ביותר ורשתות ממשלתיות. אנו צומחים במהירות – בשיעור דו-ספרתי שנה אחר שנה – עם צוות שיווק גלובלי הפועל ביותר מ-20 מדינות. ככל שאנו מתרחבים, אנו זקוקים למנהיגות משפטית שתוכל להתקדם יחד עם העסק תוך הגנה על מה שחשוב ביותר: הלקוחות שלנו, המוניטין שלנו והמשימה שלנו.
אנו מחפשים יועץ משפטי בכיר שיוכל למלא תפקיד אסטרטגי ולסייע לנו לבנות את העתיד. תדווח ליועץ המשפטי הראשי שלנו ותעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המוצר, ה-IT, האבטחה והמכירות שלנו. תפקיד זה אינו עוסק רק בפרטיות או ב-AI – הוא עוסק בזכייה באמון של כמה מהארגונים המודעים ביותר לאבטחה בעולם, ובסיוע לנו להתרחב באופן אחראי. התפקיד יהיה במשרה מלאה בסן פרנסיסקו או בטמפה, או במשרה מלאה מרחוק בתוך ארצות הברית.
אחריות
- ניהול וניהול של מסגרת הפרטיות והתאימות הגלובלית של החברה, כולל מדיניות, תבניות, תהליכים ועדכונים שוטפים.
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המוצר, ההנדסה והאבטחה שלנו כדי לספק הדרכה בנושאים הקשורים לפרטיות ובינה מלאכותית לאורך כל תהליך מחזור חיי פיתוח המוצר.
- לנסח ולעדכן מסמכים משפטיים המיועדים למשתמשים, לרבות מדיניות פרטיות, הסכמי עיבוד נתונים (DPA) וכדומה.
- להוביל את התגובה המשפטית לאירועי אבטחה, נקודות תורפה ובעיות במוצרים המשפיעות על הלקוחות
- ניסוח וניהול משא ומתן על הסכמים המשפיעים על מוצרי החברה
- סיוע בתוכנית התאימות הגלובלית שלנו ומעקב אחר חקיקה מתפתחת בתחום הבינה המלאכותית/פרטיות (למשל, GDPR, CPRA, חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי)
- פיתוח מדריכים והדרכות פנימיות להעלאת המודעות לשיקולי פרטיות ובינה מלאכותית
- לספק ייעוץ מעשי לצוותי ההנהלה של המוצר ושל החברה בכל הקשור להתפתחויות בתחום הבינה המלאכותית, אבטחת מידע, פרטיות וחוקים אחרים בתחום הנתונים
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של 10 שנים ומעלה (במשרד עורכי דין ו/או במחלקת משפטית פנימית), בארגון גלובלי בצמיחה מהירה, רצוי בתחום SaaS B2B או אבטחת סייבר
- היכרות עם מסגרות משפטיות ורגולטוריות הרלוונטיות לבינה מלאכותית ופיתוח מוצרים, כמו גם עם תקנות פרטיות רלוונטיות (למשל, GDPR, CPRA, חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי וכו').
- ניסיון בסקירה ויישום של תוכניות גלובליות לציות לפרטיות
- תעודות CIPP/CIPM מהוות יתרון
- JD וחברות פעילה בלשכת עורכי דין אחת לפחות במדינה
- כישורי תקשורת חזקים, תושייה עסקית וחשיבה פרגמטית
- יכולת עבודה תחת לחץ וניהול עומסי עבודה לעמידה בלוחות זמנים בסביבה מאתגרת ומהירה
- נוכחות מקצועית ויכולת לתקשר עם בעלי עניין בכירים, הן פנימית והן חיצונית.
- עניין להתפתח לתפקיד מנהיגותי רחב יותר בתוך תחום משפטי הולך וגדל
יש לנו מבנה שכר המבוסס על השוק, המשתנה בהתאם למיקום. השכר הבסיסי לתפקיד זה תלוי במיקום, כמו גם בידע, בכישורים ובניסיון של המועמד. בנוסף לשכר הבסיסי, תפקיד זה מזכה בבונוסים ובמניות.
#LI-ONSITE
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT כעת מתמחהSoftware שיצטרף לצוות המוצר MDaaS שלנו. MDaaS היא פלטפורמת סריקת תוכנות זדוניות בזמן אמת, המטפלת ביותר מ-30 מיליון בקשות ביום, המבוססת על ארכיטקטורת מיקרו-שירותים של Node.js/TypeScript עם הזרמת אירועים (Kafka, RabbitMQ) וממשק משתמש מבוסס React.
כמתמחה, תעבוד ישירות עם מהנדסים בכירים — תשיק תכונות אמיתיות, תתקן באגים אמיתיים ותלמד כיצד נבנית ומופעלת פלטפורמת אבטחת סייבר ברמת ייצור.
מה תעשה
ביצוע תכונות קטנות ותיקוני באגים בשירותי ה-backend (Node.js/TypeScript) בהנחיית מהנדסים בכירים
לכתוב בדיקות יחידה ובדיקות אינטגרציה כדי לשפר את כיסוי הבדיקות של המודולים הקיימים
להשתתף בבדיקות קוד — הן בקבלת משוב והן בבדיקת עבודתם של עמיתים
איתור תקלות בסביבות מקומיות ובסביבות ביניים באמצעות יומנים וכלי מעקב
לקרוא ולהבין תהליכים מונחי אירועים (צרכני Kafka, מטפלים ב-RabbitMQ) כדי לתרום לצינורות קליטה ועיבוד
לעדכן ולתחזק תיעוד פנימי, API ומדריכי תפעול
הצטרף לתכנון הספרינטים, לישיבות העמידה היומיות ולמפגשי הרטרוספקטיבה כחבר צוות פעיל
התנסות ברכיבי ממשק המשתמש בלוח המחוונים של כלי הפיתוח הפנימיים (React + TypeScript)
מה תלמדו
בתום תקופת השימוש ב-MDaaS, תזכו להתנסות מעשית ב:
פיתוח מיקרו-שירותים ב-TypeScript — מבנה, תבניות ובדיקות
ארכיטקטורה מונעת אירועים עם Kafka ו-RabbitMQ
Docker ומושגי יסוד ב-Kubernetes (פריסה, יומנים, exec)
תרבות בדיקת קוד וסטנדרטים הנדסיים בחברה גלובלית המפתחת מוצרים
כיצד פלטפורמת SaaS לאבטחת סייבר מעבדת מיליוני בקשות לסריקת קבצים
מה שאנחנו צריכים ממך
השכלה ורקע
לומד או סיים תואר במדעי המחשב, Software או בתחום מקביל
מסוגל להתחייב לתקופה של 4 חודשים לפחות (התמחות) או במשרה מלאה (עובד זוטר)
מיומנויות רכות
סקרן ויוזם — שואל שאלות, לא מחכה שיסירו את החסימה
מתבטא בבהירות באנגלית (בכתב); מסוגל לתאר בעיות ופתרונות בצורה תמציתית
פתוח למשוב ומוכן לבצע שינויים במהירות
נוח לעבוד בצוות עם אנשים ממקומות שונים בעולם
יסודות טכניים
הבנה מעמיקה של יסודות התכנות: מבני נתונים, אלגוריתמים, תכנות מונחה-עצמים
ניסיון מעשי ב -JavaScript או ב-TypeScript — כולל במסגרת הלימודים או בפרויקטים אישיים
בקיא ב-Git: יצירת ענפים, בקשות משיכה, פתרון קונפליקטים
הבנה בסיסית של ממשקיREST: שיטות HTTP, קודי סטטוס, מבנה בקשה/תגובה
מסוגל לקרוא ולהבין קוד קיים בבסיס קוד שאינו מוכר
משתמש באופן פעיל בכלי קידוד מבוססי בינה מלאכותית (GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT) כחלק מתהליך העבודה היומיומי — יודע כיצד להזין פקודות ביעילות, לאמת את התוצאות ולא לסמוך באופן עיוור על קוד שנוצר
סביבת פיתוח
נוח לעבוד במסוף לינוקס/macOS
יודע להריץ פרויקט באופן מקומי באמצעות Docker Compose
ניתן להשתמש במנחה באגים או ברישום מובנה כדי לאתר באג
אם היה לך נחמד
ניסיון קודם בהתמחות או בפרויקטים בתחום ה-backend ב-Node.js או ב-TypeScript
בעל היכרות עם כל מסגרת בדיקות (Jest, Vitest, Mocha)
ידע בסיסי ב-React — יכולת לבנות או לשנות רכיב ממשק משתמש
היכרות עם תורי הודעות (Kafka, RabbitMQ, Redis) — אפילו ברמה התיאורטית
יודע מהו מיקרו-שירות ומדוע שירותים מתקשרים באמצעות אירועים
ניסיון עם כל ספק ענן (AWS, GCP, Azure) — אפילו ברמת השירות החינמית
עניין באבטחת סייבר — ניתוח תוכנות זדוניות, מודיעין איומים או כלי אבטחה
קרא על צינורות CI/CD או התנסה בהם
ניסיון בפיתוח תכונות או סקריפטים בעזרת בינה מלאכותית לאורך כל התהליך — החל מתכנון הפקודות ועד לבדיקת התוצאה
מבין את המגבלות של קוד שנוצר על ידי מודלים לשוניים גדולים (LLM): הזיות, ממשקי API מיושנים, נקודות תורפה באבטחה
התנסה בממשקי API של בינה מלאכותית (OpenAI, Anthropic, Gemini) בפרויקטים צדדיים
מכיר מושגים כמו RAG, הטמעות או קריאה לפונקציות — אפילו ברמה בסיסית
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
פעילות גלובלית
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
אודות התפקיד
מרכז המודיעין של CTO הוא OPSWAT; לוחות מחוונים וממשקי API המעניקים להנהלה נראות בזמן אמת לגבי אימוץ ה-AI, ביצועים פיננסיים, מצב הלקוחות ומכירות. הפלטפורמה פועלת על מערך של יישומים Flask, FastAPI ו-Streamlit הנתמכים על ידי צינור נתונים Fabric → Parquet → S3, כולם קשורים זה לזה באמצעות מערכת קידוד סוכנתית שבה GitHub Issues הופכים לבקשות pull לייצור תוך פחות משלוש דקות.
בתור אדריכל פלטפורמת בינה מלאכותית, אתה אחראי על שכבת היישומים. אתה מתכנן ומפתח מוצרי בינה מלאכותית חדשים, משפר לוחות מחוונים קיימים ועובד עם תהליך פיתוח הקוד של הבינה המלאכותית — כותב את המפרטים, בודק את התוכניות ומנחה את היישום. אתה "מהנדס בכיר אנושי" בצוות שבו שותפך העיקרי לפיתוח הקוד הוא קלוד.
מה יהיה ברשותכם
- ארכיטקטורת יישומים: ממשקי API של Flask, מיקרו-שירותים של FastAPI, לוחות מחוונים של Streamlit; תכנון סכימות וזרימת נתונים בלמעלה מ-12 יישומים
- תהליך קידוד מבוסס סוכנים: יצירת משימות GitHub מוגדרות היטב, בדיקת תוכניות יישום שנוצרו על ידי בינה מלאכותית, אישור או שיפור, מיזוג בקשות למשיכה; התהליך (claude-coder) מלווה את המשימות משלב המיון ועד לשלב הייצור PR תוך כ-3 דקות עבור עבודה שוטפת
- צינור נתונים וניתוח נתונים: הרחבת צינור הנתונים Fabric → Parquet → S3; תכנון ניתוחים חדשים (דירוג אחוזונים, ניתוח רבעונים, חישוב מגמות); העשרת נתוני משאבי אנוש ואיכות נתונים
- פיתוח מונחה בדיקות: כתיבת סדרות מפרטי pytest שהמיישם של ה-AI חייב לעמוד בהן; קבצי הבדיקה מהווים את המפרט, וה-AI אינו רשאי לשנותם
- שילוב API CLI של Claude: פיתוח תכונות המשתמשות ב-Claude לצורך הסקת מסקנות (יצירת תוכן, ניתוח, RFP ); עבודה עם הסקת מסקנות CLI מבוססת OAuth API ישירים
- חוויית משתמש (UX) והדמיה: לוחות מחוונים של Plotly, תבניות Jinja2, אבטיפוסים ב-React/Vite; תחזוקת OPSWAT בכל האפליקציות
- תיעוד ארכיטקטורה: שמירה על עדכניות Confluence עם התפתחות המערכת; כתיבת קבצי הקשר בפורמט CLAUDE.md המלמדים את צינור ה-AI כיצד כל מאגר פועל
- תכנון מוצרים חדשים: זיהוי פערים בכיסוי המודיעיני הקיים, והצעת כלים פנימיים חדשים, הגדרת היקפם והשקתם
אתה מתאים לתפקיד אם יש לך
- 3–7 שנות ניסיון בפיתוח בקאנד ב-Python (Flask, FastAPI או שווה ערך)
- מיומנויות נתונים מתקדמות: pandas, SQL, Parquet, מודלים נתונים; יש לך ניסיון בתכנון צינור מדדים, החל מנתוני משאבי אנוש ושימוש גולמיים ועד לדירוג טבלאות מובילים
- ניסיון בעבודה עם ממשקי API של מודלים לשוניים גדולים (LLM) (OpenAI, Anthropic או מקבילים) בסביבת ייצור
- גישה של "בדיקה תחילה": כותבים את הבדיקות לפני הקוד ומאמינים כי מערך הבדיקות הוא המפרט
- תקשורת כתובה ברורה, מכיוון ש"שותף העבודה" העיקרי שלך קורא את ה-GitHub Issues, היכולת שלך לכתוב דרישות מדויקות וחד-משמעיות קובעת באופן ישיר את איכות התוצר הסופי
- אתה מרגיש בנוח לקרוא ולבדוק באופן ביקורתי קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית; אתה יודע מתי לאשר, מתי להתנגד ומתי לקחת את העניינים לידיים
- ניסיון API ותיעוד ממשקי REST API
נחמד שיהיה
- פיתוח לוחות מחוונים ב-Streamlit או ב-Plotly
- React / TypeScript (לאבטיפוסים של חוויית משתמש)
- Microsoft Fabric, Azure Data Warehouse או פלטפורמות נתונים בענן דומות
- היכרות עם GitHub Actions ועיצוב צינורות CI/CD
- ניסיון בפיתוח מערכות לעיבוד מסמכים רב-לשוניים (האוטומציה של בקשות להצעות מחיר (RFP) תומכת ב-14 שפות)
- הנדסת פקודות ועיצוב פקודות מערכת עבור תהליכי עבודה מבוססי סוכנים
- OPSWAT ידע על מוצרים (MetaDefender, OESIS, CDR - לא חובה אך מועיל)
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT חברה מובילה עולמית בתחום ההגנה על תשתיות קריטיות — הנהנית מאמונם של ממשלות, גופי ביטחון וארגונים עסקיים ברחבי העולם. אנו מפתחים טכנולוגיה השומרת על ביטחונן של הסביבות הרגישות ביותר בעולם. המשרד שלנו בווספרם מהווה מרכז אסטרטגי לפעילותנו באירופה ובעולם, ותפקיד זה נמצא בלב הצמיחה הזו.
אנחנו בונים — לא יורשים. זוהי משרה מעשית של מנהל, המיועדת לאדם בעל רוח יזמית ויכולת תפעולית, שיוכל לתכנן מאפס מערך שרשרת אספקה ברמה עולמית ולהפעיל אותו בדייקנות. אתה תהיה אחראי על התמונה המלאה: אסטרטגיה, בקרת איכות, תפעול המחסן, קשרי ספקים, תאימות לתקנות ופיתוח הצוות. אם אתה מצטיין בסביבות שבהן אתה קובע את הכללים ואז מיישם אותם, זו המשרה בשבילך.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמנהל/ת Supply Chain OPSWAT, אנא הגישו מועמדות, ואנו ניצור איתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- פיתוח והרחבת Supply Chain
- לתכנן וליישם תהליכים, מערכות ורשתות ספקים הניתנים להרחבה, כדי לתמוך במסלול הצמיחה OPSWAT חטיבת החומרה OPSWAT באזור EMEA ובכל העולם.
- הגדירו את מודל התפעול — החל מהרכש ועד לאספקה — והקימו את התשתית הדרושה לתמיכה בו.
- ניהול מעשי של בקרת איכות (QA/QC)
- להוביל את תהליכי אבטחת האיכות והבקרה בכל שלבי הרכבת החומרה, הצילום, הבדיקה והאריזה.
- יש לוודא שכל יחידה שנשלחת עומדת בסטנדרטים התפקודיים, האבטחה והמיתוג OPSWAT — ללא יוצא מן הכלל.
- ביצוע ולוגיסטיקה במחסן
- פיקוח על הפעילות השוטפת במחסן: בקרת מלאי, דיוק נתוני ה-ERP ותהליכי ביצוע הזמנות מקצה לקצה.
- Drive משמעת Drive בסביבה דינמית ועמוסה.
- שיתוף פעולה בין-תחומי
- לשתף פעולה עם מחלקת ניהול המוצר כדי להתאים את ביצוע שרשרת האספקה למפרטי המוצר ולוחות הזמנים להשקה.
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי הקריאייטיב וה-GTM כדי להבטיח שהאריזה והמיתוג יספקו חווית לקוח ברמה הגבוהה ביותר.
- ניהול ספקים ולוגיסטיקה
- לבנות ולנהל קשרים אסטרטגיים עם ספקים, חברות תובלה ושותפים לוגיסטיים ברחבי אירופה ובעולם.
- יש להקפיד על עמידה מלאה בתקנות הייצוא של האיחוד האירופי ובתקנות הבינלאומיות, וכן בבקרות הספציפיות לחומרה
- ניהול משלוחים ומכס
- ניהול פעולות משלוח מקצה לקצה — מקומיות ובינלאומיות — תוך הבטחת משלוח בזמן ובעלות מיטבית.
- לנווט בתהליכי מכס, בתיעוד יבוא/יצוא ובדרישות הציות הסחר במדינות שונות.
- שתפו פעולה עם סוכני שילוח ומכס כדי לפתור בעיות באופן יזום ולהבטיח את המשך תנועת המשלוחים.
- מדדי תפעול ושיפור מתמשך
- להגדיר ולעקוב אחר מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) בתחומי הרכש, הביצוע ובקרת איכות.
- ליזום מהלכי שיפור מתמשכים שיעלו את רמת האיכות ואת היעילות התפעולית.
- הנהגת הצוות
- לגייס, להדריך ולהוביל צוות מצטיין של אנשי מקצוע בתחום שרשרת האספקה והמחסנים, הממוקם בווספרם.
- בנו תרבות ארגונית המבוססת על אחריות, דייקנות וגאווה בעבודה.
מה אנחנו מחפשים
- תואר ראשון Supply Chain , הנדסה, מנהל עסקים או תחום קשור; תואר MBA – יתרון.
- ניסיון של 10 שנים ויותר בתפעול שרשרת אספקה, רצוי בתחום החומרה או הטכנולוגיה — עם רקורד מוכח בבניית יכולות, ולא רק בניהולן.
- ניסיון מעשי בתחום הלוגיסטיקה הגלובלית, הרכש ופעילות הלוגיסטיקה.
- היכרות מעמיקה עם מערכות ERP, ובפרט עם NetSuite, תכנון ביקוש ובקרת מלאי.
- ניסיון מעשי בתחום בקרת איכות (QA/QC) של חומרה — הרכבה, הדמיה, בדיקה ואריזה.
- שליטה מעמיקה בתקנות הייצוא של האיחוד האירופי, בתאימות לסחר בינלאומי ובבקרות ספציפיות לחומרה.
- נדרשת שליטה באנגלית; ידע בשפה ההונגרית מהווה יתרון.
- נוחות בהובלה בתוך אי-ודאות בסביבה דינמית וצומחת במהירות.
למה תאהבו לעבוד כאן
- ההשפעה האסטרטגית: תבנה משהו בעל חשיבות — יכולת בתחום שרשרת האספקה שתתמוך באופן ישיר במשימת החומרה הגלובלית OPSWAT.
- היקף פעילות עולמי: עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותים ברחבי צפון אמריקה, אירופה ואסיה-פסיפיק.
- תרבות של אחריות אישית: OPSWAT, אנו סומכים על העובדים שלנו שיובילו. תהיה לך האוטונומיה לבנות, להחליט ולבצע.
- עבודה המונעת על ידי ייעוד: הטכנולוגיה שלנו מגנה על תשתיות חיוניות ברחבי העולם. לעבודה זו יש השלכות ממשיות — ומשמעות אמיתית.
- תגמול תחרותי, חבילת הטבות מקיפה ותמיכה בפיתוח מקצועי.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT חברה מובילה עולמית בתחום ההגנה על תשתיות קריטיות — הנהנית מאמונם של ממשלות, גופי ביטחון וארגונים עסקיים ברחבי העולם. אנו מפתחים טכנולוגיה השומרת על ביטחונן של הסביבות הרגישות ביותר בעולם. המשרד שלנו בסינגפור מהווה מרכז אסטרטגי לפעילותנו באזור אסיה-פסיפיק (APAC) ובכל העולם, ותפקיד זה נמצא בלב הצמיחה הזו.
אנחנו בונים — לא יורשים. זוהימשרהמעשיתשל מנהל, המיועדת לאיש מקצוע בעל כישורי בנייה ותפעול, שיוכל לתכנן מאפס יכולת שרשרת אספקה ברמה עולמית ולנהל אותה בדייקנות. אתה תהיה אחראי על התמונה המלאה: אסטרטגיה, בקרת איכות, תפעול המחסן, קשרי ספקים, תאימות לתקנות ופיתוח צוות. אם אתה מצטיין בסביבות שבהן אתה קובע את הכללים ואז מיישם אותם, זו המשרה בשבילך.
אם אתם מעוניינים לעבודכמנהל/ת Supply Chain OPSWAT, אנא הגישו מועמדות, ואנו ניצור איתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- פיתוח והרחבת Supply Chain
- לתכנן וליישם תהליכים, מערכות ורשתות ספקים הניתנים להרחבה, כדי לתמוך במסלול הצמיחה OPSWAT חטיבת החומרה OPSWAT באזור אסיה-פסיפיק ובכל העולם.
- הגדירו את מודל התפעול — החל מהרכש ועד לאספקה — והקימו את התשתית הדרושה לתמיכה בו.
- ניהול מעשי של בקרת איכות (QA/QC)
- להוביל את תהליכי אבטחת האיכות והבקרה בכל שלבי הרכבת החומרה, הצילום, הבדיקה והאריזה.
- יש לוודא שכל יחידה שנשלחת עומדת בסטנדרטים התפקודיים, האבטחה והמיתוג OPSWAT — ללא יוצא מן הכלל.
- ביצוע ולוגיסטיקה במחסן
- פיקוח על הפעילות השוטפת במחסן: בקרת מלאי, דיוק נתוני ה-ERP ותהליכי ביצוע הזמנות מקצה לקצה.
- Drive משמעת Drive בסביבה דינמית ועמוסה.
- שיתוף פעולה בין-תחומי
- לשתף פעולה עם מחלקת ניהול המוצר כדי להתאים את ביצוע שרשרת האספקה למפרטי המוצר ולוחות הזמנים להשקה.
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי הקריאייטיב וה-GTM כדי להבטיח שהאריזה והמיתוג יספקו חווית לקוח ברמה הגבוהה ביותר.
- ניהול ספקים ולוגיסטיקה
- לבנות ולנהל קשרים אסטרטגיים עם ספקים, חברות תובלה ושותפים לוגיסטיים ברחבי אזור אסיה-פסיפיק (APAC) ובכל העולם.
- יש להקפיד על עמידה מלאה בתקנות הייצוא של אזור אסיה-פסיפיק (APAC) ובתקנות הבינלאומיות, וכן בבקרות הספציפיות לחומרה
- ניהול משלוחים ומכס
- ניהול פעולות משלוח מקצה לקצה — מקומיות ובינלאומיות — תוך הבטחת משלוח בזמן ובעלות מיטבית.
- לנווט בתהליכי מכס, בתיעוד יבוא/יצוא ובדרישות הציות הסחר במדינות שונות.
- שתפו פעולה עם סוכני שילוח ומכס כדי לפתור בעיות באופן יזום ולהבטיח את המשך תנועת המשלוחים.
- מדדי תפעול ושיפור מתמשך
- להגדיר ולעקוב אחר מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) בתחומי הרכש, הביצוע ובקרת איכות.
- ליזום מהלכי שיפור מתמשכים שיעלו את רמת האיכות ואת היעילות התפעולית.
- הנהגת הצוות
- לגייס, להדריך ולהוביל צוות מצטיין של אנשי מקצוע בתחום שרשרת האספקה והמחסנים, הממוקם בסינגפור.
- בנו תרבות ארגונית המבוססת על אחריות, דייקנות וגאווה בעבודה.
מה אנחנו מחפשים
- תואר ראשון Supply Chain , הנדסה, מנהל עסקים או תחום קשור; תואר MBA – יתרון.
- ניסיון של 10 שנים ויותר בתפעול שרשרת אספקה, רצוי בתחום החומרה או הטכנולוגיה — עם רקורד מוכח בבניית יכולות, ולא רק בניהולן.
- ניסיון מעשי בתחום הלוגיסטיקה הגלובלית, הרכש ופעילות הלוגיסטיקה.
- היכרות מעמיקה עם מערכות ERP, ובפרט עם NetSuite, תכנון ביקוש ובקרת מלאי.
- ניסיון מעשי בתחום בקרת איכות (QA/QC) של חומרה — הרכבה, הדמיה, בדיקה ואריזה.
- שליטה מעמיקה בתקנות הייצוא של אזור אסיה-פסיפיק, בתאימות לסחר בינלאומי ובבקרות ספציפיות לחומרה.
- נדרשת שליטה באנגלית; ידע בשפות נוספות מהווה יתרון.
- נוחות בהובלה בתוך אי-ודאות בסביבה דינמית וצומחת במהירות.
למה תאהבו לעבוד כאן
- ההשפעה האסטרטגית: תבנה משהו בעל חשיבות — יכולת בתחום שרשרת האספקה שתתמוך באופן ישיר במשימת החומרה הגלובלית OPSWAT.
- היקף פעילות עולמי: עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותים ברחבי צפון אמריקה, אירופה ואסיה-פסיפיק.
- תרבות של אחריות אישית: OPSWAT, אנו סומכים על העובדים שלנו שיובילו. תהיה לך האוטונומיה לבנות, להחליט ולבצע.
- עבודה המונעת על ידי ייעוד: הטכנולוגיה שלנו מגנה על תשתיות חיוניות ברחבי העולם. לעבודה זו יש השלכות ממשיות — ומשמעות אמיתית.
- תגמול תחרותי, חבילת הטבות מקיפה ותמיכה בפיתוח מקצועי.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
אודות התפקיד
מרכז המודיעין של CTO הוא OPSWAT; מערך של למעלה מ-20 יישומים במכולות הפועלים על AWS EC2 ומספקים ניתוחי אימוץ בינה מלאכותית, מודיעין פיננסי, דירוג מצב הלקוחות, טבלאות דירוג מכירות ויצירת תוכן ל- OPSWAT ולמעלה מ-590 מהנדסים ברחבי העולם. אתה תהיה אחראי על שכבת התשתית שמבטיחה שהפלטפורמה הזו תהיה אמינה, מאובטחת וניתנת להרחבה.
זוהי משרה מעשית של תורם יחיד. מהיום הראשון תהיה האחראי הבלעדי על התשתית, ותעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהל הטכנולוגיה הראשי (CTO) ועם אדריכל פלטפורמת בינה מלאכותית אחד, במטרה להפעיל את המערכת ולהמשיך לפתח אותה.
מה יהיה ברשותכם
- תשתית AWS: מופעי EC2 (eu-north-1), דלי S3, תפקידים , גישה מרחוק מבוססת SSM(ללא SSH), רשימות היתרים של קבוצות אבטחה ב-8 משרדים ברחבי העולם
- Container : Docker Compose לניהול מערך של למעלה מ-20 שירותים, הכולל שרשראות הפעלה רציפות, ניטור תקינות, חזרה אוטומטית לגרסה קודמת, ו מניעת במקרים של מגבלות זיכרון
- צינור CI/CD: זרימות עבודה של GitHub Actions (קובץ deploy-app.yml מרכזי), החלפת קבצים ב-S3, זיהוי שינויים חכם לכל שירות, בדיקות תקינות לאחר הפריסה
- פרוקסי הפוך ו- SSO: ניתוב nginx, Cloudflare סיום , פרוקסי OAuth2 הנתמך על ידי Azure AD לכניסה יחידה בכל האפליקציות הפנימיות
- ניהול אישורים וסודות: מחזור החיים של אסימון OAuth (רענון אוטומטי של אסימון-פרוקסי), סודות ארגון GitHub, סיבוב PAT, מאגר הפרמטרים של SSM, קבצי .env לכל אפליקציה
- פעולות בצינור הנתונים: EC2 #3 (Fabric → Parquet → S3), משימות cron יומיות, MSAL , קובץ נעילה ולוגיקת חידוש
- נראות ותגובה לתקריות: ניטור תקינות (קרונ-ג'וב כל 15 דקות), בדיקות מעמיקות של Watchdog, התראות ב-Telegram, שחזור לאחר אתחול מחדש של EC2, שחזור לאחר פגיעה בהרכבת Docker
- מצב האבטחה: בקרות גישה ברמת הרשת, ניהול נכון של פרטי הזדהות, OPSEC בין זהויות ארגוניות ואישיות
אתה מתאים לתפקיד אם יש לך
- 3–6 שנות ניסיון מעשי ב-AWS (EC2, S3, IAM, SSM — לא רק לחיצות על הקונסולה)
- ידע מעמיק ב-Docker וב-Docker Compose; אתה מתקן תקלות בהפעלת קונטיינרים בשעה 2:00 לפנות בוקר ללא חשש
- GitHub Actions: כתיבה ותחזוקה של זרימות עבודה מרובות משימות עם סודות, תוצרים ובניית מטריצה
- ניהול מערכות לינוקס (אובונטו): cron, systemd, ניהול דיסקים, ניתוח תהליכים
- כתיבת סקריפטים ב-Python למשימות תפעול (סקריפטי פריסה, בדיקות תקינות, API )
- תצורת nginx: פרוקסי upstream, ניתוב מבוסס נתיב, SSL
- גישה שמציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות: ברירת המחדל היא "זכויות מינימליות", ותמיד שואלים "מה יקרה אם המידע הזה ידלף?"
נחמד שיהיה
- ניסיון בעבודה עם Cloudflare (פרוקסי, SSL, ניהול DNS)
- היכרות עם Azure AD או עם פרוקסי OAuth2
- ניהול PostgreSQL
- ניסיון בהפעלת עומסי עבודה של הסקת מסקנות בתחום למידת מכונה/בינה מלאכותית
- פיתוח אפליקציות GitHub (אסימוני התקנה מבוססי JWT)
- היכרות עם Microsoft Fabric או עם שירותי הנתונים של Azure
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
חֲקִירָה
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מחפשת מהנדס/ת Backend ראשי/ת שיכול/ה לבנות/תכנן/ת פתרונות תוכנה מתקדמים/ות בכל המערכות. תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה/תהיה אחראי/ת על פיתוח מערכות חזקות ויעילות, כולל עיבוד נתונים מבוסס Rust, יישומי עיבוד זרמים ואינטגרציות מסדי נתונים NoSQL, כמו גם ממשקי API ורכיבי Python מבוססי Go. זהו/תהיה תפקיד מנהיגותי מעשי/ת, הדורש/ת רקע חזק ושליטה בטכנולוגיות Backend ו-Frontend, עם דגש על פתרונות בעלי ביצועים גבוהים וניתנים להרחבה. תהיה/תהיה ...
מה תעשה
- תכנן ופיתוח מערכות עיבוד נתונים מבוססות Rust לקליטת וטרנספורמציה של נתונים בזמן אמת ובעלי ביצועים גבוהים.
- הטמע ונהל פתרונות עיבוד זרמים בשפות המתאימות למקרי השימוש, תוך מתן אפשרות לניתוח ותובנות בזמן אמת על פני מערכי נתונים גדולים.
- בנה ותחזק ממשקי API מבוססי Go, תוך הבטחה שהם ניתנים להרחבה, מאובטחים ומותאמים לביצועים.
- עבודה עם מסדי נתונים NoSQL (למשל, MongoDB, Cassandra, DynamoDB, Druid) כדי לטפל במבני נתונים מורכבים ולהבטיח אחסון ואחזור נתונים יעילים.
- פיתוח ושיפור רכיבים מבוססי Python עבור משימות אוטומציה, תזמור ושילוב נתונים.
- הובלת האסטרטגיה הטכנית לפיתוח backend, הגדרת שיטות עבודה מומלצות, הנחיות ארכיטקטורה ומחסנית הטכנולוגיה לפרויקטים עתידיים.
- לשתף פעולה עם צוותים חוצי-פונקציות כדי לספק פתרונות מקיפים התואמים את OPSWAT מטרות המוצר והאבטחה הכוללות של.
- להדריך ולהדריך מהנדסים זוטרים, תוך טיפוח תרבות הנדסית שיתופית ועם ביצועים גבוהים.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של 7 שנים ומעלה בהנדסת בקאנד, עם התמחות ב-Golang או ב-Python.
- מומחיות חזקה במסגרות עיבוד זרמים (למשל, Kafka, Pulsar, Flink) לעיבוד נתונים בזמן אמת.
- ניסיון מוכח בבניית ממשקי API ניתנים להרחבה עם Go, Rust ו-Python, תוך שילובם במערכות רחבות יותר.
- היכרות עם מערכות Frontend מודרניות (React, Vue.js וכו') לבניית ממשקי משתמש, אם כי תפקיד זה יתמקד בעיקר ב-Backend ובעיבוד נתונים.
- הבנה מעמיקה של צינורות CI/CD, קונטיינריזציה (Docker, Kubernetes) ופלטפורמות ענן (AWS, GCP, Azure) לצורך פריסה והרחבה.
- כישורי פתרון בעיות מעולים ויכולת לתכנן מערכות מורכבות המאזנות בין ביצועים, אבטחה ותחזוקה.
- כישורי תקשורת חזקים וניסיון בהובלה או הנחיית מהנדסי תוכנה בסביבה שיתופית.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון בארכיטקטורת מיקרו-שירותים ומערכות מונחות אירועים.
- ידע בתכנון מערכות מבוזרות, במיוחד בהקשר של עיבוד ואחסון בקנה מידה גדול.
- ניסיון עם Parquet ופורמטים דומים לאחסון ואינטראקציה עם מערכי נתונים גדולים.
- ניסיון עם gRPC לבניית ממשקי API בעלי ביצועים גבוהים וניתנים להרחבה.
- היכרות עם טכנולוגיות Frontend כמו React, Angular או Vue.js לבניית לוחות מחוונים של ניהול או כלים פנימיים.
- תשוקה לחקור טכנולוגיות חדשות ולמצוא דרכים חדשניות לפתרון בעיות מורכבות בתחום אבטחת הסייבר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מחפשת מהנדס/ת Front-End ראשי/ת עבור מערכת גילוי ותגובה לרשתות המתקדמות שלנו ( NDR ) ופלטפורמת ניתוח תעבורת רשת. בתפקיד זה, תוביל את פיתוח החזית, תוך הבטחת יצירת ממשק חלק וידידותי למשתמש העונה על צרכי אנשי מקצוע בתחום האבטחה. תהיה אחראי על הנחיית צוות של מפתחי חזית, קבלת החלטות קריטיות לגבי הארכיטקטורה, המסגרת ושיטות העבודה המומלצות לבניית יכולות החזית.
המועמד האידיאלי יהיה בעל מיומנות גבוהה בשימוש במערכות Front-end מודרניות כמו React, Angular ו-Vue, וניסיון בעיצוב ממשקי משתמש אינטואיטיביים עבור פלטפורמות ניתוח נתונים מורכבות.
מה תעשה
- להוביל את מאמצי פיתוח הקצה הקדמי עבור NDR מוצר, עיצוב ובניית ממשקי משתמש אינטואיטיביים ליכולות זיהוי ותגובה לרשת.
- דנו במקרי שימוש וצרכים והחליטו בין React, Angular, Vue או מסגרות מודרניות אחרות כדי ליצור ארכיטקטורת Front-end דינמית ורספונסיבית המספקת חוויית משתמש חלקה.
- שיתוף פעולה הדוק עם מעצבי UX, מנהלי מוצר ומהנדסי backend כדי לתרגם את דרישות המוצר לממשקי משתמש מעוצבים היטב.
- פיתוח ואכיפה של שיטות עבודה מומלצות לפיתוח קצה חיצוני, תוך הבטחת איכות הקוד, תחזוקה וביצועים.
- הטמע טכניקות להדמיית נתונים כדי להציג נתוני ניתוח רשת מורכבים בפורמטים ברורים וניתנים לפעולה עבור משתמשים.
- להדריך ולהדריך מהנדסי Front-end זוטרים, תוך טיפוח תרבות פיתוח שיתופית, חדשנית ובעלת ביצועים גבוהים.
- הישארו מעודכנים במגמות וטכנולוגיות מתפתחות בפיתוח Front-end, תוך שיפור מתמיד של NDR ממשק המשתמש/UX של הפלטפורמה.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של 7 שנים ומעלה בפיתוח front-end, עם שליטה מעולה במסגרות React, Angular או Vue.
- ניסיון מוכח בבנייה והרחבה של ארכיטקטורות Front-end עבור פלטפורמות גדולות עתירות נתונים.
- ניסיון בניתוח תעבורת רשת או בתחומי בעיות אבטחת סייבר.
- הבנה מעמיקה של JavaScript/TypeScript, HTML/CSS ועקרונות עיצוב רספונסיבי.
- ניסיון בבניית ויזואליזציות מודולריות ורכיבי GUI.
- ניסיון עם שיטות עבודה מומלצות של UI/UX, כולל ויזואליזציה של נתונים, זרימות משתמשים ואופטימיזציה של ביצועים.
- כישורי תקשורת מעולים, עם יכולת לעבוד ביעילות בצוותים חוצי-תחומים ולהדריך מפתחים זוטרים.
- כישורי פתרון בעיות חזקים ויכולת לקבל החלטות אסטרטגיות לגבי ארכיטקטורת Front-end בסביבה מתפתחת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון עם Threat Intelligence ותחומי בעיות אבטחת סייבר.
- ניסיון עם כלים ומסגרות נוספות לניהול נתונים.
- ידע ב-Kafka, Kinesis או פלטפורמות סטרימינג אחרות.
- יכולות מתקדמות בכלי ויזואליזציה של נתונים כמו PowerBI, Tableau או דומים.
- היכרות עם כלי תשתית-כקוד כמו Terraform או CloudFormation לפריסה וניהול של תשתיות נתונים.
- תשוקה להנעת החלטות מונחות נתונים וטיפוח תרבות נתונים שיתופית.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
שיווק
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
סקירת תפקיד
OPSWAT מומחה לשיווק שטח וערוצים, שיסייע בביצוע פעילויות השיווק האזוריות ברחבי דרום אירופה. תפקיד זה יתמקד ביוזמות שיווק שטח ושיווק שותפים, שנועדו להגדיל את מאגר הלקוחות הפוטנציאליים, לחזק את קשרי השותפות ולתמוך ביעדי המכירות באזור.
תחומי אחריות מרכזיים
- תמיכה בביצוע תוכניות שיווק אזוריות בשטח ובקרב שותפים, בהתאם לסדרי העדיפויות העסקיים של דרום וצפון אירופה
- לתכנן ולבצע אירועי שיווק אזוריים, לרבות כנסים, אירועי שותפים ואינטראקציות עם לקוחות
- תמיכה ביוזמות שיווק דיגיטלי, לרבות קמפיינים, סמינרים מקוונים, תוכניות דיוור אלקטרוני ורשתות חברתיות
- לשתף פעולה עם שותפים ביוזמות שיווק משותפות ובפעילויות הממומנות מכספי MDF
- לתאם את הלוקליזציה וההפצה של תוכן שיווקי אזורי
- מעקב, ניתוח ודיווח על ביצועי הקמפיין, תרומתו לתהליך המכירה ויעילותו
- מתן תמיכה תפעולית וניהולית בתחום השיווק כדי להבטיח ביצוע במועד
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מנהל/ת שיווק שטח מנוסה ודינמי/ת שיוביל/תוביל את מאמצי השיווק שלנו בשטח ויניע/תניע את צמיחת העסק במרכז אירופה. המועמד/ת האידיאלי/ת יהיה/תהיה בעל/ת חשיבה אסטרטגית ורקע עשיר בשיווק שטח ובתקשורת. מנהל/ת השיווק בשטח ידווח/תדווח לסמנכ"ל אירועים ותקשורת גלובליים ויעבוד/תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם סמנכ"ל המכירות לאזור EMEA ועם צוותי המכירות באזור זה. כמו כן, תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקות השיווק הארגוני, יצירת הביקוש, שיווק המוצרים, המכירות האזוריות וצוותי הממשל – יחד עם רשת השותפים העסקיים שלנו.
מה תעשה
תיאום וביצוע של שיווק בשטח:
- תערוכות וכנסים ברחבי מרכז אירופה
- הערכת השקעות בשיווק והמלצות
- שלח תוכן לאירועים ולשיווק בשטח עבור הרשתות החברתיות
- ניהול הוצאות השיווק המקומי והקפדה על תהליכים
תיאום ותמיכה במכירות:
- לסייע לצוותי OPSWAT בפעילויות שיווק ממוקדות אזור, כגון סמינרים מקוונים, שיתופי פעולה מקומיים, וכן יצירת חומרים שיווקיים והתאמתם לשוק המקומי
- ניהול זרם הלידים ודיווח על תוצאות המעקב עבור כל הפעילויות
שותפי ערוץ
- לתכנן ולנהל סמינרים מקוונים קבועים לשותפים
- סיוע בתכנון ובניהול כנסים של שותפים
- לספק תמיכה בתכנון ובניהול תוכניות עבור השקעות ותוכניות שיווק משותפות
- לבחון תוכניות שיווק ולתת עליהן משוב – ולסייע לשותפים ביישום התוכניות
מה שאנחנו צריכים ממך
- תואר ראשון או ניסיון מקביל
- ניסיון של 5 שנים ומעלה בשיווק בתחום הטכנולוגיה B2B
- ניסיון בהקמה וניהול של סמינרים מקוונים ואירועים פיזיים
- ניסיון בביצוע קמפיינים של שיווק בדוא"ל יוצא וברשתות החברתיות
- ניסיון בגיבוש תוכניות שיווק בשיתוף עם שותפים עסקיים ובניהול תוכנית MDF
- כישורי ניהול זמן מצוינים, ויכולת לעבוד עם צוותים מרוחקים ברמת עצמאות גבוהה
- מוטיבציה עצמית, סקרנות אינטלקטואלית בשילוב עם גישה מנצחת, גמישות, גאווה בהשגת יעדי מכירות
- תשוקה לעקוב באופן רציף אחר הצלחתן של יוזמות שיווקיות, לקיים קשר יזום עם שותפים וגורמים מעורבים, וליישם רעיונות חדשים לשיפור הביצועים
- יכולת לנסוע ברחבי אזור EMEA לפי הצורך
- כישורים מצוינים בדיבור, בכתיבה, בניתוח ובמצגות
- מיומנות מצוינת בתוכנות PowerPoint, Word ו-Excel
- דובר גרמנית כשפת אם או ברמה גבוהה, המתגורר בגרמניה.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון מעשי בעבודה עם מערכת CRM – עדיפות ל-Hubspot ו-Salesforce
- ניסיון מעשי בעבודה עם מערכת PRM – Allbound מהווה יתרון
- ניסיון בערוצי ממשל ובמכירות – יתרון
- 5+ שנות ניסיון בשיווק ותפעול בערוצי טכנולוגיה B2B – ניסיון בתחום אבטחת הסייבר ו/או SaaS לארגונים מהווה יתרון
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
נציג פיתוח מכירות (SDR) מוביל את צמיחת צינור המכירות הארגוני של פתרונות אבטחת הסייבר OPSWAT, הכוללים הגנה על תשתיות קריטיות, אבטחת OT/IT וגישה מבוססת "אמון אפס", באמצעות זיהוי, מחקר ויצירת קשר עם מקבלי החלטות בכירים בחשבונות יעד ובמגזרים עסקיים שונים. בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי חשבונות ומחלקת השיווק, ה-SDR אחראי על אסטרטגיית איתור לקוחות פוטנציאליים ברמת האזור, על סינון הלידים ועל ביצוע פעולות השיווק, החל מהקשר הראשוני ועד לפגישה עם הלקוח. תפקיד זה דורש יכולת ניתוח חזקה, תקשורת מקצועית ושליטה בטכנולוגיות מכירה מודרניות, כולל כלים מבוססי בינה מלאכותית, פלטפורמות CRM ותוכנות לניהול קשרי מכירות.
מה תעשה
אסטרטגיית טריטוריה וחשבונות
- אסטרטגיית חיפוש לקוחות עצמאית עבור אזורים ותחומים עסקיים שהוקצו, לרבות פילוח שוק, קביעת סדר עדיפויות ללקוחות וגישת מיקוד.
- לבנות ולתחזק רשימות של לקוחות פוטנציאליים ממוקדים באמצעות ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, כלי מחקר מבוססי בינה מלאכותית ופלטפורמות מודיעין אחרות.
- למפות את ועדות הרכש ולזהות בעלי עניין בדרג סמנכ"ל ובדרג הנהלה בכירה בחשבונות ארגוניים, תוך קביעת גישת המעורבות הרב-ממדית היעילה ביותר עבור כל אחד מהם.
- לשתף פעולה עם מנהלי חשבונות בתכנון חשבונות ספציפיים ובאסטרטגיות ABM/ABS ברחבי ארה"ב ובשווקים בינלאומיים נבחרים.
סינון לידים
- לערוך שיחות סינון עם לידים נכנסים ויוצאים כדי לבחון את התאמתם על סמך תקציב, סמכות, צורך ולוח זמנים. ה-SDR מבצע את השיחה כדי להמשיך בתהליך או לפסול את הליד, ללא צורך באישור של נציג המכירות (AE).
- יש לבחון כל הזדמנות ולקבוע מהו הצעד הבא הנכון: להתקדם לפגישת היכרות, להמשיך לטפח את הקשר או להסיר את ההזדמנות ממאגר ההזדמנויות.
- לתאם פגישות גישוש איכותיות עבור מנהלי חשבונות, תוך הקפדה על כך שרק הזדמנויות מתאימות יועברו הלאה.
הסברה ותקשורת
- התאימו אישית את המסרים היוצאים לפי ענף, אזור, פרופיל לקוח, והאופן שבו פתרונות OPSWATנותנים מענה לסביבה ולאתגרים הספציפיים של כל לקוח פוטנציאלי.
- לבצע פעילות שיווקית רב-ערוצית (טלפון, דוא"ל, LinkedIn) באמצעות SalesLoft, תוך התאמת תמהיל הערוצים, העיתוי והתוכן לכל לקוח.
- לנתח את ביצועי הפעילות השיווקית ולשפר את המסרים, תדירות הפעילות והמיקוד כדי להשיג תוצאות טובות יותר.
מידע שוק ותרומת אסטרטגיית הכניסה לשוק
- לעקוב אחר הסביבה התחרותית, מגמות הקונים והדינמיקה בענפים השונים, ולשתף תובנות והמלצות עם מחלקות המכירות והשיווק כדי לשפר את אסטרטגיית הפילוח והמסרים.
- לייצג OPSWAT הקשר הראשונה עבור לקוחות פוטנציאליים עסקיים, ולבנות אמינות בקרב בעלי עניין בכירים כבר מהמפגש הראשון.
- לתרום לתכנון הקמפיין ולדיונים האסטרטגיים, תוך הצגת נתוני הצינור ומשוב של לקוחות פוטנציאליים המשפיעים על החלטות היציאה לשוק.
- להשתתף באירועי תעשייה ולייצג OPSWAT .
CRM וביצועים
- לנהל רישומים מדויקים של אינטראקציות עם לקוחות פוטנציאליים, פרטי הסמכה ופעילות בצינור המכירות במערכות CRM (SugarCRM או מקבילה) וב-HubSpot.
- לעקוב ולנתח מדדי ביצועים אישיים (פגישות שנקבעו, השפעה על צנרת המכירות, שיעורי מעורבות) ולהשתמש בנתונים אלה כדי להניע שיפור.
- היעזרו בכלים אוטומטיים מבוססי בינה מלאכותית כדי להרחיב את היקף הפעילות המותאמת אישית מבלי לפגוע באיכות הנדרשת למעורבות ברמה ארגונית.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון בתפקיד בתחום פיתוח מכירות, BDR או מכירות פנימיות, עם התמחות באיתור לקוחות עסקיים פוטנציאליים.
- ניסיון קודם בתחום אבטחת הסייבר או בתחום טכנולוגי קשור מהווה יתרון.
- ניסיון מוכח בגיוס מקבלי החלטות בדרג סמנכ"ל ובדרג הנהלה בכירה בארגונים מורכבים הכוללים בעלי עניין רבים.
- ניסיון בגיבוש וביישום אסטרטגיות לאיתור לקוחות פוטנציאליים ברמת חשבונות או ברמת אזורים.
- בקיאות בשימוש ב-HubSpot, SalesLoft, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator ובכלים לאיתור לקוחות פוטנציאליים המבוססים על בינה מלאכותית; היכרות עם SugarCRM או פלטפורמות CRM דומות – יתרון.
- היכולת ליצור פעילות שיווקית מותאמת אישית ומבוססת מחקר, המותאמת לענף, לאזור ולפרופיל הקונה.
- כישורים אנליטיים ותקשורתיים מצוינים; נוחות בהצגת תובנות והמלצות בפני ההנהלה.
- בעל חוסן נפשי, סקרן ופתוח להדרכה, מונע על ידי הרצון להשתפר, ומרגיש בנוח להתמודד עם מצבים של אי-ודאות.
- יכולת ונכונות לנסוע מדי פעם לאירועים בתעשייה ולפגישות עם לקוחות פוטנציאליים.
למה OPSWAT
- עבוד על מוצר שבאמת משנה. OPSWAT תשתיות קריטיות בתחומי האנרגיה, הביטחון, הפיננסים והממשל ברחבי העולם.
- צוות שמשקיע בך. תזכה לתמיכה מצד מנהלי חשבונות מנוסים, צוות שיווק שיתופי והנהלה שמבינה מה נדרש כדי לפתח אנשי מכירות מצוינים.
- אפשרויות קידום. לעובדים מצטיינים יש מסלול ברור לקידום לתפקידי מכירות מלאים או לתחומים אחרים בעסק.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT תשתיות קריטיות מפני איומי הסייבר המתוחכמים ביותר בעולם — וצוות השיווק שלנו נמצא בעיצומו של תהליך שינוי משמעותי כדי להתאים את עצמו למשימה זו.
אנו מחפשים מנהל/ת בכיר/ה לתפעול שיווקי, אשר יבטיח/תבטיח כי כל הביקוש הנכנס והיוצא ייקלט, יוערך ויומר לצינור מכירות באמצעות תהליכים מתוכננים היטב, ביצוע עקבי וניתוחים הניתנים ליישום. זו אינה משרה של תחזוקת מערכות. אתה/את האדם שמבטיח/ה את התפקוד התקין של התשתית, ואז שואל/ת: איך נוכל להפוך אותה לחכמה יותר?
תשמש כשותף אסטרטגי לצוותי השיווק להכנסות, השיווק בשטח, ה-SDR ותפעול המכירות שלנו, ותהיה החוליה המקשרת בין הכלים, הנתונים ויעדי ההכנסות שלנו. כמו כן, תהיה המוביל הפנימי שלנו לאימוץ בינה מלאכותית, תוביל את הדרך בה נראה שיווק משולב בינה מלאכותית בפועל, ותסייע לארגון לפתח את היכולת הזו באמצעות העבודה עצמה.
מה תעשה
הפכו לבעלים של מנוע השיווק — והפכו אותו לחכם יותר
- לשמש כמנהל הראשי של HubSpot, ולהיות אחראי על הארכיטקטורה, זרימות העבודה, שלבי מחזור החיים, האינטגרציות, מודלי הדירוג, תוכניות הטיפוח והדיווח. להביא את HubSpot מעבר ליכולות המתועדות שלה, כולל הערכה ופריסה של יכולות סוכנים חדשות בתוך הפלטפורמה.
- ניהול ואופטימיזציה של אינטגרציות בכל מערך הטכנולוגיה: HubSpot, SalesLoft, 6sense, ZoomInfo, Sequel.io (פלטפורמת וובינרים) ו-SugarCRM (היכרות עם המערכת מהווה יתרון; ניסיון ב-Salesforce).
- יש לשמור על קצב תפעולי סדיר בכל הקשור לניתוב לידים, ניקוד, טיפוח מחזור חיים וביצוע קמפיינים, תוך הקפדה על כך שהמידע הנכון יגיע לאנשים הנכונים בזמן הנכון, בכל פעם.
- להיות אחראי על תקציב ה-MarTech, על קשרי הספקים ועל חידוש החוזים. לנהוג בקפדנות בכל החלטה בנוגע לבחירה בין פיתוח עצמי, רכישה או אוטומציה, ולהבטיח שכל כלי יזכה למקומו הראוי.
פלטפורמה: בריאות וממשל
- לעקוב אחר תקינות הפלטפורמה בכל שכבות המערכת, להגדיר מסגרות התראה ולפתור בעיות במערכת באופן יזום, לפני שהן ישפיעו על הצינור או על הקמפיינים.
- תיעוד הפלטפורמה, תהליכי ההכשרה, תהליכי ניהול השינויים וקצב ניהול הגרסאות בכל המערכות המנוהלות.
- לשמש כמומחה בתחום בין מחלקות השיווק, המכירות, התפעול וה-IT בכל הקשור לבקשות, פרויקטים ופנייה לדרגים גבוהים יותר בנוגע לפלטפורמה הטכנולוגית.
- לתרגם את דרישות העסק של בעלי העניין מתחום השיווק והמכירות לתצורות טכניות מעשיות ולשיפורים במערכת.
- היו השומרים על תקינות נתוני השיווק. שמירה על תאימות לתקנות ה-GDPR ו-CAN-SPAM – נתונים נקיים, מובנים ואמינים הם הבסיס שעליו נבנה כל השאר.
ניהול לידים, תיאום SDR ותרומה לצינור המכירות
- יש לוודא שכל הביקוש הנכנס והיוצא יירשם, ימוין ויועבר בצורה מדויקת, תוך קביעת אחריות ברורה במסגרת הסכם רמת השירות (SLA) ואפס סובלנות כלפי לידים שנעלמים בין הכיסאות.
- ניהול מחזור חיים מלא של לידים: איסוף, העשרת נתונים, סינון כפילויות, דירוג, ניתוב וניטור SLA, עד להעברת הליד ל-SDR ויצירת הזדמנויות.
- לנתח את ביצועי המעקב אחר לידים, עמידה בהסכמי רמת השירות (SLA) והמרה של צינור המכירות, הן מפעילויות נכנסות והן מפעילויות יוצאות. לבחון מגמות בטיפול בלידים, להצביע על הזדמנויות לשיפור, ולהציע המלצות מבוססות נתונים כדי ליישר קו בין תוצרי השיווק לבין ביצועי צוותי פיתוח הלידים (SDR).
- לשתף פעולה עם מנהל ה-SDR הגלובלי ומחלקת תפעול המכירות כדי לשפר באופן מתמיד את זרימת הלידים, את קביעת סדר העדיפויות בחשבונות ABM ואת איכות העברת האחריות.
- לשמור על מודלים לדירוג לידים ולפתח אותם, תוך הסתמכות על נתוני כוונות של 6sense, ZoomInfo, סימנים של Cognism ומעורבות התנהגותית.
ביצועי משפך השיווק ואופטימיזציה של הצמיחה
- חשבו מעבר לקמפיין. קחו אחריות על כל המסע של הלקוח הפוטנציאלי עד לשלב הצינור, בנו תוכניות טיפוח שיובילו את הלקוחות לאורך המשפך, ושתפו פעולה עם מחלקת המכירות כדי לחזק את ההמרה בכל שלב.
- בצעו ניסויים מובנים לצמיחה בכל שלבי המשפך – בדיקות A/B על תהליכי טיפוח לידים, דפי נחיתה, ספי דירוג לידים ותדירות המעקב של אנשי מכירות (SDR). תיעדו השערות, מדדו תוצאות והרחיבו את מה שעובד.
- לקחת אחריות עיקרית על ניתוח ביצועי הקמפיינים והמשפך. לעקוב אחר מדדי הפניות, ההמרות ותרומת הצינור. לזהות פערים בביצועים, לאתר את הגורמים הבסיסיים ולספק המלצות מובנות לייעול.
- העבירו באופן קבוע סיכומי ביצועים ותובנות מעשיות לבעלי העניין במחלקות השיווק והמכירות – לא רק מה קרה, אלא גם מה המשמעות של זה ומה הצעד הבא.
להפוך נתונים לכיוון
- בנו לוחות מחוונים ודוחות המציגים תמונה ברורה של השפעת השיווק על ההכנסות. ספקו להנהלה את התובנות הדרושות לה כדי לקבל החלטות בביטחון.
- לשתף פעולה עם צוותי SalesOps וצוותי הניתוח כדי להבטיח שנתוני הפלטפורמה יהיו נקיים, מובנים ונגישים לצורכי פיתוח כלים ודיווח להנהלה. לשמור על מקור מידע אחיד בין HubSpot ל-CRM.
- לשמש כאיש הקשר האנליטי עבור צוותי השיווק, ABM ו-SDR, ולתמוך בדיונים בנושא ניתוח הביקוש באמצעות תובנות ביצועים מובנות ונראות עקבית של מדדי KPI.
להוביל את הטמעת הבינה המלאכותית בצוות השיווק
- לתכנן ולנהל תהליכי עבודה של אוטומציה ותזמור בין פלטפורמות שונות, כדי לצמצם את העבודה הידנית, לשפר את זמן התגובה ולהגדיל את שיעורי ההמרה.
- לבחון ולהפעיל פיילוטים של תכונות בינה מלאכותית במסגרת מערך הכלים הקיים, לרבות HubSpot, 6sense AI ו-ZoomInfo Copilot, ולזהות כלים חדשים לחלוטין במקומות שבהם קיימים פערים ביכולות.
- זהו את המשימות הידניות הנפוצות ביותר בארגון השיווק ובטלו אותן באמצעות תהליכי עבודה המונחים על ידי בינה מלאכותית. שתפו את מה שעובד, ותעדו את מדריכי הפעולה.
מה שאנחנו צריכים ממך
כבר היית כאן פעם
- 7–10+ שנות ניסיון בתפעול שיווק B2B, רצוי בתחום אבטחת הסייבר, SaaS או טכנולוגיה ארגונית. אתה מכיר את התחום ויכול להתחיל לעבוד מיד.
- מומחיות מעמיקה בניהול HubSpot — תהליכי עבודה מורכבים, API , ארכיטקטורת מחזור חיים, מודלים לדירוג ודיווח. הסמכות HubSpot מהוות יתרון משמעותי.
- ניסיון מוכח בעבודה עם פלטפורמות לניהול קשרי מכירות (עדיפות ל-SalesLoft; Outreach מתקבל) ומערכות CRM (ניסיון ב-Salesforce מתקבל; ניסיון ב-SugarCRM מהווה יתרון).
- ניסיון מעשי בעבודה עם פלטפורמות ABM ופלטפורמות זיהוי כוונות – עדיפות מובהקת ל-6sense.
- ניסיון בשימוש בכלים להעשרת נתונים ולחיפוש לקוחות פוטנציאליים, כגון ZoomInfo או כלים מקבילים.
- ניסיון בעבודה עם פלטפורמות לוובינרים/אירועים וירטואליים המשולבות בתהליכי עבודה שיווקיים (Sequel.io, ON24, Zoom Webinars או פלטפורמות דומות).
בניתם דברים שניתן להרחיב
- ניסיון מוכח ביישום אוטומציה וייעול תהליכים שמניבים תוצאות לאורך זמן. הצלחת להפוך את הצוותים למהירים יותר, חכמים יותר ופחות תלויים בעבודה ידנית.
- התנסו בביצוע ניסויי צמיחה עם תוצאות מתועדות: השערה, בדיקה, תוצאה, הרחבה.
- בעל בסיס אנליטי איתן ויכולת לבנות לוחות מחוונים באופן עצמאי.
אתה חושב במונחים של מערכות
- אתה מתכנן תהליכי עבודה המקשרים בין נתונים, כלים וצוותים. אתה רואה את התמונה המלאה ופועל בהתאם.
- אתה מגשר על הפער בין השיווק למכירות, אתה יודע שניהול צינור המכירות הוא עבודה קבוצתית, ויש לך רקורד של עבודה בין-תפקודית המוכיח זאת.
אתה שולט ב-AI
- אני מכיר היטב את מודלי השפה הגדולים (LLMs), פלטפורמות אוטומציה וניתוח נתונים מבוסס בינה מלאכותית, ומלא התלהבות לגבי הכיוון שאליו התחום הזה צועד.
- בונוס: יש לך ניסיון בפיתוח או בניהול מערכות מבוססות בינה מלאכותית או תהליכי עבודה מבוססי סוכנים בסביבת שיווק פעילה.
אתה דואג שהדברים ימשיכו להתקדם
- כישורים מצוינים בניהול פרויקטים ובארגון.
- בעל יכולת תקשורת ברורה ותמציתית, בעל ניסיון בהצגת תובנות מבוססות נתונים בפני בעלי עניין בכירים.
- הבנה מעמיקה של נושאי פרטיות נתונים ותאימות לתקנות (GDPR, CAN-SPAM). אתה מכיר את הכללים ומבין מדוע הם קיימים.
למה דווקא התפקיד הזה?
- השפעה ישירה: תפקיד זה נמצא במסגרת מחלקת השיווק להכנסות, והוא כרוך בעבודה בשיתוף פעולה הדוק עם הנהגת צוות ה-SDR ומחלקת תפעול המכירות, תוך קבלת תמונת מצב על הצינור העסקי ועל מדדי ביצוע ברמת ההנהלה.
- היקף התפקיד בפועל: החלטות אדריכליות, השקעות בכלים ואסטרטגיית צמיחה — לא תפקיד של מתאם.
- סביבה שמציבה את הבינה המלאכותית בראש סדר העדיפויות: אנו בונים באופן פעיל תשתית שיווקית מבוססת סוכנים, ואתה תהיה תורם מרכזי ומוביל פנימי בתחום זה.
אוֹדוֹת OPSWAT
OPSWAT חברת אבטחת סייבר גלובלית המגנה על ארגונים בעלי תשתיות קריטיות בתחומי האנרגיה, הממשל, התעשייה והפיננסים. עם למעלה מ-1,500 לקוחות ביותר מ-150 מדינות, הפלטפורמה OPSWATמגנה על הסביבות הרגישות ביותר מפני איומים מתקדמים — שם כישלון אינו בא בחשבון.צוות השיווק שלנו נמצא בתהליך של שינוי פעיל — משקיע בתהליכי עבודה המונעים על ידי בינה מלאכותית, יוזמה מודרנית של ניהול מבוסס חשבונות (ABM) וארכיטקטורת תפעול הכנסות משולבת לחלוטין. תפקיד זה מהווה אבן פינה בבנייה זו.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
מוּצָר
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
למה תפקיד זה חשוב
בְּ OPSWAT , הגנה על התשתיות הקריטיות בעולם אינה משימה מופשטת. היא אמיתית, דחופה וצומחת. שלנו ICAP המוצר הוא פתרון מוכח ובעל השפעה גבוהה, אשר זוכה לאמון של לקוחות אשר סומכים עלינו לאבטחת המערכות הקריטיות ביותר שלהם. אנו מוכנים כעת לקחת על עצמנו ICAP לרמה הבאה.
תפקיד המנהל הזה הוא הזדמנות נדירה לעצב את עתידו של ICAP , כולל ההתפתחות לעבר Proxy מהדור הבא, תוך הגדלת ההשפעה המסחרית והעמקת הערך ללקוח. תפעל בצומת שבין אסטרטגיית מוצר, ביצוע הנדסי והצלחה בשוק, עם בעלות ברורה והשפעה נראית לעין. אם אתה נלהב מבניית הצלחה, קידום חדשנות והשגת אחריות על תוצאות, תפקיד זה נועד עבורך.
מה תעשה
כמנהל/ת ניהול מוצר, תהיה/תהיה/י הבעלים/ת מקצה לקצה של ICAP אסטרטגיית המוצר ומסלול הצמיחה של.
אתה תעשה את הדברים הבאים:
- הגדר והחזק את ICAP חזון המוצר ומפת דרכים, כולל ההתפתחות האסטרטגית לפתרון ממוקד פרוקסי.
- תרגמו אותות שוק, צרכי לקוחות ותובנות תחרותיות לכיוון מוצר ברור ולהשקעות בעלות סדרי עדיפויות.
- לשתף פעולה באופן הדוק עם הנדסה, ולהבטיח ביצוע מהיר ואיכותי וארכיטקטורה ניתנת להרחבה.
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקות המכירות, הנדסת המכירות והשיווק כדי להניע הזמנות, צבר מכירות ואימוץ לקוחות.
- לשמש כמוביל מוצר חזק ובולט באזורים שונים, בשיתוף פעולה הדוק עם הצוותים שלנו שבסיסם בווייטנאם.
- איזון בין חדשנות למצוינות תפעולית, תוך הבטחה ICAP ממשיכה לספק אמינות, ביצועים ואמון בקנה מידה גדול.
- לְיַצֵג ICAP בביטחון כלפי לקוחות, שותפים והנהגה פנימית.
איך נראית הצלחה
ב-12-18 החודשים הראשונים שלך, ההצלחה תיראה כך:
- ברור, משכנע ICAP מפת דרכים המותאמת לדרישות השוק ולערך ללקוח.
- צמיחה מדידה בהזמנות ובצבר לקוחות הקשור ישירות לאסטרטגיית המוצר.
- שותפויות חזקות ומבוססות אמון עם צוותי הנדסה ו-GTM.
- התקדמות לעבר ארכיטקטורה ממוקדת פרוקסי שממקמת ICAP לצמיחה לטווח ארוך.
- ארגון מוצר שפועל בדחיפות, בהירות ואחריות.
מי אתה
אתה מוביל מוצר שמשלב חשיבה אסטרטגית עם ביצוע מעשי.
אתה מביא:
- ניסיון מוכח בהובלת מוצרי ארגונים או אבטחה בקנה מידה גדול.
- הבנה מעמיקה של טכנולוגיות פרוקסי, ICAP , רשתות או תחומי אבטחה סמוכים.
- רקורד של שיתוף פעולה יעיל עם אנשי הנדסה לאספקת מוצרים מורכבים.
- ניסיון וראייה מסחרית בתמיכה בהזמנות, צבר מכירות ושיחות עם לקוחות.
- קומפורט פועלת בסביבה גלובלית ומבוזרת, כולל שיתוף פעולה הדוק עם צוותים בווייטנאם.
- תקשורת ברורה ובטוחה ויכולת להשפיע על פני תחומי פעילות.
- חשיבה המושרשת באחריות, דחיפות ושיפור מתמיד.
- ניסיון ברמת דירקטוריון עדיף, אך אנו מעריכים רמת מנהיגות מוכחת, שיקול דעת והשפעה על פני התואר בלבד.
מַדוּעַ OPSWAT ?
OPSWAT היא חברת אבטחת סייבר צומחת במהירות עם תרבות חזקה של בעלות וחדשנות. אנו בונים מוצרים בעלי משמעות, תומכים במנהיגים שלוקחים יוזמה ומשקיעים באלה שרוצים לצמוח.
בתפקיד זה, תעשו את הפעולות הבאות:
- להיות הבעלים של מוצר מצליח ומניב הכנסות עם מסלול מכירה משמעותי.
- לעצב את עתידו של ICAP וחדשנות פרוקסי.
- לעבוד עם צוותים חכמים ומחויבים ברחבי העולם.
- בעל נראות והשפעה ישירה בתוך הנהלת המוצר.
אם אתם מחפשים תפקיד שבו ההחלטות שלכם חשובות, המנהיגות שלכם גלויה, והעבודה שלכם מגנה על מה שחשוב ביותר, נשמח לפגוש אתכם.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מנהל/ת מוצר מוכשר/ת ומנוסה כדי לשפר Storage Security שלנו ולחזק את מעמדנו בשוק. כראש/ת החטיבה, תישא/י באחריות המלאה לניהול קו Storage Security שלנו, ותפקח/י על ההיבטים הטכניים והעסקיים כאחד. תפקיד מרכזי זה כולל גיבוש תוכניות פיתוח למוצרים, פיתוח פתרונות, קביעת אסטרטגיות תמחור וניהול מבני העלויות הכוללים. תשתף/י פעולה באופן הדוק עם צוותי ההנדסה כדי להבטיח עמידה בדרישות המוצר והתאמת התוצרים לציפיות. אנו מחפשים מנהיג מעורב, המעורב באופן פעיל בביצוע הפעילות היומיומית, בעל רקע חזק בניהול תחום עסקי, כולל פיקוח על תקציבים, והבטחת תרגום יוזמות אסטרטגיות למשימות בנות ביצוע. תחומי האחריות שלך יכללו הן פתרונות מקומיים והן מוצרי SaaS ילידי ענן. בנוסף, תתאם השקות מוצרים בשיתוף פעולה עם צוותי המכירות הגלובליים, השיווק הארגוני והצוותים היצירתיים.
הצטרפו OPSWAT ובילו את התפתחות Storage Security שלנו, תוך הקפדה על כך שהמוצרים שלנו לא רק יעמדו בציפיות הלקוחות אלא אף יעלו עליהן, ובמקביל תקדמו יוזמות אסטרטגיות ותביאו להצלחה עסקית כוללת.
מה תעשה
- לעצב את הכיוון האסטרטגי של Storage Security OPSWATבאמצעות הערכת אתגרי אבטחה מתהווים, הבנת הסביבה התחרותית והתאמת נקודות החוזק OPSWATליעדי מוצר חדשניים.
- לשתף פעולה עם צוותי ההנדסה כדי להגדיר בבירור את דרישות המוצר, לפתח תוכניות עבודה ולקבוע קריטריונים להשלמת פרויקטים עבור מוצרי הליבה, תוך הקפדה על התאמה בין היכולות הטכניות ליעדים העסקיים.
- להנחות את פיתוח המוצר על ידי שילוב דרישות הלקוח, הן הפונקציונליות והן הלא-פונקציונליות, בתוכניות מעשיות.
- לשפר את תהליכי טרום-המכירה ואחרי-המכירה באמצעות מתן תובנות ופתרונות טכניים המשפרים את מעורבות הלקוחות ותומכים בפעילויות לפיתוח עסקי.
- לנהל את האסטרטגיה הכוללת להחדרת המוצר לשוק עבור תחום עסקי זה, לרבות תמיכה במכירות עבור צוות המכירות הישירות ושותפי הערוצים, תוכן האתר, בלוגים, מצגות והצעות עסקיות.
- לפתח ולטפח קשרים עם בעלי עניין מרכזיים במגוון תחומי פעילות הקשורים להחדרת המוצר לשוק, לרבות צוותי מכירות, שותפים עסקיים ובריתות טכנולוגיות, במטרה להגביר את אימוץ המוצר ואת החשיפה שלו.
- להשתתף בשיחות מכירה כדי לסייע בהדגמות הוכחת היתכנות ולטפל ביעילות בפניות של לקוחות שהועברו לדרג בכיר יותר.
- תיהנו משעות עבודה גמישות, שכן OPSWAT ללקוחות בתחום התשתיות הקריטיות ברחבי העולם.
- היו מוכנים לנסיעות לחו"ל מדי פעם לצורך קיום מפגשים עם צוותים פנימיים ולקוחות.
מה שאנחנו צריכים ממך
- לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהול מוצר B2B, מתוכן לפחות 3 שנים Storage Security .
- הבנה מעמיקה של תשתיות וארכיטקטורות ילידיות ענן, עם ניסיון בתפקידי מנהיגות בצוות פיתוח ענן; יכולת לנהל ולהוביל תהליכי הנדסה ביעילות.
- כישורי סיפור סיפורים מצוינים, בשילוב עם יכולות תקשורת כתובה ומילולית מעולות, ויכולת להנגיש מושגים טכניים מורכבים לקהלים מגוונים.
- תואר ראשון בהנדסה, מדעי המחשב או תחום קשור.
- ידע מקיף במערכות טכנולוגיות מידע, לרבות פתרונות להגנה על נתונים, טכנולוגיות הצפנה ומסגרות לאבטחת אחסון.
- כישורים מצוינים ביחסים בינאישיים ובקשר עם לקוחות, המעידים על יכולות ניהול צוות יעילות.
- כישורי ניהול פרויקטים מוכחים, יכולת תפקוד מיטבית בסביבות עבודה דינמיות וקצביות.
- ניסיון בפיתוח ויישום פתרונות אבטחת סייבר עבור תשתיות קריטיות או לקוחות עסקיים.
- היסטוריה מוכחת של עמידה ביעדים עסקיים ואף חריגה מהם.
- חשיבה אסטרטגית, חדשנית ויזומה, המוכנה לקחת סיכונים מחושבים כדי לקדם את ההתקדמות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
אודות התפקיד
אנו מחפשים מנהל Hardware בכיר שיהיה אחראי על האסטרטגיה, תוכנית הפיתוח ומחזור החיים של תיק מכשירי האבטחה שלנו. המכשירים שלנו נמצאים בחזית הסביבות הרגישות ביותר של לקוחותינו — תשתיות קריטיות, הגנה, ממשל, וגבולות OT/IT בארגונים — והפלטפורמה הפיזית היא חלק בלתי נפרד מההבטחה לאבטחה, בדיוק כמו התוכנה הפועלת עליה.
תפקיד זה מהווה את נקודת האחריות הבלעדית על החומרה עצמה: החל מדרישות השוק והלקוחות, דרך העיצוב התעשייתי והשקת המוצר (NPI), ועד לאישור, ייצור המוני, תמיכה שוטפת וסיום מחזור החיים. תפעל בנקודת המפגש בין הנדסת חומרה, שרשרת אספקה, מוצר תוכנה ותאימות, ותתרגם את האסטרטגיה העסקית לפורטפוליו חומרה ייחודי, הניתן לאישור, לייצור ולתחזוקה בקנה מידה נרחב.
זוהי משרה של מפתח עבור מי שחושב במונחי מוצר, דובר את שפת מהנדסי ההנדסה החשמלית ושרשרת האספקה, ומרגיש בנוח לקבל החלטות בנוגע לרשימת חומרים (BOM) ומלאי בשווי מיליוני דולרים, לצד קביעת אסטרטגיית הכניסה לשוק.
תחומי אחריות מרכזיים
Hardware ואחריות על מחזור החיים
- להיות אחראי על תוכנית הפיתוח הרב-שנתית של החומרה בכל תיק המוצרים — אסטרטגיית SKU, גורמי צורה, רמות ביצועים, תדירות חידוש המוצרים ואיחוד הפלטפורמות.
- Drive מחזור החיים המלא של NPI (קונספט → אב טיפוס → EVT → DVT → PVT → ייצור המוני) בשיתוף פעולה עם מחלקות הנדסת החומרה והתפעול, תוך אחריות על קריטריוני השלב, לוח הזמנים והחלטות ה"המשך/ביטול".
- ניהול שלבי מחזור החיים של המוצר מקצה לקצה — זמינות כללית, תמיכה שוטפת, סיום מכירה, סיום שירות וסיום מחזור חיים — כולל תכנון רכישה אחרונה, מסלולי מעבר ללקוחות ואסטרטגיית החלפה בשטח.
- הגדירו ופרסמו מדיניות מחזור חיים (חלונות זמן לתמיכה, תנאי RMA, הסכמי רמת שירות (SLA) לחלקי חילוף) שעליהם יוכלו הלקוחות, צוות המכירות וצוות התמיכה לסמוך.
- הבנה מעמיקה של הגורמים המשפיעים על רווח והפסד של המוצר, הנמצאים בשליטת מנהל המוצר: יעדי עלות רשימת החומרים (BOM), מחיר ממוצע למכירה (ASP), רווחיות, שיעורי מכירה משלימה, הכנסות הנובעות מחידוש ציוד וחשיפת המלאי.
Hardware ובידול תחרותי
- תרגם תובנות לגבי לקוחות, שוק ואיומים לדרישות חומרה — ביצועים, יציאות/תפוקה, עמידות בפני חבלה, אתחול מאובטח, שילוב TPM/HSM, עמידות בתנאים קשים ותכונות אבטחה פיזית.
- לבצע ניתוח תחרותי מובנה מול ספקים מתחום מכשירי האבטחה; לזהות ולסגור פערים בתחום החומרה וליצור בידול ברור.
- לבחון ולהפעיל פיילוטים של טכנולוגיות מתפתחות — מעבדים חדשים (x86, ARM, האצה מותאמת אישית), ממשקי רשת, אחסון, האצת AI/ML, סביבות מאובטחות — ולהחליט אילו מהן יוכנסו לתוכנית הפיתוח.
- להיות אחראי על שפת העיצוב של המכשיר ועל חוויית הלקוח: המארז, הנוריות, קלות התחזוקה, והארגונומיה של הפריסה הן עבור מפעילי SOC והן עבור משתמשים בשטח שאינם בעלי רקע טכני.
- הכינו ניתוח עסקי בתחום החומרה עבור כל פלטפורמה חדשה: שוק יעד כולל (TAM) ושוק יעד נגיש (SAM), פרופיל הלקוח היעד, תמחור, היקפי מכירות צפויים, תקופת החזר ההשקעה ורישום סיכונים.
הסמכות ותאימות לתקנות
- להיות אחראי על תוכנית ההסמכה בכל תיק המוצרים: FIPS 140-3, Common Criteria / NIAP (בהתאם לפרופילי ההגנה הרלוונטיים, כגון NDcPP), DoDIN APL, FCC/CE/UKCA, UL/IEC 62368, RoHS/REACH, ותוויות ספציפיות למדינות.
- יש לבחון את אישורי הרצף לאור דרישות הלקוח והשפעתם על ההכנסות — היקף, תקציב, לוח זמנים ובחירת מעבדות — ולנהל אותם כפריטים מרכזיים בתוכנית העבודה, ולא כשיקולים משניים.
- יש לתאם עם מנהלי הפרויקטים בתחום התוכנה ומהנדסי התאימות בנוגע לתלות בין אישורי החומרה לבין המודולים הקריפטוגרפיים, מערכת ההפעלה והקושחה שעליהם הם מבוססים.
- יש לנהל טבלת הסמכות לפי SKU ולפי שוק, ולהבטיח שלמחלקות המכירות, השיווק והלקוחות יהיו תמיד נתונים מדויקים ועדכניים.
- יש לתכנן את תהליך ההסמכה מחדש, הערכות דלתא ותחזוקת האבטחה בהתאם להתפתחות הפלטפורמות ולשינויים בתקנים (למשל, FIPS 140-2 → 140-3, גרסאות PP חדשות).
גיוס משאבים וניהול תוכניות בין-תפקודי
- יש לגבש את תוכנית המשאבים עבור כל תוכנית חומרה: כוח אדם הנדסי, הקצאת שותפי ODM/EMS, זמן מעבדה, תקציב הסמכה והשקעה בציוד.
- להגן על סדרי העדיפויות של התוכנית בבדיקות תיק הפרויקטים; להגדיר במפורש את האיזון בין יוזמות חומרה מתחרות, עבודות תחזוקה ועומס ההסמכה.
- לעקוב אחר תקציבי NRE, תבניות ואבות-טיפוס בשיתוף עם מחלקות הכספים והתפעול; לזהות חריגות מהתקציב בשלב מוקדם ולהציע אפשרויות לתיקון המצב.
- יש לקיים סדרה קבועה של סקירות תוכנה, סקירות שלבי אישור ודיווחים להנהלה, כך שההנהלה תהיה תמיד מעודכנת במצב כל פלטפורמה מבלי שתצטרך לשאול.
Supply Chain
- לשתף פעולה עם מחלקות שרשרת האספקה והתפעול בנושאים כגון אסטרטגיית רכש, בחירת ספקי ODM/EMS, רכש כפול, פיזור גיאוגרפי, ועמידה בדרישות מכס וסחר.
- יש לבצע תחזית ביקוש משותפת ולהגדיר את האות המתגלגל של S&OP עבור כל SKU של מכשיר, תוך יצירת איזון בין הסיכון למחסור במלאי לבין החשיפה למחיקת מלאי.
- להוביל את התגובה להודעות על סיום חיי מוצר (EOL) של רכיבים, אירועי הקצאה והפרעות באספקה — להעריך את ההשפעה של החלפות על התכנון וההסמכה, לקבוע את היקף הרכישה האחרונה (Last-Time-Buy) ולאשר את הכשירות של רכיבים חלופיים.
- הגדירו ועקבו אחר מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) בתחום האיכות יחד עם שותפי הייצור — DPPM, FPY, שיעור ה-RMA, MTBF — ונקטו בפעולות מתקנות כאשר הם חורגים מהיעדים.
- תוכניות פנימיות להפחתת עלויות בפלטפורמות מבוססות: משא ומתן מחודש על רכיבים, שינויים בתכנון מתוך שיקולי עלות, אופטימיזציה של שלב הבדיקות וארגון מחדש של הלוגיסטיקה.
שיתוף פעולה עם מחלקת Hardware
- היה הקול של הלקוח ושל השוק בתוך צוות הנדסת החומרה — דרישות ברורות, מסודרות לפי סדר עדיפויות ובעלות אמינות טכנית, ולא רשימות משאלות.
- לכתוב במשותף את מסמך ה-PRD ומפרט הפלטפורמה יחד עם מנהלי ההנדסה; לאשר את הפשרות בין ביצועים, עלות, לוח זמנים, יכולת הסמכה וקלות תחזוקה.
- הישאר מעורב בעבודה הטכנית — השתתף בישיבות סקירת תכנון, קרא סיכומים ברמת התרשימים, הבן את האילוצים התרמיים, האנרגטיים והאלקטרומגנטיים — במידה מספקת כדי לקבל החלטות מושכלות בנוגע למוצר, מבלי לנסות לבצע את עבודת המהנדסים.
- Drive החלטות בנושא שילוב Drive בשיתוף עם מנהלי פרויקטים בתחום התוכנה ומנהלי הקושחה: שרשרת אתחול מאובטחת, הקצאת משאבים, טלמטריה, אסטרטגיית עדכונים בשטח ואבחון.
- יש להציב את קלות התחזוקה והניסיון בשטח כדרישות תכנון מרכזיות — תהליכי עבודה של התקנה, החלפה, אבחון ותמיכה בשטח.
סְמִיכָה
חובה
- ניסיון של למעלה מ-10 שנים בניהול מוצרים, מתוכם לפחות 6 שנים בניהול מוצרי חומרה עבור מוצרים ברשת, מוטמעים או מסוג מכשירים, עם רקורד מוכח של הובלת פלטפורמות רבות משלב הרעיון ועד לייצור המוני.
- הבנה מעמיקה ויישומית של תהליך ה-NPI ושל מודל השערים (קונספט, אב טיפוס, EVT, DVT, PVT, MP), וכן של התוצרים וההחלטות הנדרשים בכל שלב.
- חוש מסחרי מפותח: נוח לו להתייחס לעלויות רשימת החומרים (BOM), מחיר המכירה הממוצע (ASP), הרווחיות והחשיפה למלאי כמדדי ביצוע מרכזיים (KPI) של המוצר — ולא רק כרשימות תכונות.
- תקשורת כתובה ומילולית מצוינת; יכולת להציג תדרוכים בפני מנהלים בכירים, לכתוב תוכנית עסקית מבוססת, ולנהל סקירת תוכניות בין-תפקודית פרודוקטיבית.
- תואר ראשון בהנדסת חשמל, הנדסת מחשבים, מדעי המחשב או תחום טכני קשור — או ניסיון מעשי מקביל.
מועדף ביותר
- ניסיון בתחום מוצרי אבטחת סייבר — אבטחת רשתות (NGFW,IPS, פילוח), אבטחת OT/ICS, אבטחת USB, שערים מאובטחים או דיודות נתונים.
- היכרות עם רכש במגזר הציבורי ובתחום הביטחון: רשימת ה-APL של משרד ההגנה (DoDIN), ה-CSfC, בקשות לערוצים פדרליים, וכיצד מעמד ההסמכה משפיע על זרימת העסקאות.
- התמודדות עם פריסות של מערכות מחוסמות, מנותקות מרשת או בתשתיות קריטיות, והמגבלות שהן מטילות על תכנון החומרה (תנאי סביבה, תאימות אלקטרומגנטית, מקור שרשרת האספקה).
- היכרות עם רכיבי חומרה מאובטחים: TPM, HSM, אזורים מאובטחים, אתחול מאובטח, הגנה מפני חבלה ובקרות שלמות שרשרת האספקה (למשל, SBOM לחומרה, אישור).
- תואר MBA או הכשרה מסחרית מקבילה מהווים יתרון, אך ניסיון מוכח בתחום חשוב יותר.
כיצד נראית הצלחה ב-12 החודשים הראשונים
- תוכנית פעולה ברורה ופורסמת ל-24 חודשים בתחום החומרה, הכוללת מיצוב מפורש, פלחי לקוחות יעד, תוכנית הסמכה ולוח זמנים להשקת מוצרים חדשים (NPI) עבור כל פלטפורמה.
- מדיניות מחזור חיים מתועדת המיושמת בכל תחומי המוצר, המכירות, התמיכה והתפעול, ללא כל עמימות בנוגע לתאריכי סיום התמיכה (EOS) או סיום החיים (EOL) או למסלולי המעבר.
- לפחות פלטפורמה אחת נשלחה או עברה שלב מפתח בתהליך פיתוח מוצר חדש (NPI), תוך עמידה בתקציב ובלוח הזמנים.
- מטריצת הסמכה שהצוות המכירות יכול לסמוך עליה, ושפותחת באופן יזום לפחות פלח שוק חדש אחד או הזדמנות עסקית ספציפית עם לקוח מסוים.
- מעגל משוב הדוק יותר באופן ניכר עם שרשרת האספקה — פחות אירועי סיום מחזור חיים (EOL) בלתי צפויים, מחזורי החלפה מהירים יותר ומצב מלאי בר-הגנה.
איך אנחנו עובדים
אנו מצפים ממנהלי מוצר בתחום החומרה לפעול כבעלי אחריות מלאה. פירוש הדבר הוא לקבל החלטות בנוגע לפשרות, ולא להעביר כל החלטה לדרגים גבוהים יותר; לתעד דברים בכתב כדי שהארגון יוכל להתקדם במהירות רבה יותר; לדחות רעיונות טובים כאשר הם אינם תואמים את האסטרטגיה; ולתת עדיפות לטיעונים העסקיים על פני רשימת המשאלות. איננו מצפים מכם לדעת הכל כבר מהיום הראשון — אך אנו כן מצפים מכם להיות האדם שאליו פונה החברה לקבלת תשובות בנוגע לתיק המוצרים הזה כבר במהלך הרבעונים הראשונים שלכם בתפקיד.
#LI-ONSITE
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים מנהל מוצר מנוסה ומוכשר שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Industrial Firewall.
Firewall Industrial MetaDefender OPSWATFirewall כקו ההגנה האחרון שלכם מפני טעויות תצורה מקריות, שימוש זדוני, איומי "יום אפס", מתקפות DoS ו-DDoS, וכן חריגות אחרות העלולות להזיק. היא מסייעת להבטיח את האבטחה והאמינות של הסביבה התעשייתית שלכם, תוך תמיכה בכל הפרוטוקולים התעשייתיים העיקריים, לרבות פרוטוקולים קנייניים של GE כגון מערכות iFIX ו-CIMPLICITY.
בתור מנהל המוצר שלFirewall Industrial MetaDefender , תפתח ותתחזק את תוכניתFirewall , תוך קביעת סדר העדיפויות ההנדסי.
הצטרפו לחברה מובילה בתחום אבטחת הסייבר העולמית, הנמצאת לקראת הנפקה ופורצת דרך בתחום החדשנות. עם צוותי מחקר ופיתוח הפזורים ברחבי העולם, אנו מפתחים פתרונות פורצי דרך המגנים על התשתיות הקריטיות של העולם.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמנהלי מוצר ב OPSWAT אנא הגישו מועמדות, וניצור אתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- להיות אחראי על אסטרטגיית המוצר ותוכנית הפיתוח, ולהתאימן לצורכי הלקוחות, לדינמיקה בשוק וליעדים העסקיים.
- Drive את אימוץ Drive ומעורבות Drive , תוך מיטוב חוויית המשתמש מקצה לקצה כדי לצמצם את החיכוך ולהגדיל את הערך עבור משתמשי הארגון.
- לבצע ניתוח תחרותי ומחקר שוק כדי לזהות מגמות, פערים והזדמנויות, ובכך לסייע בעיצוב כיוון המוצר ובייחוד ההיצע שלנו.
- להגדיר ולפתח את מיצוב המוצר ואת המסרים השיווקיים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם מחלקות השיווק והמכירות, כדי להבהיר את ערכו של המוצר בשוק תחרותי.
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי ההנדסה, חוויית המשתמש (UX) ובקרת האיכות (QA) כדי לספק שיפורים במוצר שהם מאובטחים, ניתנים להרחבה ובעלי השפעה רבה.
- לשתף פעולה עם מחלקות המכירות, השיווק וההצלחה הלקוחות כדי לפתח אסטרטגיות כניסה לשוק, תוכניות השקה וכלים תומכים שיסייעו לצמיחת המוצר.
- להיעזר במשוב של לקוחות ובנתוני השימוש במוצר כדי לזהות הזדמנויות לצמיחה ולהנחות את תהליך קבלת ההחלטות.
- לקבוע ולעקוב אחר מדדים מרכזיים כדי להעריך את הצלחת המוצר ולהנחות שיפורים איטרטיביים.
- היו הקול של הלקוח, ודאגו שאבטחה, תאימות וחוויית משתמש ברמה ארגונית יעמדו במרכז תהליך קבלת ההחלטות בנוגע למוצר.
- לייצג את המוצר בשיחות אסטרטגיות עם לקוחות, במפגשי תדרוך עם אנליסטים ובאירועים ענפיים.
- לפתח הבנה מעמיקה של קהלי היעד, לרבות נקודות התורפה והפתרונות המתחרים
מה שאנחנו מחפשים
- חוש טכני ועסקי: הבנה מעמיקה בתחום אבטחת הסייבר. יכולת להסביר מושגים טכניים מורכבים בצורה ברורה לקהל טכני ובלתי טכני כאחד.
- התמקדות במכירות: רקורד מוכח בתמיכה במאמצי פיתוח עסקי ובניהול מחזורי מכירה מורכבים הכוללים בעלי עניין רבים. ניסיון בעבודה עם ארגונים גדולים ולקוחות מהמגזר הציבורי מהווה יתרון משמעותי.
- כישורי תקשורת יוצאי דופן: מספר סיפורים מיומן, בעל יכולת ליצור תוכן משכנע במגוון פלטפורמות. בעל ביטחון עצמי ורהיטות בשיחות עם לקוחות, בתדרוכים להנהלה ובאירועי תעשייה, תוך יצירת מעורבות בקרב בעלי עניין הן מהתחום הטכני והן מהתחום העסקי.
- בניית שותפויות אסטרטגיות: ניסיון בפיתוח שותפויות עם ערוצי הפצה ויצרני ציוד מקורי (OEM) כדי להרחיב את טווח ההגעה של המוצר ולהגביר את אימוצו. יכולת לנהל שותפויות המתאימות לאסטרטגיה רחבה יותר של הפלטפורמה, תוך הבטחת שילוב חלק עם OPSWAT אחרים OPSWAT .
- מומחיות בתחום: 4+ שנות ניסיון בניהול מוצרים בחברות לפיתוח תוכנה, רצוי בתחום אבטחת הסייבר, וכן ניסיון מעשיבחומות אש ברמה תעשייתית. ניסיון בעבודה על פלטפורמות מוצרים משולבות מהווה יתרון משמעותי.
- חשיבה שמציבה את הלקוח בראש סדר העדיפויות: אתה מצטיין בזיהוי נקודות התורפה של הלקוחות ובהפיכת תובנות אלה ליכולות מוצר משמעותיות. היכולת שלך להזדהות עם המשתמשים ולתרגם את צרכיהם לפתרונות מבדילה אותך כשותף אמין הן עבור הלקוחות והן עבור הצוותים הפנימיים.
- חדשני ופורץ דרך: אתה לא רק מרגיש בנוח בסביבות דינמיות — אתה ממש פורח בהן. אתה מזהה באופן יזום הזדמנויות לשכלול המוצר, לשיפור חוויית המשתמש ולהישאר צעד אחד לפני מגמות השוק.
- מודעות גלובלית: בזכות הניסיון בעבודה באזורים שונים או היכולות הרב-לשוניות שלך, אתה מביא נקודת מבט גלובלית לאסטרטגיית המוצר — דבר חיוני במתן שירות לקהל הלקוחות המגוון והבינלאומי OPSWAT.
למה תאהבו לעבוד כאן
- תנאי שכר תחרותיים: שכר אטרקטיבי וחבילת הטבות מקיפה.
- צמיחה והתפתחות: סביבה המעודדת צמיחה מקצועית, שיפור מיומנויות וקידום בקריירה.
- עבודה בעלת השפעה: ההזדמנות לעצב את תחום אבטחת הסייבר באמצעות אספקת פתרונות חדשניים המגנים על נכסים דיגיטליים קריטיים.
- שיתוף פעולה בינלאומי: עבדו עם עמיתים נלהבים ומוכשרים ביבשות שונות, השותפים למחויבותכם למצוינות בתחום אבטחת הסייבר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
ההזדמנות
OPSWAT מחפשת מנהל מוצר בכיר שיוביל את הפיתוח והצמיחה של Secure Secure Gateway, מוצר אסטרטגי שנועד ICAP את פתרון ICAP Srver המבוסס שלנו , אשר כיום נפרס על ידי ארגונים הפועלים בתשתיות קריטיות ובסביבות אבטחה גבוהות.
Server ICAP יושב ישירות בנתיב של זרימת קבצים רגישים , אוכף מדיניות אבטחה, בודק תוכן בזמן אמת ומאפשר גישה בטוחה לאינטרנט ולמערכות פנימיות. שער הקבצים Secure יבנה על יכולות הליבה הללו של בדיקה ואכיפת מדיניות, תוך מתן מענה לצרכים חדשים של לקוחות, ארכיטקטורות ומודלי פריסה.
בתפקיד זה, תהיה אחראי על Secure File Gateway מתחילתו ועד סוף תהליך ההרחבה , תוך עבודה צמודה עם מוצר ICAP Server כדי להבטיח יישור קומפוזיציה חזק, יכולת פעולה הדדית ואסטרטגיית פלטפורמה מגובשת. זוהי הזדמנות נדירה לסייע בהגדרת קטגוריית מוצרים חדשה ב- OPSWAT תוך שיתוף פעולה עם מוצר בוגר ומייצר הכנסות המשמש בסביבות התובעניות ביותר.
תשתפו פעולה עמוקה עם הנדסה, מכירות ושיווק כדי לתרגם נקודות כאב של לקוחות ואותות שוק להצעת אבטחה מובחנת ובעלת השפעה גבוהה.
מה תעשה
- היו אחראים על אסטרטגיית המוצר ומפת הדרכים עבור Secure File Gateway ו- ICAP Server , תוך התאמת צרכי הלקוח, מגמות שוק וסדרי עדיפויות עסקיים.
- Drive אימוץ וצמיחה של מוצרים על ידי שיפור השימושיות, הביצועים, המדרגיות והשילוב בתוך ערימות אבטחה ארגוניות.
- הובלת ניתוח שוק ותחרותיות על פני טכנולוגיות ICAP , proxy, שער אינטרנט מאובטח וטכנולוגיות בדיקה מוטבעות כדי לזהות הזדמנויות בידול.
- תרגמו משוב לקוחות, תובנות שטח ונתוני שימוש לדרישות ברורות ותעדפו יוזמות .
- שתפו פעולה באופן הדוק עם הנדסה כדי לספק יכולות מאובטחות, אמינות וניתנות להרחבה - איזון בין חדשנות למצוינות תפעולית.
- שתפו פעולה עם אנשי מכירות, הנדסת מכירות, שיווק והצלחת לקוחות על אסטרטגיית כניסה לשוק, השקות והטמעה .
- תמיכה בהזדמנויות אסטרטגיות על ידי השתתפות בשיחות עם לקוחות, מיצוב טכני ומחזורי עסקאות מורכבים.
- הגדירו ועקבו אחר מדדי הצלחה הקשורים לאימוץ, ערך ללקוח וביצועי הפלטפורמה.
- לפעול כקול הלקוח , ולהבטיח ש- ICAP תמשיך לעמוד בציפיות של סביבות מוסדרות וסביבות קריטיות למשימה.
מה שאנחנו צריכים ממך
אבטחת סייבר ועומק טכני
הבנה מעמיקה של ICAP , טכנולוגיות פרוקסי, שערי אינטרנט מאובטחים, יסודות רשת ותהליכי עבודה של בדיקת תוכן. אתה יכול לתרגם יכולות טכניות מעמיקות לערך ברור ללקוח ולכיוון מוצר.
מנהיגות וביצוע מוצר
ניסיון מוכח בניהול מפות עבודה, כתיבת דרישות איכותיות ועבודה צמודה עם צוותי הנדסה למשלוח תוכנה ברמה ארגונית.
אוריינטציה ללקוח ולשוק
ניסיון באינטראקציה ישירה עם לקוחות ארגוניים, איסוף משוב מובנה ושילוב מקרי שימוש אבטחתיים מהעולם האמיתי בהחלטות מוצר.
שותפות לשוק
נוחות בשיתוף פעולה עם מכירות ושיווק בנושאי מיצוב, השקות ואימוץ. ניסיון בתמיכה במחזורי מכירה מורכבים מרובי בעלי עניין - יתרון משמעותי.
תקשורת והשפעה
בעל תקשורת ברורה ובטוחה, שיכולה ליישר קו בין בעלי עניין בצוותי מוצר, הנדסה ו-GTM - ולייצג את המוצר כלפי חוץ בעת הצורך.
הִתנַסוּת
3-5 שנות ניסיון בניהול מוצר בתוכנות B2B, רצוי בתחומי אבטחת סייבר, רשתות או תשתיות. ניסיון עם פלטפורמות או תיקי מוצרים משולבים הוא בעל ערך רב.
מה שמייחד אותך
- חשיבה שמוקדשת לקוח – אתם מתחילים באופן אינסטינקטיבי עם כאב הלקוח ומתרגמים אותו להחלטות מוצר פרגמטיות ובעלות השפעה גבוהה.
- סקרנות אסטרטגית – אתם להוטים לחקור טכנולוגיות סמוכות ולעזור לפתח ICAP לשלב הבא שלה כפלטפורמת אבטחה מודרנית המתמקדת בפרוקסי.
- הטיה בביצוע – אתם מאזנים בין חזון לטווח ארוך לבין ביצוע עקבי, ויוצרים מומנטום באמצעות שיפורים משמעותיים והדרגתיים.
- שיתוף פעולה גלובלי - נוחות עבודה עם צוותים מבוזרים ותרומה לארגון מוצרים גלובלי.
מַדוּעַ OPSWAT ?
ב- OPSWAT , אנו מגנים על המערכות שהעולם תלוי בהן. ICAP ממלא תפקיד קריטי באבטחת תעבורת אינטרנט וזרימת תוכן רגיש עבור ארגונים הפועלים בסביבות התובעניות ביותר.
תצטרף לחברת אבטחת סייבר צומחת במהירות, שבה למנהלי מוצר יש בעלות, נראות והשפעה אמיתיים . תפקיד זה מציע הזדמנות להשפיע על קו מוצרים קריטי, לעבוד לצד צוותים טכניים עמוקים ולעזור לעצב את עתיד טכנולוגיית שערי אינטרנט מאובטחים ופרקסי.
אם אתם רוצים לבנות מוצרים משמעותיים - ולראות את עבודתכם מגינה ישירות על תשתיות קריטיות - נשמח לפגוש אתכם.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים ארכיטקט פתרונות מנוסה שיוביל את הצמיחה והאימוץ של OPSWAT של MetaDefender NetWall ברחבי אזור אסיה-פסיפיק.
MetaDefender NetWall מאפשר העברת נתונים מאובטחת בזמן אמת בין רשתות בעלות סיווגי אבטחה שונים, ומסייע בהגנה על סביבות OT קריטיות ומערכות תעשייתיות מפני איומי סייבר הנישאים ברשת.
בתפקיד זה, תפעל כמומחה לנושא (SME) עבור ה- NetWall קו מוצרים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם צוותי מכירות, מוצר והנדסה כדי לספק פתרונות חדשניים ללקוחות הפועלים במגזרי תשתית קריטיים כגון אנרגיה, ייצור, תחבורה וממשלה.
תשלבו מומחיות טכנית מעמיקה בסביבות רשת ו-OT עם תובנות פיתוח עסקי כדי לזהות הזדמנויות שוק חדשות, לתמוך במעורבות מורכבת עם לקוחות ולהשפיע על אסטרטגיית המוצר לצמיחה עתידית.
תפקיד זה ממוקם באזור אסיה-פסיפיק ודורש נסיעות אזוריות לתמיכה במעורבות עם לקוחות, אירועי תעשייה ופעילויות פיתוח שותפים.
מה תעשה
מנהיגות טכנית ומעורבות לקוחות
- לשמש כמומחה טכני עבור MetaDefender NetWall ברחבי אזור אסיה-פסיפיק.
- לשתף פעולה עם צוות המכירות לתכנון ארכיטקטורות רשת OT מאובטחות ולהעברת מצגות מוכוונות פתרונות ללקוחות ולשותפים.
- הובלת סדנאות טכניות, הדגמות מוצרים ומעורבות הוכחת היתכנות (PoC) כדי לאמת פתרונות ולהשיג ניצחונות בתכנון טכני.
- להדריך לקוחות בתהליך המיון המוקדם, עיצוב הארכיטקטורה ותכנון הפריסה.
פיתוח שוק ואסטרטגיה
- זיהוי הזדמנויות שוק חדשות ומקרי שימוש מתפתחים עבור MetaDefender NetWall בתשתיות קריטיות ובסביבות תעשייתיות.
- פיתוח מקרי עסקיים, דרישות טכניות ותובנות שוק לתמיכה בהרחבת המוצר.
- שיתוף פעולה עם צוות המוצר כדי לתרגם את צרכי הלקוח לשיפורי מוצר ולתכנן את מפת הדרכים.
העצמת מכירות ושיתופי פעולה
- פיתוח חומרי מיצוב פתרונות, מסרים טכניים וחומרי העצמת מכירות כדי לסייע לצוותים פנימיים להציג ביעילות הצעות אבטחה.
- לבנות ולטפח שותפויות אסטרטגיות עם ספקי טכנולוגיה, אינטגרטורי מערכות ושותפים בתעשייה כדי להרחיב את טווח ההגעה של NetWall קו מוצרים.
- לְיַצֵג OPSWAT בכנסים בתעשייה, תערוכות סחר ואירועים טכניים ברחבי אזור אסיה-פסיפיק.
מה שאנחנו צריכים ממך
- 7+ שנות ניסיון כארכיטקט פתרונות, מהנדס קדם-מכירות, ארכיטקט רשתות או תפקיד טכני דומה מול לקוחות
- מומחיות חזקה בטכנולוגיות ופרוטוקולים של רשתות נתונים, כולל ארכיטקטורות BGP, ניתוב וארכיטקטורות SD-WAN.
- רקע מוצק בסביבות טכנולוגיה תפעולית (OT) והיכרות עם מערכות בקרה תעשייתיות (ICS) ופרוטוקולים תעשייתיים נפוצים
- יכולת מוכחת לתרגם פתרונות טכניים מורכבים לערך עסקי ברור עבור לקוחות
- ניסיון בהובלת פרויקטים של הוכחת היתכנות ותכנון פתרונות טכניים
- כישורים חזקים בתיעוד טכני, הגדרת דרישות ופיתוח ניתוח עסקי
- כישורי פרזנטציה ותקשורת מעולים, עם יכולת לערב הן מהנדסים טכניים והן בעלי עניין ניהוליים.
- נכונות ויכולת לנסוע ברחבי אזור אסיה-פסיפיק (כ-25-30%) כדי לתמוך בפגישות עם לקוחות, סדנאות טכניות, כנסים בתעשייה ומעורבות עם שותפים.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
התפקיד: סמנכ"ל מוצרים ופלטפורמה
כֹּל MetaDefender המוצר פועל על בסיס משותף שהוא התחום של תפקיד זה. סמנכ"ל הפלטפורמה יהפוך אותו למצע הסופי שכל צוות מוצר בונה עליו, שכל לקוח פורס בביטחון, וכל קונה ארגוני בוטח בו כדי לעמוד בדרישות התובעניות ביותר שלו.
זהו תפקיד בעל השפעה גבוהה, ממוקד בנייה, אשר מעצב באופן ישיר את האופן שבו כל מוצר ב... MetaDefender תיק העבודות מתוכנן, נפרס ומופעל. תהיו בעלי חלק מהטכנולוגיות בעלות השפעת האופקית הגבוהה ביותר בחברה, שרק תפקידים מעטים בפלטפורמה מציעים רמת נראות והישג יד כזו.
בְּ OPSWAT , מובילי מוצר נשארים מחוברים עמוק לטכנולוגיה. תשתפו פעולה עם עמיתים אשר משתתפים בדיונים ברמת הקוד, יאתגרו באופן מושכל החלטות ארכיטקטוניות ויגאו באספקת מוצרים באיכות גבוהה.
Core אחריות:
MetaDefender Core — אסטרטגיית מוצר וכיוון טכני
MetaDefender Core נמצא במרכז של OPSWAT מערכת אקולוגית לאבטחת קבצים של - ביצוע נטרול ושחזור תוכן עמוק (CDR), סריקה מרובה, file-based vulnerability assessment , ניתוח דינמי עם ארגז חול מהדור הבא ושכבות רבות אחרות של טכנולוגיות על פני מיליארדי קבצים עבור הארגונים המודעים ביותר לאבטחה בעולם.
- בעל החזון הטכני עבור Core האבולוציה של: עיצוב מודולרי לתמיכה בתזמור רב-מנועי, תפוקת עיבוד, כיסוי פורמטים ו API פְּרִישׁוּת.
- Drive את אסטרטגיית המוצר כדי לעמוד בדרישות הגדלות של ניתוח קבצים במגוון שיטות חדשות - ארכיונים, מכולות מוצפנות, קושחה, קבצי מודל למידה מרחוק.
- להבין את תפקידה של Core כגרעין של ה- MetaDefender מערכת אקולוגית ולהבטיח שהארכיטקטורה שלה מאפשרת, ולא מגבילה, מוצרים סמוכים.
- לעצב את מסלול הצמיחה עם נתיב לעבר בעלות מלאה על רווח והפסד ככל שהתפקיד והפלטפורמה יתבגרו.
שירותים משותפים ארגוניים - שכבת הפלטפורמה הבסיסית
זוהי העבודה בעלת המינוף הגבוה ביותר ב OPSWAT שירותים משותפים ארגוניים הם הפלטפורמה המאוחדת שכל בוגר MetaDefender מוצר מאמץ כדי לספק חוויה עקבית ברמת ארגון. המנדט שלך: להפוך את הפלטפורמה הזו לכל כך משכנעת שצוותי מוצר יבחרו לאמץ אותה.
- מתקין ופריסה: מסגרת התקנה מאוחדת התומכת בתרחישי פריסה מקוונים, לא מקוונים/עם פער אוויר, ללא חיבור (headless) ואוטומטיים.
- ניהול תצורה ומדיניות: תצורה מרכזית, מנועי מדיניות והגדרות מודעות לדיירים בכל תיק המוצרים.
- זהות וגישה: SSO, RBAC, שילוב SAML/OIDC ואיחוד זהויות ארגוניות.
- התראות ודיווח: מסגרת התראות משותפת, רישום ביקורת, דיווח מתוזמן ודיווח אד-הוק.
- יכולת תצפית: טלמטריה, ניטור בריאות ולוחות מחוונים תפעוליים.
- מדרגיות וארכיטקטורה: דפוסי קנה מידה אופקיים, שדרוגים ללא זמן השבתה, תכנון HA/DR והשוואת ביצועים.
- אימוץ פנימי: בנה חוויית פיתוח כה משכנעת עד שמנהלי פיתוח עמיתים וצוותי ההנדסה שלהם ירצו באופן פעיל לשלב. הפצת פתרונות, תיעוד, תמיכה ואיטרציה.
- מסגרת ממשק משתמש: בנייה ותחזוקה של רכיבי ממשק משתמש תואמי מותג ואינם תלויים בשפה, כך שצוותים אחרים לא יצטרכו ליישם מחדש את שלהם.
מומחיות בפריסה ותשתיות ארגוניות:
OPSWAT לקוחותיה פועלים בכמה מהסביבות המוגבלות והמפוקחות ביותר על פני כדור הארץ. תפקיד זה דורש הבנה מעמיקה של אופן פריסת, הפעלה ותחזוקת תוכנה ארגונית:
- מקומי: פריסות שרתים מסורתיות, הן עם חיבור לאינטרנט והן עם מרווחי אחסון מלאים, על פני Windows ו-Linux.
- Cloud ו-IaaS: מודלי פריסה של AWS, Azure ו-GCP, כולל הצעות שוק, ארכיטקטורות ייחוס ואינטגרציות ענן-מקוריות.
- Kubernetes ו-Containers: תרשימי Helm, אופרטורים, תזמור מכולות ודפוסי פריסה ללא תלות בענן.
- היברידי וקצה: ארכיטקטורות המשתרעות על פני סביבות מרובות עם ניהול מרכזי ועיבוד מבוזר.
מה תעשו ב-12 החודשים הראשונים
- ביקורת ומפת דרכים (חודשים 1-3): התעמקות באימוץ שירותים משותפים ארגוניים, Core ארכיטקטורה וכלי פריסה. ספק מפת דרכים לפלטפורמה בעלת עדיפות, עם אבני דרך ברורות לאימוץ.
- קידום פנימי (חודשים 3-6): ביסוס צוות הפלטפורמה כארגון מוצר פנימי. בניית קשרים עם כל מנהל מוצר ומוביל הנדסה. קידום ניצחונות מהירים המדגימים ערך ורוכשים אמון.
- האימוץ המואץ (חודשים 6-12): Drive אימוץ שירותים משותפים מדיד ברחבי העולם MetaDefender תיק עבודות. מודרניזציה Core הארכיטקטורה של עבור קנה מידה של הדור הבא. קבע דפוסי פריסה המפחיתים את זמן הערך של הלקוח.
- שיתוף פעולה ישיר עם 2 צוותי הנדסה ייעודיים (מעל 40 עובדים) תוך השפעה על אימוץ הפלטפורמה על פני 12+ צוותי הנדסה עמיתים ברחבי העולם.
כישורים מינימליים:
התפקיד הזה מתאים לך בצורה מושלמת (חובה)
- הביאו ניסיון מעבר ל-SaaS טהור , עם ניסיון בסביבות פריסה On-Prem או Air-gapped והמורכבויות הייחודיות שלהן.
- נלהבים מבניית פתרונות פלטפורמה משמעותיים אשר באמת משרתים הן צוותי מוצר פנימיים והן לקוחות קצה ארגוניים, תוך אמפתיה חזקה ללקוחות בליבתם.
- תהנו מגישת מנהיגות מעשית , תוך תרומה פעילה לארכיטקטורה, מפרטי מוצר וקבלת החלטות מושכלת סביב פשרות.
- 15+ שנות ניסיון בהנדסת פלטפורמות, פיתוח פלטפורמות או ניהול מוצרי תשתית, מתוכן לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי בכיר כבעלים של אסטרטגיית הפלטפורמה.
- ניסיון מעמיק בבניית מוצרים הפרוסים בסביבות של לקוחות (לא רק SaaS). אתה מבין את הכאב הכרוכים בשדרוגים מקומיים, התקנות חסכוניות וניהול שינויים ארגוניים.
- נלהבים מבניית פתרונות פלטפורמה משמעותיים אשר באמת משרתים הן צוותי מוצר פנימיים והן לקוחות קצה ארגוניים, תוך אמפתיה חזקה ללקוחות בליבתם.
- שטף ארכיטקטוני ב-Kubernetes, קונטיינריזציה, IaaS (AWS/Azure/GCP) ופריסות שרתים מסורתיות מקומיות. אין צורך לאתר באגים בתרשימי Helm, אך עליך להעריך פשרות ארכיטקטוניות ולאתגר החלטות הנדסיות.
- רקורד מוכח של בניית פלטפורמות פנימיות שצוותים אחרים מאמצים מרצון. אתם יודעים את ההבדל בין אימוץ חובה לבין זכייה בו.
- ניסיון בתוכנה ארגונית: SSO/SAML/OIDC, RBAC, ריבוי משתמשים, רישום ביקורת, פריסות ללא זמן השבתה, תצפית - כבר סיפקתם את היכולות הללו ומבינים מה דורשים קונים ארגוניים.
- בעל יכולת תקשורת חזקה ומוכר פנימי: יכולת ליישר קו בין עמיתים למנהלי פרויקטים, לשכנע מובילים הנדסיים ספקנים ולהציג את אסטרטגיית הפלטפורמה להנהלה הבכירה.
- מנהיגות מוצר מונחית מדדים: הגדירו מדדי ביצועים (KPIs) ברורים לאימוץ פלטפורמה, ביצועים, מדרגיות והשפעה על הלקוח. השתמשו בלוחות מחוונים ובמשוב איכותני כדי לתעדף החלטות בנוגע למפת דרכים ולדרוש דין וחשבון על צוותים לתוצאות מדידות.
- סקרנות, בעלות והטיה לפעולה: הפגנת סקרנות אינטלקטואלית ובעלות פרואקטיבית, אימוץ טכנולוגיות מתפתחות (כולל פיתוח מונחה בינה מלאכותית) כדי לנוע במהירות תוך שמירה על קפדנות ארכיטקטונית. איזון בין מהירות לחוסן כדי לבנות יכולות פלטפורמה ארוכות טווח שלקוחות ארגוניים סומכים עליהן.
בידול חזק
- רקע במוצרי צינור נתונים: ETL, iPaaS, RPA או מערכות עיבוד קבצים המטפלות בעומסי עבודה גדולים וקריטיים למשימה.
- ניסיון באבטחת סייבר או תשתיות קריטיות: הבנת מסגרות תאימות (FedRAMP, NIST, Common Criteria), פריסות מוסדרות וארכיטקטורה שמקדמת אבטחה.
- ניסיון בהרחבת פלטפורמה מאימוץ חלקי לאימוץ מלא על פני תיק מוצרים מרובה. ניווטת בין החוב הטכני, הפוליטיקה הארגונית וקביעת העדיפויות הנדרשים לכך.
- ניסיון במודל קוד פתוח או פנימי: בניית מסגרות תרומה המאפשרות לצוותים מבוזרים להרחיב את יכולות הפלטפורמה.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
הנדסת מוצר
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: העברת קבצים MetaDefender
MetaDefender MFT הוא הדור הבא של Managed File Transfer (MFT) OPSWAT — ארכיטקטורה מחודשת ומקיפה שתוכננה מתוך מחשבה על יכולת הרחבה, אבטחה והעתיד. הפתרון תוכנן כך שיהיה:
- פלטפורמה מודרנית, ניתנת להרחבה ועמידה, המסוגלת לשרת מיליוני משתמשים בפריסות ארגוניות ובפריסות SaaS.
- פתרון מאובטח להחלפת קבצים המיועד הן לבני אדם והן למערכות, המשלב את טכנולוגיית מניעת האיומים OPSWAT — סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™ ו-DLP — ישירות בכל זרימת קבצים.
- תשתית מוכנה לעתיד התומכת באספקת SaaS ילידת ענן לצד פריסות ארגוניות מסורתיות באתר הלקוח.
תהיה אחד המהנדסים שיבנו MFT מאפס — תקבע תבניות ארכיטקטורה, תגדיר סטנדרטים של איכות ותשגר פלטפורמה שזוכה לאמון מצד ממשלות ומפעילי תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
העמדה
במרכז הפיתוח הטכנולוגי OPSWATבווספרם, אנו מחפשים מהנדס .NET מוכשר , בעל ניסיון מעמיק ב-AI, שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). אם יש לך ניסיון בפיתוח backend, אתה מתעניין באבטחת סייבר, ונלהב ליצור השפעה ממשית על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זו ההזדמנות שלך!
בווספרם, בלב עיר שלווה, ידידותית והיסטורית, יצרנו סביבת עבודה מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים לעבודה ועבודה מקצועית ברמה גבוהה הם חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים התורמים באמת להפיכת העולם שלנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בהתפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. המשרד בווספרם מציע איזון מושלם בין רוגע למקצועיות – סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתם רוצים לעבוד במקום שבו מעריכים את הידע שלכם ומתייחסים אליכם כאל בני אדם, אז OPSWAT הוא המקום בשבילכם.
בתור מהנדס .NET המתמחה ב-AI, אתה משתמש בסוכני AI ככלי פיתוח מרכזיים — ליצירת קוד, לבניית מבחני בדיקה ולבחינה ביקורתית של התוצאות. אתה פועל במסגרת ארכיטקטונית מבוססת, תורם לפיתוח תכונות מקצה לקצה, ומרחיב את תחומי האחריות שלך לאורך זמן. ההערכה שלך נמדדת על פי איכות התוצרים שאתה מוציא לאור ומהירות ההתפתחות המקצועית שלך, ולא על פי כמות ה-commits שלך. יש לך ידע בסיסי איתן ב-.NET ואת האינטואיציה הדרושה כדי לזהות את מה שסוכני ה-AI מפספסים.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס .NET עם התמחות ב-AI OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- לספק תכונות מקצה לקצה במסגרת היקף מוגדר — לעבוד על בסיס דרישות ברורות, לכתוב קוד .NET נקי ומבוסס, ולהביא את העבודה לידי סיום תוך נטילת אחריות הולכת וגדלה.
- עבדו עם בינה מלאכותית כשותפה מלאה — זרימת העבודה העיקרית שלכם כוללת תיאום בין סוכנים ליצירת מפרטים, יצירת קוד ובדיקות, אימות תוצאות וביצוע ביקורות. האצילו לסוכנים משימות מוגדרות היטב, ולאחר מכן בדקו, אמתו וקחו אחריות על כל שורה שנשלחת.
- להשתתף בבדיקות קוד מתוך תפיסה של "אבטחה תחילה", לספק משוב בונה ולהציב רף איכות גבוה הן לקוד שנכתב על ידי בני אדם והן לקוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית.
- תרום לפיתוח מערכי בדיקה ומערך קוד מותאמים אישית — עבד במסגרת תשתית פיתוח מבוססת בינה מלאכותית, והצע שיפורים ככל שתעמיק את הבנתך בבסיס הקוד.
- לשמור על Core של .NET Core ולפתח אותו, תוך שיפור מתמיד של הביצועים, יכולת ההרחבה ואיכות הקוד, ככל שהמוצר צומח ומגיע למיליוני משתמשים.
- צרו ושמרו קבצי הקשר של בינה מלאכותית (AI) מעודכנים עבור כל שירות שבבעלותכם — מסמכי ארכיטקטורה הניתנים לקריאה ממוחשבת, המכילים תקני קידוד, אילוצים ארכיטקטוניים ותבניות אסורות, כך שהסוכנים יפיקו קוד עקבי, בטוח ותואם לתבניות בכל רחבי הצוות.
- תמיכה בשיטות הנדסה מבוססות בינה מלאכותית עבור צוות MFT — תרומה לכתיבת מדריכים, תקני קבצי הקשר וכללי ביקורת, תוך כדי התפתחותם.
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה טבעית ב-AI: ניסיון מעשי בשימוש בסוכני AI ככלי הנדסה מרכזיים — אתה ניגש למשימות פיתוח יומיומיות מתוך תפיסה המושתתת על AI. נדרשת הצגת עבודות אמיתיות (PRs, היסטוריית commit או תיק עבודות) שבהן הסוכנים תרמו לתכונות שהושקו.
- מצוינות טכנית (.NET Core C#): שליטה מעמיקה ב-.NET / C#, יחד עם הבנה מעמיקה של עקרונות התכנות, תבניות עיצוב ושיטות עבודה מומלצות. כלי בינה מלאכותית מחזקים את היסודות האיתנים — הם אינם מחליפים אותם.
- ביצוע משימות ממוקד: ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח פתרונות הניתנים להרחבה, כולל היכרות עם מסדי נתונים יחסיים/מסמכים ומערכות CI/CD מודרניות לשילוב ולביצוע חלקים.
- איכות ומשמעת בדיקות: התמקדות בפתרונות שנבדקו באיכות גבוהה — בקיאות בבדיקות יחידה באמצעות xUnit או כלים מקבילים. שימוש בסוכני בינה מלאכותית ליצירת שלד בדיקות במהירות, ולאחר מכן אימות שהכיסוי אמיתי ומשמעותי.
- תפיסת צמיחה: תשוקה ללמידה מתמשכת. עולם התכנות בתחום הבינה המלאכותית מתפתח בקצב מהיר — מודלים, סוכנים ודפוסי כלים חדשים מופיעים ללא הרף. תפקיד זה מחייב הישארות מעודכנים בכל התחום ושיפור פעיל של תהליכי העבודה בצוות ככל שרשת הכלים מתבגרת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- משמעת הסוכנים: כותב מפרטי משימות מדויקים וברורים, שהסוכנים יכולים לבצע ללא צורך בהנחיות נוספות, ומתייחס לכל קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית כאל בקשת משיכה (PR) של מהנדס זוטר — בודק את ההיגיון, האבטחה, הטיפול במקרים קיצוניים והתאמת הארכיטקטורה לפני כל פרסום.
- תכנות אסינכרוני (.NET): ידע בדפוסי .NET אסינכרוניים — async/await, TPL — עם ניסיון בבדיקת קוד אסינכרוני שנוצר על ידי בינה מלאכותית מבחינת בטיחות תהליכים בסביבות בעלות תפוקה גבוהה.
- Cloud ומכולות: התנסות מעשית ב-Docker, Kubernetes ו-AWS/Azure/GCP — וניסיון בשימוש בסוכני בינה מלאכותית (AI) לכתיבת סקריפטים למשימות אוטומציה של תשתית ופריסה.
- בדיקת אבטחה של קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: גישה שמציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות בבדיקת קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: זיהוי סיכוני הזרקת קוד, הגדרות ברירת מחדל לא מאובטחות, אי-אימות קלט ווקטורי הסלמת הרשאות בקוד לטיפול בקבצים ובקוד אימות.
- כתיבת קבצי הקשר ל-AI: ניסיון בכתיבת קבצי הקשר ל-AI (כגון CLAUDE.md, .cursorrules או קבצים מקבילים) המכילים החלטות ארכיטקטורה ודפוסים אסורים, כדי להבטיח פלט AI עקבי ובטוח בכל הצוות.
- בינה מלאכותית בצינורות CI/CD: היכרות עם הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות CI/CD — תיקון אוטומטי של שגיאות קוד, יצירת בדיקות חסרות או ביצוע העברות בטוחות כשלבים בצינור.
- פרויקטים אישיים: פרויקטביתי או אישי המדגים את המחויבות שלך לתחום התכנות — כולל כל פרויקט שבו נעשה שימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית, הממחיש את אופן העבודה שלך עם סוכנים.
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבוד על פלטפורמה חדשה מהדור הבא — ההחלטות הארכיטקטוניות שתקבל כעת יעצבו מוצר שישרת מיליוני משתמשים.
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת, עם קהל לקוחות יוצא דופן בלמעלה מ-50 מדינות.
- סביבה טכנולוגית מודרנית עם השקעה פעילה בשיטות הנדסיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- התפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
- רומניה: המשרד בטימישוארה — סביבה מודרנית, תרבות צוותית ישירה, קהילת מהנדסים חזקה.
- הונגריה: מרכז פיתוח טכנולוגי ווספרם — משרדים משותפים בעיר היסטורית, יחסים ישירים וידידותיים, אירועי צוות קבועים.
- תגמול אטרקטיבי הכולל הערכות ביצועים תקופתיות ופעילויות צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: MetaDefender MFT
MetaDefender MFT Managed File Transfer ברמה ארגונית OPSWAT, שנועד לסייע לארגונים לבצע חילופי קבצים, להפוך אותם לאוטומטיים ולנהל אותם בצורה מאובטחת בסביבות ארגוניות ובסביבות הכפופות לרגולציה. הפתרון נועד לספק:
- Secure Exchange: פלטפורמה מאובטחת וניתנת להרחבה להעברת קבצים, המתאימה לתהליכי עבודה בין אנשים ובין מערכות בסביבות ארגוניות.
- מניעת איומים ותאימות: יכולות אבטחה משולבות המשלבות OPSWAT , כגון סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™, DLP ויכולת ביקורת מרכזית, ישירות לתוך פעולות העברת הקבצים.
- התפתחות פלטפורמת הארגון: פלטפורמה בוגרת ומתפתחת ללא הרף, המתמקדת באמינות, אוטומציה, שקיפות תפעולית ושילוב ארגוני מאובטח.
כחלקMFT MetaDefender MFT , תתרום להתפתחות ולמודרניזציה של פלטפורמה הנהנית מאמונם של ארגונים עסקיים וארגוני תשתית קריטית ברחבי העולם.
העמדה
בתור מהנדס .NET המתמחה ב-AI, אתה מנהל צוות של סוכני AI לצורך תכנון, בנייה ופריסה של מערכות ברמת ייצור, וסוכני ה-AI מהווים חלק מרכזי מתהליך העבודה היומיומי שלך. אתה בונה מערכות מורכבות הכוללות שירותים רבים, יוצר מערכי קידוד מותאמים אישית ומסגרות בדיקה, ומבצע הנדסה לאחור של מערכות קיימות באופן מלא באמצעות תהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית. אתה נמדד על פי מהירות הפריסה והעמידות של התוצרים שאתה מספק, ולא על פי כמות ה-commits שלך. אתה חושב במונחים של "איך החלקים האלה משתלבים יחד כמערכת" ומשלב חשיבה מוצרית, עיצובית ואנליטית בתוצרים שלך.
תהיה לך הזדמנות ל
- לקחת אחריות על תהליכי אישור של מנהלים — תכנון ופיתוח מערכות ה-backend שמנתבות העברת קבצים באמצעות שרשראות אישור הניתנות להגדרה, מעקב אחר סטטוס ותהליכי קבלת החלטות המונחים על ידי מדיניות.
- פיתוח ותחזוקה של יכולות רישום ביקורת ותאימות — הקמת מערכת מעקב אמינה וניתנת לאיתור אחר פעולות המשתמשים ותהליכי העברת הקבצים ברחבי הפלטפורמה.
- להיעזר בכלים מודרניים לפיתוח המונעים על ידי בינה מלאכותית כדי לשפר את תהליכי העבודה ההנדסיים, להאיץ את היישום ולתמוך בפעילויות כגון יצירת קוד, בדיקות, תיעוד ותהליכי בדיקה, תוך שמירה על האחריות והאיכות של הפתרונות המסופקים.
- להשתתף בבדיקות קוד מתוך תפיסה של "אבטחה תחילה", לספק משוב בונה ולהציב רף איכות גבוה הן לקוד שנכתב על ידי בני אדם והן לקוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית.
- ליצור מערכי קידוד ומסגרות בדיקה מותאמים אישית לפיתוח מובנה וניתן לשחזור, הנתמך על ידי בינה מלאכותית — ובכך לספק לצוות תשתית אמינה שבה הסוכנים יוכלו לפעול בבטחה ובעקביות.
- צרו ושמרו קבצי הקשר של בינה מלאכותית (AI) מעודכנים עבור כל שירות שבבעלותכם — מסמכי ארכיטקטורה הניתנים לקריאה ממוחשבת, המכילים תקני קידוד, אילוצים ארכיטקטוניים ותבניות אסורות, כך שהסוכנים יפיקו קוד עקבי, בטוח ותואם לתבניות בכל רחבי הצוות.
- לעזור בהגדרת ובקידוד שיטות הנדסיות המותאמות לבינה מלאכותית עבור MFT — כולל קביעת מדריכים, תקנים לקבצי הקשר וכללי ביקורת שארגון ההנדסה הרחב יותר יוכל לאמץ.
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה טבעית ב-AI: ניסיון מעמיק ופרקטי בשילוב סוכני AI ככלי הנדסה מרכזיים, ולא כתוספות — אתה ניגש לכל בעיה מתוך תפיסה המבוססת על AI. נדרשת הצגת עבודות אמיתיות (PRs, היסטוריית commit או תיק עבודות) שבהן הסוכנים הובילו לקידום מהיר של ה-backend
- מצוינות טכנית (.NET Core C#): שליטה מעמיקה ב-.NET / C#, יחד עם הבנה מעמיקה של עקרונות התכנות, תבניות העיצוב ושיטות העבודה המומלצות על פי עקרונות S.O.L.I.D. כלי בינה מלאכותית מחזקים את היסודות האיתנים — הם אינם מחליפים אותם.
- ביצוע משימות ממוקד: ניסיון של 3 שנים ומעלה בפיתוח פתרונות הניתנים להרחבה, כולל היכרות עם מסדי נתונים יחסיים/מסמכים ומערכות CI/CD מודרניות לשילוב ולביצוע חלקים.
- איכות ומשמעת בדיקות: התמקדות בפתרונות שנבדקו באיכות גבוהה — בקיאות בבדיקות יחידה באמצעות xUnit או כלים מקבילים. שימוש בסוכני בינה מלאכותית ליצירת שלד בדיקות במהירות, ולאחר מכן אימות שהכיסוי אמיתי ומשמעותי.
- תפיסת צמיחה: תשוקהללמידה מתמשכת. עולם התכנות בתחום הבינה המלאכותית מתפתח בקצב מהיר — מודלים, סוכנים ודפוסי כלים חדשים מופיעים ללא הרף. תפקיד זה מחייב הישארות מעודכנת בכל התחום ושיפור פעיל של תהליכי העבודה בצוות ככל שרשת הכלים מתבגרת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- משמעת הסוכנים: כותב מפרטי משימות מדויקים וברורים, שהסוכנים יכולים לבצע ללא צורך בהנחיות נוספות, ומתייחס לכל קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית כאל בקשת משיכה (PR) של מהנדס זוטר — בודק את ההיגיון, האבטחה, הטיפול במקרים קיצוניים והתאמת הארכיטקטורה לפני כל פרסום.
- תכנות אסינכרוני (.NET): ידע בדפוסי .NET אסינכרוניים — async/await, TPL — עם ניסיון בבדיקת קוד אסינכרוני שנוצר על ידי בינה מלאכותית מבחינת בטיחות תהליכים בסביבות בעלות תפוקה גבוהה.
- קונטיינריזציה: היכרות עם Docker — יכולת להפעיל שירותים באופן מקומי בקונטיינרים, לקרוא קובץ Dockerfile ולהבין כיצד פריסות בקונטיינרים נבדלות מהתקנות מסורתיות.
- בדיקת אבטחה של קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: גישה שמציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות בבדיקת קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: זיהוי סיכוני הזרקת קוד, הגדרות ברירת מחדל לא מאובטחות, אי-אימות קלט ווקטורי הסלמת הרשאות בקוד לטיפול בקבצים ובקוד אימות.
- כתיבת קבצי הקשר ל-AI: ניסיון בכתיבת קבצי הקשר ל-AI (כגון CLAUDE.md, .cursorrules או קבצים מקבילים) המכילים החלטות ארכיטקטורה ודפוסים אסורים, כדי להבטיח פלט AI עקבי ובטוח בכל הצוות.
- בינה מלאכותית בצינורות CI/CD: היכרות עם הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות CI/CD — תיקון אוטומטי של שגיאות קוד, יצירת בדיקות חסרות או ביצוע העברות בטוחות כשלבים בצינור.
- פרויקטים אישיים:פרויקט ביתי או אישי המדגים את המחויבות שלך לתחום התכנות — כולל כל פרויקט שבו נעשה שימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית, הממחיש את אופן העבודה שלך עם סוכנים
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות לשיפור כישוריך המקצועיים
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- קורס שפה והזדמנות לבילוי פעיל - קטלבל, כדורגל ועיסוי משרדי
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
- אירועי צוות קבועים ופעילויות Happy Hour
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: העברת קבצים MetaDefender
MetaDefender MFT הוא הדור הבא של Managed File Transfer (MFT) OPSWAT — ארכיטקטורה שלמה שתוכננה מתוך מחשבה על יכולת הרחבה, אבטחה והעתיד. הפתרון תוכנן כך שיהיה:
- פלטפורמה מודרנית, ניתנת להרחבה ועמידה, המסוגלת לשרת מיליוני משתמשים בפריסות ארגוניות ובפריסות SaaS.
- פתרון מאובטח להחלפת קבצים המיועד הן לבני אדם והן למערכות, המשלב את טכנולוגיית מניעת האיומים OPSWAT — סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™ ו-DLP — ישירות בכל זרימת קבצים.
- תשתית מוכנה לעתיד התומכת באספקת SaaS ילידת ענן לצד פריסות ארגוניות מסורתיות באתר הלקוח.
תהיה אחד המהנדסים שיבנו MFT מאפס — תקבע תבניות ארכיטקטורה, תגדיר סטנדרטים של איכות ותשגר פלטפורמה שזוכה לאמון מצד ממשלות ומפעילי תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
העמדה
במרכז פיתוח הטכנולוגיה OPSWATבטימישוארה, אנו מחפשיםמהנדס .NET מוכשר, בעל ניסיון מעמיק ב-AI, שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). אם יש לך ניסיון בפיתוח backend, אתה מתעניין באבטחת סייבר, ונלהב ליצור השפעה אמיתית על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זו ההזדמנות שלך!
בטימישוארה, בלב עיר שלווה, ידידותית והיסטורית, יצרנו סביבת עבודה מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים לעבודה ועבודה מקצועית ברמה גבוהה הם חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים התורמים באמת להפיכת העולם שלנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בהתפתחות מקצועית באמצעות הדרכה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. המשרד בטימישוארה מציע איזון מושלם בין רוגע למקצועיות – סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתם רוצים לעבוד במקום שבו מעריכים את הידע שלכם ומתייחסים אליכם כאל בני אדם, אז OPSWAT הוא המקום בשבילכם.
בתור מהנדס .NET המתמחה ב-AI, אתה משתמש בסוכני AI ככלי פיתוח מרכזיים — ליצירת קוד, לבניית מבחני בדיקה ולבחינה ביקורתית של התוצאות. אתה פועל במסגרת ארכיטקטונית מבוססת, תורם לפיתוח תכונות מקצה לקצה, ומרחיב את תחומי האחריות שלך לאורך זמן. ההערכה שלך נמדדת על פי איכות התוצרים שאתה מוציא לאור ומהירות ההתפתחות המקצועית שלך, ולא על פי כמות ה-commits שלך. יש לך ידע בסיסי איתן ב-.NET ואת האינטואיציה הדרושה כדי לזהות את מה שסוכני ה-AI מפספסים.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס .NET עם התמחות ב-AI OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- לספק תכונות מקצה לקצה במסגרת היקף מוגדר — לעבוד על בסיס דרישות ברורות, לכתוב קוד .NET נקי ומבוסס, ולהביא את העבודה לידי סיום תוך נטילת אחריות הולכת וגדלה.
- עבדו עם בינה מלאכותית כשותפה מלאה — זרימת העבודה העיקרית שלכם כוללת תיאום בין סוכנים ליצירת מפרטים, יצירת קוד ובדיקות, אימות תוצאות וביצוע ביקורות. האצילו לסוכנים משימות מוגדרות היטב, ולאחר מכן בדקו, אמתו וקחו אחריות על כל שורה שנשלחת.
- להשתתף בבדיקות קוד מתוך תפיסה של "אבטחה תחילה", לספק משוב בונה ולהציב רף איכות גבוה הן לקוד שנכתב על ידי בני אדם והן לקוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית.
- תרום לפיתוח מערכי בדיקה ומערך קוד מותאמים אישית — עבד במסגרת תשתית פיתוח מבוססת בינה מלאכותית, והצע שיפורים ככל שתעמיק את הבנתך בבסיס הקוד.
- לשמור על Core של .NET Core ולפתח אותו, תוך שיפור מתמיד של הביצועים, יכולת ההרחבה ואיכות הקוד, ככל שהמוצר צומח ומגיע למיליוני משתמשים.
- צרו ושמרו קבצי הקשר של בינה מלאכותית (AI) מעודכנים עבור כל שירות שבבעלותכם — מסמכי ארכיטקטורה הניתנים לקריאה ממוחשבת, המכילים תקני קידוד, אילוצים ארכיטקטוניים ותבניות אסורות, כך שהסוכנים יפיקו קוד עקבי, בטוח ותואם לתבניות בכל רחבי הצוות.
- תמיכה בשיטות הנדסה מבוססות בינה מלאכותית עבור צוות MFT — תרומה לכתיבת מדריכים, תקני קבצי הקשר וכללי ביקורת, תוך כדי התפתחותם.
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה טבעית ב-AI: ניסיון מעשי בשימוש בסוכני AI ככלי הנדסה מרכזיים — אתה ניגש למשימות פיתוח יומיומיות מתוך תפיסה המושתתת על AI. נדרשת הצגת עבודות אמיתיות (PRs, היסטוריית commit או תיק עבודות) שבהן הסוכנים תרמו לתכונות שהושקו.
- מצוינות טכנית (.NET Core C#): שליטה מעמיקה ב-.NET / C#, יחד עם הבנה מעמיקה של עקרונות התכנות, תבניות עיצוב ושיטות עבודה מומלצות. כלי בינה מלאכותית מחזקים את היסודות האיתנים — הם אינם מחליפים אותם.
- ביצוע משימות ממוקד: ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח פתרונות הניתנים להרחבה, כולל היכרות עם מסדי נתונים יחסיים/מסמכים ומערכות CI/CD מודרניות לשילוב ולביצוע חלקים.
- איכות ומשמעת בדיקות: התמקדות בפתרונות שנבדקו באיכות גבוהה — בקיאות בבדיקות יחידה באמצעות xUnit או כלים מקבילים. שימוש בסוכני בינה מלאכותית ליצירת שלד בדיקות במהירות, ולאחר מכן אימות שהכיסוי אמיתי ומשמעותי.
- תפיסת צמיחה: תשוקה ללמידה מתמשכת. עולם התכנות בתחום הבינה המלאכותית מתפתח בקצב מהיר — מודלים, סוכנים ודפוסי כלים חדשים מופיעים ללא הרף. תפקיד זה מחייב הישארות מעודכנים בכל התחום ושיפור פעיל של תהליכי העבודה בצוות ככל שרשת הכלים מתבגרת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- משמעת הסוכנים: כותב מפרטי משימות מדויקים וברורים, שהסוכנים יכולים לבצע ללא צורך בהנחיות נוספות, ומתייחס לכל קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית כאל בקשת משיכה (PR) של מהנדס זוטר — בודק את ההיגיון, האבטחה, הטיפול במקרים קיצוניים והתאמת הארכיטקטורה לפני כל פרסום.
- תכנות אסינכרוני (.NET): ידע בדפוסי .NET אסינכרוניים — async/await, TPL — עם ניסיון בבדיקת קוד אסינכרוני שנוצר על ידי בינה מלאכותית מבחינת בטיחות תהליכים בסביבות בעלות תפוקה גבוהה.
- Cloud ומכולות: התנסות מעשית ב-Docker, Kubernetes ו-AWS/Azure/GCP — וניסיון בשימוש בסוכני בינה מלאכותית (AI) לכתיבת סקריפטים למשימות אוטומציה של תשתית ופריסה.
- בדיקת אבטחה של קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: גישה שמציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות בבדיקת קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: זיהוי סיכוני הזרקת קוד, הגדרות ברירת מחדל לא מאובטחות, אי-אימות קלט ווקטורי הסלמת הרשאות בקוד לטיפול בקבצים ובקוד אימות.
- כתיבת קבצי הקשר ל-AI: ניסיון בכתיבת קבצי הקשר ל-AI (כגון CLAUDE.md, .cursorrules או קבצים מקבילים) המכילים החלטות ארכיטקטורה ודפוסים אסורים, כדי להבטיח פלט AI עקבי ובטוח בכל הצוות.
- בינה מלאכותית בצינורות CI/CD: היכרות עם הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות CI/CD — תיקון אוטומטי של שגיאות קוד, יצירת בדיקות חסרות או ביצוע העברות בטוחות כשלבים בצינור.
- פרויקטים אישיים: פרויקטביתי או אישי המדגים את המחויבות שלך לתחום התכנות — כולל כל פרויקט שבו נעשה שימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית, הממחיש את אופן העבודה שלך עם סוכנים.
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבוד על פלטפורמה חדשה מהדור הבא — ההחלטות הארכיטקטוניות שתקבל כעת יעצבו מוצר שישרת מיליוני משתמשים.
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת, עם קהל לקוחות יוצא דופן בלמעלה מ-50 מדינות.
- סביבה טכנולוגית מודרנית עם השקעה פעילה בשיטות הנדסיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- התפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
- רומניה: המשרד בטימישוארה — סביבה מודרנית, תרבות צוותית ישירה, קהילת מהנדסים חזקה.
- הונגריה: מרכז פיתוח טכנולוגי ווספרם — משרדים משותפים בעיר היסטורית, יחסים ישירים וידידותיים, אירועי צוות קבועים.
- תגמול אטרקטיבי הכולל הערכות ביצועים תקופתיות ופעילויות צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: MetaDefender MFT
MetaDefender MFT הוא הדור הבא של Managed File Transfer (MFT) OPSWAT — ארכיטקטורה מחודשת ומקיפה שתוכננה מתוך מחשבה על יכולת הרחבה, אבטחה והעתיד. הפתרון תוכנן כך שיהיה:
- פלטפורמה מודרנית, ניתנת להרחבה ועמידה, המסוגלת לשרת מיליוני משתמשים בפריסות ארגוניות ובפריסות SaaS.
- פתרון מאובטח להחלפת קבצים המיועד הן לבני אדם והן למערכות, המשלב את טכנולוגיית מניעת האיומים OPSWAT — סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™ ו-DLP — ישירות בכל זרימת קבצים.
- תשתית מוכנה לעתיד התומכת באספקת SaaS ילידת ענן לצד פריסות ארגוניות מסורתיות באתר הלקוח.
תהיה אחד המהנדסים שיבנו MFT מאפס — תקבע תבניות ארכיטקטורה, תגדיר סטנדרטים של איכות ותשגר פלטפורמה שזוכה לאמון מצד ממשלות ומפעילי תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
העמדה
במרכז פיתוח הטכנולוגיה OPSWATבווספרם, אנו מחפשיםמהנדס .NET בכיר ומוכשר, בעל ניסיון מעמיק ב-AI, שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). אם יש לך ניסיון בפיתוח backend, אתה מתעניין באבטחת סייבר, ונלהב ליצור השפעה אמיתית על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זו ההזדמנות שלך!
בווספרם, בלב עיר שלווה, ידידותית והיסטורית, יצרנו סביבת עבודה מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים לעבודה מקצועית ברמה גבוהה הם חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים התורמים באמת להפיכת העולם שלנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בהתפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. המשרד בווספרם מציע איזון מושלם בין רוגע למקצועיות – סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתם רוצים לעבוד במקום שבו מעריכים את הידע שלכם ומתייחסים אליכם כאל בני אדם, אז OPSWAT הוא המקום בשבילכם.
בתור מהנדס .NET בכיר המתמחה ב-AI, אתה מנהל צוות של סוכני AI לצורך תכנון, פיתוח ופריסה של מערכות ברמת ייצור, וסוכני ה-AI מהווים חלק מרכזי מתהליך העבודה היומיומי שלך. אתה בונה מערכות מורכבות הכוללות שירותים רבים, יוצר מערכי קידוד מותאמים אישית ומסגרות בדיקה, ומבצע הנדסה לאחור של מערכות קיימות באופן מלא באמצעות תהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית. אתה נמדד על פי מהירות הפריסה והעמידות של התוצרים שאתה מוציא לאור, ולא על פי כמות ה-commits שלך. אתה חושב במונחים של "איך החלקים האלה משתלבים יחד כמערכת" ומשלב חשיבה מוצרית, עיצובית ואנליטית בתוצרים שלך.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס .NET בכיר המתמחה ב-AI OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- קחו אחריות על התכונות משלב הרעיון ועד לשלב המסירה: כתבו מפרטים מדויקים, עבדו בשיתוף פעולה הדוק עם חברי הצוות והגורמים המעורבים כדי לחדד את הדרישות, והובילו את העבודה שלכם עד לשלב הייצור תוך נשיאה באחריות מלאה.
- עבדו עם בינה מלאכותית כשותפה מלאה — זרימת העבודה העיקרית שלכם כוללת תיאום בין סוכנים ליצירת מפרטים, יצירת קוד ובדיקות, אימות תוצאות וביצוע ביקורות. האצילו לסוכנים משימות מוגדרות היטב, ולאחר מכן בדקו, אמתו וקחו אחריות על כל שורה שנשלחת.
- להשתתף בבדיקות קוד מתוך תפיסה של "אבטחה תחילה", לספק משוב בונה ולהציב רף איכות גבוה הן לקוד שנכתב על ידי בני אדם והן לקוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית.
- ליצור מערכי קידוד ומסגרות בדיקה מותאמים אישית לפיתוח מובנה וניתן לשחזור, הנתמך על ידי בינה מלאכותית — ובכך לספק לצוות תשתית אמינה שבה הסוכנים יוכלו לפעול בבטחה ובעקביות.
- לשמור על Core של .NET Core ולפתח אותו, תוך שיפור מתמיד של הביצועים, יכולת ההרחבה ואיכות הקוד, ככל שהמוצר צומח ומגיע למיליוני משתמשים.
- צרו ושמרו קבצי הקשר של בינה מלאכותית (AI) מעודכנים עבור כל שירות שבבעלותכם — מסמכי ארכיטקטורה הניתנים לקריאה ממוחשבת, המכילים תקני קידוד, אילוצים ארכיטקטוניים ותבניות אסורות, כך שהסוכנים יפיקו קוד עקבי, בטוח ותואם לתבניות בכל רחבי הצוות.
- לעזור בהגדרת ובקידוד שיטות הנדסיות המותאמות לבינה מלאכותית עבור צוות MFT — כולל קביעת מדריכים, תקנים לקבצי הקשר וכללי ביקורת שארגון ההנדסה הרחב יוכל לאמץ.
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה טבעית ב-AI: ניסיון מעמיק ופרקטי בשילוב סוכני AI ככלי הנדסה מרכזיים, ולא כתוספות — אתה ניגש לכל בעיה מתוך תפיסה המבוססת על AI. נדרשת הצגת עבודות אמיתיות (PRs, היסטוריית commit או תיק עבודות) שבהן הסוכנים הובילו לקידום מהיר של ה-backend
- מצוינות טכנית (.NET Core C#): שליטה מעמיקה ב-.NET / C#, יחד עם הבנה מעמיקה של עקרונות התכנות, תבניות העיצוב ושיטות העבודה המומלצות על פי עקרונות S.O.L.I.D. כלי בינה מלאכותית מחזקים את היסודות האיתנים — הם אינם מחליפים אותם.
- ביצוע משימות ממוקד: ניסיון של 5 שנים ומעלה בפיתוח פתרונות הניתנים להרחבה, כולל היכרות עם מסדי נתונים יחסיים/מסמכים ומערכות CI/CD מודרניות לשילוב ולביצוע חלקים.
- איכות ומשמעת בדיקות: התמקדות בפתרונות שנבדקו באיכות גבוהה — בקיאות בבדיקות יחידה באמצעות xUnit או כלים מקבילים. שימוש בסוכני בינה מלאכותית ליצירת שלד בדיקות במהירות, ולאחר מכן אימות שהכיסוי אמיתי ומשמעותי.
- תפיסת צמיחה: תשוקה ללמידה מתמשכת. עולם התכנות בתחום הבינה המלאכותית מתפתח בקצב מהיר — מודלים, סוכנים ודפוסי כלים חדשים יוצאים לשוק ללא הרף. תפקיד זה מחייב הישארות מעודכנת בכל התחום ושיפור פעיל של תהליכי העבודה בצוות ככל שרשת הכלים מתבגרת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- משמעת הסוכנים: כותב מפרטי משימות מדויקים וברורים, שהסוכנים יכולים לבצע ללא צורך בהנחיות נוספות, ומתייחס לכל קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית כאל בקשת משיכה (PR) של מהנדס זוטר — בודק את ההיגיון, האבטחה, הטיפול במקרים קיצוניים והתאמת הארכיטקטורה לפני כל פרסום.
- תכנות אסינכרוני (.NET): ידע בדפוסי .NET אסינכרוניים — async/await, TPL — עם ניסיון בבדיקת קוד אסינכרוני שנוצר על ידי בינה מלאכותית מבחינת בטיחות תהליכים בסביבות בעלות תפוקה גבוהה.
- Cloud ומכולות: התנסות מעשית ב-Docker, Kubernetes ו-AWS/Azure/GCP — וניסיון בשימוש בסוכני בינה מלאכותית (AI) לכתיבת סקריפטים למשימות אוטומציה של תשתית ופריסה.
- בדיקת אבטחה של קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: גישה שמציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות בבדיקת קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: זיהוי סיכוני הזרקת קוד, הגדרות ברירת מחדל לא מאובטחות, אי-אימות קלט ווקטורי הסלמת הרשאות בקוד לטיפול בקבצים ובקוד אימות.
- כתיבת קבצי הקשר ל-AI: ניסיון בכתיבת קבצי הקשר ל-AI (כגון CLAUDE.md, .cursorrules או קבצים מקבילים) המכילים החלטות ארכיטקטורה ודפוסים אסורים, כדי להבטיח פלט AI עקבי ובטוח בכל הצוות.
- בינה מלאכותית בצינורות CI/CD: היכרות עם הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות CI/CD — תיקון אוטומטי של שגיאות קוד, יצירת בדיקות חסרות או ביצוע העברות בטוחות כשלבים בצינור.
- פרויקטים אישיים: פרויקט ביתי או אישי המדגים את המחויבות שלך לתחום התכנות — כולל כל פרויקט שבו נעשה שימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית, הממחיש את אופן העבודה שלך עם סוכנים.
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבוד על פלטפורמה חדשה מהדור הבא — ההחלטות הארכיטקטוניות שתקבל כעת יעצבו מוצר שישרת מיליוני משתמשים.
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת, עם קהל לקוחות יוצא דופן בלמעלה מ-50 מדינות.
- סביבה טכנולוגית מודרנית עם השקעה פעילה בשיטות הנדסיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- התפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
- רומניה: המשרד בטימישוארה — סביבה מודרנית, תרבות צוותית ישירה, קהילת מהנדסים חזקה.
- הונגריה: מרכז פיתוח טכנולוגי ווספרם — משרדים משותפים בעיר היסטורית, יחסים ישירים וידידותיים, אירועי צוות קבועים.
- תגמול אטרקטיבי הכולל הערכות ביצועים תקופתיות ופעילויות צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: MetaDefender MFT
MetaDefender MFT הוא הדור הבא של Managed File Transfer (MFT) OPSWAT — ארכיטקטורה מחודשת ומקיפה שתוכננה מתוך מחשבה על יכולת הרחבה, אבטחה והעתיד. הפתרון תוכנן כך שיהיה:
- פלטפורמה מודרנית, ניתנת להרחבה ועמידה, המסוגלת לשרת מיליוני משתמשים בפריסות ארגוניות ובפריסות SaaS.
- פתרון מאובטח להחלפת קבצים המיועד הן לבני אדם והן למערכות, המשלב את טכנולוגיית מניעת האיומים OPSWAT — סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™ ו-DLP — ישירות בכל זרימת קבצים.
- תשתית מוכנה לעתיד התומכת באספקת SaaS ילידת ענן לצד פריסות ארגוניות מסורתיות באתר הלקוח.
תהיה אחד המהנדסים שיבנו MFT מאפס — תקבע תבניות ארכיטקטורה, תגדיר סטנדרטים של איכות ותשגר פלטפורמה שזוכה לאמון מצד ממשלות ומפעילי תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
העמדה
במרכז פיתוח הטכנולוגיה OPSWATבטימישוארה, אנו מחפשיםמהנדס .NET בכיר ומומחהלבינה מלאכותית (AI Native) שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). אם יש לך ניסיון בפיתוח backend, אתה מתעניין באבטחת סייבר, ונלהב ליצור השפעה אמיתית על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זו ההזדמנות שלך!
בתור מהנדס .NET בכיר המתמחה ב-AI, אתה מנהל צוות של סוכני AI לצורך תכנון, פיתוח ופריסה של מערכות ברמת ייצור, וסוכני ה-AI מהווים חלק מרכזי מתהליך העבודה היומיומי שלך. אתה בונה מערכות מורכבות הכוללות שירותים רבים, יוצר מערכי קידוד מותאמים אישית ומסגרות בדיקה, ומבצע הנדסה לאחור של מערכות קיימות באופן מלא באמצעות תהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית. אתה נמדד על פי מהירות הפריסה והעמידות של התוצרים שאתה מוציא לאור, ולא על פי כמות ה-commits שלך. אתה חושב במונחים של "איך החלקים האלה משתלבים יחד כמערכת" ומשלב חשיבה מוצרית, עיצובית ואנליטית בתוצרים שלך.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס .NET בכיר המתמחה ב-AI OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- קחו אחריות על התכונות משלב הרעיון ועד לשלב המסירה: כתבו מפרטים מדויקים, עבדו בשיתוף פעולה הדוק עם חברי הצוות והגורמים המעורבים כדי לחדד את הדרישות, והובילו את העבודה שלכם עד לשלב הייצור תוך נשיאה באחריות מלאה.
- עבדו עם בינה מלאכותית כשותפה מלאה — זרימת העבודה העיקרית שלכם כוללת תיאום בין סוכנים ליצירת מפרטים, יצירת קוד ובדיקות, אימות תוצאות וביצוע ביקורות. האצילו לסוכנים משימות מוגדרות היטב, ולאחר מכן בדקו, אמתו וקחו אחריות על כל שורה שנשלחת.
- להשתתף בבדיקות קוד מתוך תפיסה של "אבטחה תחילה", לספק משוב בונה ולהציב רף איכות גבוה הן לקוד שנכתב על ידי בני אדם והן לקוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית.
- ליצור מערכי קידוד ומסגרות בדיקה מותאמים אישית לפיתוח מובנה וניתן לשחזור, הנתמך על ידי בינה מלאכותית — ובכך לספק לצוות תשתית אמינה שבה הסוכנים יוכלו לפעול בבטחה ובעקביות.
- לשמור על Core של .NET Core ולפתח אותו, תוך שיפור מתמיד של הביצועים, יכולת ההרחבה ואיכות הקוד, ככל שהמוצר צומח ומגיע למיליוני משתמשים.
- צרו ושמרו קבצי הקשר של בינה מלאכותית (AI) מעודכנים עבור כל שירות שבבעלותכם — מסמכי ארכיטקטורה הניתנים לקריאה ממוחשבת, המכילים תקני קידוד, אילוצים ארכיטקטוניים ותבניות אסורות, כך שהסוכנים יפיקו קוד עקבי, בטוח ותואם לתבניות בכל רחבי הצוות.
- לעזור בהגדרת ובקידוד שיטות הנדסיות המותאמות לבינה מלאכותית עבור צוות MFT — כולל קביעת מדריכים, תקנים לקבצי הקשר וכללי ביקורת שארגון ההנדסה הרחב יוכל לאמץ.
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה טבעית ב-AI: ניסיון מעמיק ופרקטי בשילוב סוכני AI ככלי הנדסה מרכזיים, ולא כתוספות — אתה ניגש לכל בעיה מתוך תפיסה המבוססת על AI. נדרשת הצגת עבודות אמיתיות (PRs, היסטוריית commit או תיק עבודות) שבהן הסוכנים הובילו לקידום מהיר של ה-backend
- מצוינות טכנית (.NET Core C#): שליטה מעמיקה ב-.NET / C#, יחד עם הבנה מעמיקה של עקרונות התכנות, תבניות העיצוב ושיטות העבודה המומלצות על פי עקרונות S.O.L.I.D. כלי בינה מלאכותית מחזקים את היסודות האיתנים — הם אינם מחליפים אותם.
- ביצוע משימות ממוקד: ניסיון של 5 שנים ומעלה בפיתוח פתרונות הניתנים להרחבה, כולל היכרות עם מסדי נתונים יחסיים/מסמכים ומערכות CI/CD מודרניות לשילוב ולביצוע חלקים.
- איכות ומשמעת בדיקות: התמקדות בפתרונות שנבדקו באיכות גבוהה — בקיאות בבדיקות יחידה באמצעות xUnit או כלים מקבילים. שימוש בסוכני בינה מלאכותית ליצירת שלד בדיקות במהירות, ולאחר מכן אימות שהכיסוי אמיתי ומשמעותי.
- תפיסת צמיחה: תשוקה ללמידה מתמשכת. עולם התכנות בתחום הבינה המלאכותית מתפתח בקצב מהיר — מודלים, סוכנים ודפוסי כלים חדשים יוצאים לשוק ללא הרף. תפקיד זה מחייב הישארות מעודכנת בכל התחום ושיפור פעיל של תהליכי העבודה בצוות ככל שרשת הכלים מתבגרת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- משמעת הסוכנים: כותב מפרטי משימות מדויקים וברורים, שהסוכנים יכולים לבצע ללא צורך בהנחיות נוספות, ומתייחס לכל קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית כאל בקשת משיכה (PR) של מהנדס זוטר — בודק את ההיגיון, האבטחה, הטיפול במקרים קיצוניים והתאמת הארכיטקטורה לפני כל פרסום.
- תכנות אסינכרוני (.NET): ידע בדפוסי .NET אסינכרוניים — async/await, TPL — עם ניסיון בבדיקת קוד אסינכרוני שנוצר על ידי בינה מלאכותית מבחינת בטיחות תהליכים בסביבות בעלות תפוקה גבוהה.
- Cloud ומכולות: התנסות מעשית ב-Docker, Kubernetes ו-AWS/Azure/GCP — וניסיון בשימוש בסוכני בינה מלאכותית (AI) לכתיבת סקריפטים למשימות אוטומציה של תשתית ופריסה.
- בדיקת אבטחה של קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: גישה שמציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות בבדיקת קוד שנוצר על ידי בינה מלאכותית: זיהוי סיכוני הזרקת קוד, הגדרות ברירת מחדל לא מאובטחות, אי-אימות קלט ווקטורי הסלמת הרשאות בקוד לטיפול בקבצים ובקוד אימות.
- כתיבת קבצי הקשר ל-AI: ניסיון בכתיבת קבצי הקשר ל-AI (כגון CLAUDE.md, .cursorrules או קבצים מקבילים) המכילים החלטות ארכיטקטורה ודפוסים אסורים, כדי להבטיח פלט AI עקבי ובטוח בכל הצוות.
- בינה מלאכותית בצינורות CI/CD: היכרות עם הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות CI/CD — תיקון אוטומטי של שגיאות קוד, יצירת בדיקות חסרות או ביצוע העברות בטוחות כשלבים בצינור.
- פרויקטים אישיים: פרויקט ביתי או אישי המדגים את המחויבות שלך לתחום התכנות — כולל כל פרויקט שבו נעשה שימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית, הממחיש את אופן העבודה שלך עם סוכנים.
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבוד על פלטפורמה חדשה מהדור הבא — ההחלטות הארכיטקטוניות שתקבל כעת יעצבו מוצר שישרת מיליוני משתמשים.
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת, עם קהל לקוחות יוצא דופן בלמעלה מ-50 מדינות.
- סביבה טכנולוגית מודרנית עם השקעה פעילה בשיטות הנדסיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- התפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
- רומניה: המשרד בטימישוארה — סביבה מודרנית, תרבות צוותית ישירה, קהילת מהנדסים חזקה.
- הונגריה: מרכז פיתוח טכנולוגי ווספרם — משרדים משותפים בעיר היסטורית, יחסים ישירים וידידותיים, אירועי צוות קבועים.
- תגמול אטרקטיבי הכולל הערכות ביצועים תקופתיות ופעילויות צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
כקונסולת ניהול מרכזית, My OPSWAT Central Management מספק נראות, ניטור ותזמור מאוחדים על פני OPSWAT כל מערכת האבטחה של החברה. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים לנהל מספר רב של MetaDefender פריסות ממסך אחד, התומכות באכיפת מדיניות מאוחדת, ניטור מערכת בזמן אמת, דיווח מקיף ופיקוח תפעולי ניתן להרחבה.
אנו מחפשים מפתח/ת Backend מעשי/ת להצטרף לצוות Central Management My OPSWAT . בתפקיד זה, תשתפו פעולה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותים חוצי-פונקציות לאורך כל מחזור חיי המוצר. תהיה לכם גם הזדמנות לראות את ההשפעה הישירה של עבודתכם, שכן התרומות שלכם עוזרות ללקוחות לאבטח ולנהל את התשתית הקריטית ביותר שלהם.
אחריות
תכנן, פיתוח ואופטימיזציה של רכיבי backend עבור פתרונות בעלי ביצועים גבוהים וניתנים להרחבה.
הטמעה ותחזוקה של ממשקי API RESTful, שירותי gRPC ומשימות backend, כולל ניהול מסדי נתונים.
פתרון בעיות, ניפוי שגיאות ופתרון בעיות פונקציונליות על מנת להבטיח את אמינות המערכת.
כתיבת קוד נקי ומתועד היטב ותחזוקת דיאגרמות טכניות.
ניתוח ואופטימיזציה של בסיס הקוד של ה-backend לצורך יעילות וגמישות.
יש ליישם שיטות עבודה מומלצות בקידוד מאובטח, מנגנוני אימות ואבטחת סייבר .
שיתוף פעולה עם צוותים חוצי-פונקציות על מנת לספק פתרונות תוכנה איכותיים.
כישורים נדרשים
ניסיון של לפחות שנתיים בפיתוח Backend תוך שימוש ב- Go.
כישורי תכנות חזקים ב- Core , OOP ו-Design Patterns .
ניסיון עם מערכות Backend כגון Gin, Echo, Go-kit
מומחיות בפיתוח ממשקי API RESTful, עבודה עם gRPC וטיפול בנתוני JSON .
ידע מעמיק ב- OAuth 2.0, SSO, מנגנוני אימות ושיטות קידוד מאובטחות .
ניסיון עם MongoDB או מסדי נתונים אחרים מסוג NoSQL.
כישורי ניפוי שגיאות חזקים, כולל ניתוח סטטי ודינמי של סקריפטים ומסמכים זדוניים .
ניסיון בפיתוח מערכות לינוקס, Docker, Microservices ו-Kubernetes/Docker Swarm .
נחמד שיש
ג'אווה, ג'אווה Core , Spring Boot, Spring MVC, Spring Security.
אנגולר, טייפסקריפט, ג'אווהסקריפט, HTML
ניסיון בעבודה על מוצרים מבוססי פלטפורמה או מרכזיים.
היכרות עם JIRA, CI/CD pipelines, Git ו-SonarQube.
ידע במתודולוגיות פיתוח אג'ייל.
ניסיון עם שפות סקריפטים כמו Python, Shell וכו'.
יכולת חזקה לעבודה על מספר פרויקטים בו זמנית.
ניסיון בתחום אבטחת סייבר (אבטחת קבצים, אבטחת מכשירים, אבטחת רשת וכו').
תואר ראשון או שני ב Software הנדסה, טכנולוגיית מידע, מדעי המחשב או מתמטיקה.
למה תאהבו לעבוד כאן
עבודה משמעותית לצד עמיתים נלהבים.
סביבת עבודה בינלאומית בחברת מוצרי אבטחת סייבר מובילה בעולם.
חבילת תגמול אטרקטיבית הכוללת הערכות ביצועים ובדיקות שכר שוטפות.
שכר 13 לחודש ובונוסים בהתאם לביצועים.
שכר של 100% וכיסוי ביטוחי מלא במהלך תקופת הניסיון.
תוכנית טיפול רפואי מקיפה (PVI) לעובד ולבני משפחתו.
15+ ימי חופשה בתשלום בשנה.
תוכניות הוקרה לעובדים עם פרסי מועדון הנשיא רבעוניים, שנתיים.
פעילויות צוות מרתקות כולל גיבוש צוות, טיולים, ספורט ואירועי איגודים מקצועיים.
משרד פתוח מודרני הממוקם בקומה העליונה ברובע 3, מצויד באזורי בילוי, מתקני ספורט, פירות טריים, קפה וצוות.
#LI-באתר
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
הצטרפו לצוות התשתית שעומד מאחורי MDaaS — פלטפורמת סריקת תוכנות זדוניות בזמן אמת המטפלת ביותר מ-30 מיליון בקשות ביום, המבוססת על AWS, Kubernetes והזרמת אירועים.
תעבוד בצוות סקראם אג'ילי, ותהיה אחראי על תשתית כקוד, צינורות CI/CD וניטור. אבטחה ותאימות הן דרישות בעדיפות עליונה, ולא תוספות של הרגע האחרון.
מה תעשה
פריסה ותחזוקה של עומסי עבודה ב- EKS באמצעות ArgoCD — סקירת PRs של GitOps, טיפול בכישלונות סנכרון, אישור עדכוני תמונות
לכתוב ולעדכן תרשימי Helm / שכבות-על של Kustomize בסביבות הפיתוח, ההכנה והייצור
התראות Triage מ-Prometheus / Grafana / Coralogix — ניתוח הגורם השורשי, פתרון או העברה לדרג גבוה יותר
בדיקה ויישום שינויים ב-Terraform — תכנון, אימות ומיזוג בקשות לתיקון בתשתית (EKS, MSK, ALB, IAM)
תחזוקת צינורות CI/CD ב-Bitbucket Pipelines וב-GitHub Actions — תיקון בנייות שבורות, שילוב סריקות אבטחה
הגדרה וכיוונון KEDA ScaledObjects עבור צרכני Kafka / RabbitMQ
סינון CVE מדוחות Blackduck / Trivy — קביעת סדר עדיפויות CVSS ≥ 7.0, תיאום תיקונים עם צוות הפיתוח
לעדכן סודות, לאמת את סנכרון מפעיל הסודות החיצוניים, לאכוף את המדיניות האוסרת על קידוד קבוע של אישורים
תיעוד שינויים בתשתית ובאפליקציות עבור מהנדסים וצוות בקרת האיכות
להשתתף בתורנות כוננות — תגובה לאירועים, ניתוח אירועים לאחר מעשה, עדכוני מדריך התפעול
לחקור כלים וטכנולוגיות חדשים כדי להתמודד עם נקודות התורפה הקיימות ולשפר את אמינות המערכת, יכולת ההרחבה והאבטחה שלה — לבצע הערכה, ליצור אב טיפוס ולהציע יישום במידת הצורך
מה שאנחנו צריכים ממך
השכלה ורקע
תואר ראשון/BS במדעי המחשב, הנדסה או ניסיון מעשי מקביל
מיומנויות רכות
יכולת תקשורת מילולית ובכתב טובה באנגלית
בעל מוטיבציה עצמית; מתפקד היטב בסביבה דינמית ובצוות שיתופי
להוט ללמוד כלים חדשים וליישם אותם במהירות
מתלהב מפתרון בעיות בצורה עקרונית ואלגנטית
נוח הן ללמד והן ללמוד מחברי הצוות
Cloud ותשתית
תרגול מעשי ב-AWS: EKS, ECR, IAM/IRSA, MSK, S3, ALB, VPC, קבוצות אבטחה
Terraform: כתיבת מודולים, ניהול מצב מרחוק, שילוב עם CI
Kubernetes: RBAC, ingress, מדיניות רשת, HPA, כוונון משאבים — ניהול אשכולות באמצעות Rancher או K9s
Helm + Ansible: יצירת תרשימים ומדריכי פעולה, ניהול גרסאות
Docker: בניית תמונות רב-שלבית, אופטימיזציה של תמונות
ניהול מערכות לינוקס/Windows
CI/CD ו-GitOps
Bitbucket Pipelines, GitHub Actions או TeamCity — לכתוב ולתחזק, לא רק להשתמש
ArgoCD: מדיניות סנכרון, בדיקות תקינות, ביטול שינויים
פריסות מבוססות PR; ללא התחייבויות ישירות ל-main/prod
נראות
Prometheus, Grafana, CloudWatch, Elasticsearch — הגדרה ותחזוקה
רישום מובנה, ניתוב התראות, יצירת לוחות מחוונים
בִּטָחוֹן
זכויות מינימליות: IAM, IRSA, RBAC ב-K8s — ללא הרשאות כלליות
ניהול סודות: סודות חיצוניים / AWS Secrets Manager, ללא פרטי הזדהות קבועים בקוד
שרשרת האספקה: סריקת תלות (Blackduck / Snyk / Trivy), CVE מיון לפי ציון CVSS
פילוח רשת: תת-רשתות פרטיות, קבוצות אבטחה, בקרת כניסה/יציאה
ידע מעשי בתקן ISO/IEC 27001 ו-SOC 2 Type II — בקרת גישה, תיעוד ביקורת, ניהול שינויים
מכיר את CIS מדדי ביצועים עבור Kubernetes וחיזוק אבטחת לינוקס
הִתפַּתְחוּת
Python ו/או Go — כתיבת סקריפטים, פיתוח כלים, אוטומציה
בעל יכולת לקרוא קוד Node.js/TypeScript כדי לאתר תקלות בשירות באופן עצמאי
בינה מלאכותית וכלים
משתמש באופן פעיל בכלי קידוד מבוססי בינה מלאכותית (GitHub Copilot, Cursor, Claude) במסגרת העבודה היומיומית — כתיבת סקריפטים, מודולי Terraform, תבניות Helm ופתרון תקלות
יודע להנחות ביעילות, לאמת את תוצרי ה-AI ולא לסמוך באופן עיוור על קוד תשתית שנוצר
נחמד שיש
ניסיון בתחום אבטחת הסייבר
ידע בנושא מסגרות תאימות: NISTCSF, HIPAA, GDPR — מיושמים בתשתית אמיתית
Istio: mTLS, VirtualService/DestinationRule, ניהול תעבורה
KEDA מתקדם: מדדים מותאמים אישית, התאמה לאפס, כוונון זמן המתנה
פעולות Kafka (MSK): ניהול נושאים, פיגור בצד הצרכן, AKHQ
מדיניות כקוד: OPA/Gatekeeper או Kyverno
עקרונות API מכולות ו API של OWASP
Coralogix / Datadog עם OpenTelemetry — צינורות נתונים מותאמים אישית, ניתוב התראות
ניתוח עלויות Kubecost, לכידת תעבורה Kubeshark
ניסיון במערכות בקנה מידה גדול: מעל 30 מיליון בקשות ביום
חשיפה ל-Azure (כמשנית ל-AWS)
השתמש ב-AI ליצירה, בדיקה או אופטימיזציה של תשתית כקוד (Terraform, Helm, סקריפטים ב-bash) ומכיר במגבלותיה: "הזיות", API מיושנות ונקודות תורפה באבטחה
התנסיתי בממשקי API של בינה מלאכותית (OpenAI, Anthropic) לצורך פיתוח אוטומציה פנימית או כלים
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: MetaDefender MFT
MetaDefender MFT הוא הדור הבא של Managed File Transfer (MFT) OPSWAT — ארכיטקטורה מחודשת ומקיפה שתוכננה מתוך מחשבה על יכולת הרחבה, אבטחה והעתיד. הפתרון תוכנן כך שיהיה:
- פלטפורמה מודרנית, ניתנת להרחבה ועמידה, המסוגלת לשרת מיליוני משתמשים בפריסות ארגוניות ובפריסות SaaS.
- פתרון מאובטח להחלפת קבצים המיועד הן לבני אדם והן למערכות, המשלב את טכנולוגיית מניעת האיומים OPSWAT — סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™ ו-DLP — ישירות בכל זרימת קבצים.
- תשתית מוכנה לעתיד התומכת באספקת SaaS ילידת ענן לצד פריסות ארגוניות מסורתיות באתר הלקוח.
תהיה אחד המהנדסים שיבנו MFT מאפס — תקבע תבניות ארכיטקטורה, תגדיר סטנדרטים של איכות ותשגר פלטפורמה שזוכה לאמון מצד ממשלות ומפעילי תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
העמדה
במרכז פיתוח הטכנולוגיה OPSWATבווספרם, אנו מחפשים מהנדס DevOps מוכשר שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). אם יש לך ניסיון בפיתוח backend, אתה מתעניין באבטחת סייבר, ונלהב ליצור השפעה אמיתית על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זו ההזדמנות שלך!
בווספרם, בלב עיר שלווה, ידידותית והיסטורית, יצרנו סביבת עבודה מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים לעבודה ועבודה מקצועית באיכות גבוהה הם חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים התורמים באמת להפיכת העולם שלנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בהתפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. המשרד בווספרם מציע איזון מושלם בין רוגע למקצועיות – סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתם רוצים לעבוד במקום שבו מעריכים את הידע שלכם ומתייחסים אליכם כאל בני אדם, אז OPSWAT הוא המקום בשבילכם.
כמהנדס DevOps OPSWAT, אתה אחראי על התשתית המקומית שעליה פועלות סביבות ההדגמה MFT MFT . אתה דואג לשמירה על תקינות צינורות ה-CI/CD בשני המוצרים, בונה את תשתית הפריסה מבוססת Kubernetes עבור MFT , ומבטיח שאף ידע קריטי בנוגע לתשתית לא יישאר בראשו של אדם בודד. תשתמש בסוכני AI כדי להפוך משימות תפעול חוזרות לאוטומטיות — כתיבת סקריפטים, יצירת תצורות, יצירת מדריכי הפעלה — כך שההשפעה שלך תגדל עם הזמן. תוערך על פי אמינות הצינור, יציבות הסביבה ומהירות ההתאוששות, ולא על פי כמות הכרטיסים. אתה חושב במונחים של מערכות: אתה רואה איך CI/CD, Kubernetes, אבטחה ואספקת יישומים משתלבים יחד — ואתה בונה מתוך מחשבה על חוסן, ולא רק על פונקציונליות.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס DevOps OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- אחריות על יציבות צינור ה-CI/CD MFT MFT — שמירה על תהליכי בנייה ופריסה מהירים ואמינים עבור שני המוצרים המותקנים באתר.
- הקמה והגדרת בסיס ייחוס לסביבת הפריסה המקומית מבוססת Kubernetes עבור MFT — הקמת תשתית הקונטיינרים שעליה יופעל המוצר ויתרחב.
- צמצמו את התלות במשאב בודד בתשתית — תיעדו נהלי עבודה, העבירו הכשרה רב-תחומית לחברי הצוות, והפכו את הידע הארגוני לאוטומטי, כך שהצוות יפעל ללא צווארי בקבוק קריטיים.
- לטפל באופן אמין בבעיות הקשורות לתשתית — לאבחן תקלות במהירות, לפתור אותן בדחיפות, לכתוב דוחות סיכום אירוע וליישם תיקונים מערכתיים שימנעו את הישנותן.
- השתמשו בסוכני בינה מלאכותית כדי להפוך משימות תשתית לאוטומטיות — כגון יצירת סקריפטים, תצורה ומדריכי תפעול — כך שעבודות תפעול חוזרות ונשנות יועברו לסוכנים, והמאמץ האנושי יתמקד בקבלת החלטות ובארכיטקטורה.
- כתוב ונהל קבצי תשתית כקוד (Infrastructure-as-Code) וקבצי הקשר של בינה מלאכותית עבור כל סביבה שבבעלותך — תוך התייחסות לתשתית באותה הקפדה כמו לקוד היישום, עם ניהול גרסאות, ביקורת וקריאות על ידי סוכנים.
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוות ההנדסה כדי להגדיר דפוסי פריסה מקומית, תקני סביבה ומנגנוני בקרה לתשתית עבור MFT — כך שהמוצר יושק על בסיס יציב ומוכר היטב.
- סיוע באיתור תקלות בתשתית בסביבות הלקוחות — בשיתוף פעולה עם צוות התמיכה, כדי לשחזר את התקלות, לאתר את הגורמים הבסיסיים ולספק פתרונות המשפרים את אמינות הסביבה.
- לשמש כשומר הסף האבטחה של כל סביבות התשתית — לאכוף נהלי ניהול סודות, לאתר ולתקן דליפות של פרטי הזדהות, ולהבטיח שהגישה לצינורות CI/CD ולתצורות הפריסה תתבצע בהתאם לעקרונות "הרשאות מינימליות".
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה מלאה ב-AI: שימוש בסוכני AI ככלי תפעול מרכזיים, ולא כתוספות — יצירת סקריפטים, קונפיגורציות ומדריכי תפעול באמצעות הסוכנים, וגישה לאוטומציית התשתית מתוך תפיסה המבוססת על AI. יש להציג דוגמאות מעשיות שבהן הסוכנים הובילו להאצת התפעול.
- מומחיות ב-CI/CD: 3+ שנות ניסיון מעשי בבניית ותחזוקת צינורות CI/CD (GitHub Actions, TeamCity או מערכות מקבילות) בסביבת ייצור — איתור תקלות במהירות ופרסום תיקונים מבלי לשבש את פעילות הצוותים.
- מיומנות ב-Kubernetes: ניסיון מעשי בפריסה, בהגדרה ובתחזוקה של סביבות מבוססות Kubernetes בסביבות מקומיות — בקיאות בניהול אשכולות, בהגדרת עומסי עבודה ובפתרון תקלות בסביבות ביניים ובסביבות ייצור.
- תשתית כקוד (Infrastructure as Code): ניסיון של שנתיים לפחות בשימוש בכלי IaC (Terraform, Ansible, Helm או מקבילים) — התשתית מטופלת כקוד המנוהל בגרסאות ועובר ביקורת, ולא כהגדרה ידנית.
- תפיסת אמינות: יכולת מוכחת לטפל בתקלות בתשתית ולפתור אותן תחת לחץ — כותב דוחות סיכום ברורים, מוביל שיפורים מערכתיים ומצמצם באופן יזום את "גורם האוטובוס" באמצעות תיעוד והכשרה צולבת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון בפלטפורמות ענן: היכרות עם AWS, Azure או GCP — מועיל בכל הקשור לכלים של CI/CD ותשתית בנייה, גם כאשר המוצר עצמו נמצא באתר הלקוח.
- נראות: ניסיון במערכות ניטור, התראות ומעקב (Prometheus, Grafana, ELK או מערכות מקבילות) — כדי לאתר תקלות עוד לפני שהמשתמשים מבחינים בהן.
- תשתית מאובטחת: יישום אמצעי אבטחה בתשתית — מדיניות רשת, ניהול סודות, גישה ברמת הרשאות מינימלית — בסביבות ארגוניות או בסביבות המונחות על ידי דרישות תאימות.
- בינה מלאכותית ב-CI/CD: הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות עבודה — יצירה אוטומטית של קונפיגורציות, אימות שינויים בתשתית או הפעלת פעולות תיקון כשלבים בצינור העבודה.
- מעבדה ביתית או פרויקטים אישיים: פרויקטתשתית אישי — Kubernetes בהפעלה עצמית, אוטומציה ביתית, או כל דבר המעיד על סקרנות אמיתית ויוזמה מעשית מחוץ למסגרת העבודה.
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבוד על פלטפורמה חדשה מהדור הבא — ההחלטות הארכיטקטוניות שתקבל כעת יעצבו מוצר שישרת מיליוני משתמשים.
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת, עם קהל לקוחות יוצא דופן בלמעלה מ-50 מדינות.
- סביבה טכנולוגית מודרנית עם השקעה פעילה בשיטות הנדסיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- התפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
- רומניה: המשרד בטימישוארה — סביבה מודרנית, תרבות צוותית ישירה, קהילת מהנדסים חזקה.
- הונגריה: מרכז פיתוח טכנולוגי ווספרם — משרדים משותפים בעיר היסטורית, יחסים ישירים וידידותיים, אירועי צוות קבועים.
- תגמול אטרקטיבי הכולל הערכות ביצועים תקופתיות ופעילויות צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים מהנדס DevOps מיומן בעל תשוקה לאבטחת סייבר ועניין רב בטכנולוגיות ענן במגוון פלטפורמות מרכזיות כמו AWS ו-Azure. המועמד המתאים ימלא תפקיד מכריע בחיזוק פתרונות האחסון הארגוניים שלנו, ויבטיח שהם חזקים, מאובטחים ומותאמים לביצועים. הצטרפו אלינו במשימתנו להגן על נתונים ותשתיות קריטיים, תוך מינוף טכנולוגיות הענן העדכניות ביותר לבנייה ותחזוקה של סביבה מאובטחת וניתנת להרחבה.
מה אתה תעשה
- אימוץ סביבת עבודה גמישה ודינמית, הסתגלות לסדרי עדיפויות וטכנולוגיות משתנים כדי לעמוד ביעדי הארגון
- שיתוף פעולה הדוק עם לקוחות כדי להבין את צרכיהם, לספק הדרכה מקצועית ולהבטיח כי דרישות האבטחה שלהם נענות ביעילות
- תכנון ופיתוח פתרונות מבוססי ענן ניתנים להרחבה בפלטפורמות מרכזיות כמו AWS ו-Azure, תוך התמקדות באמצעי אבטחה חזקים
- מתן עדיפות לאופטימיזציה של ביצועים בכל היישומים, תוך הבטחת יעילות, תגובה מהירה ומסוגלת להתמודד עם עומסי עבודה ברמת הארגון.
- יצירת תיעוד מקיף עבור כל המערכות והתהליכים שפותחו, תוך הקלה על שיתוף ידע והמשכיות בתוך הצוות.
- קידום חדשנות על ידי מחקר ושילוב של טכנולוגיות הענן והסייבר העדכניות ביותר, תרומה לשיפור מתמיד והישארות צעד אחד קדימה באיומים מתעוררים.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון עבודה מוכח עם ספק ענן מרכזי אחד לפחות (AWS, Azure)
- ידע מעשי ב-Kubernetes (K8s)
- שליטה בשירותי ענן מנוהלים כמו Amazon S3, Amazon RDS, Amazon MQ, Amazon SNS או טכנולוגיות דומות
- הבנה של ארכיטקטורה ועקרונות של מערכות מבוזרות
- שליטה בטכניקות Docker וקונטיינריזציה
- ניסיון בניטור ותחזוקה של מערכות תוכנה
- שליטה בשפת סקריפטים אחת לפחות (למשל, Bash, Python)
נחמד שיש
- ניסיון עם שירותי Kubernetes באמזון (Amazon EKS) וב-Azure (Azure AKS) לצורך תזמור יישומים מבוססי קונטיינרים, תוך הבטחת פריסה ניתנת להרחבה ואמינה.
- היכרות עם כלי תשתית כקוד (IaC) כגון Terraform או CloudFormation לאוטומציה של הקמה ותחזוקה של תשתיות ענן.
- שליטה בתהליכי אינטגרציה רציפה ופריסה רציפה (CI/CD) באמצעות כלים כמו Jenkins, GitLab CI או GitHub Actions לייעול זרימות עבודה של פיתוח.
- הבנה של כלי ניטור ורישום (למשל, Prometheus, Grafana, ELK stack) למעקב אחר ביצועים ותובנות תפעוליות לגבי יישומים ותשתיות
- מיומנות ביישום וניהול פתרונות אחסון ענן, כולל Amazon S3, Azure Blob Storage ותכונות האבטחה שלהם, לצד הבנה מעמיקה של מדיניות אבטחת ענן ושיטות עבודה מומלצות להגנה על נתונים ויישומים בענן.
- תובנה לגבי האתגרים של הפעלת תוכנה בקנה מידה גדול
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המוצר: MetaDefender MFT
MetaDefender MFT הוא הדור הבא של Managed File Transfer (MFT) OPSWAT — ארכיטקטורה מחודשת ומקיפה שתוכננה מתוך מחשבה על יכולת הרחבה, אבטחה והעתיד. הפתרון תוכנן כך שיהיה:
- פלטפורמה מודרנית, ניתנת להרחבה ועמידה, המסוגלת לשרת מיליוני משתמשים בפריסות ארגוניות ובפריסות SaaS.
- פתרון מאובטח להחלפת קבצים המיועד הן לבני אדם והן למערכות, המשלב את טכנולוגיית מניעת האיומים OPSWAT — סריקה רב-שכבתית, טכנולוגיית Deep CDR™ ו-DLP — ישירות בכל זרימת קבצים.
- תשתית מוכנה לעתיד התומכת באספקת SaaS ילידת ענן לצד פריסות ארגוניות מסורתיות באתר הלקוח.
תהיה אחד המהנדסים שיבנו MFT מאפס — תקבע תבניות ארכיטקטורה, תגדיר סטנדרטים של איכות ותשגר פלטפורמה שזוכה לאמון מצד ממשלות ומפעילי תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
העמדה
במרכז פיתוח הטכנולוגיה OPSWATבטימישוארה, אנו מחפשיםמהנדס DevOps מוכשר שיצטרף לצוות שלנו העובד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). אם יש לך ניסיון בפיתוח backend, אתה מתעניין באבטחת סייבר, ונלהב ליצור השפעה אמיתית על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זו ההזדמנות שלך!
בטימישוארה, בלב עיר שלווה, ידידותית והיסטורית, יצרנו סביבת עבודה מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים לעבודה ועבודה מקצועית באיכות גבוהה הם חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים התורמים באמת להפיכת העולם שלנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בהתפתחות מקצועית באמצעות הדרכה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. המשרד בטימישוארה מציע איזון מושלם בין רוגע למקצועיות – סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתם רוצים לעבוד במקום שבו מעריכים את הידע שלכם ומתייחסים אליכם כאל בני אדם, אז OPSWAT הוא המקום בשבילכם.
כמהנדס DevOps OPSWAT, אתה אחראי על התשתית המקומית שעליה פועלות סביבות ההדגמה MFT MFT . אתה דואג לשמירה על תקינות צינורות ה-CI/CD בשני המוצרים, בונה את תשתית הפריסה מבוססת Kubernetes עבור MFT , ומבטיח שאף ידע קריטי בנוגע לתשתית לא יישאר בראשו של אדם בודד. תשתמש בסוכני AI כדי להפוך משימות תפעול חוזרות לאוטומטיות — כתיבת סקריפטים, יצירת תצורות, יצירת מדריכי הפעלה — כך שההשפעה שלך תגדל עם הזמן. תוערך על פי אמינות הצינור, יציבות הסביבה ומהירות ההתאוששות, ולא על פי כמות הכרטיסים. אתה חושב במונחים של מערכות: אתה רואה איך CI/CD, Kubernetes, אבטחה ואספקת יישומים משתלבים יחד — ואתה בונה מתוך מחשבה על חוסן, ולא רק על פונקציונליות.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס DevOps OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- אחריות על יציבות צינור ה-CI/CD MFT MFT — שמירה על תהליכי בנייה ופריסה מהירים ואמינים עבור שני המוצרים המותקנים באתר.
- הקמה והגדרת בסיס ייחוס לסביבת הפריסה המקומית מבוססת Kubernetes עבור MFT — הקמת תשתית הקונטיינרים שעליה יופעל המוצר ויתרחב.
- צמצמו את התלות במשאב בודד בתשתית — תיעדו נהלי עבודה, העבירו הכשרה רב-תחומית לחברי הצוות, והפכו את הידע הארגוני לאוטומטי, כך שהצוות יפעל ללא צווארי בקבוק קריטיים.
- לטפל באופן אמין בבעיות הקשורות לתשתית — לאבחן תקלות במהירות, לפתור אותן בדחיפות, לכתוב דוחות סיכום אירוע וליישם תיקונים מערכתיים שימנעו את הישנותן.
- השתמשו בסוכני בינה מלאכותית כדי להפוך משימות תשתית לאוטומטיות — כגון יצירת סקריפטים, תצורה ומדריכי תפעול — כך שעבודות תפעול חוזרות ונשנות יועברו לסוכנים, והמאמץ האנושי יתמקד בקבלת החלטות ובארכיטקטורה.
- כתוב ונהל קבצי תשתית כקוד (Infrastructure-as-Code) וקבצי הקשר של בינה מלאכותית עבור כל סביבה שבבעלותך — תוך התייחסות לתשתית באותה הקפדה כמו לקוד היישום, עם ניהול גרסאות, ביקורת וקריאות על ידי סוכנים.
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוות ההנדסה כדי להגדיר דפוסי פריסה מקומית, תקני סביבה ומנגנוני בקרה לתשתית עבור MFT — כך שהמוצר יושק על בסיס יציב ומוכר היטב.
- סיוע באיתור תקלות בתשתית בסביבות הלקוחות — בשיתוף פעולה עם צוות התמיכה, כדי לשחזר את התקלות, לאתר את הגורמים הבסיסיים ולספק פתרונות המשפרים את אמינות הסביבה.
- לשמש כשומר הסף האבטחה של כל סביבות התשתית — לאכוף נהלי ניהול סודות, לאתר ולתקן דליפות של פרטי הזדהות, ולהבטיח שהגישה לצינורות CI/CD ולתצורות הפריסה תתבצע בהתאם לעקרונות "הרשאות מינימליות".
מה שאנחנו מחפשים
- שליטה מלאה ב-AI: שימוש בסוכני AI ככלי תפעול מרכזיים, ולא כתוספות — יצירת סקריפטים, קונפיגורציות ומדריכי תפעול באמצעות הסוכנים, וגישה לאוטומציית התשתית מתוך תפיסה המבוססת על AI. יש להציג דוגמאות מעשיות שבהן הסוכנים הובילו להאצת התפעול.
- מומחיות ב-CI/CD: 3+ שנות ניסיון מעשי בבניית ותחזוקת צינורות CI/CD (GitHub Actions, TeamCity או מערכות מקבילות) בסביבת ייצור — איתור תקלות במהירות ופרסום תיקונים מבלי לשבש את פעילות הצוותים.
- מיומנות ב-Kubernetes: ניסיון מעשי בפריסה, בהגדרה ובתחזוקה של סביבות מבוססות Kubernetes בסביבות מקומיות — בקיאות בניהול אשכולות, בהגדרת עומסי עבודה ובפתרון תקלות בסביבות ביניים ובסביבות ייצור.
- תשתית כקוד (Infrastructure as Code): ניסיון של שנתיים לפחות בשימוש בכלי IaC (Terraform, Ansible, Helm או מקבילים) — התשתית מטופלת כקוד המנוהל בגרסאות ועובר ביקורת, ולא כהגדרה ידנית.
- תפיסת אמינות: יכולת מוכחת לטפל בתקלות בתשתית ולפתור אותן תחת לחץ — כותב דוחות סיכום ברורים, מוביל שיפורים מערכתיים ומצמצם באופן יזום את "גורם האוטובוס" באמצעות תיעוד והכשרה צולבת.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון בפלטפורמות ענן: היכרות עם AWS, Azure או GCP — מועיל בכל הקשור לכלים של CI/CD ותשתית בנייה, גם כאשר המוצר עצמו נמצא באתר הלקוח.
- נראות: ניסיון במערכות ניטור, התראות ומעקב (Prometheus, Grafana, ELK או מערכות מקבילות) — כדי לאתר תקלות עוד לפני שהמשתמשים מבחינים בהן.
- תשתית מאובטחת: יישום אמצעי אבטחה בתשתית — מדיניות רשת, ניהול סודות, גישה ברמת הרשאות מינימלית — בסביבות ארגוניות או בסביבות המונחות על ידי דרישות תאימות.
- בינה מלאכותית ב-CI/CD: הפעלת סוכני בינה מלאכותית בתוך צינורות עבודה — יצירה אוטומטית של קונפיגורציות, אימות שינויים בתשתית או הפעלת פעולות תיקון כשלבים בצינור העבודה.
- מעבדה ביתית או פרויקטים אישיים: פרויקטתשתית אישי — Kubernetes בהפעלה עצמית, אוטומציה ביתית, או כל דבר המעיד על סקרנות אמיתית ויוזמה מעשית מחוץ למסגרת העבודה.
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבוד על פלטפורמה חדשה מהדור הבא — ההחלטות הארכיטקטוניות שתקבל כעת יעצבו מוצר שישרת מיליוני משתמשים.
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת, עם קהל לקוחות יוצא דופן בלמעלה מ-50 מדינות.
- סביבה טכנולוגית מודרנית עם השקעה פעילה בשיטות הנדסיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- התפתחות מקצועית באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
- רומניה: המשרד בטימישוארה — סביבה מודרנית, תרבות צוותית ישירה, קהילת מהנדסים חזקה.
- הונגריה: מרכז פיתוח טכנולוגי ווספרם — משרדים משותפים בעיר היסטורית, יחסים ישירים וידידותיים, אירועי צוות קבועים.
- תגמול אטרקטיבי הכולל הערכות ביצועים תקופתיות ופעילויות צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים מהנדס חשמל מנוסה ומוכשר שיצטרף לצוות שלנו, ויסייע בתכנון, בבדיקה ובייצור של מערכות חומרה מאובטחות המשמשות בקווי המוצרים OPSWATבתחום אבטחת הסייבר. זוהי הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון מעשי בפיתוח חומרה, בבדיקת רכיבים אלקטרוניים ובייצור מאובטח.
הצטרפו לחברה מובילה בתחום אבטחת הסייבר העולמית, הנמצאת לקראת הנפקה ופורצת דרך בתחום החדשנות. עם צוותי מחקר ופיתוח הפזורים ברחבי העולם, אנו מפתחים פתרונות פורצי דרך המגנים על התשתיות הקריטיות של העולם.
בווספרם, בלב עיר שלווה, ידידותית והיסטורית, יצרנו סביבת עבודה מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים לעבודה ועבודה מקצועית ברמה גבוהה הם בעלי חשיבות שווה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים התורמים באמת להפיכת העולם שלנו לבטוח יותר, באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בהתפתחות מקצועית באמצעות הדרכה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. המשרד בווספרם מציע איזון מושלם בין רוגע למקצועיות – סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתם רוצים לעבוד במקום שבו מעריכים את הידע שלכם ומתייחסים אליכם כאל בני אדם, אז OPSWAT הוא המקום בשבילכם.
אם אתה מעוניין לעבוד כמהנדס חשמל OPSWAT, אנא שלח את קורות החיים שלך, ואנו ניצור איתך קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- סיוע בתכנון חשמלי, בבדיקת שרטוטים ובאימות פריסת מעגלים מודפסים.
- ביצוע בדיקות חומרה, אימות ופתרון בעיות של אבות טיפוס ויחידות ייצור.
- תמיכה במאמצי שילוב קושחה/חומרה עם מהנדסים בכירים.
- יצירה ועדכון של מסמכי הנדסה, דוחות בדיקה, דיאגרמות חיווט ורשימות עץ מוצר (BOM).
- עבודה מעשית ב OPSWAT מעבדת בדיקות החומרה וסביבת הייצור של.
- סיוע בהערכת רכיבים, ספקים ומכלולי חומרה לאמינות ואיכות.
- השתתפות בניתוח גורמי שורש ובתהליכי תיקון בעיות חומרה.
- שיתוף פעולה עם צוותי ייצור, אבטחת איכות ושרשרת אספקה כדי להבטיח שהחומרה עומדת בתקני אבטחה וביצועים.
- לסיוע במשימות מעשיות, כגון לחיצה, הלחמה ותכנון מערכות חיווט
מה שאנחנו מחפשים
- תואר ראשון בהנדסת חשמל, הנדסת מחשבים או תחום קשור, עם שנתיים של ניסיון רלוונטי.
- הבנה בתחום המעגלים, האלקטרוניקה, תכנון מעגלים מודפסים (PCB) ואיתור תקלות חשמליות.
- היכרות עם ציוד מעבדה (אוסצילוסקופים, מולטימטרים, ספקי כוח).
- כישורי ניתוח ופתרון בעיות חזקים.
- יכולת קריאת סכמות ומעקב אחר תיעוד טכני.
- כישורי תקשורת, עבודת צוות וארגון מעולים.
למה תאהבו לעבוד כאן
- ניסיון הנדסי מעשי במפעל ייצור חומרה מודרני.
- הכשרה והדרכה על ידי מהנדסי חומרה, קושחה וייצור מנוסים.
- הזדמנות לתרום לאבטחת התקני חומרה המשמשים בתשתיות קריטיות.
- פוטנציאל צמיחה לתפקידים בתכנון חומרה, מערכות משובצות, מחקר ופיתוח או הנדסת ייצור.
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות להכיר את תחום אבטחת הסייבר ותוכנות ניתוח תוכנות זדוניות
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בְּ OPSWAT במרכז פיתוח הטכנולוגיה של בושפרם, אנו מחפשים מהנדסי Frontend מוכשרים שיצטרפו לצוותים שלנו אשר מתכננים, בונים, מהנדסים מחדש ובודקים מוצרי אבטחת סייבר מתקדמים המגנים על תשתיות קריטיות ברחבי העולם. אם אתם בעלי ידע, יצירתיות ונלהבות, ומעוניינים לבנות ממשקי משתמש אינטואיטיביים ופורצי דרך עבור פתרונות אבטחה שאף אחד אחר לא מפתח, אז אתם יכולים להיות בדיוק האדם שאנחנו מחפשים!
בוספרם, בלב עיר היסטורית, שלווה וידידותית, יצרנו סביבת משרד מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים ועבודה מקצועית איכותית חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים שתורמים באמת להפיכת עולמנו לבטוח יותר באחת מחברות הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בפיתוח מקצועי באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. משרד וספרם מציע את האיזון המושלם בין רוגע למקצועיות - סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתה רוצה לעבוד במקום שבו הידע שלך מוערך ומתייחסים אליך כאל אדם, אז... OPSWAT וספרם הוא המקום בשבילכם.
בְּ OPSWAT אנו מאמינים שכישרון גדול תמיד שווה להכיר, גם כאשר אין משרות פנויות כרגע. משרת Evergreen Frontend Engineer שלנו מציעה הזדמנויות פתוחות באופן קבוע לאנשי מקצוע נלהבים ובעלי מוטיבציה שעשויים להצטרף אלינו בעתיד. היא אינה קשורה למשרה פנויה ספציפית, אך היא מאפשרת לנו להכיר אותך ולשמור על קשר, כך שכאשר תצוץ הזדמנות חדשה, תוכל להיות בין האנשים הראשונים אליהם נפנה.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמהנדסי Frontend ב OPSWAT אנא הגישו מועמדות, וניצור אתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- תכנן והטמע לוחות מחוונים אינטראקטיביים וממשקי דיווח, המאפשרים למשתמשים להציג מדדים מרכזיים, יומני ביקורת ופעילות מערכת בתוך פלטפורמת אבטחת הסייבר.
- פיתוח ממשקי משתמש רספונסיביים ואינטראקטיביים עבור מוצרי תוכנת אבטחת הסייבר שלנו באמצעות HTML, CSS ו-JavaScript
- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מוצר, מעצבים ומהנדסי backend כדי לתרגם את דרישות המשתמש וקונספטים עיצוביים לרכיבים ותכונות פונקציונליים של frontend ולשלב רכיבי frontend עם ממשקי API, שירותים ומקורות נתונים של backend, תוך הבטחת זרימת נתונים חלקה ויתכנות מערכתית.
- הובלת החלטות מוקדמות בנוגע לארכיטקטורת Frontend ו-Technology Stack (למשל, Framework, ארכיטקטורת רכיבים, ניהול מצבים)
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מוצר, מעצבים ומפתחי backend כדי להפוך את צרכי המשתמשים והעיצובים לתכונות frontend פונקציונליות.
- חברו את הקצה הקדמי עם ממשקי API ונתונים של הקצה האחורי כדי להבטיח שהכל יעבוד בצורה חלקה יחד.
- הגדרת זרימת עבודה של הפיתוח, כולל מבנה קוד, אסטרטגיית בדיקות ואינטגרציה של CI/CD עבור אספקת קוד חזיתי (frontend).
- הטמעת שיטות עבודה מומלצות בחזית הרשת, כולל ארכיטקטורת קוד מודולרית, שימוש חוזר בקוד, אופטימיזציה של ביצועים ועמידה בתקני נגישות
- קחו אחריות על רכיבי ממשק משתמש מרכזיים וזרימות יישומים, לדוגמה:
- פיתוח לוחות מחוונים ותצוגות פעילות עבור מנהלים
- הטמעת זרימות עבודה של RBAC ואישור בממשק הקצה
- שילוב ממשקי REST API ושיפור חוויית המשתמש הכוללת
- השתתף בבדיקות קוד ומתן משוב בונה לחברי צוות אחרים
מה שאנחנו מחפשים
- ניסיון של לפחות 3 שנים בפיתוח Frontend
- ידע מעשי ב-HTML5, CSS3, מערכות קדם-מעבד CSS (less/sass/scss), TypeScript ותקני JavaScript עדכניים (ES6+).
- ניסיון בפיתוח מערכות Frontend של JavaScript (כגון Angular, React, Vue.js)
- הבנה טובה של שיטות עבודה מומלצות לבניית ממשקים חוצי דפדפנים, בלתי תלויים במכשיר, ושירותי אינטרנט RESTful
- פתוח ללמוד טכנולוגיות חדשות כל יום
- כישורי פתרון בעיות וכיוונון ביצועים חזקים
- תקשורת טובה באנגלית הן בדיבור והן בכתיבה
- היכרות עם Git ומודלים של הסתעפות - יתרון
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות לשיפור כישוריך המקצועיים
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- קורס שפה והזדמנות לבילוי פעיל - קטלבל, כדורגל ועיסוי משרדי
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
- אירועי צוות קבועים ופעילויות Happy Hour
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המיקום
Network Access Control OPSWAT ( NAC ) מספקת נראות, בקרה ואכיפה מקיפות בסביבות רשת. על ידי שילוב של הערכת יציבת מכשירים, אימות, אכיפת מדיניות וזיהוי איומים, OPSWAT NAC מאפשר לארגונים לנהל גישה בצורה מאובטחת בסביבות קוויות, אלחוטיות, VPN ו-BYOD, תוך שמירה על סטנדרטים חזקים של אבטחה ותאימות.
אנו מחפשים מפתח Full-Stack מעשי שיצטרף לצוות Network Access Control ( NAC ) . בתפקיד זה, תשתף פעולה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי backend, frontend, QA, DevOps וצוותי מוצר לאורך כל מחזור חיי המוצר. תעבוד הן על שירותי backend והן על יישומים הפונים למשתמש, ותראה את ההשפעה הישירה של עבודתך כשהיא עוזרת ללקוחות לאבטח את תשתית הרשת הקריטית ביותר שלהם.
מה תעשה
- תכנן, פיתוח ואופטימיזציה של פתרונות Full-Stack עבור ביצועים גבוהים וניתנים להרחבה Network Access Control מערכות.
- פיתוח ותחזוקה של שירותי backend, כולל ממשקי RESTful API, שירותי gRPC, משימות רקע ואינטגרציות עם מסדי נתונים.
- תכנן ויישום רכיבי Frontend וממשקי משתמש עבור ניהול רשת, ניטור ודיווח.
- פתרון בעיות, ניפוי באגים ופתרון בעיות הן בקצה הקדמי והן בקצה האחורי על מנת להבטיח את אמינות וביצועי המערכת.
- כתיבת קוד נקי, קל לתחזוקה ומתועד היטב; תרומה לתיעוד טכני ודיאגרמות מערכת.
- ניתוח וביצוע אופטימיזציה של ביצועי יישומים, יכולת הרחבה ואבטחה על פני כל ה-Stack.
- יש ליישם שיטות עבודה מומלצות בקידוד מאובטח , אימות, הרשאה ועקרונות אבטחת סייבר.
- שיתוף פעולה עם צוותים חוצי-פונקציות על מנת לספק פתרונות תוכנה איכותיים מקצה לקצה.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של לפחות שנתיים בפיתוח תוכנה עם ניסיון מעשי בעבודה על רכיבי Backend ו- Frontend.
- ניסיון מעמיק עם Go לפיתוח backend, כולל Go Core , OOP ותבניות עיצוב.
- ניסיון עם מערכות Go Backend כגון Gin, Echo או Go-kit .
- ידע מעמיק בממשקי API של RESTful , gRPC ותקשורת מבוססת JSON.
- ניסיון בבניית אפליקציות Frontend באמצעות Angular, TypeScript, JavaScript ו-HTML/CSS .
- הבנה מעמיקה של OAuth 2.0, SSO, מנגנוני אימות ושיטות קידוד מאובטחות.
- ניסיון עם MongoDB או מסדי נתונים אחרים מסוג NoSQL .
- כישורי ניפוי ופתרון בעיות חזקים בשכבות ה-frontend וה-backend.
- ניסיון בעבודה עם סביבות לינוקס, Docker, ארכיטקטורת מיקרו-שירותים ו-Kubernetes או Docker Swarm
היה נחמד אם היה לך
- היכרות עם מוצרי רשת/אבטחה מבוססי פלטפורמה או מרכזיים.
- ניסיון בשימוש ב- JIRA , CI/CD pipelines , Git ו- SonarQube .
- ידע במתודולוגיות פיתוח Agile/Scrum .
- ניסיון עם שפות סקריפטים כגון Python או Shell .
- יכולת ניהול מספר משימות ופרויקטים בו זמנית.
- רקע בתחומי אבטחת סייבר כגון אבטחת רשת, אבטחת מכשירים או מערכות בקרת גישה.
- תואר ראשון או שני בהנדסת Software , טכנולוגיית מידע, מדעי המחשב או מתמטיקה .
למה תאהבו לעבוד כאן
- עבודה משמעותית לצד עמיתים נלהבים.
- סביבת עבודה בינלאומית בחברת מוצרי אבטחת סייבר מובילה בעולם.
- חבילת תגמול אטרקטיבית הכוללת הערכות ביצועים ובדיקות שכר שוטפות.
- שכר 13 לחודש ובונוסים בהתאם לביצועים.
- שכר של 100% וכיסוי ביטוחי מלא במהלך תקופת הניסיון.
- תוכנית טיפול רפואי מקיפה (PVI) לעובד ולבני משפחתו.
- 15+ ימי חופשה בתשלום בשנה.
- תוכניות הוקרה לעובדים עם פרסי מועדון הנשיא רבעוניים, שנתיים.
- פעילויות צוות מרתקות כולל גיבוש צוות, טיולים, ספורט ואירועי איגודים מקצועיים.
- משרד פתוח מודרני הממוקם בקומה העליונה ברובע 3, מצויד באזורי בילוי, מתקני ספורט, פירות טריים, קפה וצוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
מה תעשה
- להיות חבר פעיל בצוות אג'ילי, ולתרום לפיתוח פתרונות תוכנה איכותיים.
- קחו אחריות על מאפיינים משלב הרעיון ועד לשלב האספקה, תוך שיתוף פעולה עם חברי צוות ובעלי עניין כדי לחדד דרישות, לתכנן, ליישם ולבדוק ביסודיות מאפיינים חדשים עם חשיבה של בונה מוצר.
- השתתף בביקורות קוד, מתן משוב בונה ולמידה מעמיתים.
- פיתוח ויישום של תכונות חזקות תוך התמקדות בבדיקות אוטומטיות, כולל בדיקות יחידה ובדיקות פונקציונליות.
- לתחזק ולשפר את מערכת ה-.NET הקיימת שלנו Core בסיס קוד, תוך שיפור מתמיד של ביצועים, יכולת הרחבה ואיכות.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מצוינות טכנית: שליטה חזקה ב-.NET, עם הבנה מוצקה של עקרונות תכנות, תבניות עיצוב ושיטות עבודה מומלצות.
- איכות: התמקדות במתן פתרונות איכותיים, המוכחים באמצעות מיומנות בבדיקות יחידה ו/או אוטומציה, עם ניסיון בלפחות מסגרת פופולרית אחת (למשל, xUnit).
- ממוקד משימה: ניסיון בפיתוח פתרונות ניתנים להרחבה, כולל היכרות עם מסדי נתונים של מסמכים ומערכות CI/CD מודרניות לאינטגרציה ומסירה חלקים.
- מוכוון לקוח: כישורי תקשורת בין-אישיים ויחסי אנוש חזקים, עם יכולת לשתף פעולה ביעילות עם בעלי עניין ולקוחות על מנת לספק את הפתרונות הטובים ביותר.
- חשיבה צמיחתית: תשוקה ללמידה ושיפור מתמידים, שגשוג מול אתגרים והזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית כאחד.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון עם React (TypeScript) או מסגרת ממשק משתמש מודרנית אחרת.
- ניסיון מעשי עם Docker, קונטיינרים וטכנולוגיות ענן, במיוחד AWS.
- תשוקה לאבטחה, עם חשיבה מכוונת לבניית מערכות מאובטחות.
- ידע בתכנות אסינכרוני, עם דגש על אופטימיזציה של ביצועים ויעילות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בְּ OPSWAT במרכז פיתוח הטכנולוגיה של בושפרם, אנו מחפשים מנהלי מוצר מוכשרים שיצטרפו לצוות שלנו שיעבוד על אחד הפתרונות האסטרטגיים ביותר שלנו: Managed File Transfer ( MFT ) MetaDefender . אם אתם מנוסים בפיתוח backend, מתעניינים באבטחת סייבר, ונרגשים להשפיע בעולם האמיתי על ידי הגנה על תשתיות קריטיות, זוהי ההזדמנות שלכם!
בוספרם, בלב עיר היסטורית, שלווה וידידותית, יצרנו סביבת משרד מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים ועבודה מקצועית איכותית חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים שתורמים באמת להפיכת עולמנו לבטוח יותר באחת מחברות הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בפיתוח מקצועי באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. משרד וספרם מציע את האיזון המושלם בין רוגע למקצועיות - סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתה רוצה לעבוד במקום שבו הידע שלך מוערך ומתייחסים אליך כאל אדם, אז... OPSWAT וספרם הוא המקום בשבילכם.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמנהלי מוצר ב OPSWAT אנא הגישו מועמדות, וניצור אתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- לקחת אחריות על אסטרטגיית המוצר ומפת הדרכים עבור MetaDefender Managed File Transfer , תוך התאמתו לצורכי הלקוח, לדינמיקת השוק ולמטרות העסקיות.
- Drive אימוץ ומעורבות בקרב לקוחות , תוך אופטימיזציה של חוויית המשתמש מקצה לקצה כדי להפחית חיכוכים ולהגדיל את הערך עבור משתמשים ארגוניים.
- ביצוע ניתוח תחרותי ומחקר שוק כדי לזהות מגמות, פערים והזדמנויות, לסייע בעיצוב כיוון המוצר ובידול ההיצע שלנו.
- הגדרה ופיתוח של מיצוב המוצר והמסרים שלו , תוך עבודה צמודה עם השיווק והמכירות כדי לבטא בבירור את ערך המוצר בשוק צפוף.
- שתפו פעולה עם צוותי הנדסה, חוויית משתמש ואבטחת איכות כדי לספק שיפורי מוצר מאובטחים, ניתנים להרחבה ובעלי השפעה גבוהה.
- שתפו פעולה עם מחלקות המכירות, השיווק והצלחת הלקוחות כדי לפתח אסטרטגיות הגעה לשוק, תוכניות השקה וכלי הפעלה התומכים בצמיחת המוצר.
- מינוף משוב לקוחות ונתוני שימוש במוצרים כדי לזהות הזדמנויות צמיחה ולהנחות קבלת החלטות.
- קבע ומעקב אחר מדדים מרכזיים להערכת הצלחת המוצר ולמימוש שיפורים איטרטיביים.
- היו קול הלקוח , והבטיחו שאבטחה, תאימות ושימושיות ברמה ארגונית יהיו בליבת החלטות המוצר.
- ייצגו את המוצר בשיחות אסטרטגיות עם לקוחות, תדרוכים עם אנליסטים ואירועים בתעשייה.
מה אנחנו מחפשים
- חוש טכני ועסקי : הבנה מעמיקה של אבטחת סייבר, במיוחד בהעברת קבצים מאובטחת, הגנה על נתונים ומניעת חטיפת נתונים. יכולת להעביר מושגים טכניים מורכבים בצורה ברורה לקהלים טכניים ולא טכניים כאחד. היכרות עם האופן שבו העברת קבצים מאובטחת משתלבת במערכת אקולוגית רחבה יותר של אבטחת סייבר היא המפתח.
- מיקוד במכירות : רקורד מוכח בתמיכה במאמצי פיתוח עסקי וניהול מחזורי מכירה מורכבים מרובי בעלי עניין. ניסיון בעבודה עם ארגונים גדולים ולקוחות מהמגזר הציבורי הוא יתרון משמעותי.
- כישורי תקשורת יוצאי דופן : מספר סיפורים מיומן עם יכולת ליצור תוכן משכנע על פני פלטפורמות מרובות. ביטחון עצמי ורהוט בשיחות עם לקוחות, תדרוכים למנהלים ואירועים בתעשייה, תוך שיתוף בעלי עניין טכניים ועסקיים כאחד.
- בניית שותפויות אסטרטגיות : ניסיון בפיתוח שותפויות עם ערוצים ושותפויות יצרן ציוד מקורי (OEM) להרחבת טווח ההגעה של המוצרים ולקידום אימוץ המוצרים. נוחות בניווט שותפויות התואמות לאסטרטגיית פלטפורמה רחבה יותר, תוך הבטחת אינטגרציה חלקה עם אחרים. OPSWAT פתרונות.
- מומחיות בתעשייה : 5-8 שנות ניסיון בניהול מוצר בחברות פיתוח תוכנה, רצוי בתחום אבטחת הסייבר וניסיון מעשי בהעברת קבצים מאובטחת או טכנולוגיות זרימת נתונים מאובטחות קשורות. ניסיון בעבודה על פלטפורמות מוצר משולבות מוערך מאוד.
- חשיבה ממוקדת לקוח : אתה מצטיין בחשיפת נקודות כאב של הלקוח והפיכת התובנות הללו ליכולות מוצר משמעותיות. היכולת שלך להזדהות עם משתמשים ולתרגם צרכים לפתרונות מבדילה אותך כשותף אמין הן ללקוחות והן לצוותים פנימיים.
- חדשנות וראיית עולם : אתם לא רק מרגישים בנוח בסביבות דינמיות - אתם משגשגים בהן. אתם מזהים באופן יזום הזדמנויות לפיתוח המוצר, לשיפור חוויית המשתמש ולהישאר צעד אחד קדימה במגמות השוק.
- מודעות גלובלית : עם ניסיון בעבודה בין אזורים או יכולות רב-לשוניות, אתה מביא ראייה גלובלית לאסטרטגיית המוצר - חיוני במתן שירות. OPSWAT בסיס הלקוחות המגוון והבינלאומי של.
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות לשיפור כישוריך המקצועיים
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- קורס שפה והזדמנות לבילוי פעיל - קטלבל, כדורגל ועיסוי משרדי
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
- אירועי צוות קבועים ופעילויות Happy Hour
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
MetaDefender Drive הטכנולוגיה של היא שילוב של קשוח USB פלטפורמה, סביבת סריקה מאובטחת מותאמת אישית של לינוקס, ורב-שכבתית OPSWAT מנועי זיהוי איומים, המאפשרים לו לבדוק לעומק מערכת לפני שהיא מצטרפת לרשת, ללא תלות במערכת ההפעלה של המערכת עצמה.
OPSWAT, פיתוח תוכנה דומה לפתרון חידות: כל שורת קוד חשובה. כל פיסת קוד תורמת לתמונה הכוללת. בעבודתנו OPSWAT , כל אחד מאיתנו הוא כישרון ייחודי ובלתי ניתן להחלפה, התורם לפיתוח מוצר מצוין לניהול תוכנה ואבטחה.
אם אתם אנשים בעלי ידע, יצירתיות ונלהבות המעוניינים לתכנן ולבנות תוכנות אבטחה ייחודיות שאף אחד אחר לא בונה, אז אנחנו רוצים אתכם!
מה תעשה
מחקר, תכנון, פיתוח ויישום OPSWAT מוצרים המשתמשים ב-C++ בסביבות לינוקס.
לספק תשומות לתיעוד של תוכניות חדשות או קיימות.
לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותים כמו צוות הנדסת התוכנה על פרויקטים מעניינים בתחום לינוקס.
ניטור יישומים, שירותים, ביצועי מערכת ואבטחה ב-Linux
בחינת היתכנות היישום כהוכחת היתכנות; פתרון תקלות בסביבת לינוקס וטיפול בהפסקות שירות
השתתף בקבלת ובמתן ביקורות קוד עמיתים.
מה שאנחנו צריכים ממך
תואר ראשון במדעי המחשב או בתחום קשור
5+ שנות ניסיון מעשי ב-C++ ובטכנולוגיות נלוות
מומחיות מעמיקה במערכות הפעלה, כולל לינוקס (U-Boot, מושגי ליבה, Yocto) ו-Windows, עם ניסיון של 5 שנים ומעלה
יסודות איתנים במבני נתונים ואלגוריתמים, עם יכולת מוכחת בפתרון בעיות וניסיון של 5 שנים ומעלה
הבנה מעמיקה של מערכות מסדי נתונים, לרבות תכנון סכמות ופיתוח שאילתות, עם ניסיון של 5 שנים ומעלה
מיומנות גבוהה בתכנות בשפת סקריפטים של Shell ובשפות C/C++, עם יכולת מוכחת בכתיבת קוד ובאיתור באגים
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים מהנדסSoftware בבדיקות (SDET) בעל כישורים גבוהים וחשיבה קדימה שיצטרף לצוות צוות OESIS Framework. תפקיד זה מתמקד בהבטחת האיכות, האמינות והאינטגרציה של OESIS שלנו בסביבות מגוונות באמצעות גישה לבדיקות המונעת על ידי בינה מלאכותית.
תתכננו מערכות בדיקה חכמות, תבדקו את התנהגות OESIS ברמת המערכת וברמת האינטגרציה, ותנצלו טכניקות AI/ML כדי לשפר את היעילות והאפקטיביות של הבדיקות.
מה תהיה העבודה שלך:
אוטומציה והנדסת איכות OESIS
- תכנון, פיתוח ותחזוקה מסגרות בדיקה אוטומטיות הניתנות להרחבה לאימות OESIS (רצוי באמצעות Robot Framework ו-Python).
- Drive אסטרטגיית בדיקות שמקדמת אוטומציה עבור רכיבי OESIS ואינטגרציות.
- יש להבטיח כיסוי בדיקות נרחב בכל התחומים הבאים:
- בדיקות תפקודיות ובדיקות רגרסיה
- בדיקות API ואינטגרציה
- בדיקות ברמת המערכת ובדיקות תאימות
- לנתח תוצאות בדיקות, לאתר תקלות ולעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם המפתחים כדי לפתור בעיות.
חדשנות בבדיקות עם דגש על בינה מלאכותית
- הגש מועמדות טכניקות AI/ML כדי לשפר את כיסוי הבדיקות, זיהוי תקלות ותחזוקת הבדיקות.
- לחקור וליישם:
- יצירת מבחנים חכמה
- אוטומציה עם תיקון עצמי
- בחירה נבונה של בדיקות וניתוח תקלות
- לבחון באופן שוטף כלים וגישות חדשים לבדיקות המונעים על ידי בינה מלאכותית.
"Shift-Left" ושיתוף פעולה בשיטת Agile
- יש לשתף פעולה בשלב מוקדם עם מפתחים ומנהלי מוצר כדי שיפור יכולת הבדיקה והגדרת קריטריוני איכות.
- תרומה ל אסטרטגיית הבדיקות, סקירות התכנון וניתוח הדרישות.
- להשתתף באופן פעיל ב בטקסי Agile/Scrum ותתאם את הבדיקות עם יעדי הספרינט.
OESIS ובדיקות אינטגרציה
- לבדוק את תקינות פעולת OESIS מערכות הפעלה, סביבות ואינטגרציות של צד שלישי.
- ביצוע API (שירותי RESTful) באמצעות כלים כגון Postman או סקריפטים מותאמים אישית.
- יש להבטיח ללקוחות את אמינות OESIS, תאימות לאחור וקלות שילוב.
שילוב CI ובדיקות רציפות
- שילוב בדיקות אוטומטיות ב צינורות CI (למשל, Jenkins, GitHub Actions).
- יש לתמוך בשיטות בדיקה רציפות כדי להבטיח מחזורי משוב מהירים ואמינים.
איכות ושיפור מתמיד
- לבחון ולשחזר את הבעיות ב-OESIS שדווחו על ידי לקוחות.
- לשפר באופן מתמיד את מסגרות האוטומציה, את כיסוי הבדיקות ואת תהליכי בקרת האיכות.
- לקדם תפיסה של "האיכות קודמת לכל" בתוך הצוות.
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון מוכח בתפקיד מהנדס אוטומציה לבקרת איכות/SDET (2 שנים לפחות).
- ניסיון רב בבניית או בתחזוקת מסגרות אוטומציה (עדיפות ל-Robot Framework, או כלים דומים) (2 שנים לפחות).
- מיומנות איתנה בתכנות ב- Python (או Java/Groovy) (2 שנים לפחות).
- הבנה מעמיקה של מתודולוגיות בדיקת תוכנה (פונקציונליות, רגרסיה, חקרנית).
- ניסיון מעשי ב- API .
- ניסיון ב צינורות CI ובקרת גרסאות (Git) (1 שנים לפחות)..
- ניסיון בעבודה בסביבות Agile/Scrum.
- כישורים אנליטיים מצוינים ויכולת לפתור בעיות, תוך הקפדה על פרטים.
- יכולת תקשורת טובה באנגלית מהווה יתרון.
מיומנויות בתחום הבינה המלאכותית (יתרון משמעותי)
- הבנה של מושגי AI/ML בבדיקת תוכנה.
- ניסיון ביישום כלי בינה מלאכותית (AI) לשיפור היעילות או היקף הבדיקות.
- עניין בבנייה שיטות בקרת איכות מונחות בינה מלאכותית.
זה יהיה נחמד אם יהיה לך
- ניסיוןבבדיקת SDK, ספריות או תוכנה ברמת המערכת.
- ידע ב בדיקות חוצות פלטפורמות (Windows, Linux, macOS).
- ניסיון ב בדיקות ביצועים או אמינות (למשל, JMeter).
- היכרות עם כלי ניפוי באגים ויומני בעיות ברמה נמוכה/מערכתיות.
- תואר ראשון במדעי המחשב, Software או בתחום קשור.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו מחפשים אנשים נלהבים ובעלי יכולת מעשית Software מפתח/ת להצטרף לצוות המחקר והפיתוח והנדסת המוצר הדינמי שלנו. כחבר/ה בצוות זה, תמלא/י תפקיד מרכזי בפיתוח OPSWAT מובילה בתעשייה MetaDefender מוצר, המניע חדשנות ומצוינות בהנדסת תוכנה.
מה תעשה
- עיצוב ופיתוח: תהיה אחראי על עיצוב, פיתוח, יישום ובדיקה יסודית של OPSWAT MetaDefender מוצר המשתמש ב-C++. עבודתך תתמקד בעיקר בסביבות Windows ו/או Linux.
- פתרונות חדשניים: השתתפו במחקר ובבניית אב טיפוס מהירה כדי לאמת פתרונות חדשניים, תוך הבטחה שהמוצר שלנו יישאר בחזית התעשייה.
- בעלות ושיתוף פעולה: לקיחת אחריות על מאפייני המוצר העיקריים משלב התכנון ועד למסירה מקצה לקצה. שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת המוצר כדי להבין ולעמוד בדרישות המוצר ביעילות.
- איכות קוד: השתתפות פעילה בסקירות קוד עמיתים, ותרומה לשמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות קוד בתוך הצוות.
מה שאנחנו צריכים ממך:
- שליטה חזקה ב-C++: שליטה מוצקה ב-C++ מודרני חיונית להצלחה בתפקיד זה .
- כישורי תכנות ועיצוב מונחה עצמים מעולים ביישומים מרובי-הליכים.
- קידוד וניפוי שגיאות: מומחיות מוכחת בקידוד וניפוי שגיאות, תוך הבטחת אספקת תוכנה חזקה ונטולת שגיאות.
- ניסיון עם Windows API תִכנוּת
- כישורי תקשורת: כישורי תקשורת בעל פה ובכתב יוצאי דופן הם חובה, שכן תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם צוותים רב-תחומיים בחו"ל.
- מוטיבציה עצמית: אנשים בעלי מוטיבציה עצמית ובעלי רקורד מוכח של הצטיינות בסביבות תוססות ישגשגו בתפקיד זה.
זה יהיה נחמד אם היה לך:
- ניסיון בסביבת עבודה Agile/Scrum.
- ניסיון עם Git, Bitbucket, Jira, Confluence ו-TeamCity.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
כפתרון אבטחת סייבר ייעודי, MetaDefender Kiosk נועד לנהל ולחזק בקפדנות את הזרימה המאובטחת של נתונים שמקורם בהתקני מדיה נשלפים מגוונים, כגון USB כוננים, תקליטורים/DVD, כרטיסי SD ודיסקטים, לתוך רשת של ארגון. קריטיותם מתעצמת בסביבות תשתית קריטית ( OT / ICS ) תובעניות, המאופיינות ברשתות בעלות פער אוויר ודרישות תאימות רגולטוריות מחמירות הדורשות שליטה מדויקת על תנועת נתונים ושימוש במדיה.
אנו מחפשים Software בעל מומחיות רבה ב- C++ שיצטרף לצוות ההנדסה שלנו. בתפקיד זה, תתכנן, תפתח ותבצע אופטימיזציה של יישומים בעלי ביצועים גבוהים הפועלים על פלטפורמות Windows/Linux. תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותים רב-תחומיים כדי לספק תוכנה איתנה, מאובטחת וניתנת להרחבה, המניעה את המוצרים הקריטיים שלנו.
מה תעשה
פיתוח Core : תכנון, יישום ותחזוקה של רכיבי תוכנה באמצעות שפת C++ מודרנית (C++11/14/17 ואילך) על פלטפורמות Windows/Linux.
פתרונות חדשניים: השתתפו במחקר ובבניית אב טיפוס מהירה כדי לאמת פתרונות חדשניים, תוך הבטחה שהמוצר שלנו יישאר בחזית התעשייה.
בעלות ושיתוף פעולה: Drive אספקה מקצה לקצה של תכונות מוצר עיקריות, משלב הרעיון ועד לשחרור, תוך עבודה צמודה עם הנהלת המוצר כדי להתאים את הפרויקט לדרישות העסקיות.
איכות קוד: השתתפות פעילה בסקירות קוד עמיתים, ותרומה לשמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות קוד בתוך הצוות.
מה שאנחנו צריכים ממך
ניסיון מוכח בתכנות C++ עם רקורד חזק של אספקת תוכנה באיכות ייצור.
- ניסיון בפיתוח מערכות לינוקס, כולל קריאות מערכת, ריבוי הליכים, תקשורת בין תהליכים ואופטימיזציה של ביצועים.
בסיס חזק בתכנון מונחה עצמים ותכנות מקביל לבניית יישומים ניתנים להרחבה ובעלי ביצועים גבוהים.
כישורים מצוינים בניפוי שגיאות, פתרון בעיות ויצירת פרופילי ביצועים באמצעות כלי לינוקס (למשל, gdb, Valgrind, perf, strace).
הבנה מעמיקה של שיטות עבודה מומלצות בהנדסת תוכנה, כולל סקירות קוד, בדיקות יחידה ובקרת גרסאות.
כישורי תקשורת יעילים (בעל פה ובכתב) לשיתוף פעולה עם צוותים רב-תחומיים.
עצמאי, פרואקטיבי, גמיש , עם יכולת לשגשג בסביבה קבוצתית ותוססת בקצב מהיר.
זה יהיה נחמד אם היה לך
ניסיון בסביבת עבודה Agile/Scrum.
ניסיון עם Git, Bitbucket, Jira, Confluence ו-TeamCity
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המיקום:
אנו מחפשים מפתחי C++ או Rust בעלי ניסיון מעשי, שיצטרפו לצוות המו"פ והנדסת המוצר שלנו, הנמצא בתהליך צמיחה. המועמד יעבוד בצוות מוכשר בפיתוח MetaDefender המפורסם OPSWAT, המהווה את פלטפורמות אבטחת הסייבר המתקדמות ביותר בעולם מהדור הבא.
מה תעשה:
- תכנון, פיתוח, יישום ובדיקה שלMetaDefender OPSWAT MetaDefender באמצעות C++ או Rust בסביבת Windows ו/או Linux.
- לספק תשומות לתיעוד של תוכניות חדשות או קיימות.
- לשתף פעולה עם חברי צוות הסקראם בביצוע התחייבויות הספרינט.
- לשתף פעולה עם מחלקת ניהול המוצר בנוגע לדרישות המוצר.
- השתתף בקבלת ובמתן ביקורות קוד עמיתים.
מה שאנחנו צריכים ממך:
- בעל ידע בשפת תכנות מונחת-עצמים (למשל: Java/C#), מוכן ללמוד ולעבוד עם C++ ו-Rust.
- בעל כישורים טובים בתכנון ותכנות מונחה-עצמים ביישומים מרובי-תהליכים ובתכנות רשתות.
- כישורים טובים בתכנות ובאיתור באגים.
- כישורי תקשורת מילולית ובכתב מצוינים.
- נדרשת מוטיבציה עצמית ויכולת מוכחת לעבודה טובה בסביבת צוות דינמית.
זה יהיה נחמד אם היה לך:
- ניסיון בשימוש בסיוע מבוסס בינה מלאכותית בפיתוח תוכנה
- ידע בתכנון ממשקים ליישומים באמצעות REST API.
- ניסיון בעבודה בסביבת Agile/Scrum.
- ידע ב-Git, Bitbucket, Jira, Confluence ו-TeamCity.
- ידע במסגרת Qt.
- ידע במערכות ניהול מסדי נתונים (DBMS) כגון SQLite, PostgreSQL וכדומה.
- ניסיון בפיתוח ב-Windows וב-Linux.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בְּ OPSWAT במרכז פיתוח הטכנולוגיה של בוספרם, אנו מחפשים מהנדסי אוטומציה של בדיקות מוכשרים שיצטרפו לצוותים שלנו אשר מתכננים, בונים, מהנדסים מחדש ובודקים מוצרי אבטחת סייבר מתקדמים המגנים על תשתיות קריטיות ברחבי העולם. אם אתם בעלי ידע, יצירתיות ונלהבות, ומעוניינים לבדוק פתרונות אבטחה ייחודיים שאף אחד אחר לא מפתח, אז אתם יכולים להיות בדיוק האדם שאנחנו מחפשים!
בְּ OPSWAT אנו מאמינים שכישרון יוצא דופן תמיד שווה להכיר, גם כאשר אין משרות פנויות כרגע. משרת Evergreen Test Automation Engineer שלנו מציעה הזדמנויות מתמשכות לאנשי מקצוע נלהבים ובעלי מוטיבציה להצטרף אלינו בעתיד. היא אינה קשורה למשרה פנויה ספציפית, אך היא מאפשרת לנו להכיר אותך ולשמור על קשר, כך שכאשר תצוץ הזדמנות חדשה, תוכל להיות בין האנשים הראשונים אליהם נפנה.
בוספרם, בלב עיר היסטורית, שלווה וידידותית, יצרנו סביבת משרד מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים ועבודה מקצועית איכותית חשובים באותה מידה.
באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים שתורמים באמת להפיכת עולמנו לבטוח יותר, באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם.
אנו תומכים בפיתוח מקצועי באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום.
משרד וספרם מציע את האיזון המושלם בין רוגע למקצועיות - סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתה רוצה לעבוד במקום שבו הידע שלך מוערך ומתייחסים אליך כאל אדם, אז... OPSWAT וספרם הוא המקום בשבילכם.
תהיה לך הזדמנות ל
- תרומה לפיתוח בדיקות אוטומטיות משולבות
- צור דיווח אוטומטי על בדיקות ואיסוף מדדים
- לאפשר את המעבר של בדיקות מגישה ידנית לאוטומטית
- שמור על מקרי בדיקה מעודכנים וצור אותם מחדש
- שיתוף פעולה ושיתוף ידע עם חברי צוות QA Software מפתחים לפיתוח פתרונות
מה שאנחנו מחפשים
- ידע מעשי בתכנון ופיתוח פתרונות אוטומציה לבדיקות
- חשיבה איכותית
- ידע מעמיק בשפות תכנות Python, JavaScript או TypeScript
- גישה מדויקת ביותר וממוקדת בפרטים
- שליטה חזקה בשפה האנגלית (בכתב ובעל פה)
- מחויבות ללמידה ופתיחות לטכנולוגיות חדשות
- ניסיון בסביבות CI/CD
- יכולת מוכחת בשימוש בכלי בינה מלאכותית (למשל, ChatGPT, Copilot, Notion AI, Midjourney) לשיפור יעילות, יצירתיות או פתרון בעיות.
- ניסיון עם קונטיינריזציה וידע ב-AWS יתקבלו בברכה
- תעודת ISTQB מוערכת
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות לשיפור כישוריך המקצועיים
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- קורס שפה והזדמנות לבילוי פעיל - קטלבל, כדורגל ועיסוי משרדי
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
- אירועי צוות קבועים ופעילויות Happy Hour
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
מכירות
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בתור מנהל חשבונות, תהיה אחראי על הובלת תהליך יצירת ההכנסות ועל עמידה ביעדי ההכנסות של החברה בווייטנאם, באמצעות לימוד OPSWAT , פיתוח ויישום תוכניות אסטרטגיות ללקוחות המכוונות לפריסת פלטפורמות ופתרונות אבטחת הסייבר שלנו. תהיה אחראי על בניית מערכות יחסים ארוכות טווח בתוך חשבונות היעד ועם תעשיות הקשורות ל-BFSI, ארגונים ותשתיות קריטיות, כדי לפתור בעיות אסטרטגיות וליצור הזדמנויות. תפקיד זה יהיה אסטרטגי ומעשי כאחד, ויכלול ניהול ועבודה עם ההנהלה הבכירה לפיתוח וקידום מודלים קיימים וחדשים להכנסות. המועמד האידיאלי יהיה בעל ניסיון של מספר שנים בעמידה מתמשכת ביעדי מכירות של מיליוני דולרים, תוך ביצוע תחזיות מדויקות ומכירת פתרונות אבטחת סייבר.
משרה זו תכסה את שטח וייטנאם ועדיפה מאוד על התבססות בהאנוי.
מה תעשה
- מיקוד אסטרטגי בהזדמנויות עסקיות הממנפות מקרי שימוש בעלי ערך גבוה, בעיקר בתעשיות הבנקאות, השירותים הפיננסיים, הביטוח והארגונים.
- פיתוח וביצוע אסטרטגיות וטקטיקות מכירה לקידום מכירות OPSWAT מוצרים, פתרונות ושירותים על מנת לחרוג ממכסות המכירות.
- להעביר ללקוחות הצעות ערך המתייחסות באופן אינטימי לצרכיהם ולדרישותיהם.
- שימוש באסטרטגיות מכירה ממוקדות לקוח ופתרונות, ובגישה של "צייד" כדי לזהות, לאמת ולהמיר מכירות ארגוניות.
- ניסוח יעיל של החזר השקעה/עלות כוללת (ROI) פיננסי ובניית ערך לאורך כל תהליך המשא ומתן.
- תחזוקת פירוט מקיף של חשבונות והזדמנויות במערכת Salesforce CRM, כולל תוכניות לזכייה בחשבונות, נקודות מגע עם לקוחות ומעכבי מכירות.
- חיזוי מדויק ודיווח מדויק של תחזיות הכנסות להנהלה.
- עמידה במכסות שנתיות מעל ומעבר, הנמדדות מדי רבעון.
- ביצוע משימות נוספות שהוטלו על ידי הממונה הישיר.
מה שאנחנו צריכים ממך
- 3–5+ שנות ניסיון בתפקידי פיתוח עסקי, מכירות או ניהול לקוחות בתחום טכנולוגיית המידע או אבטחת הסייבר, עם ניסיון בעבודה מול לקוחות מתחום הפיננסים, הביטוח והבנקאות (BFSI), ארגונים גדולים או תשתיות קריטיות בווייטנאם.
- יש לך תואר ראשון, רצוי בתחום טכני או ניסיון מקביל.
- יש לך הבנה של איומי אבטחה, פתרונות וכלי אבטחה.
- יש לך רקורד מוצלח במכירת פתרונות מורכבים ישירות לחשבונות ארגוניים בווייטנאם.
- יש לך יכולת שכנוע, כישורי משא ומתן והצגה מעולים. את/ה מסוגל/ת לתקשר ביעילות עם מנהלים עסקיים בכירים ובעלי אוריינטציה טכנולוגית, ברמת "C", ונוח/ה לבטא את הערך הטכני והעסקי של הפרויקט. OPSWAT פלטפורמות.
- אתם שומרים על דיוק בצנרת המכירות שלכם ועל התחזית שלכם מעודכנת עבור הניהול.
- עבודתך היא שילוב של פעילות אסטרטגית ופרואקטיבית בתחום החשבונות, ויש לך יכולת מוכחת בגילוי, איתור, פיתוח וסגירת חשבונות חדשים.
- יכולת לקבוע מטרות, לתעדף משימות ולהשיג הצלחה עם פיקוח מינימלי בסביבת עבודה לעיתים מעורפלת.
- יכולת עבודה בסביבה משתנה במהירות ויכולת לעבוד תחת לחץ.
- יש לך כישורי ניהול זמן מעולים, ואתה עובד ברמות גבוהות של אוטונומיה וניהול עצמי.
- את/ה תחרותי/ת מאוד, מתקדם/ת במהירות, גמיש/ה ביותר, וגאה/ה בכך שאת/ה עולה/ה על יעדי המכירות.
- יש לך תחושת דחיפות חזקה ותחושת אחריות אישית, וכן ידע מעמיק בכלים מכירתיים.
- את/ה בעל/ת התנהגות אישית מקצועית ומוסרית ביותר.
- אתה רשאי לנסוע לפי הצורך לחשבונות שהוקצו לך, או לפי דרישת החברה.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
שון יארגר מרחיב את OPSWAT צוות SE, ומעולם לא היה זמן טוב יותר להצטרף. אנו חווים צמיחה מרגשת ומחפשים מהנדסי פתרונות שיתמכו בצמיחה זו.
האם אתם מונעי מטרה? אנחנו כן. ב OPSWAT , מטרתנו היא להבטיח את אורח החיים שכולנו נהנים ממנו. אנו ממקדים את החידושים שלנו בהגנה על התשתיות הקריטיות ביותר שקיימות, כגון ייצור, מתקני גרעין, מוסדות פיננסיים, ממשלות, חברות שירות ועוד. סביר להניח שעשית כמה דברים מעניינים בקריירה שלך, אבל באיזו תדירות אתה יכול לומר שתרמת ישירות לטובת הקהילה הגלובלית שלנו עם השפעה כה חיובית?
"תשתית קריטית" מתייחסת למגוון רחב של מערכות, כולל לא רק מערכות IT מסורתיות מקומיות ומערכות מבוססות ענן, אלא יכולות לכלול גם טכנולוגיה תפעולית .
כמהנדס פתרונות שותף, תעבוד לצד קבוצת עמיתים של אנשי מקצוע מוכשרים. תפקידך יהיה לתחזק את מעבדות ההגנה על תשתיות קריטיות באזור המזרחי שלנו, mobile מעבדות תצוגה, ולעבוד עם צוותי המוצר שלנו כדי לפתח ללא הרף את ערכות ההדגמה של SE שלנו. מדי פעם תדגים OPSWAT מוצרים במעבדות שלנו כאשר לקוחות מבצעים ביקורים באתר, כמו גם נוסעים לתערוכות כדי לעבוד בדוכנים שלנו. תידרשו גם לשמור על מיומנות בתחומים שאנו משרתים, מומחיות במוצרים ומחויבות לשיפור מתמיד הן בעצמכם והן במעבדות. עם הזמן, תפקיד זה עשוי להתפתח לתפקיד SE בשטח.
מה תעשה
- לעבוד עם מעבדת CIP ולבנות הדגמות לשימוש חוזר
- שתפו פעולה עם מנהלי מערכות מידע בשטח כדי לספק תשובות מפורטות לבקשות RFP
- סיוע בתערוכת סחר mobile בניית מעבדות, תיקונים והקמה
- תמיכה בחברות תכנון ופיתוח בשטח עם הוכחות של רעיונות, הערכות והדגמות לפי הצורך.
- לספק תמיכה טרום מכירה ל OPSWAT צוות מכירות ערוצי לקידום עסקי ומיומנות המוצר
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון מוכח בתחום אבטחת סייבר או רשתות תקשורת
- יכולת לתעדף ולעמוד בלוחות זמנים
- מונעי תוצאות עם חשיבה יזמית
- יכולת להשפיע על אחרים להשגת תוצאות
- יכולות תקשורת, ארגון ויחסי אדם חזקים
- גמיש, בעל מוטיבציה עצמית וראש פתוח
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים
- יכולות פתרון בעיות; מיומנות בזיהוי ופתרון בעיות טכניות
אנו מעריכים את השוני שלנו
אנו מחויבים לבניית צוות מגוון ומכיל . אם אתם מתרגשים מהתפקיד הזה אבל הניסיון שלכם לא תואם באופן מושלם לכל תנאי הכישורים, אנו ממליצים לך להגיש מועמדות בכל מקרה. ייתכן שאתה בדיוק המועמד המתאים לתפקיד זה או לתפקידים אחרים.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
ב OPSWAT, אנו מאמינים אורח חיים בטוח. הגישה שלנו, שמציבה את המניעה בראש סדר העדיפויות, "אל תבטח בשום קובץ. אל תבטח בשום מכשיר", מגנה על התשתית הדיגיטלית שמאפשרת לתעשיות להמשיך לפעול. אנו מסייעים לארגונים להגן על המערכות הקריטיות ביותר שלהם מפני איומי סייבר מתפתחים.
אנו מחפשים מנהל חשבונות מסחריים מנהל חשבונות מסחריים שיוביל עסקים חדשים בצפון-מזרח ארצות הברית, עם דגש על פיננסים (בנקאות, פינטק, ביטוח), טכנולוגיה ותעשייה . זוהי משרה בעלת השפעה רבה עבור איש מכירות מקצועי, אשר מצטיין בבניית מערכות יחסים, בניהול מחזור המכירה המלא ובסיוע לארגונים בחיזוק ההגנה הסייברית שלהם.
זו ההזדמנות שלך אם אתה אוהב לפתוח דלתות חדשות, לחשוף את צרכי הלקוחות ולסגור עסקאות שמביאות ערך עסקי אמיתי.
מה תעשה
- להיות אחראי על כל מחזור המכירות של עסקים חדשים: איתור לקוחות פוטנציאליים, גיבוש צרכים, הצגת הפתרון, משא ומתן וסגירת העסקה.
- Target, engage, and convert Commercial accounts (<$1.5B in revenue) across:
- פיננסים (בנקאות, פינטק, ביטוח), טכנולוגיה, ייצור
- לבנות ולתחזק מאגר לידים איכותי באמצעות פעילות יזומה נמרצת לאיתור לקוחות פוטנציאליים, שיתופי פעולה עם שותפים, אירועים ונטוורקינג.
- העבירו מצגות והדגמות משכנעות המדגישות את הערך OPSWAT, וכיצד הגנה על קבצים ומכשירים מפחיתה סיכונים, מגבירה את החוסן התפעולי ומשפרת את העמידה בדרישות הרגולטוריות.
- פיתוח אסטרטגיות טריטוריאליות לחדירה לארגונים חדשים, הרחבת מעורבות והאצת הכנסות.
- פיתוח אסטרטגיות תיקי לקוחות להגדלת עסקים בחשבונות קיימים על ידי בניית קונצנזוס במעלה הסולם ובין יחידות עסקיות.
- שתפו פעולה עם תחום השיווק בקמפיינים אנכיים, יצירת ביקוש ואירועים ממוקדים בתעשייה.
- לשתף פעולה עם מחלקות הנדסת מכירות, מוצרים והצלחת לקוחות כדי להציע את הפתרונות המתאימים, להבטיח מעבר חלק לאחר המכירה ולמקסם את הערך לטווח הארוך עבור הלקוח.
- יש להקפיד על תחזיות מדויקות וניהול צנרת מכירות במערכת ה-CRM.
- לייצג OPSWAT ענפיים, בכנסים ובפורומים אזוריים.
- הישאר מעודכן לגבי מגמות בתחום אבטחת הסייבר, ההיצע של המתחרים ושינויים רגולטוריים המשפיעים על ענפי היעד.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מתגוררים בצפון-מזרח ארצות הברית.
- 3–7+ שנות ניסיון במכירות B2B; עדיפות לניסיון בתחום אבטחת הסייבר או בטכנולוגיות נלוות.
- רקורד מוכח של רכישת לקוחות חדשים והשגת יעדים באופן עקבי.
- ניסיון במכירות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
- בנקאות / שירותים פיננסיים
- ביטוח
- ייצור
- טֶכנוֹלוֹגִיָה
- יכולת מצוינת להתמודד עם מחזורי מכירה מורכבים ולשתף פעולה עם גורמים רבים (מחלקת IT, אבטחה, תאימות ותפעול).
- מצוינים בתקשורת ערך עסקי - לא רק תכונות מוצר.
- משמעת חזקה בתחום איתור לקוחות פוטנציאליים: אתה יודע איך ליצור מאגר לקוחות פוטנציאליים, ולא רק לחכות שהוא ייווצר.
- מיומן בבניית קשרים ברמת ניהול ובהפיכת אתגרים עסקיים למקרי שימוש בתחום אבטחת סייבר.
- גישה מונחית נתונים לניהול צנרת, תכנון טריטוריה וחיזוי.
- אנרגיה גבוהה, מוטיבציה עצמית, בעלת תושייה ויזמות.
- בקיאות ב-CRM.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ידע בצורכי אבטחת סייבר במגזר הפיננסי (תאימות, מודיעין איומים, ניהול נתונים).
- היכרות עם תקני אבטחת סייבר (NIST, ISO 27001, Zero Trust).
- התנסו במערכות אקולוגיות מרתקות של ערוצים ושותפים.
- הבנה של סיכונים הקשורים לקבצים ולמכשירים, סביבות OT או ענפים עתירי נתונים.
- עניין בהשגת הסמכות בתחום אבטחת הסייבר.
מַדוּעַ OPSWAT ?
- הצטרפו לחברה מוכוונת משימה שבה חדשנות בתחום אבטחת הסייבר מגנה על פעולות קריטיות.
- להביא פתרונות פורצי דרך לתעשיות חשובות ודינמיות.
- עבדו עם צוות נלהב הנתמך בטכנולוגיה שפותחה למטרות מניעה "אל תסמכו על אף קובץ. אל תסמכו על אף מכשיר."
- סביבה צומחת במהירות עם הזדמנויות ללמידה, התפתחות וקידום.
- שכר תחרותי, מבנה עמלות ותמיכה בפיתוח מקצועי.
- תרבות חברה המעריכה יוזמה, רצון טוב, חשיבה אסטרטגית ועבודת צוות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
סטיבן גורהם מרחיב את צוות OPSWAT , ואין זמן טוב יותר להצטרף אלינו. אנו נמצאים בעיצומה של התרחבות מרגשת בתחום הממשל הפדרלי, המונעת על ידי אימוץ נרחב של פתרונות OPSWAT, שפותחו במיוחד כדי לסייע למשרד ההגנה, לקהילת המודיעין ולסוכנויות האזרחיות הפדרליות למלא את משימותיהן בביטחון ובביטחון עצמי רב יותר.
במסגרת השקעה זו, פתחנו את מעבדת התשתיות הקריטיות החדשה והמתקדמת שלנו בארלינגטון, וירג'יניה — מרכז לחדשנות, שיתוף פעולה והדגמות מעשיות של הטכנולוגיות הייחודיות שלנו. אנו ממשיכים להשקיע סכומים נכבדים בפעילות הפדרלית, שכן אנו רואים את ההשפעה OPSWAT על הביטחון הלאומי מדי יום — ואנו רוצים שאנשים נלהבים יצטרפו אלינו כדי לקדם את המשימה הזו.
אודות התפקיד
בתור מנהל חשבונות מכירות פדרלי, אתה תעמוד בחזית הצמיחה OPSWATבמגזר הפדרלי. המשימה שלך היא לבנות, לנהל ולהרחיב קשרים עם סוכנויות פדרליות ועם קהילת אינטגרטורי המערכות הפדרליים (FSI), ובכך לקדם את אימוץ פתרונות OPSWATבתחומי Zero Trust, הגנה על תשתיות קריטיות והעברת קבצים ונתונים מאובטחת.
תפקיד זה דורש יכולת גבוהה בשני התחומים הבאים:
- למכור ל ל-FSIs (השפעה, תמיכה ומיצוב של OPSWAT תיקי המוצרים שלהם), ו
- למכור באמצעות FSIs (פיתוח משותף וניצול הזדמנויות מול לקוחות קצה פדרליים).
תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מכירות, שותפים עסקיים ומומחים טכניים כדי לפתח אסטרטגיות שיובילו להצלחות ויגדילו את נוכחותה OPSWATבשוק הממשלתי הפדרלי.
מה תעשה
- להיות אחראי על אזור מכירות פדרלי ולנהל אותו, תוך התמקדות חזקה בבניית, טיפוח והרחבת קשרים אסטרטגיים עם אינטגרטורים של מערכות פדרליות
- ליישם אסטרטגיות מכירה ישירה (sell-to) ומכירה עקיפה (sell-through) באמצעות FSI, תוך התאמת OPSWAT לתוכניות, למאמצים ולמסגרות החוזיות שלהם
- לעמוד ביעד המכירות השנתי או לחרוג ממנו באמצעות פיתוח עסקים חדשים והרחבת חשבונות קיימים
- להוביל את מחזור המכירה במלואו — החל מזיהוי הזדמנויות והערכתן, דרך המשא ומתן ועד לסגירת העסקה
- לשתף פעולה עם מוסדות פיננסיים (FSIs) ושותפים עסקיים כדי ליצור הזדמנויות, להשיג גישה לחוזים ולהוביל להצלחות משותפות מול סוכנויות פדרליות
- לשתף פעולה עם מנהלי הזדמנויות עסקיות וצוותי הצעות מחיר כדי להתאים את אסטרטגיית המכירות למאמצי הזכייה במכרזים ולפעילות הניהולית של FSI
- להיעזר במעבדת התשתיות הקריטיות OPSWATבארלינגטון, וירג'יניה, לצורך עריכת הדגמות, סדנאות ותדרוכים להנהלה עבור לקוחות ושותפים
- לספק תחזיות מדויקות לגבי צנרת הפרויקטים ולתרום לאסטרטגיית הצמיחה הפדרלית
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של 10 שנים ומעלה במכירות טכנולוגיה למגזר הפדרלי, רצוי בתחומי אבטחת סייבר, רשתות או הגנה על תשתיות קריטיות
- הוכיח הצלחה במכירת שניהם ל וגם באמצעות אינטגרטורים של מערכות פדרליות (FSIs)
- הבנה מעמיקה של תהליכי הרכש הפדרליים, מסגרות החוזים ומחזור החיים של הרכש
- רקורד מוכח של עמידה ביעדי מכירות או חריגה מהם בשווקים הפדרליים
- קשרים הדוקים עם גופים פיננסיים (FSIs) ובתוך משרד ההגנה (DoD), קהילת המודיעין (IC) ו/או סוכנויות אזרחיות
- ניסיון בתמיכה או בהשפעה על פעולות לכידה ומרדפים בהובלת כוחות הביטחון והמודיעין (FSI)
- כישורים מצוינים בתקשורת, בהצגת נושאים ובבניית מערכות יחסים
- תפיסת עולם המונעת על ידי שליחות, מתוך תשוקה להגן על הביטחון הלאומי
למה להצטרף OPSWAT פֵדֵרָלִי?
- הצטרפו לצוות פדרלי בצמיחה מהירה בהנהגתו של סטיבן גורהם
- עזרו לסוכנויות הפדרליות להבטיח את הצלחת משימותיהן באמצעות פתרונות אבטחת סייבר ייעודיים
- עבדו בסביבה של חדשנות ושיתוף פעולה, עם השקעה משמעותית ומתמשכת
- גישה למעבדת תשתיות קריטיות מתקדמת בארלינגטון, וירג'יניה
- תגמול תחרותי, אפשרויות קידום ללא הגבלה
זו יותר מסתם משרה בתחום המכירות — זו הזדמנות להשפיע במקום שבו זה באמת חשוב. אם אתה מוכן לעזור לסוכנויות פדרליות לחזק את מערך האבטחה שלהן, לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם ספקי אבטחת מידע מובילים (FSIs) ולהוביל את ההתרחבות OPSWATבמגזר הפדרלי, נשמח לשמוע ממך.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
סטיבן גורהאם מרחיב את OPSWAT צוות פדרלי, ומעולם לא היה זמן טוב יותר להצטרף. אנחנו בעיצומה של התרחבות פדרלית מרגשת, המונעת על ידי אימוץ מדהים של OPSWAT פתרונות ייעודיים של המסייעים למשרד ההגנה, לקהילת המודיעין ולסוכנויות האזרחיות הפדרליות לעמוד במשימותיהם בביטחון ובביטחון רב יותר.
כחלק מהשקעה זו, פתחנו את מעבדת התשתיות הקריטיות החדשה והמתקדמת שלנו בארלינגטון, וירג'יניה - מרכז לחדשנות, שיתוף פעולה והדגמות מעשיות של הטכנולוגיות הייחודיות שלנו. אנו ממשיכים לבצע השקעות משמעותיות בפדרל כי אנו רואים את ההבדל. OPSWAT תורם לביטחון הלאומי מדי יום - ואנחנו רוצים שאנשים נלהבים יצטרפו אלינו בקידום המשימה הזו.
אודות התפקיד
כמנהל/ת תיקי לקוחות מכירות פדרלי/ת, תהיו בחזית OPSWAT הצמיחה הפדרלית של. המשימה שלך היא לבנות, לנהל ולפתח קשרים בין סוכנויות פדרליות, תוך כדי קידום אימוץ של OPSWAT פתרונות של עבור אפס אמון, הגנה על תשתיות קריטיות והעברת קבצים ונתונים מאובטחת. תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי לכידה, שותפי ערוצים ומומחים טכניים כדי לפתח אסטרטגיות שיניבו ניצחונות ויגדילו את OPSWAT נוכחותה בשוק הפדרלי.
מה תעשה
- להיות בעלים ומנהל של טריטוריית מכירות פדרלית המתמקדת בחיל הנחתים, חיל הים ומשמר החופים.
- לעמוד או לחרוג ממכסת המכירות השנתית על ידי פיתוח עסקים חדשים והרחבת לקוחות קיימים.
- הובלת מחזור המכירות המלא - החל מזיהוי הזדמנויות ואימות, דרך משא ומתן וסגירה.
- שתפו פעולה עם שותפי ערוץ ומשלבי מערכות פדרליות כדי למקסם את הגישה לרכבי חוזה וזכיות משותפות.
- שתפו פעולה עם מנהלי לכידת לקוחות וצוותי הצעות מחיר כדי להתאים את אסטרטגיית המכירות למאמצי לכידת לקוחות.
- תְנוּפָה OPSWAT מעבדת התשתיות הקריטיות של בארלינגטון, וירג'יניה, תארח הדגמות, סדנאות ותדרוכים מנהלים ללקוחות ולשותפים.
- לספק תחזיות מדויקות של צינור הפרויקטים ולתרום לאסטרטגיית הצמיחה הפדרלית.
מה שאנחנו צריכים ממך
- 10+ שנות ניסיון במכירות טכנולוגיה פדרליות, רצוי בתחומי אבטחת סייבר, רשתות או הגנה על תשתיות קריטיות.
- הבנה מעמיקה של תהליכי רכש פדרליים, רכבי רכש ומחזורי חיי רכש.
- רקורד מוכח של עמידה או חריגה ממכסות מכירות עם סוכנויות פדרליות.
- קשרים חזקים בתוך משרד ההגנה, הנציבות הבינלאומית ו/או סוכנויות אזרחיות, ועם משלבי מערכות פדרליים.
- כישורי תקשורת, פרזנטציה ובניית קשרים מעולים.
- חשיבה מונעת שליחות עם תשוקה להגנה על הביטחון הלאומי.
למה להצטרף OPSWAT פֵדֵרָלִי?
- היה חלק מצוות פדרלי שצומח במהירות בראשות סטיבן גורהאם.
- עזרו לסוכנויות פדרליות לאבטח משימות באמצעות פתרונות אבטחת סייבר ייעודיים.
- לעבוד בתרבות של חדשנות ושיתוף פעולה עם השקעה מתמשכת משמעותית.
- גישה למעבדת תשתיות קריטיות מתקדמת בארלינגטון, וירג'יניה.
- שכר תחרותי, הזדמנויות צמיחה ללא הגבלה בקריירה.
זה יותר מתפקיד מכירות - זוהי הזדמנות להשפיע במקום החשוב ביותר. אם אתם מוכנים לעזור לסוכנויות פדרליות לחזק את עמדתן האבטחתית ואת הדחיפה שלהן... OPSWAT ההתרחבות הפדרלית של, נשמח לשמוע ממך.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
סמנכ"ל שותפויות ובריתות טכנולוגיות יוביל את האסטרטגיה הגלובלית OPSWATבתחום האקוסיסטם, שתתמקד בעיקר בבניית, הרחבת ומינוף שותפויות ובריתות טכנולוגיות אסטרטגיות, אשר יאיצו את צמיחת ההכנסות, ירחיבו את טווח ההגעה לשוק ויחזקו את מעמדה OPSWATבתחומי הגנת התשתיות הקריטיות (CIP), אבטחת סייבר וסביבות OT.
מנהל בכיר זה יוביל קשרים בעלי השפעה רבה עם ספקי טכנולוגיה, ספקי תשתית, ספקי אחסון וגיבוי, שותפי OEM, אינטגרטורים של מערכות גלובליים (GSI) ושותפים לבריתות אסטרטגיות. התפקיד דורש מנהיג בעל אוריינטציה מסחרית, בעל ניסיון עשיר במכירות ישירות, המסוגל להוביל מקדימה, להשתתף בתהליכי מכירה ארגוניים מורכבים ולבנות מודלים של שותפות הניתנים להרחבה, המסוגלים להאיץ באופן משמעותי את צמיחת החברה.
אמנם התפקיד כולל אחריות על אסטרטגיית הערוצים ותיאום עם מערכת השותפים, אך הדגש העיקרי הוא על בריתות טכנולוגיות ושותפויות אסטרטגיות, כאשר כ-20% מהזמן מוקדשים לתחומי האחריות המסורתיים של הערוצים.
זהו תפקיד מנהיגותי בעל חשיפה רבה ברמה העולמית, האחראי על הקמה וניהול של ארגון לשותפויות בינלאומיות באמריקה, EMEA ו-APAC.
תחומי אחריות מרכזיים
פיתוח ויישום אסטרטגיה לשותפויות טכנולוגיות גלובליות
- להגדיר וליישם אסטרטגיה גלובלית לשותפויות ובריתות טכנולוגיות, המתאימה ליעדי הצמיחה השאפתניים OPSWAT, ליעדי ההכנסות השנתיות החוזרות (ARR) ולפילוסופיה של אבטחת סייבר המתמקדת במניעה ("אל תבטח בשום קובץ. אל תבטח בשום מכשיר.").
- לזהות, לגייס ולטפח בריתות טכנולוגיות אסטרטגיות עם ספקים בתחומי התשתית, האחסון, הגיבוי, הענן, OT/ICS ואבטחת הסייבר.
- בנו מודלים הניתנים להרחבה בתחומי מכירה משותפת, שיווק משותף, OEM, אינטגרציה וכניסה לשוק, אשר מרחיבים באופן משמעותי את טווח ההגעה לשוק ואת הזדמנויות ההכנסה.
- לפתח שותפויות אסטרטגיות עם גורמים במערכת האקולוגית, אשר יוכלו להאיץ באופן משמעותי את צמיחת החברה ואת חדירתה לשוק.
הובלת בריתות אסטרטגיות וצמיחת מערכת אקולוגית טכנולוגית
- לבנות ולחזק קשרים עם ספקי טכנולוגיה מובילים, GSI, יצרני ציוד מקורי (OEM) וספקי פלטפורמות.
- להרחיב את מערך השירותים OPSWATהכולל אינטגרציות מוסמכות, טכנולוגיות משולבות ושותפויות אסטרטגיות בתחום תאימות בין-מערכתית.
- לפתח הצעות ערך משותפות ופתרונות משולבים המשפרים את התוצאות עבור הלקוחות בסביבות ארגוניות, פדרליות ותשתיות קריטיות.
- Drive מעורבות ותיאום Drive עם שותפים אסטרטגיים ברחבי העולם.
- ליצור ולבצע תוכניות עסקיות בשיתוף עם שותפים אסטרטגיים, תוך התמקדות ביצירת הזדמנויות עסקיות, בצמיחת הכנסות ובהתרחבות השוק.
מנהיגות מסחרית ומעורבות במכירות ישירות
- להוביל מקרוב שיתופי פעולה בעלי השפעה רבה ותהליכי מכירה לארגונים.
- לקיים קשר ישיר עם לקוחות, שותפים ובכירים בעלי עניין בסביבות מורכבות וטכנולוגיות מתקדמות.
- לתמוך בעסקאות אסטרטגיות ובהזדמנויות בקנה מידה גדול, שבהן לשותפויות תפקיד מכריע בהשפעה על ההכנסות או בהאצתן.
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המכירות הישירות כדי להבטיח תיאום בין שותפויות, בריתות וביצוע בשטח.
הנהגת תוכנית הערוצים והשותפים (20%)
- לפקח על יוזמות נבחרות בתחום הערוצים ותוכניות השותפים, ולהמשיך לפתחן, כך שישתלבו באסטרטגיית המכירות הישירות OPSWAT.
- לתמוך בקשרים עם מפיצי מפתחות, VAR ומפיצים באזורים ובתחומים עסקיים ספציפיים.
- יש לוודא שפעילויות הערוצים עולות בקנה אחד עם היעדים הרחבים יותר של הברית והאקוסיסטם, תוך צמצום ניגודי אינטרסים בין הערוצים למינימום.
- לתרום לקידום שותפים, הסמכות, תמריצים ומסגרות למכירה משותפת, ככל שהדבר רלוונטי מבחינה אסטרטגית.
הנהגת הצוות והתרחבות גלובלית
- לבנות, להוביל וללוות ארגון שותפויות ובריתות גלובלי בעל ביצועים גבוהים.
- לגייס ולפתח מנהיגי בריתות אזוריות ומנהלי שותפויות ברחבי יבשת אמריקה, אזור EMEA ואזור APAC.
- יש לקבוע מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) ומדדי ביצוע המתמקדים בצינור העסקאות הנובע מבריתות, בתרומת ההכנסות, במיזוגים אסטרטגיים ובמעורבות השותפים.
- לטפח תרבות של ביצועים גבוהים המתמקדת באחריות, חדשנות, שיתוף פעולה וצמיחה.
שיתוף פעולה בין-תחומי
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המכירות, המוצר, השיווק, הצלחת הלקוחות וההנהלה הבכירה, כדי להתאים את יוזמות השותפות ליעדי החברה.
- לשתף פעולה עם צוותי המוצר וההנדסה בנושאי אינטגרציות, פתרונות משותפים ותיאום טכנולוגי אסטרטגי.
- Drive קמפיינים שיווקיים Drive , אירועים ענפיים, סמינרים מקוונים ויוזמות לעידוד מעורבות הנהלה יחד עם שותפי הברית.
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי המשפטים והפיננסים על הסכמי שותפות, מסגרות מסחריות ומבנים אסטרטגיים של עסקאות.
כישורים וניסיון
- 12 שנות ניסיון מצטבר בתחומי שותפויות אסטרטגיות, בריתות, ניהול ערוצי הפצה, מכירות לארגונים או פיתוח עסקי בתחומי אבטחת סייבר, תוכנה ארגונית, תשתית, אחסון, גיבוי, ענן או OT/ICS.
- הצלחה מוכחת בבניית ובהרחבת מערכות אקולוגיות של שותפויות טכנולוגיות גלובליות בחברות טכנולוגיה בצמיחה מהירה.
- רקע עשיר במכירות ישירות, עם ניסיון מוכח בניהול תהליכי מכירה לארגונים גדולים ובמכירות לסביבות הייטק מורכבות.
- הבנה מעמיקה של בריתות טכנולוגיות, קשרי OEM, יוזמות מכירה משותפת, אינטגרציות ואסטרטגיות צמיחה המונעות על ידי האקוסיסטם.
- ניסיון בעבודה עם ספקי אחסון, ספקי גיבוי, ספקי אבטחת סייבר, פלטפורמות ענן, טכנולוגיות תשתית ומערכות אקולוגיות ארגוניות.
- יכולת מוכחת להשפיע על בעלי עניין בדרג ההנהלה הבכיר, הן בתוך הארגון והן מחוצה לו.
- ניסיון בבניית והובלת צוותים בינלאומיים הפועלים במספר אזורים.
- נוכחות ניהולית מרשימה, חשיבה אסטרטגית ויכולות ביצוע תפעולי.
מועדף
- ניסיון קודם בתחומי אבטחת סייבר, הגנה על תשתיות קריטיות (CIP), OT/ICS או אבטחת ארגונים.
- ניסיון בפיתוח מערכות אקולוגיות של בריתות בקנה מידה גדול, אשר האיצו באופן משמעותי את צמיחת החברה.
- היכרות עם תשתיות ארגוניות, מודל "אמון אפס" (Zero Trust), אבטחת קבצים, הגנה על נקודות קצה וסביבות אבטחת סייבר בתחום הטכנולוגיה התפעולית (OT).
- ניסיון בעבודה עם GSI, שותפי OEM וספקי טכנולוגיה ארגונית במסגרת יוזמות שיווק גלובליות.
מיומנויות וכישורים
- מנהיג אסטרטגי ומכוון מסחרית, בעל יכולות ביצוע חזקות.
- כישורים יוצאי דופן בבניית מערכות יחסים, במשא ומתן ובפיתוח שותפויות.
- הבנה מעמיקה של מערכות אקולוגיות טכנולוגיות ארגוניות ושל מודלים לצמיחה המבוססים על שיתופי פעולה.
- מקבל החלטות המונחה נתונים, בעל ניסיון בשימוש במערכות CRM, בפלטפורמות שותפים ובכלי ניתוח נתונים.
- כישורים מצוינים בתקשורת, בהצגת נושאים ובקישור עם ההנהלה.
- יכולת להצליח בארגון אבטחת סייבר דינמי וצומח במהירות, המתמקד בהגנה על תשתיות קריטיות.
דרישות הנסיעה
- נכונות לנסוע לחו"ל לפי הצורך.
- צפוי כי כ-50% מהעבודה תתבצע בנסיעות, עם נוכחות משמעותית ברחבי ארצות הברית ובמיקומים של שותפים אסטרטגיים מרכזיים.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בתור נציג מכירות פנים (ISR) , אתם תהיו המנוע מאחורי העסקאות המורכבות ביותר שלנו. תשתפו פעולה ישירות עם מנהלי תיקי לקוחות ומנהלי תיקי לקוחות ותיקים , תשלטו באומנות הסגירה תוך כדי שליטה במומנטום הקריטי של מחזור המכירות שלנו. אם אתם מחפשים מקום בשורה הראשונה בעולם הטכנולוגיה B2B ודרך ברורה להפוך לסגירת עסקאות מהשורה הראשונה, זהו קו ההתחלה שלכם.
משרה זו היא 100% באתר הלקוח במטה שלנו במרכז העיר טמפה, פלורידה , שם תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם הנהלת המכירות, ההנדסה וצוותי הלקוחות בסביבה מהירה ואנרגטית.
מה תעשה
למד את תהליך המכירה
- לִלמוֹד OPSWAT מוצרים, לקוחות ותנועת מכירות של
- מנהלי תיקי לקוחות צללים ותמיכה בהזדמנויות מכירה פעילות
- צברו ניסיון בשימוש ב-CRM וכלי מכירות (Salesforce, דוא"ל, לינקדאין, Revic)
תמיכה במכירות ובפנייה
- תמיכה במנהלי תיקי לקוחות בפעולות מכירות יומיומיות וביצוע עסקאות
- מחקר לקוחות ואנשי קשר לתמיכה בפיתוח טריטוריה ותכנון חשבונות
- לתאם פגישות עם לקוחות קיימים ולהבטיח העברות חלקות ממנהלי תיקי לקוחות ומנהלי תיקי לקוחות.
- הפעלה מחדש של חשבונות רדומים וסיוע בתזמון והכנת דוחות QBR של לקוחות
- סיוע במיפוי חשבונות בין מנהלי תיקי לקוחות לשותפי ערוצים
תמיכה בארגון ובמנהל
- שמירה על מידע מעודכן על לקוחות והזדמנויות במערכת ה-CRM
- סיוע בהצעות מחיר, הצעות מחיר ועיבוד הזמנות בסיסי
- סיוע בהכנת סיכומי פגישות, מעקבים וסיכומי חשבונות
- תיאום פנימי כדי לשמור על קידום פעילויות המכירות
מיקוד צוות וצמיחה
- עקבו אחר הפעילות וההתקדמות בהנחיית המנהל שלכם
- שאלו שאלות, קבלו משוב והשתפרו ללא הרף
- בנה מיומנויות שיכינו אותך לתפקידים עתידיים במכירות או בניהול לקוחות
מה אנחנו צריכים ממך:
- בעלי מוטיבציה, יוזמה עצמאית (בוגרי תואר ראשון יתקבלו בברכה!)
- עניין במכירות, פיתוח עסקי או טכנולוגיה
- כישורי תקשורת חזקים ונכונות להרים טלפון
- כישורי ארגון חזקים ותשומת לב לפרטים - אתם אוהבים מערכות נקיות
- ידע ונוחות עם חבילת Microsoft Office או דומה
- רצון ללמוד כלים ומערכות חדשים באמצעות למידה בקצב עצמי
- גישה חיובית, סקרנות ורצון לצמוח
למה להתחיל את הקריירה שלך ב OPSWAT :
- מסלול קריירה ברור לתפקידי ניהול לקוחות , מנהל/ת לקוחות, SDR או תפעול מכירות
- הכשרה, ליווי וחשיפה לעסקאות אמיתיות
- תרבות מכירות תומכת וממוקדת צוות
- הזדמנות לבנות קריירה בתחום אבטחת הסייבר , אחד מתחומי הטכנולוגיה הצומחים ביותר
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
סקירת תפקיד
מנהל תיקי לקוחות במשרד הביטחון אחראי על ניהול ופיתוח קשרים אסטרטגיים עם בעלי עניין במשרד הביטחון, תוך הבטחת אספקה מוצלחת של שירותים ופתרונות בחוזים. התפקיד משמש כממשק העיקרי בין OPSWAT ולקוחות משרד הביטחון, תוך יישור תפעולי, ביצועים מסחריים ואסטרטגיית לקוחות ארוכת טווח, תוך הבטחת עמידה בדרישות ההגנה, הביטחון והרגולציה.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול חשבונות ומעורבות בעלי עניין
- לשמש כנקודת קשר ראשית עבור לקוחות משרד הביטחון ובעלי עניין מרכזיים
- בנה ותחזק קשרים חזקים ואמינים בין מחלקות משרד הביטחון, צוותי הפרויקטים וההנהגה הבכירה
- הבנת סדרי העדיפויות של משרד הביטחון, פערי יכולות ותוכניות עתידיות לתמיכה בתכנון חשבונות לטווח ארוך
- ניהול חוזי משרד הביטחון לאורך כל מחזור חייהם, תוך הבטחת אספקה בהתאם להיקף, עלות, איכות ולוח זמנים
- סקירות חוזי לידים, דיווחי ביצועים ופגישות ניהול
- להבטיח עמידה בהתחייבויות חוזיות, תקנות הגנה ודרישות אבטחה
- תמחור תמיכה, הגשת הצעות מחיר, חידושים ושינויים בחוזים
- סיווג ביטחוני רמה 1/2
מיומנויות וניסיון
חִיוּנִי
- ניסיון מוכח בניהול חשבונות בתחומי הביטחון, הממשלה או מגזרים בעלי רגולציה גבוהה
- הבנה מעמיקה של מבני משרד הביטחון, תהליכי רכש ומודלי התקשרות
- כישורי ניהול ותקשורת מצוינים של בעלי עניין
- ניסיון בניהול חוזים מורכבים ובעלי ערך גבוה
- מודעות מסחרית חזקה ויכולת פתרון בעיות
- רקע בתחומי ההגנה, התעופה והחלל, הטכנולוגיה או אינטגרציית מערכות
- הבנה של פרויקטים של משרד ההגנה וצה"ל
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
אודות צוות ה-OEM
תצטרף לצוות ה-OEM הגלובלי שלנו, שתדווח לסמנכ"ל מכירות WW OEM. הצוות שלנו עובד באופן עצמאי ותורם תרומות משמעותיות ל... OPSWAT יעדי ההכנסות של. הצוות שלנו יוצר ומקדם שותפויות OEM עם מגוון רחב של שותפים הכוללים ספקי אבטחת נקודות קצה, ZTNA, מפעילי SSE/SASE, RMMs, ספקי שירותי ענן/דוא"ל, ספקי שירותים מנוהלים, חברות טלקום ועוד. למועמד האידיאלי מערך כישורים מגוון, הוא צייד טבעי וצמא ללמוד טכנולוגיות ומודלים עסקיים חדשים.
מה תעשה
OPSWAT מחפשת מומחה מכירות OEM עם ניסיון חזק בניהול עסקאות, אסטרטגיה ומערכות יחסים כדי להאיץ את מערכת האקולוגית של שותפי OEM למכירות ברחבי האזור או תיק המוצרים שהוקצו. המטרה היא לעבוד עם שותפי טכנולוגיה וספקי שירותים מזוהים כדי להרחיב את טווח ההגעה, ההכנסות ואספקת השירותים שלנו.
זהו תפקיד עם מכסות, שבו המועמד יהיה אחראי על מכירת מוצרי ה-OEM שלנו לשותפי מוצר/שירות נבחרים, תוך הבנה ברורה של האופן שבו מוצר ה-OEM ישולב, יושק וייצר רווחים בשנים הבאות.
למועמד/ת יהיה ניסיון משמעותי ותשוקה לדגירה, השקה והרחבה של שותפויות טכנולוגיות מובילות. המועמד/ת המוצלח/ת יעבוד/ת עם תחומי המשפט, ההנדסה, המוצר, השיווק, חוויית הלקוח, הכספים, תפעול המכירות ובריתות ברחבי החברה על מנת להבטיח יישור אסטרטגי עם יחידות פונקציונליות ותפעוליות אלו. למועמד/ת האידיאלי/ת תהיה יכולת מסרים ומכירות עם דגש רב על סגירת עסקאות וניהול לקוחות.
תפקיד זה מוביל את הקשר הן מנקודות מבט חוזיות והן מנקודות מבט תפעוליות; הוא גם מזהה ומפתח תחומים חדשים בשותפות אשר מועילים הדדית לשניהם. OPSWAT וה-OEM. תפתחו אסטרטגיה כוללת ותוכנית שותפות עבור כל שותף מנוהל ותתאימו תוכנית זו ברחבי הארגון כדי להביא להתקדמות חודשית ורבעונית לעבר יעדים אסטרטגיים.
זהו תפקיד קריטי בתוך OPSWAT צוות ה-OEM של ותידרש כישורי מנהיגות בין-תחומיים כדי לעבוד עם הצוותים הפנימיים שלנו. תפקיד זה יהיה סוכן שינוי משמעותי, בעל השפעה ואנרגיה גבוהה, גמישות ומוטיבציה ליצור תוצאות עסקיות אמיתיות ומדידות.
דרישות מינימום
- ניסיון במכירות OEM בתעשיית ה-IT עם עדיפות חזקה לעבודה עם ספקי פתרונות אבטחה, ענן ופתרונות נקודות קצה
- רקורד של יצירת הכנסות בשבע ו/או שמונה ספרות בשנה
- יכולת ומוטיבציה לייצר לידים באופן אורגני באמצעות מחקר והסברה
כישורים נוספים
- תואר שני בתחומים טכניים או תואר שני במנהל עסקים (MBA) יתרון
- יוזמה עצמאית עם יכולת לנהל מספר פרויקטים בסביבה פעילה ומהירה
- כישרון טכני מוכח בתחום אבטחת הסייבר
- אנרגיה גבוהה וכישורים בין-אישיים חזקים
- כישורי תקשורת מעולים וידע מעמיק בהצגה
- הצלחה קודמת בהשגת/מעבר ליעדי מכירות עם דגש על לוגואים חדשים
- מנהיג מאורגן מאוד עם יכולת להציג הצעות ערך ולכבוש את דעתם של ספקנים
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי הוא גורם משמעותי בהכנסות ובצמיחה של החברה. תחומי האחריות שלך יכללו: לימוד ה... OPSWAT טכנולוגיה; פיתוח ויישום תוכניות לקוח אסטרטגיות המכוונות לפריסת פלטפורמות ופתרונות אבטחת הסייבר שלנו. תבנה את הקשרים הנכונים בתוך לקוח יעד, תדע כיצד למנף את משאבי החברה שלך במלואם, ותנהל משא ומתן וסגירת עסקאות חדשות. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של חריגה ממכסות מכירות של מיליוני דולרים. למועמדים המוכרים בתחום התשתיות הקריטיות ודיודות נתונים ניסיון תינתן עדיפות.
מה תעשה
- מקד אסטרטגית הזדמנויות עסקיות הממנפות מקרי שימוש בעלי ערך גבוה, בתחומים אנכיים מרכזיים.
- לפתח ולבצע אסטרטגיות וטקטיקות מכירה לקידום מכירות OPSWAT מוצרים, פתרונות ושירותים כדי לחרוג ממכסות המכירות שלך.
- להעביר ללקוחות הצעות ערך המתייחסות באופן אינטימי לצרכים ולדרישות שלהם.
- השתמש באסטרטגיות מכירה ממוקדות לקוח ופתרונות, ובגישה של ציידים, כדי לזהות, לאמת ולהמיר מכירות ארגוניות.
- לבטא ביעילות את ערך ה-ROI/TCO הפיננסי, ולבנות ערך לאורך כל תהליך המשא ומתן.
- שמור על פירוט מקיף של חשבונות והזדמנויות ב-Salesforce CRM, כולל תוכניות לזכייה בחשבונות, נקודות מגע עם לקוחות, מעכבי מכירות וכו'.
- לחזות ולדווח להנהלה על תחזיות הכנסות בצורה מדויקת.
- מעבר להישג הנדרש במכסה השנתית, נמדד מדי רבעון.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מינימום 5 שנות ניסיון במכירות מוצלחות של מוצרים ופתרונות טכנולוגיים לעסקים.
- תואר ראשון, רצוי בתחום טכני או ניסיון מקביל.
- רקורד מוצלח במכירת פתרונות מורכבים ישירות ללקוחות ארגוניים ודרך שותפי ערוץ/SI.
- יש לך יכולת שכנוע, כישורי משא ומתן והצגה מעולים. את/ה מסוגל/ת לתקשר ביעילות עם מנהלים עסקיים בכירים ובעלי אוריינטציה טכנולוגית, ברמת "C", ונוח/ה לבטא את הערך הטכני והעסקי של הפרויקט. OPSWAT פלטפורמות.
- עבודתך היא שילוב של פעילות אסטרטגית ופרואקטיבית בתחום החשבונות, ויש לך יכולת מוכחת בגילוי, איתור, פיתוח וסגירת חשבונות חדשים.
- יכולת לקבוע מטרות, לתעדף משימות ולהשיג הצלחה עם פיקוח מינימלי בסביבת עבודה לעיתים מעורפלת.
- אתם שומרים על דיוק בצנרת המכירות שלכם ועל התחזית שלכם מעודכנת עבור הניהול.
- בעל/ת הבנה בסיסית, לכל הפחות, של איומי אבטחה, פתרונות וכלי אבטחה.
- כישורי ניהול זמן מעולים, עבודה עם רמות גבוהות של אוטונומיה וניהול עצמי.
- את/ה תחרותי/ת מאוד, מתקדם/ת במהירות, גמיש/ה ביותר, וגאה/ה בכך שאת/ה עולה/ה על יעדי המכירות.
- אתה רשאי לנסוע לפי הצורך לחשבונות שהוקצו לך ולישיבות החברה.
- התנהגות אישית מקצועית ואתית ביותר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי הוא גורם משמעותי בהכנסות ובצמיחה של החברה. תחומי האחריות שלך יכללו: לימוד ה... OPSWAT טכנולוגיה; פיתוח ויישום תוכניות לקוח אסטרטגיות המכוונות לפריסת פלטפורמות ופתרונות אבטחת הסייבר שלנו. תבנה את הקשרים הנכונים בתוך לקוח יעד, תדע כיצד למנף את משאבי החברה שלך במלואם, ותנהל משא ומתן וסגירת עסקאות חדשות. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של חריגה ממכסות מכירות של מיליוני דולרים. למועמדים המוכרים בתחום התשתיות הקריטיות ודיודות נתונים ניסיון תינתן עדיפות.
מה תעשה
- מקד אסטרטגית הזדמנויות עסקיות הממנפות מקרי שימוש בעלי ערך גבוה, בתחומים אנכיים מרכזיים.
- לפתח ולבצע אסטרטגיות וטקטיקות מכירה לקידום מכירות OPSWAT מוצרים, פתרונות ושירותים כדי לחרוג ממכסות המכירות שלך.
- להעביר ללקוחות הצעות ערך המתייחסות באופן אינטימי לצרכים ולדרישות שלהם.
- השתמש באסטרטגיות מכירה ממוקדות לקוח ופתרונות, ובגישה של ציידים, כדי לזהות, לאמת ולהמיר מכירות ארגוניות.
- לבטא ביעילות את ערך ה-ROI/TCO הפיננסי, ולבנות ערך לאורך כל תהליך המשא ומתן.
- שמור על פירוט מקיף של חשבונות והזדמנויות ב-Salesforce CRM, כולל תוכניות לזכייה בחשבונות, נקודות מגע עם לקוחות, מעכבי מכירות וכו'.
- לחזות ולדווח להנהלה על תחזיות הכנסות בצורה מדויקת.
- מעבר להישג הנדרש במכסה השנתית, נמדד מדי רבעון.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מינימום 5 שנות ניסיון במכירות מוצלחות של מוצרים ופתרונות טכנולוגיים לעסקים.
- תואר ראשון, רצוי בתחום טכני או ניסיון מקביל.
- רקורד מוצלח במכירת פתרונות מורכבים ישירות ללקוחות ארגוניים ודרך שותפי ערוץ/SI.
- יש לך יכולת שכנוע, כישורי משא ומתן והצגה מעולים. את/ה מסוגל/ת לתקשר ביעילות עם מנהלים עסקיים בכירים ובעלי אוריינטציה טכנולוגית, ברמת "C", ונוח/ה לבטא את הערך הטכני והעסקי של הפרויקט. OPSWAT פלטפורמות.
- עבודתך היא שילוב של פעילות אסטרטגית ופרואקטיבית בתחום החשבונות, ויש לך יכולת מוכחת בגילוי, איתור, פיתוח וסגירת חשבונות חדשים.
- יכולת לקבוע מטרות, לתעדף משימות ולהשיג הצלחה עם פיקוח מינימלי בסביבת עבודה לעיתים מעורפלת.
- אתם שומרים על דיוק בצנרת המכירות שלכם ועל התחזית שלכם מעודכנת עבור הניהול.
- בעל/ת הבנה בסיסית, לכל הפחות, של איומי אבטחה, פתרונות וכלי אבטחה.
- כישורי ניהול זמן מעולים, עבודה עם רמות גבוהות של אוטונומיה וניהול עצמי.
- את/ה תחרותי/ת מאוד, מתקדם/ת במהירות, גמיש/ה ביותר, וגאה/ה בכך שאת/ה עולה/ה על יעדי המכירות.
- אתה רשאי לנסוע לפי הצורך לחשבונות שהוקצו לך ולישיבות החברה.
- התנהגות אישית מקצועית ואתית ביותר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי הוא גורם משמעותי בהכנסות ובצמיחה של החברה. תחומי האחריות שלך יכללו: לימוד ה... OPSWAT טכנולוגיה; פיתוח ויישום תוכניות לקוח אסטרטגיות המכוונות לפריסת פלטפורמות ופתרונות אבטחת הסייבר שלנו. תבנה את הקשרים הנכונים בתוך לקוח יעד, תדע כיצד למנף את משאבי החברה שלך במלואם, ותנהל משא ומתן וסגירת עסקאות חדשות. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של חריגה ממכסות מכירות של מיליוני דולרים. למועמדים המוכרים בתחום התשתיות הקריטיות ודיודות נתונים ניסיון תינתן עדיפות.
מה תעשה
- מקד אסטרטגית הזדמנויות עסקיות הממנפות מקרי שימוש בעלי ערך גבוה, בתחומים אנכיים מרכזיים.
- לפתח ולבצע אסטרטגיות וטקטיקות מכירה לקידום מכירות OPSWAT מוצרים, פתרונות ושירותים כדי לחרוג ממכסות המכירות שלך.
- להעביר ללקוחות הצעות ערך המתייחסות באופן אינטימי לצרכים ולדרישות שלהם.
- השתמש באסטרטגיות מכירה ממוקדות לקוח ופתרונות, ובגישה של ציידים, כדי לזהות, לאמת ולהמיר מכירות ארגוניות.
- לבטא ביעילות את ערך ה-ROI/TCO הפיננסי, ולבנות ערך לאורך כל תהליך המשא ומתן.
- שמור על פירוט מקיף של חשבונות והזדמנויות ב-Salesforce CRM, כולל תוכניות לזכייה בחשבונות, נקודות מגע עם לקוחות, מעכבי מכירות וכו'.
- לחזות ולדווח להנהלה על תחזיות הכנסות בצורה מדויקת.
- מעבר להישג הנדרש במכסה השנתית, נמדד מדי רבעון.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מינימום 5 שנות ניסיון במכירות מוצלחות של מוצרים ופתרונות טכנולוגיים לעסקים.
- תואר ראשון, רצוי בתחום טכני או ניסיון מקביל.
- רקורד מוצלח במכירת פתרונות מורכבים ישירות ללקוחות ארגוניים ודרך שותפי ערוץ/SI.
- יש לך יכולת שכנוע, כישורי משא ומתן והצגה מעולים. את/ה מסוגל/ת לתקשר ביעילות עם מנהלים עסקיים בכירים ובעלי אוריינטציה טכנולוגית, ברמת "C", ונוח/ה לבטא את הערך הטכני והעסקי של הפרויקט. OPSWAT פלטפורמות.
- עבודתך היא שילוב של פעילות אסטרטגית ופרואקטיבית בתחום החשבונות, ויש לך יכולת מוכחת בגילוי, איתור, פיתוח וסגירת חשבונות חדשים.
- יכולת לקבוע מטרות, לתעדף משימות ולהשיג הצלחה עם פיקוח מינימלי בסביבת עבודה לעיתים מעורפלת.
- אתם שומרים על דיוק בצנרת המכירות שלכם ועל התחזית שלכם מעודכנת עבור הניהול.
- בעל/ת הבנה בסיסית, לכל הפחות, של איומי אבטחה, פתרונות וכלי אבטחה.
- כישורי ניהול זמן מעולים, עבודה עם רמות גבוהות של אוטונומיה וניהול עצמי.
- את/ה תחרותי/ת מאוד, מתקדם/ת במהירות, גמיש/ה ביותר, וגאה/ה בכך שאת/ה עולה/ה על יעדי המכירות.
- אתה רשאי לנסוע לפי הצורך לחשבונות שהוקצו לך ולישיבות החברה.
- התנהגות אישית מקצועית ואתית ביותר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי הוא גורם משמעותי להכנסות ולצמיחה של החברה בדרום אירופה, ועובד מרחוק. תחומי האחריות שלך יכללו פיתוח ויישום של תוכניות אסטרטגיות ללקוח המכוונות לפריסת ה... MetaDefender ו MetaAccess פלטפורמות אבטחה. תבנו את מערכות היחסים הנכונות בתוך חשבון יעד, תדעו כיצד למנף את משאבי החברה שלכם במלואם, ותנהלו משא ומתן וסגירת עסקאות חדשות. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של חריגה ממכסות מכירות של מיליוני דולרים. למועמדים המוכרים בתחום התשתיות הקריטיות ודיודות נתונים תינתן עדיפות.
מה תעשה
- מקד אסטרטגית הזדמנויות עסקיות הממנפות מקרי שימוש בעלי ערך גבוה, בתחומים אנכיים מרכזיים.
- לפתח ולבצע אסטרטגיות וטקטיקות מכירה לקידום מכירות OPSWAT מוצרים, פתרונות ושירותים כדי לחרוג ממכסות המכירות שלך.
- להעביר ללקוחות הצעות ערך המתייחסות באופן אינטימי לצרכים ולדרישות שלהם.
- השתמש באסטרטגיות מכירה ממוקדות לקוח ופתרונות, ובגישה של ציידים, כדי לזהות, לאמת ולהמיר מכירות ארגוניות.
- לבטא ביעילות את ערך ה-ROI/TCO הפיננסי, ולבנות ערך לאורך כל תהליך המשא ומתן.
- שמור על פירוט מקיף של חשבונות והזדמנויות ב-Salesforce CRM, כולל תוכניות לזכייה בחשבונות, נקודות מגע עם לקוחות, מעכבי מכירות וכו'.
- לחזות ולדווח להנהלה על תחזיות הכנסות בצורה מדויקת.
- מעבר להישג הנדרש במכסה השנתית, נמדד מדי רבעון.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מינימום 5 שנות ניסיון במכירות מוצלחות של מוצרים ופתרונות טכנולוגיים לעסקים.
- תואר ראשון, רצוי בתחום טכני או ניסיון מקביל.
- רקורד מוצלח במכירת פתרונות מורכבים ישירות ללקוחות ארגוניים ודרך שותפי ערוץ/SI.
- יש לך יכולת שכנוע, כישורי משא ומתן והצגה מעולים. את/ה מסוגל/ת לתקשר ביעילות עם מנהלים עסקיים בכירים ובעלי אוריינטציה טכנולוגית, ברמת "C", ונוח/ה לבטא את הערך הטכני והעסקי של הפרויקט. OPSWAT פלטפורמות.
- עבודתך היא שילוב של פעילות אסטרטגית ופרואקטיבית בתחום החשבונות, ויש לך יכולת מוכחת בגילוי, איתור, פיתוח וסגירת חשבונות חדשים.
- יכולת לקבוע מטרות, לתעדף משימות ולהשיג הצלחה עם פיקוח מינימלי בסביבת עבודה לעיתים מעורפלת.
- אתם שומרים על דיוק בצנרת המכירות שלכם ועל התחזית שלכם מעודכנת עבור הניהול.
- בעל/ת הבנה בסיסית, לכל הפחות, של איומי אבטחה, פתרונות וכלי אבטחה.
- כישורי ניהול זמן מעולים, עבודה עם רמות גבוהות של אוטונומיה וניהול עצמי.
- את/ה תחרותי/ת מאוד, מתקדם/ת במהירות, גמיש/ה ביותר, וגאה/ה בכך שאת/ה עולה/ה על יעדי המכירות.
- אתה רשאי לנסוע לפי הצורך לחשבונות שהוקצו לך ולישיבות החברה.
- התנהגות אישית מקצועית ואתית ביותר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי יהיה אחראי על הובלת הפעילות העסקית בקרב לקוחות ארגוניים בצפון ובמזרח, ויישא באחריות מלאה על צמיחת ההכנסות, ההתרחבות האסטרטגית ופיתוח המערכת האקולוגית.
התפקיד כפוף למנהל המכירות בהודו ודורש שיתוף פעולה הדוק עם צוותי הערוצים, ה-SDR והשיווק, במטרה להוביל יישום מתואם של אסטרטגיית הכניסה לשוק, לבנות צינור מכירות ולהאיץ את צמיחת ההכנסות ברחבי האזור.
תפקיד זה חורג מהתרומה האישית — אתה תפעלכמנהיג עסקי אזורי, ותהיה אחראי על הגדרת ויישום אסטרטגיית כניסה לשוק, התואמת את החזון הגלובלי OPSWATבנושאיהגנה על תשתיות קריטיות, מודל "אמון אפס" ומניעת איומים מבוססי קבצים.
תחומי האחריות כוללים לימוד OPSWAT , פיתוח ויישוםתוכניות אסטרטגיות לניהול לקוחות ואזורים, טיפוח קשרים עם מנהלים בכירים, הרחבת הצמיחה בהובלת השותפים, וניהול עסקאות מורכבות עם ארגונים גדולים.
מה תעשה
בעלות על הכנסות ומנהיגות עסקית
- לקבועיעדי הכנסות אזורייםולעמוד בהם, תוך הקפדה על משמעת תחזיות קפדנית ודיווח רבעוני
- לבנות ולתחזקצנרתפרויקטיםצפויה (כיסוי של פי 3–5)במגזרי הארגונים והממשל
- להובילתהליכי עסקה גדולים ומורכבים, במיוחד בענפים הבאים: (מגזר הפיננסים, הביטוח והבנקאות הפרטי; אנרגיה; ייצור; תרופות; טכנולוגיה)
כניסה אסטרטגית לשוק והתרחבות בשוק
- להגדיר וליישםאסטרטגיית GTM(גישהלשוק)בצפון ובמזרחהודו, המתאימה לדגש OPSWATעלתשתיות קריטיות ואבטחה המונעת על ידי דרישות תאימות
- לזהות ולקדםמקרי שימוש בעלי ערך גבוה, כגון העברת קבצים מאובטחת, ניקוי נתונים (CDR), vulnerability detection ואבטחת OT
- הרחבת הנוכחות אצללקוחות מרכזייםבאמצעות מכירה משלימה ואימוץ הפלטפורמה
מעורבות לקוחות ומנהלים
- לבנותיחסי ייעוץ מבוססי אמוןעם מנהלי מערכות מידע (CIO), מנהלי אבטחת מידע (CISO) ומנהלים בכירים (CXO)
- להציג הצעות ערך מובחנות המותאמותלהפחתת סיכונים, עמידה בדרישות הרגולטוריות וחוסן תפעולי
- להציגאת ה-ROI/TCO ואת התוצאות העסקיותלאורך כל מחזור החיים של המכירה
פיתוח ערוצים ומערכת אקולוגית
- לפתח ולהרחיבמערכת אקולוגית של שותפים בעלי ביצועים גבוהים(VARs, SIs, מפיצים)
- Drive הכשרת שותפים, תכנון חשבונות משותפים ויוזמות מכירה משותפת
- חיזוק שיתופי הפעולה כדי לחדורלשוק הממשלתי ולמגזר הארגונים הגדולים
מצוינות בביצוע
- יש ליישםמכירה ייעוצית ומכוונת פתרונות,תוך הפגנת גישה יזמית מובהקת
- לנהל מעקב מדויק אחר צינור המכירות, תוכניות הלקוחות וההזדמנויות ב-Salesforce
- לחזות את ההכנסות ברמת דיוק גבוהה ולספק תמונת מצב להנהלה
- לנצל ביעילות את המשאבים הפנימיים (מכירות מקדימות, שיווק, מוצר) כדי לסגור עסקאות
מנהיגות רב-תחומית
- לשמשכמנהיג אזורי של OPSWAT, ולשתף פעולה עם צוותי המכירות המקדימות, השיווק והערוצים
- לספקמידע על השוק ומשוב מלקוחותכדי להשפיע על אסטרטגיית המוצר ואסטרטגיית הכניסה לשוק
- להדריך וללוות את חברי הצוות המורחב בבנייתתרבות של ביצועים גבוהים
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של למעלה מ-12 שנים במכירות טכנולוגיה ארגונית, עםעמידה עקביתביעדי המכירות ואף חריגה מהם
- ניסיון מוכח במכירתפתרונות אבטחת סייבר, רצויבתחומי התשתית הקריטית, תאימות לתקנות או אבטחת רשתות/קבצים
- הצלחה מוכחתבקידום בעלות עסקית אזורית, ולא רק בעסקאות בודדות
- ניסיון בעבודה עםמערכות אקולוגיות של ערוצים/SI ובהרחבתן
- היכולת ליצור קשר עםמנהלים בכירים ולהשפיע עליהם, תוך הצגתהערך הטכני והעסקי
- מומחיות מוכחתבניהול עסקאות מורכבות ובמכירות מול בעלי עניין רבים
- הבנה מעמיקה שלאיומי אבטחה, עקרונות "אמון אפס" וארכיטקטורות אבטחה ארגוניות
- מגלה משמעת עצמית גבוההבניהול צנרת הפרויקטים ובדיוק התחזיות
- בעל מוטיבציה עצמית, בעל חשיבה אסטרטגית, ומרגיש בנוח לעבודבסביבה דינמית ומתפתחת
- כישורי תקשורת, משא ומתן והצגת נושאים מצוינים
- נכונות לנסוע ברחבי האזור לפי הצורך
- יושרה גבוהה והתנהלות מקצועית.
- מקום העבודה הוא בניו דלהי.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי יהיה אחראי על הובלתהפעילות בדרום הודו, ויישא באחריות מלאה על צמיחת ההכנסות, ההתרחבות האסטרטגית ופיתוח המערכת האקולוגית.
התפקיד כפוף למנהל המכירות בהודו ודורש שיתוף פעולה הדוק עם צוותי הערוצים, ה-SDR והשיווק, במטרה להוביל יישום מתואם של אסטרטגיית הכניסה לשוק, לבנות צינור מכירות ולהאיץ את צמיחת ההכנסות ברחבי האזור.
תפקיד זה חורג מהתרומה האישית — אתה תפעלכמנהיג עסקי אזורי, ותהיה אחראי על הגדרת ויישום אסטרטגיית כניסה לשוק, התואמת את החזון הגלובלי OPSWATבנושאיהגנה על תשתיות קריטיות, מודל "אמון אפס" ומניעת איומים מבוססי קבצים.
תחומי האחריות כוללים לימוד OPSWAT , פיתוח ויישוםתוכניות אסטרטגיות לניהול לקוחות ואזורים, טיפוח קשרים עם מנהלים בכירים, הרחבת הצמיחה בהובלת השותפים, וניהול עסקאות מורכבות עם ארגונים גדולים.
מה תעשה
בעלות על הכנסות ומנהיגות עסקית
- לקבועיעדי הכנסות אזורייםולעמוד בהם, תוך הקפדה על משמעת תחזיות קפדנית ודיווח רבעוני
- לבנות ולתחזקצנרתפרויקטיםצפויה (כיסוי של פי 3–5)במגזרי הארגונים והממשל
- להובילתהליכי עסקה גדולים ומורכבים, במיוחד בענפים הבאים: (BFSI, אנרגיה, ממשל, ייצור, תרופות, טכנולוגיה)
כניסה אסטרטגית לשוק והתרחבות בשוק
- להגדיר וליישםאסטרטגיית GTM לדרום הודו, המתאימה לדגש OPSWATעלתשתיות קריטיות ואבטחה המונעת על ידי דרישות תאימות
- לזהות ולקדםמקרי שימוש בעלי ערך גבוה, כגון העברת קבצים מאובטחת, ניקוי נתונים (CDR), vulnerability detection ואבטחת OT
- הרחבת הנוכחות אצללקוחות מרכזייםבאמצעות מכירה משלימה ואימוץ הפלטפורמה
מעורבות לקוחות ומנהלים
- לבנותיחסי ייעוץ מבוססי אמוןעם מנהלי מערכות מידע (CIO), מנהלי אבטחת מידע (CISO) ומנהלים בכירים (CXO)
- להציג הצעות ערך מובחנות המותאמותלהפחתת סיכונים, עמידה בדרישות הרגולטוריות וחוסן תפעולי
- להציגאת ה-ROI/TCO ואת התוצאות העסקיותלאורך כל מחזור החיים של המכירה
פיתוח ערוצים ומערכת אקולוגית
- לפתח ולהרחיבמערכת אקולוגית של שותפים בעלי ביצועים גבוהים(VARs, SIs, מפיצים)
- Drive הכשרת שותפים, תכנון חשבונות משותפים ויוזמות מכירה משותפת
- חיזוק שיתופי הפעולה כדי לחדורלשוק הממשלתי ולמגזר הארגונים הגדולים
מצוינות בביצוע
- יש ליישםמכירה ייעוצית ומכוונת פתרונות,תוך הפגנת גישה יזמית מובהקת
- לנהל מעקב מדויק אחר צינור המכירות, תוכניות הלקוחות וההזדמנויות ב-Salesforce
- לחזות את ההכנסות ברמת דיוק גבוהה ולספק תמונת מצב להנהלה
- לנצל ביעילות את המשאבים הפנימיים (מכירות מקדימות, שיווק, מוצר) כדי לסגור עסקאות
מנהיגות רב-תחומית
- לשמשכמנהיג אזורי של OPSWAT, ולשתף פעולה עם צוותי המכירות המקדימות, השיווק והערוצים
- לספקמידע על השוק ומשוב מלקוחותכדי להשפיע על אסטרטגיית המוצר ואסטרטגיית הכניסה לשוק
- להדריך וללוות את חברי הצוות המורחב בבנייתתרבות של ביצועים גבוהים
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של למעלה מ-15 שנים במכירות בתחום הטכנולוגיה הארגונית, עםעמידה עקביתביעדי המכירות ואף חריגה מהם
- ניסיון מוכח במכירתפתרונות אבטחת סייבר, רצויבתחומי התשתית הקריטית, תאימות לתקנות או אבטחת רשתות/קבצים
- הצלחה מוכחתבקידום בעלות עסקית אזורית, ולא רק בעסקאות בודדות
- ניסיון בעבודה עםמערכות אקולוגיות של ערוצים/SI ובהרחבתן
- היכולת ליצור קשר עםמנהלים בכירים ולהשפיע עליהם, תוך הצגתהערך הטכני והעסקי
- מומחיות מוכחתבניהול עסקאות מורכבות ובמכירות מול בעלי עניין רבים
- הבנה מעמיקה שלאיומי אבטחה, עקרונות "אמון אפס" וארכיטקטורות אבטחה ארגוניות
- מגלה משמעת עצמית גבוההבניהול צנרת הפרויקטים ובדיוק התחזיות
- בעל מוטיבציה עצמית, בעל חשיבה אסטרטגית, ומרגיש בנוח לעבודבסביבה דינמית ומתפתחת
- כישורי תקשורת, משא ומתן והצגת נושאים מצוינים
- נכונות לנסוע ברחבי האזור לפי הצורך
- יושרה גבוהה והתנהלות מקצועית.
- ההגשה למשרות פתוחה לאזור בנגלור או צ'נאי.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מנהל המכירות האזורי יהיה אחראי על הובלתהפעילות במערב הודו, ויישא באחריות מלאה על צמיחת ההכנסות, ההתרחבות האסטרטגית ופיתוח המערכת האקולוגית.
התפקיד כפוף למנהל המכירות בהודו ודורש שיתוף פעולה הדוק עם צוותי הערוצים, ה-SDR והשיווק, במטרה להוביל יישום מתואם של אסטרטגיית הכניסה לשוק, לבנות צינור מכירות ולהאיץ את צמיחת ההכנסות ברחבי האזור.
תפקיד זה חורג מהתרומה האישית — אתה תפעלכמנהיג עסקי אזורי, ותהיה אחראי על הגדרת ויישום אסטרטגיית כניסה לשוק, התואמת את החזון הגלובלי OPSWATבנושאיהגנה על תשתיות קריטיות, מודל "אמון אפס" ומניעת איומים מבוססי קבצים.
תחומי האחריות כוללים לימוד OPSWAT , פיתוח ויישוםתוכניות אסטרטגיות לניהול לקוחות ואזורים, טיפוח קשרים עם מנהלים בכירים, הרחבת הצמיחה בהובלת השותפים, וניהול עסקאות מורכבות עם ארגונים גדולים.
מה תעשה
בעלות על הכנסות ומנהיגות עסקית
- לקבועיעדי הכנסות אזורייםולעמוד בהם, תוך הקפדה על משמעת תחזיות קפדנית ודיווח רבעוני
- לבנות ולתחזקצנרתפרויקטיםצפויה (כיסוי של פי 3–5)במגזרי הארגונים והממשל
- לנהל קבוצת חשבונות בתחום השירותים הפיננסיים ומגזר הארגונים.
כניסה אסטרטגית לשוק והתרחבות בשוק
- להגדיר וליישםאסטרטגיית GTM לדרום הודו, המתאימה לדגש OPSWATעלתשתיות קריטיות ואבטחה המונעת על ידי דרישות תאימות
- לזהות ולקדםמקרי שימוש בעלי ערך גבוה, כגון העברת קבצים מאובטחת, ניקוי נתונים (CDR), vulnerability detection ואבטחת OT
- הרחבת הנוכחות אצללקוחות מרכזייםבאמצעות מכירה משלימה ואימוץ הפלטפורמה
מעורבות לקוחות ומנהלים
- לבנותיחסי ייעוץ מבוססי אמוןעם מנהלי מערכות מידע (CIO), מנהלי אבטחת מידע (CISO) ומנהלים בכירים (CXO)
- להציג הצעות ערך מובחנות המותאמותלהפחתת סיכונים, עמידה בדרישות הרגולטוריות וחוסן תפעולי
- להציגאת ה-ROI/TCO ואת התוצאות העסקיותלאורך כל מחזור החיים של המכירה
פיתוח ערוצים ומערכת אקולוגית
- לפתח ולהרחיבמערכת אקולוגית של שותפים בעלי ביצועים גבוהים(VARs, SIs, מפיצים)
- Drive הכשרת שותפים, תכנון חשבונות משותפים ויוזמות מכירה משותפת
- חיזוק שיתופי הפעולה כדי לחדורלשוק הממשלתי ולמגזר הארגונים הגדולים
מצוינות בביצוע
- יש ליישםמכירה ייעוצית ומכוונת פתרונות,תוך הפגנת גישה יזמית מובהקת
- לנהל מעקב מדויק אחר צינור המכירות, תוכניות הלקוחות וההזדמנויות ב-Salesforce
- לחזות את ההכנסות ברמת דיוק גבוהה ולספק תמונת מצב להנהלה
- לנצל ביעילות את המשאבים הפנימיים (מכירות מקדימות, שיווק, מוצר) כדי לסגור עסקאות
מנהיגות רב-תחומית
- לשמשכמנהיג אזורי של OPSWAT, ולשתף פעולה עם צוותי המכירות המקדימות, השיווק והערוצים
- לספקמידע על השוק ומשוב מלקוחותכדי להשפיע על אסטרטגיית המוצר ואסטרטגיית הכניסה לשוק
- להדריך וללוות את חברי הצוות המורחב בבנייתתרבות של ביצועים גבוהים
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון של למעלה מ-10 שנים במכירות טכנולוגיה ארגונית, עםעמידה עקביתביעדי המכירות ואף חריגה מהם
- ניסיון מוכח במכירתפתרונות אבטחת סייבר, רצויבתחומי התשתית הקריטית, תאימות לתקנות או אבטחת רשתות/קבצים
- הצלחה מוכחתבקידום בעלות עסקית אזורית, ולא רק בעסקאות בודדות
- ניסיון בעבודה עםמערכות אקולוגיות של ערוצים/SI ובהרחבתן
- היכולת ליצור קשר עםמנהלים בכירים ולהשפיע עליהם, תוך הצגתהערך הטכני והעסקי
- מומחיות מוכחתבניהול עסקאות מורכבות ובמכירות מול בעלי עניין רבים
- הבנה מעמיקה שלאיומי אבטחה, עקרונות "אמון אפס" וארכיטקטורות אבטחה ארגוניות
- מגלה משמעת עצמית גבוההבניהול צנרת הפרויקטים ובדיוק התחזיות
- בעל מוטיבציה עצמית, בעל חשיבה אסטרטגית, ומרגיש בנוח לעבודבסביבה דינמית ומתפתחת
- כישורי תקשורת, משא ומתן והצגת נושאים מצוינים
- נכונות לנסוע ברחבי האזור לפי הצורך
- יושרה גבוהה והתנהלות מקצועית.
- השמת עובדים מיועדת לאזור מומבאי בלבד.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מחפשת מנהלי לקוחות מכירות ליצירת קשרים ארוכי טווח ובניית אמון עם לקוחותינו. תפקידו של מנהל לקוחות המכירות הוא לפקח על תיק לקוחות שהוקצו, לפתח עסקים חדשים מלקוחות קיימים ולחפש באופן פעיל הזדמנויות מכירה חדשות.
בְּ OPSWAT אנו מאמינים שכדאי תמיד להכיר כישרונות יוצאי דופן, גם כאשר אין משרות פנויות כרגע.
משרת מנהל/ת תיקי לקוחות מכירות של Evergreen מציעה הזדמנויות מתמשכות לאנשי מקצוע נלהבים ובעלי מוטיבציה להצטרף אלינו בעתיד. היא אינה קשורה למשרה פנויה ספציפית, אך היא מאפשרת לנו להכיר אותך ולשמור על קשר, כך שכאשר תצוץ הזדמנות חדשה, תוכל/י להיות בין האנשים הראשונים אליהם נפנה. ישראל ורומניה צומחות משמעותית - נשמח שתצטרף/י לצוות החזק שלנו!
אם אתם מעוניינים לעבוד אצלנו, אנא הגישו מועמדות, וניצור אתכם קשר.
מה תעשה
- לשמש כנקודת קשר ראשית לכל ענייני ניהול חשבונות הלקוחות
- בנה ותחזק קשרי לקוחות חזקים וארוכי טווח
- ניהול משא ומתן על חוזים וסגירת הסכמים למקסום רווחים
- פיתוח קשרי יועצים מהימנים עם לקוחות מרכזיים, בעלי עניין בלקוחות וספונסרים בכירים
- להבטיח אספקה מוצלחת ובזמן של הפתרונות שלנו בהתאם לצורכי הלקוח ולמטרותיו
- לתקשר באופן ברור את התקדמות היוזמות החודשיות/רבעוניות לבעלי עניין פנימיים וחיצוניים
- פיתוח עסקים חדשים עם לקוחות קיימים ו/או זיהוי תחומים לשיפור על מנת לעמוד במכסות המכירות.
- תחזית ומעקב אחר מדדי לקוחות מרכזיים (למשל, תוצאות מכירות רבעוניות ותחזיות שנתיות)
- הכנת דוחות על מצב החשבון
- שיתוף פעולה עם צוות המכירות לזיהוי ופיתוח הזדמנויות בטריטוריה
- סיוע בבקשות מאתגרות של לקוחות או הסלמת בעיות לפי הצורך
מה שאנחנו צריכים ממך
- יש לך לפחות 3 שנות ניסיון בהצלחה במכירת מוצרים ופתרונות טכנולוגיים לעסקים
- יש לך תואר ראשון, רצוי בתחום טכני או ניסיון מקביל
- יש לך רקורד הצלחות בניהול חשבונות ארגוניים
- אתה מרגיש בנוח לעבוד באמצעות מחזורי שימור מובנים, כמו גם לפתח ולבצע תוכניות שימור חשבונות מותאמות אישית.
- יש לך תשוקה מולדת ללמוד. אנו שואפים כל הזמן להבין טוב יותר את עמדתו, צרכיו ואסטרטגיותיו של כל לקוח בתחום האבטחה.
- אתה מנהיג טבעי עם גישה של "פשיל שרוולים" ומוכן לעזור לאחרים ולהניע הצלחה בכל ארגון המכירות. אנחנו אף פעם לא לומדים לבד.
- אתה מקשיב פעיל ובעל כישורי משא ומתן והצגה מצוינים. אתה יכול לתקשר ביעילות עם מנהלים עסקיים בכירים ובעלי אוריינטציה טכנולוגית כאחד, ברמת "C", ואתה מרגיש בנוח לבטא את הערך הטכני והעסקי של המוצרים שלנו.
- יש לך את היכולת לקבוע מטרות, לתעדף משימות ולהשיג הצלחה עם מינימום פיקוח
- אתם שומרים על דיוק בצנרת העבודה שלכם והתחזית שלכם מעודכנת לניהול
- יש לך הבנה בסיסית של איומי אבטחה, פתרונות וכלי אבטחה
- אתם תחרותיים מאוד, בעלי יכולת צמיחה מהירה, גמישים ביותר וגאים בעצמכם על כך שאתם עולים על יעדי המכירות.
- באפשרותך לנסוע לפי הצורך לחשבונות שהוקצו לך ולישיבות החברה.
- התנהגות אישית אתית ומקצועית ביותר
אם אתם מוכנים להצטרף לחברה מונעת-משימה בתקופה של צמיחה עולמית מהירה - ולמלא תפקיד מפתח באופן שבו אנו מתרחבים מבחינה משפטית ומקצועית - בואו נדבר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
האם אתם מונעים על ידי מטרה? אנחנו כן. OPSWAT, המטרה שלנו היא להבטיח את אורח החיים שכולנו נהנים ממנו. אנו ממקדים את החדשנות שלנו בהגנה על מערכות IT ותשתיות קריטיות, כגון תעשייה, מתקנים גרעיניים, מוסדות פיננסיים, גופים ממשלתיים, שירותי תשתית, השכלה גבוהה ועוד. ככל הנראה עשיתם דברים מעניינים במהלך הקריירה שלכם, אך באיזו תדירות תוכלו לומר שתרמתם באופן ישיר לטובת הקהילה הגלובלית שלנו עם השפעה חיובית כזו?
"תשתית קריטית" מתייחסת למגוון רחב של מערכות, הכולל לא רק מערכות IT מסורתיות המותקנות באתר או מבוססות ענן, אלא גם טכנולוגיה תפעולית.
בתור מהנדס פתרונות, תעבוד לצד צוות של אנשי מקצוע מוכשרים. תפקידך יהיה לאתר את האתגרים העומדים בפני הלקוח, להסביר לו כיצד OPSWAT את האתגרים הללו, ולהדריך אותו בתהליך הנדרש להטמעת הפתרון. תידרש לשמור על בקיאות בתחומי הפעילות שלנו, מומחיות במוצרים, ואת הגישה שתגרום ללקוח לרצות לשתף איתך פעולה בהתלהבות למען הצלחתו. תוכל גם ליהנות מהאפשרות להשמיע את דעתך בפני צוות המוצר, ולספק הנחיות רלוונטיות ביותר לגבי עתיד המוצר, שנלמדו ישירות מאינטראקציות עם לקוחות.
מה תעשה
- לעבוד עם נציגי מכירות ושותפים כדי להרחיב OPSWAT
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות
- לשמור על רמת הדגמות בעלות השפעה רבה ולהציג אותן בתדירות גבוהה
- לנהל, להגיש ולהציג תשובות מפורטות לבקשות להצעות מחיר
- לטיפוח קשרי השותפות ולהעמקת הידע הטכני של השותפים בנוגע OPSWAT
- להרצות בכנסים ובסמינרים
- לערוך סדנאות, להוכיח את הערך וללוות את המעבר לאחר המכירה
מה שאנחנו צריכים ממך
- ניסיון בתמיכה במכירות ללקוחות אסטרטגיים מרשימת Fortune 100/500
- ניסיון בפיתוח עסקים חדשים ובהרחבת עסקים קיימים עם לקוחות
- נוחות בניהול שיחות עם לקוחות מכל הדרגים (מההנהלה הבכירה ועד לצוות המנהלי)
- כישורי פרזנטציה והדגמה חזקים
- ידע מעשי במקרי שימוש ובטופולוגיה של אבטחת סייבר, הן בסביבות מקומיות והן בענן
- ניסיון בהתקנה ובפתרון תקלות ביישומים ארגוניים
- יכולת לפתור בעיות; מיומנות בזיהוי ופתרון נקודות תורפה של לקוחות
אנו מעריכים את השוני שלנו
- אנו מחויבים לבניית צוות מגוון ומכיל. אם התפקיד הזה מעניין אותך, אך הניסיון שלך אינו תואם במדויק את כל דרישות התפקיד, אנו ממליצים לך להגיש מועמדות בכל זאת. ייתכן שאתה המועמד המתאים ביותר לתפקיד זה או לתפקידים אחרים.
אם זה נשמע כמוך, או קרוב אליך, אשמח להיפגש איתך ואולי לבנות יחד משהו נהדר.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מהנדס הפתרונות יהיה משאב המכירות הטכני העיקרי עבור צוות המכירות האזורי שלנו ויסייע בזיהוי אתגרי הלקוחות ובקידום התאמה טכנית בין צרכי הלקוח לבין OPSWAT פתרונות. תשמש כמומחה למוצרים ולתעשייה, ותתאר ותדגים ביעילות את הפתרון שלנו, וכן תקדם את החזון והגישה שלנו. תהיה איש קשר מהימן עבור לקוחותינו תוך קידום תהליך המכירה.
במקביל, תהיה איש קשר לצוות ההנדסה כדי להניע את כיוון המוצר. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של תמיכה במכירות בארגונים גדולים ומורכבים.
מה תעשה
- לעבוד עם ה- OPSWAT צוות המכירות וכן שותפים לקידום עסקי הארגון
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות
- לבנות את אמון הלקוחות ומודעותם למוצרים/פתרונות שלנו
- ניהול, מסירה והצגה של תשובות מפורטות לבקשות RFP בתעשייה
- הכשרה והסמכה של משווקים ושותפים
- נוכח בכנסים וסמינרים
- תמיכה בהוכחת רעיונות, יישומים והתקנות לפי הצורך כדי לעמוד בהצלחה בדרישות הלקוח.
מה שאנחנו צריכים ממך
- 5+ שנות ניסיון בהנדסת מכירות או מכירות טכניות בתחום תוכנות אבטחת סייבר או רשתות
- רקורד מצוין בפיתוח עסקים חדשים ועמידה/עלילה על יעדי מכירות
- נוחות בהובלת דיונים בתחום אבטחת הסייבר לכל רמות הלקוח (מ-CISO ועד מנהל IT)
- כישורי הצגה והדגמות חזקים
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים בסביבות Windows ו- Linux
- אדם בעל מוטיבציה עצמית, משגשג בזיהוי ופתרון נקודות כאב של לקוחות.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון בתוכנה ארגונית או פתרונות רשת, רצוי בתחום אבטחת רשתות או מכשירים
- ידע של Sandbox ומוצרים ושווקים נגד תוכנות זדוניות
- הבנה טכנית של ממשקי API
- ניסיון בעבודה עם תוכנות CRM
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מהנדס הפתרונות ישמש כמשאב המכירות הטכני העיקרי של צוות המכירות האזורי שלנו, ויסייע בהרחבת הנוכחות שלנו ברחבי איטליה. אף שמדובר בתפקיד המתבצע בעיקר מרחוק בתוך איטליה, אנו מחפשים באופן ספציפי מועמד המתגורר ברומא, שישמש כמומחה הטכני המקומי שלנו.
בתפקיד זה, תזהה את האתגרים העומדים בפני הלקוחות ותקדם התאמה טכנית בין צורכי הלקוח OPSWAT . כמומחה למוצרים ולתעשייה, תדגים ביעילות את הטכנולוגיה שלנו ותקדם את החזון הארגוני ואת הגישה האסטרטגית שלנו. תפעל כאיש קשר מהימן עבור לקוחותינו, ותגשר על הפער בין הדרישות הטכניות לתהליך המכירה.
בנוסף, תפעל כאיש הקשר עם צוות ההנדסה, ותספק משוב חיוני מהשטח שיסייע בעיצוב הכיוון העתידי של המוצרים שלנו. המועמד האידיאלי הוא בעל ניסיון קודם בסביבת מכירות ארגונית, וכן רקורד מוכח בתמיכה במכירות לארגונים גדולים ומורכבים.
מה תעשה
- לעבוד בשיתוף פעולה עם צוות OPSWAT ועם השותפים כדי לקדם את העסק
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות
- לבנות את אמון הלקוחות ומודעותם למוצרים/פתרונות שלנו
- ניהול, מסירה והצגה של תשובות מפורטות לבקשות RFP בתעשייה
- הכשרה והסמכה של משווקים ושותפים
- נוכח בכנסים וסמינרים
- תמיכה בהוכחת רעיונות, יישומים והתקנות לפי הצורך כדי לעמוד בהצלחה בדרישות הלקוח.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מתגורר כיום באיטליה, ובעל יכולת לתמוך בפעילותנו האזורית ברומא
- 5+ שנות ניסיון בהנדסת מכירות או מכירות טכניות בתחום תוכנות אבטחת סייבר או רשתות
- רקורד מצוין בפיתוח עסקים חדשים ועמידה/עלילה על יעדי מכירות
- נוחות בהובלת דיונים בתחום אבטחת הסייבר לכל רמות הלקוח (מ-CISO ועד מנהל IT)
- כישורי פרזנטציה והדגמה חזקים
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים בסביבות Windows ו- Linux
- אדם בעל מוטיבציה עצמית, משגשג בזיהוי ופתרון נקודות כאב של לקוחות.
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון בתוכנה ארגונית או פתרונות רשת, רצוי בתחום אבטחת רשתות או מכשירים
- ידע של Sandbox ומוצרים ושווקים נגד תוכנות זדוניות
- הבנה טכנית של ממשקי API
- ניסיון בעבודה עם תוכנות CRM
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מהנדס הפתרונות ישמש כמשאב המכירות הטכני העיקרי של צוות המכירות האזורי שלנו בשוודיה, ויסייע בזיהוי האתגרים העומדים בפני הלקוחות ובקידום ההתאמה הטכנית בין צורכי הלקוחות OPSWAT . תפעל כמומחה למוצרים ולתעשייה, תתאר ותדגים את הפתרון שלנו ביעילות, וכן תקדם את החזון והגישה שלנו. תהיה איש הקשר המהימן עבור לקוחותינו, תוך קידום תהליך המכירה.
במקביל, תהיה איש קשר לצוות ההנדסה כדי להניע את כיוון המוצר. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של תמיכה במכירות בארגונים גדולים ומורכבים.
מה תעשה:
- לעבוד עם ה- OPSWAT צוות המכירות וכן שותפים לקידום עסקי הארגון
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות
- לבנות את אמון הלקוחות ומודעותם למוצרים/פתרונות שלנו
- ניהול, מסירה והצגה של תשובות מפורטות לבקשות RFP בתעשייה
- הכשרה והסמכה של משווקים ושותפים
- נוכח בכנסים וסמינרים
- תמיכה בהוכחת רעיונות, יישומים והתקנות לפי הצורך כדי לעמוד בהצלחה בדרישות הלקוח.
מה שאנחנו צריכים ממך:
- 5+ שנות ניסיון בהנדסת מכירות או מכירות טכניות בתחום תוכנות אבטחת סייבר או רשתות
- רקורד מצוין בפיתוח עסקים חדשים ועמידה/עלילה על יעדי מכירות
- נוחות בהובלת דיונים בתחום אבטחת הסייבר לכל רמות הלקוח (מ-CISO ועד מנהל IT)
- כישורי הצגה והדגמות חזקים
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים בסביבות Windows ו- Linux
- אדם בעל מוטיבציה עצמית, משגשג בזיהוי ופתרון נקודות כאב של לקוחות.
זה יהיה נחמד אם היה לך:
- ניסיון בתוכנה ארגונית או פתרונות רשת, רצוי בתחום אבטחת רשתות או מכשירים
- ידע של Sandbox ומוצרים ושווקים נגד תוכנות זדוניות
- הבנה טכנית של ממשקי API
- ניסיון בעבודה עם תוכנות CRM
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מהנדס פתרונותשישמש כיועץ טכני מרכזי לצוות המכירות שלנו המטפל בחשבונות של ארגונים גדולים ובינוניים. תפקיד זה, הממוקםבבנגלור או בצ'נאי, יהיה מכריע בהשגתהצלחה טכנית בקרב לקוחות ארגוניים, תוך התאמת האתגרים הביטחוניים של הלקוחות לפתרונות הייחודיים OPSWAT. התפקיד כפוף למנהל המכירות בהודו.
תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקת המכירות, השותפים העסקיים והלקוחות כדי להבין את הדרישות העסקיות והטכניות, ותציג את יכולותיה OPSWATבתחומיאבטחת קבצים, ניקוי נתונים (CDR), vulnerability detection והגנה על תשתיות קריטיות.
בתור יועץ מהימן, תוביל פרויקטים טכניים משלבהאיתור, דרך הוכחת היתכנות ועד לסגירת העסקה, תוך שתעביר ביעילות את החזון ואת הצעת הערך OPSWAT.
מה תעשה
מכירות טכניות וביצוע עסקאות
- לשתף פעולה עם צוותי המכירות והערוצים כדי לקדםהזדמנויות עסקיות עם ארגונים גדולים ולהגדיל את ההכנסות
- להובילאת תהליך האיתור הטכני, תוך התאמת האתגרים של הלקוחות OPSWAT של OPSWAT
- Drive אסטרטגיה טכנית מנצחתולהבטיח את תמיכת הלקוחות לאורך כל מחזור המכירה
- לתמוך בביצועהוכחות היתכנות (POC), הדגמות ואימותים טכניים
מעורבות לקוחות וייעוץ
- לבנות קשרים חזקים עם בעלי עניין, החל ממנהלאבטחת המידע (CISO) ועד למנהלי ה-IT
- לשווק OPSWAT תוך התמקדותבהפחתת סיכונים, עמידה בדרישות הרגולטוריות וחוסן תפעולי
- להבין את סביבות הלקוח (IT, אבטחה, ובמידה הולכת וגדלה גם OT) ולמפות מקרי שימוש רלוונטיים
העצמת שותפים ותמיכה במערכת האקולוגית
- להכשיר ולספק כליםלמשווקים ולמשלבי מערכותכדי שיוכלו למצב ולפרוס OPSWAT ביעילות
- לתמוך בתכנון חשבונות משותפים ובהזדמנויות שמובילים השותפים
מצוינות בביצוע
- להוביל ולספק תגובות באיכות גבוהה לבקשותלהצעות מחיר (RFP) ולבקשות למידע (RFI)
- השתתפותבכנסים, סמינרים וסדנאות ללקוחות בתחום
- לעבוד בשיתוף פעולה עם מנהלי המכירות האזוריים (RSM)בתכנון ואסטרטגיה שלחשבונות
- לספק משוב לצוותי המוצר וההנדסה בהתבסס עלתובנות מהשוק ומהלקוחות
מה שאנחנו צריכים ממך
- תואר ראשון בתחום טכני או ניסיון מקביל
- ניסיון של 10 שנים ומעלה בתחוםאבטחת הסייבר או רשתות, בתפקידי מכירות מקדימות / הנדסת פתרונות
- ניסיון מוכח בתמיכהבפיתוח עסקי חדש ובעמידה ביעדי מכירות
- כישורים מצויניםבהצגת מצגות, בהדגמות ובסיפור סיפורים
- הבנה מעמיקה שלעקרונות היסוד ברשתות ושל ארכיטקטורות אבטחה
- ניסיון מעשי בהתקנה ובפתרון תקלות ביישומיםבסביבות Windows ו-Linux
- היכולת לתקשר בביטחון עםקהלים טכניים ובכירים כאחד
- בעל יוזמה, יוזם, ומרגיש בנוח לעבודבסביבה דינמית ומתפתחת
- רמה גבוהה שליושרה ומקצועיות
נחמד שיהיה
- ניסיון בתחוםאבטחת קבצים, אבטחת מכשירים, אבטחת רשתות או תחומים קשורים
- ידע בתחוםסביבות בידוד (sandboxing), ניתוח תוכנות זדוניות וטכנולוגיות לזיהוי איומים
- חשיפהלסביבות אבטחה מסוגOT/ICS
- ניסיון בעבודה עםפלטפורמות ענן (AWS, Azure, GCP)
- היכרות עםממשקי API ושילובים
- מיומנויות כתיבת סקריפטים (Bash, PowerShell, Python)
- ניסיון בעבודה עםמסדי נתונים (MySQL, MongoDB)
- ניסיון באינטגרציית רשתות (Cisco, Juniper, Aruba וכו')
- תעודות הסמכה רלוונטיותבתחום אבטחת הסייבר
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מחפשת כעת מהנדס פתרונות שיהיה משאב מכירות טכני עבור צוות המכירות האזורי שלנו ביפן ויסייע בזיהוי אתגרי לקוחות ובהנעת התאמה טכנית בין צרכי הלקוח לבין... OPSWAT פתרונות. הצטרפות לצוות קיים של מנהלי מכירות ומהנדסי קדם-מכירות מנוסים ומצליחים כדי לפתח ולפתח את OPSWAT עסקים ביפן. תשמש כמומחה למוצרים ולתעשייה, תתאר ותדגים ביעילות את הפתרונות שלנו, וכן תקדם את החזון והגישה שלנו. תהיה איש קשר מהימן עבור לקוחותינו ושותפינו תוך קידום תהליך המכירה.
אנו מעוניינים במועמדים המתגוררים בטוקיו , אשר דוברים יפנית כשפת עיקרית.
מה תעשה
- לעבוד עם ה- OPSWAT צוות המכירות וכן שותפים לקידום עסקי הארגון.
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות.
- לבנות את אמון הלקוחות ומודעותם למוצרים/פתרונות שלנו.
- ניהול, מסירה והצגה של תשובות מפורטות לבקשות RFP בתעשייה.
- הכשרה והסמכה של משווקים ושותפים.
- נוכח בכנסים וסמינרים.
- הבנת ארגון הלקוחות, דרישות ה-IT/אבטחה והמטרות שלהם.
- עבודה עם RMS כדי לסייע ביצירת תוכניות חשבון.
- תמיכה בהוכחת רעיונות, יישומים והתקנות לפי הצורך כדי לעמוד בהצלחה בדרישות הלקוח.
מה שאנחנו צריכים ממך
- תואר ראשון בתחום טכני, או ניסיון מקביל
- דובר יפנית שוטפת
- 5+ שנות ניסיון בהנדסת מכירות או מכירות טכניות בתחום תוכנות אבטחת סייבר או רשתות.
- רקורד מצוין בפיתוח עסקים חדשים ועמידה/עלילה על יעדי מכירות.
- כישורי פרזנטציה והדגמות יישומים חזקים.
- בסיס טוב למושגי רשתות.
- אדם בעל מוטיבציה עצמית, משגשג בזיהוי ופתרון נקודות כאב של לקוחות.
- התנהגות אישית מקצועית ואתית ביותר.
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים בסביבות Windows ו- Linux.
- נוחות בהובלת דיונים בתחום אבטחת הסייבר לכל דרגי הלקוח, (CISO ועד מנהל IT).
זה יהיה נחמד אם היה לך
- ניסיון בתוכנה ארגונית או פתרונות רשת, רצוי בתחום אבטחת רשתות או מכשירים, כולל אבטחת קבצים, אבטחת מכשירים, אבטחת רשתות ועוד.
- ידע של Sandbox ומוצרים ושווקים נגד תוכנות זדוניות.
- הבנה טכנית של ממשקי API.
- ניסיון ב Cloud שירותים מבוססי רשת (Azure, AWS ו-GCP).
- ניסיון בעבודה על תשתית מבוססת לינוקס.
- ניסיון בעבודה עם שפות סקריפטים כגון bash script, powershell ו-Python.
- הגדרה וניהול של בסיסי נתונים כגון MySQL, Mongo.
- ניסיון בעבודה עם פתרונות אבטחה של OT או עם סביבות OT.
- כל הסמכה רלוונטית בתעשיית האבטחה.
- מיומנויות באינטגרציית רשתות (Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme וכו').
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
מהנדס הפתרונות ישמש כמשאב המכירות הטכני העיקרי של צוות המכירות האזורי שלנו בצרפת, ויסייע בזיהוי האתגרים העומדים בפני הלקוחות ובתיאום טכני בין צורכי הלקוחות לבין OPSWAT . תפעל כמומחה למוצר ולתעשייה, תתאר ותדגים את הפתרון שלנו ביעילות, וכן תקדם את החזון והגישה שלנו. תהיה איש הקשר המהימן עבור לקוחותינו, תוך קידום תהליך המכירה.
במקביל, תהיה איש קשר לצוות ההנדסה כדי להניע את כיוון המוצר. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של תמיכה במכירות בארגונים גדולים ומורכבים.
מה תעשה:
- לעבוד עם ה- OPSWAT צוות המכירות וכן שותפים לקידום עסקי הארגון
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות
- לבנות את אמון הלקוחות ומודעותם למוצרים/פתרונות שלנו
- ניהול, מסירה והצגה של תשובות מפורטות לבקשות RFP בתעשייה
- הכשרה והסמכה של משווקים ושותפים
- נוכח בכנסים וסמינרים
- תמיכה בהוכחת רעיונות, יישומים והתקנות לפי הצורך כדי לעמוד בהצלחה בדרישות הלקוח.
מה שאנחנו צריכים ממך:
- 5+ שנות ניסיון בהנדסת מכירות או במכירות טכניות בתחום אבטחת הסייבר או תוכנות רשתות. ניסיון בשוק הביטחוני מהווה יתרון משמעותי.
- רקורד מצוין בפיתוח עסקים חדשים ועמידה/עלילה על יעדי מכירות
- נוחות בהובלת דיונים בתחום אבטחת הסייבר לכל רמות הלקוח (מ-CISO ועד מנהל IT)
- כישורי הצגה והדגמות חזקים
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים בסביבות Windows ו- Linux
- אדם בעל מוטיבציה עצמית, משגשג בזיהוי ופתרון נקודות כאב של לקוחות.
זה יהיה נחמד אם היה לך:
- ניסיון בתוכנה ארגונית או פתרונות רשת, רצוי בתחום אבטחת רשתות או מכשירים
- ידע של Sandbox ומוצרים ושווקים נגד תוכנות זדוניות
- הבנה טכנית של ממשקי API
- ניסיון בעבודה עם תוכנות CRM
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מהנדס פתרונותשישמש כיועץ טכני מרכזי לצוות המכירות שלנו המטפל בלקוחות גדולים בתחום הפיננסי-ביטוחי (FSI). תפקיד זה, הממוקםבמומבאי, יהיה חיוני להבטחתההצלחה הטכנית בקרב לקוחות ארגוניים, תוך התאמת האתגרים הביטחוניים של הלקוחות לפתרונות הייחודיים OPSWAT. התפקיד כפוף למנהל המכירות בהודו
תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקת המכירות, השותפים העסקיים והלקוחות כדי להבין את הדרישות העסקיות והטכניות, ותציג את יכולותיה OPSWATבתחומיאבטחת קבצים, ניקוי נתונים (CDR), vulnerability detection והגנה על תשתיות קריטיות.
בתור יועץ מהימן, תוביל פרויקטים טכניים משלבהאיתור, דרך הוכחת היתכנות ועד לסגירת העסקה, תוך שתעביר ביעילות את החזון ואת הצעת הערך OPSWAT.
מה תעשה
מכירות טכניות וביצוע עסקאות
- לשתף פעולה עם צוותי המכירות והערוצים כדי לקדםהזדמנויות עסקיות עם ארגונים גדולים ולהגדיל את ההכנסות
- להובילאת תהליך האיתור הטכני, תוך התאמת האתגרים של הלקוחות OPSWAT של OPSWAT
- Drive אסטרטגיה טכנית מנצחתולהבטיח את תמיכת הלקוחות לאורך כל מחזור המכירה
- לתמוך בביצועהוכחות היתכנות (POC), הדגמות ואימותים טכניים
מעורבות לקוחות וייעוץ
- לבנות קשרים חזקים עם בעלי עניין, החל ממנהלאבטחת המידע (CISO) ועד למנהלי ה-IT
- לשווק OPSWAT תוך התמקדותבהפחתת סיכונים, עמידה בדרישות הרגולטוריות וחוסן תפעולי
- להבין את סביבות הלקוח (IT, אבטחה, ובמידה הולכת וגדלה גם OT) ולמפות מקרי שימוש רלוונטיים
העצמת שותפים ותמיכה במערכת האקולוגית
- להכשיר ולספק כליםלמשווקים ולמשלבי מערכותכדי שיוכלו למצב ולפרוס OPSWAT ביעילות
- לתמוך בתכנון חשבונות משותפים ובהזדמנויות שמובילים השותפים
מצוינות בביצוע
- להוביל ולספק תגובות באיכות גבוהה לבקשותלהצעות מחיר (RFP) ולבקשות למידע (RFI)
- השתתפותבכנסים, סמינרים וסדנאות ללקוחות בתחום
- לעבוד בשיתוף פעולה עם מנהלי המכירות האזוריים (RSM)בתכנון ואסטרטגיה שלחשבונות
- לספק משוב לצוותי המוצר וההנדסה בהתבסס עלתובנות מהשוק ומהלקוחות
מה שאנחנו צריכים ממך
- תואר ראשון בתחום טכני או ניסיון מקביל
- ניסיון של 10 שנים ומעלה בתחוםאבטחת הסייבר או רשתות, בתפקידי מכירות מקדימות / הנדסת פתרונות
- ניסיון מוכח בתמיכהבפיתוח עסקי חדש ובעמידה ביעדי מכירות
- כישורים מצויניםבהצגת מצגות, בהדגמות ובסיפור סיפורים
- הבנה מעמיקה שלעקרונות היסוד ברשתות ושל ארכיטקטורות אבטחה
- ניסיון מעשי בהתקנה ובפתרון תקלות ביישומיםבסביבות Windows ו-Linux
- היכולת לתקשר בביטחון עםקהלים טכניים ובכירים כאחד
- בעל יוזמה, יוזם, ומרגיש בנוח לעבודבסביבה דינמית ומתפתחת
- רמה גבוהה שליושרה ומקצועיות
נחמד שיהיה
- ניסיון בתחוםאבטחת קבצים, אבטחת מכשירים, אבטחת רשתות או תחומים קשורים
- ידע בתחוםסביבות בידוד (sandboxing), ניתוח תוכנות זדוניות וטכנולוגיות לזיהוי איומים
- חשיפהלסביבות אבטחה מסוגOT/ICS
- ניסיון בעבודה עםפלטפורמות ענן (AWS, Azure, GCP)
- היכרות עםממשקי API ושילובים
- מיומנויות כתיבת סקריפטים (Bash, PowerShell, Python)
- ניסיון בעבודה עםמסדי נתונים (MySQL, MongoDB)
- ניסיון באינטגרציית רשתות (Cisco, Juniper, Aruba וכו')
- תעודות הסמכה רלוונטיותבתחום אבטחת הסייבר
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
המיקום:
מהנדס הפתרונות ישמש כאיש הקשר הטכני העיקרי של צוות המכירות האזורי שלנו בגרמניה, ויסייע בזיהוי האתגרים העומדים בפני הלקוחות ובתיאום טכני בין צורכי הלקוחות לבין OPSWAT . אתה תשמש כמומחה למוצר ולתעשייה, תתאר ותדגים את הפתרון שלנו ביעילות, וכן תקדם את החזון והגישה שלנו. אתה תהיה איש הקשר המהימן עבור לקוחותינו, תוך קידום תהליך המכירה.
במקביל, תהיה איש קשר לצוות ההנדסה כדי להניע את כיוון המוצר. למועמד האידיאלי ניסיון עבודה קודם כחבר בצוות מכירות תאגידי ורקורד קריירה של תמיכה במכירות בארגונים גדולים ומורכבים.
מה תעשה:
- לעבוד עם ה- OPSWAT צוות המכירות וכן שותפים לקידום עסקי הארגון
- ניהול דרישות הלקוח, ציפיותיו ורכישת הפתרונות
- לבנות את אמון הלקוחות ומודעותם למוצרים/פתרונות שלנו
- ניהול, מסירה והצגה של תשובות מפורטות לבקשות RFP בתעשייה
- הכשרה והסמכה של משווקים ושותפים
- נוכח בכנסים וסמינרים
- תמיכה בהוכחת רעיונות, יישומים והתקנות לפי הצורך כדי לעמוד בהצלחה בדרישות הלקוח.
מה אנחנו צריכים ממך:
- 5+ שנות ניסיון בהנדסת מכירות או מכירות טכניות בתחום תוכנות אבטחת סייבר או רשתות
- רקורד מצוין בפיתוח עסקים חדשים ועמידה/עלילה על יעדי מכירות
- נוחות בהובלת דיונים בתחום אבטחת הסייבר לכל רמות הלקוח (מ-CISO ועד מנהל IT)
- כישורי הצגה והדגמות חזקים
- ניסיון בהתקנה ופתרון בעיות של יישומים ארגוניים בסביבות Windows ו- Linux
- אדם בעל מוטיבציה עצמית, משגשג בזיהוי ופתרון נקודות כאב של לקוחות.
זה יהיה נחמד אם היה לך:
- ניסיון בתוכנה ארגונית או פתרונות רשת, רצוי בתחום אבטחת רשתות או מכשירים
- ידע של Sandbox ומוצרים ושווקים נגד תוכנות זדוניות
- הבנה טכנית של ממשקי API
- ניסיון בעבודה עם תוכנות CRM
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
OPSWAT מחפשת מנהל/ת תיק לקוחות אסטרטגי/ת להובלת צינור המכירות, ניהול תיק העסקים והגדלת ההכנסות במערב צפון אמריקה. אנו מחפשים במיוחד אנשי מקצוע בעלי רקורד של חיפוש, פתרונות, הצעת הצעות וסגירת הכנסות חדשות נטו, בעיקר בתחומי הייצור והשיווק האנכיים. בנוסף, למועמד/ת האידיאלי/ת יהיה רקורד מוצלח בניהול, הגנה והגדלת בסיס לקוחות קיים.
זוהי משרה מרוחקת וחייבת להיות מבוססת במערב ארצות הברית.
מה תעשה
- זיהוי וקידום עסקים ארגוניים (הכנסות מעל 1.5 מיליארד דולר) עם נטייה ידועה לרכישה OPSWAT מוצרים המשתמשים ב-6Sense, ZoomInfo, Navigator וכלי חיפוש אחרים.
- שיתוף פעולה עם שותפי ערוצים לאיתור וקידום משותף של לקוחות חדשים.
- פיתוח מנהיגות מחשבתית ומערכת יחסים ייעוצית מהימנה עם השותפים, הלקוחות והלקוחות הפוטנציאליים שלך.
- לפתח ולבצע אסטרטגיות וטקטיקות מכירה לקידום מכירות OPSWAT מוצרים, פתרונות ושירותים כדי לחרוג ממכסות המכירות שלך.
- להעביר הצעות ערך לשותפים וללקוחות באופן אישי, המתייחסות לצרכים ולדרישות שלהם.
- שמור על פירוט מקיף של חשבונות והזדמנויות ב-Salesforce CRM, כולל תוכניות לזכייה בחשבונות, נקודות מגע עם לקוחות, מעכבי מכירות וכו'.
- לחזות ולדווח להנהלה על תחזיות הכנסות בצורה מדויקת.
- מעבר להישג הנדרש במכסה השנתית, נמדד מדי רבעון.
מה שאנחנו צריכים ממך
- מתגוררים במערב ארצות הברית.
- בעל ניסיון של 7+ שנים במכירות בתחום אבטחת סייבר.
- תואר ראשון (רצוי, לא חובה) או ניסיון עבודה רלוונטי.
- ניסיון במכירת פתרונות מורכבים ללקוחות ארגוניים.
- היסטוריה של הישגים מופרזים בתוספת מספר פרסי מועדון הנשיא ו/או MVP.
- ידע מעמיק ב-MEDDPICC ובמתודולוגיות מכירה מתקדמות אחרות.
- מומחיות מדויקת ביותר בניהול וחיזוי צנרת.
- יכולת נסיעות לפי הצורך ללקוחות, שותפי ערוצים ופגישות/אירועים של החברה.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
משרד הטכנולוגיה
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
אנו שמחים לקלוט לשורותינו Software זוטר (C++/Rust) בעל מוטיבציה, שיצטרף לצוות מחלקת הטכנולוגיה שלנו, הנמצא בתהליך התרחבות.
בתפקיד זה, ברמת כניסה עד ביניים, תתרום לפיתוח ושיפור פתרונות תוכנה בעלי ביצועים גבוהים התומכים במוצרים שלנו בפריסות מקומיות, בענן ובפריסות היברידיות. תעבוד עם כלים מודרניים ותומכים לבניית קוד אמין ויעיל כחלק מפרויקטים בעלי השפעה.
בהצטרפות לצוות גלובלי שיתופי (עם חברים בווייטנאם, ספרד, רומניה, בריטניה, ארה"ב, גאורגיה והונגריה), תצברו ניסיון מעשי בעבודה צמודה עם מהנדסים בכירים - הן באופן מקומי והן מרחוק - בסביבה בינלאומית תומכת ובינלאומית המעריכה צמיחה וחדשנות.
מה תעשה
- עבודה תחת הדרכת מנהל ההנדסה והצוות שבסיסו ברומניה לתכנון, עיצוב, יישום ותחזוקה של תכונות ויישומי תוכנה
- סקירת דרישות, תרומה לעיצוב תכונות ויישום קוד נקי וניתן לתחזוקה
- כתיבה ותחזוקה של בדיקות יחידה; השתתפות בבדיקות קוד כדי להבטיח איכות ושיטות עבודה מומלצות
- צור ועדכן תיעוד טכני עבור עבודתך
- סיוע בזיהוי הזדמנויות לשיפורי קוד והשתתפות בדיוני צוות בנושא שיפורים
- שתפו פעולה עם מהנדסים גלובליים כדי לספק תוכנה מאובטחת, אמינה ויעילה
- פתחו את כישוריכם באמצעות חונכות, תכנות זוגי וחשיפה לנושאי מערכות מתקדמים
מה שאנחנו צריכים ממך
- יסודות איתנים בעקרונות Software
- ידע מעמיק ב-C++ מודרני (רצוי C++17/20)
- היכרות עם CMake ועם מערך הכלים של GCC
- הבנה בסיסית עד טובה של:
- מושגי ריבוי הליכים, אטומיות ופרימיטיבים של סנכרון
- מאגרי חוטים ודפוסי יצרן-צרכן
- גישות נפוצות למניעת מאבקי נעילה ותנאי מרוץ
- בעל ניסיון ב-Docker/קונטיינריזציה
- ידע מעמיק בשיטת הגרסאות הסמנטית (SemVer) ובמודולי משנה של Git לניהול תלות
- ניסיון או היכרות עם צינורות CI/CD (עדיפות ל-TeamCity)
- הבנה מעמיקה של תבניות עיצוב, עקרונות OOP וכתיבת קוד נקי וקריא
- כישורי תקשורת מצוינים באנגלית בכתב ובעל פה
זה יהיה נחמד אם היה לך
- הבנת התנהגות קבצים ותהליכים ברמת מערכת ההפעלה ב-Windows ו/או Linux
- ניסיון או עניין רב ב-Rust - אנו מרחיבים את השימוש ב-Rust ומעריכים במיוחד מועמדים הנלהבים ללמוד ולתרום לרכיבי Rust
- חשיפה בסיסית למושגי ביצועים (למשל, יצירת פרופילים פשוטים, מודעות להקצאת זיכרון)
- היכרות עם יסודות AWS (S3, API Gateway, DocumentDB) או שירותי ענן דומים
- כל רקע באבטחת סייבר (AV, EDR, sandboxing), דחיסה, מנתחים, SIMD או מושגי למידה אלקטרונית.
למה תאהבו לעבוד כאן
- חברה בינלאומית יציבה וצומחת עם בסיס לקוחות גלובלי חזק
- צוות תומך, מקצועי ומגוון המשתרע על פני יבשות מרובות
- אתגרים אמיתיים ובעלות משמעותית על פרויקטים פורצי דרך
- מחסנית טכנולוגיות מודרנית עם הזדמנויות ללמוד תכנות מערכות מתקדם
- משרד נוח בהו צ'י מין סיטי
- חונכות, צמיחה בקריירה וחשיפה לשיתוף פעולה בינלאומי
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר בתחום התשתיות הקריטיות של IT, OT ו-ICS, מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
מה תעשה
- Drive את המעבר Drive בכל מחלקת ה-CTO, עם השפעה פוטנציאלית על כל החברה
- לפקח באופן עצמאי על כל יוזמות ה-AI במחלקה הטכנולוגית (CTO) ולדווח על ההתקדמות להנהלה הבכירה
- לשתף פעולה עם מנהלי מוצר כדי לשלב בינה מלאכותית בקמפיינים לפתרונות, בתמיכה במכירות ובמסרים ללקוחות
- לתרגם את העבודה הטכנית בתחום הבינה המלאכותית לערך עסקי ברור ולדוגמאות שימוש הפונות ללקוחות
- לאסוף את הצרכים וההזדמנויות העסקיים מסמנכ"לי המוצר ולשלב אותם בתוכנית העבודה של ה-AI באמצעות מדע נתונים והנדסה
- לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוות מדע הנתונים ומנהלי ההנדסה על יישום תוכנית העבודה
- לספק משוב טכני לבעלי העניין בנוגע להיתכנות ולהיקף השימוש ב-AI
מה אנחנו צריכים ממך
- ניסיון בשילוב בין טכנולוגיות בינה מלאכותית ולמידת מכונה לבין תוצאות עסקיות
- 5+ שנות ניסיון בתחום אבטחת הסייבר או בתשתיות קריטיות
- מעורבות קודמת בהגדרת או בעיצוב אסטרטגיית בינה מלאכותית בתוך ארגון
- הבנה מעשית של יסודות למידת מכונה, למידה עמוקה ומודלים לשוניים גדולים (LLM)
- יכולת מוכחת לתרגם מושגים טכניים לערך עסקי עבור מנהלים ולקוחות
- כישורים מצוינים בתקשורת ובניהול קשרי בעלי עניין בקרב קהלים טכניים ועסקיים
- ניסיון בתכנון תוכניות עבודה ובדיווח להנהלה
- גישה מעשית ומבוססת למציאות בתחום הבינה המלאכותית
נחמד שיהיה
- ניסיון בהשקה או בפיתוח של מוצר המבוסס על בינה מלאכותית, משלב הרעיון ועד לשוק
- ניסיון מעשי בהשקת תכונות מבוססות בינה מלאכותית או בקמפיינים לשוק
- היכרות עם מקרי שימוש ב-AI יישומי בסביבות תוכנה ארגוניות
- ניסיון בעבודה עם צוותי מדע נתונים בתפקידים הקשורים למוצר או לאסטרטגיה
- ניסיון בתמיכה במכירות, במיצוב או בגיבוש המסרים עבור מוצרים המונעים על ידי בינה מלאכותית
- ניסיון מוכח בשיתופי פעולה עם צוותי מכירות, שיווק או שירות לקוחות לקידום אימוץ המוצר
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
בתפקיד זה, תתכננו, תבנו ותשפרו מודלים של למידת מכונה עבור מקרי שימוש הקשורים לאבטחת סייבר ותוכנות זדוניות. תתמקדו בניסויים בארכיטקטורות מודלים, הכנה והערכת נתונים, ותמיכה בפריסה ובשילוב של פתרונות למידת מכונה במערכות ייצור. תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם מהנדסים וצוותי מוצר כדי להבטיח שהמודלים יהיו חזקים, ניתנים להרחבה ובעלי השפעה.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמהנדסי למידת מכונה ב- OPSWAT , אנא הגישו מועמדות וניצור אתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
אימון, בדיקה ואופטימיזציה של מודלים של למידת מכונה עבור מקרי שימוש באבטחת סייבר וזיהוי תוכנות זדוניות.
להתנסות ולהעריך ארכיטקטורות מודל שונות, כולל למידה קלסית של מכונה וגישות למידה עמוקה.
ביצוע חקר נתונים, הנדסת מאפיינים ועיבוד מוקדם של נתונים על מערכי נתונים גדולים ומורכבים (מובנים ולא מובנים).
לתכנן ולבצע צינורות להערכת מודלים, כולל ניתוח ביצועים, אסטרטגיות אימות והשוואת ביצועים.
שתפו פעולה עם מהנדסי נתונים וחוקרי איומים כדי לשפר את איכות הנתונים, מערכי התכונות וביצועי המודל.
תמיכה בפריסה, אינטגרציה וניטור של מודלי ML בסביבות ייצור.
תרומה לבניית זרימות עבודה של למידה חשמלית (ML) ניתנות להרחבה ולשיפור נהלי מחזור חיי פיתוח מודלים.
עבודה עם צוותים חוצי-פונקציות כדי לתרגם דרישות עסקיות ומוצרים לפתרונות למידה מדעית.
מה שאנחנו מחפשים
תואר במדעי המחשב, מתמטיקה, הנדסה, בינה מלאכותית או תחום קשור.
הבנה מעמיקה של אלגוריתמים של למידת מכונה, אימון מודלים, טכניקות הערכה ושיטות אופטימיזציה.
ניסיון מעשי עם Python וספריות למידה מרחוק נפוצות (למשל, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
ניסיון בחקר נתונים, הנדסת מאפיינים ועבודה עם מערכי נתונים מהעולם האמיתי.
היכרות עם מדדי הערכה של מודלים ואסטרטגיות אימות.
הבנה בסיסית של פריסה ושילוב מודלי ML במערכות ייצור.
ניסיון עם פלטפורמות ענן (AWS עדיפות) - יתרון.
היכרות עם שיטות וכלים של MLOps היא יתרון.
כישורי פתרון בעיות חזקים, תשומת לב לפרטים ונכונות להתנסות וללמוד.
יכולת לתקשר ממצאים ולשתף פעולה ביעילות בצוותים חוצי-פונקציות.
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בְּ OPSWAT במרכז פיתוח הטכנולוגיה של בושפרם, אנו מחפשים מהנדסי למידת מכונה מוכשרים שיצטרפו לצוותים שלנו המפתחים פתרונות אבטחת סייבר מתקדמים המונעים על ידי בינה מלאכותית, המגנים על תשתיות קריטיות ברחבי העולם.
אם אתם בעלי ידע, יצירתיות ונלהבים משימוש בנתונים לתכנון ובניית מודלים חדשניים של למידת מכונה, ואתם להוטים להתמודד עם אתגרים מורכבים כדי ליצור פתרונות שאף אחד אחר לא מפתח, אז אתם יכולים להיות בדיוק מי שאנחנו מחפשים!
בוספרם, בלב עיר היסטורית, שלווה וידידותית, יצרנו סביבת משרד מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים ועבודה מקצועית איכותית חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים שתורמים באמת להפיכת עולמנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם. אנו תומכים בפיתוח מקצועי באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. משרדו של וסספרם מציע את האיזון המושלם בין רוגע למקצועיות - סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתה רוצה לעבוד במקום שבו הידע שלך מוערך ומתייחסים אליך כאל אדם, אז... OPSWAT וספרם הוא המקום בשבילכם.
בְּ OPSWAT אנו מאמינים שכישרון גדול תמיד שווה להכיר, גם כאשר אין משרה פנויה כרגע. משרת Evergreen Machine Learning Engineer שלנו מציעה הזדמנויות פתוחות באופן קבוע לאנשי מקצוע נלהבים ובעלי מוטיבציה שעשויים להצטרף אלינו בעתיד. היא אינה קשורה למשרה פנויה ספציפית, אך היא מאפשרת לנו להכיר אותך ולשמור על קשר, כך שכאשר תצוץ הזדמנות חדשה, תוכל להיות בין האנשים הראשונים אליהם נפנה.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמהנדס למידת מכונה ב OPSWAT אנא הגישו מועמדות, וניצור אתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- לקיחת מודלים (לעתים קרובות ממדעני נתונים) ושילובם במערכות ייצור.
- תכנון צינורות חזקים להזנת נתונים בזמן אמת או קבוצת נתונים לתוך מודלי למידה מרחוק.
- הבטחת יעילות המודלים בייצור (מהירות, גמישות, ניצול זיכרון).
- הגדרת CI/CD עבור זרימות עבודה של ML, ניטור מודלים, אימון מחדש וטיפול בסחף מודלים.
- כתיבת קוד באיכות ייצור, הבטחת אמינות וגמישות המערכת.
- עבודה צמודה עם מהנדסי נתונים ו-DevOps כדי להבטיח ששירותי ML יפעלו בצורה אמינה בסביבות מבוזרות.
- בנייה ובדיקה של מודלים ניסיוניים כהוכחת היתכנות לפני פריסה מלאה.
- הטמעת פתרונות ML/AI ביישומים, שירותים ומוצרים הפונים למשתמש.
מה אנחנו מחפשים
- ניסיון בפיתוח ותפעול של בינה מלאכותית ולמידה אלקטרונית (MLOps)
- הבנה מוצקה של אסטרטגיות אופטימיזציה, אלגוריתמי למידה מרחוק, הדרכה ובדיקות, ניתוח ביצועים ומתודולוגיות הערכה
- מומחיות בתכנות בשפות רלוונטיות (Python, C++).
- יכולת הצגת ממצאים, עבודה עצמאית ובקבוצות קטנות
- תשומת לב חזקה לפרטים ושאיפה ללמוד ולהתנסות בדברים חדשים בתחום אבטחת הסייבר
- ניסיון עם מחשוב ענן (AWS עדיף) ומחשוב קצה בהקשר של למידת מכונה ובינה מלאכותית - יתרון.
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות לשיפור כישוריך המקצועיים
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- קורס שפה והזדמנות לבילוי פעיל - קטלבל, כדורגל ועיסוי משרדי
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
- אירועי צוות קבועים ופעילויות Happy Hour
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
העמדה
בְּ OPSWAT במרכז פיתוח הטכנולוגיה של בושפרם, אנו מחפשים מהנדסי תפעול למידת מכונה מוכשרים שיצטרפו לצוותים שלנו המפתחים ופרוסים פתרונות אבטחת סייבר מתקדמים המונעים על ידי בינה מלאכותית, המגנים על תשתיות קריטיות ברחבי העולם. אם אתם בעלי ידע, יצירתיות ונלהבים מבניית צינורות ותשתיות למידה חישובית אמינים, ניתנים להרחבה ויעילים - המאפשרים למדעני נתונים לספק מודלים חדשניים בצורה חלקה לייצור - אז אתם יכולים להיות בדיוק מי שאנחנו מחפשים!
בוספרם, בלב עיר היסטורית, שלווה וידידותית, יצרנו סביבת משרד מודרנית ומעוררת השראה המעודדת שיתוף פעולה, שבה יחסים ידידותיים וישירים בין עמיתים ועבודה מקצועית איכותית חשובים באותה מידה. באמצעות טכנולוגיות מודרניות וחדשניות, אנו עובדים על מוצרים שתורמים באמת להפיכת עולמנו לבטוח יותר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם. אנו תומכים בפיתוח מקצועי באמצעות הכשרה, חונכות והזדמנויות אמיתיות לקידום. משרדו של וסספרם מציע את האיזון המושלם בין רוגע למקצועיות - סביבה מודרנית, אנשים ידידותיים ורוח צוות חזקה.
אם אתה רוצה לעבוד במקום שבו הידע שלך מוערך ומתייחסים אליך כאל אדם, אז... OPSWAT וספרם הוא המקום בשבילכם.
בְּ OPSWAT אנו מאמינים שכישרון גדול תמיד שווה להכיר, גם כאשר אין משרות פנויות כרגע. משרת Evergreen Machine Learning Operations Engineer שלנו מציעה הזדמנויות פתוחות באופן קבוע לאנשי מקצוע נלהבים ובעלי מוטיבציה שעשויים להצטרף אלינו בעתיד. היא אינה קשורה למשרה פנויה ספציפית, אך היא מאפשרת לנו להכיר אותך ולשמור על קשר, כך שכאשר תצוץ הזדמנות חדשה, תוכל להיות בין האנשים הראשונים אליהם נפנה.
אם אתם מעוניינים לעבוד כמהנדס תפעול למידת מכונה ב OPSWAT אנא הגישו מועמדות, וניצור אתכם קשר!
תהיה לך הזדמנות ל
- בנה ותחזוקה של צינורות CI/CD חזקים עבור מודלי ML וזרימות עבודה של נתונים
- אוטומציה וניהול של מחזור החיים מקצה לקצה של מודלים של למידת מכונה, החל מהדרכה ועד לפריסה וניטור
- לפתח תשתית לתמיכה באימון ובשירות של מודלים ניתנים להרחבה ושחזור ב Cloud או סביבות מקומיות
- ניטור ביצועי המודל בייצור, זיהוי סטיות במודל/נתונים ויישום מערכות התרעה
- לשתף פעולה עם מדעני נתונים ומהנדסי DevOps כדי להפעיל מודלים של למידה מרחוק (ML) ולשלב אותם במוצרים.
- Drive שיטות עבודה מומלצות לתשתיות כקוד (IaC) ו-DevOps בסביבות למידה מרחוק
- זיהוי ופתרון בעיות ייצור באמצעות מודלי ML
- שיתוף פעולה עם צוותים חוצי-פונקציות וצוותי מוצר כדי לזהות, לפתח ולבחון רעיונות חדשים.
- לבנות ולטפח תרבות של קבלת החלטות מונעת נתונים, תוך השפעה על צורת החשיבה של עמיתים והנהלה.
מה שאנחנו מחפשים
- 3+ שנות ניסיון בהנדסת MLOps, DevOps או ML
- כישורי תכנות חזקים בפייתון ובבש
- ניסיון עם מערכות למידה אלקטרונית (ML Frameworks) כהדרכה/הגשה (למשל, Ray, Sagemaker)
- ידע בכלי ניטור ושיטות עבודה מומלצות עבור מערכות למידת מכונה (ML) לייצור (למשל: Tensorboard, Datadog, Streamlit)
- ניסיון מעשי עם כלי CI/CD (למשל, GitHub Actions, Bitbucket pipelines, TeamCity)
- שליטה בקונטיינריזציה ותזמור (Docker, Kubernetes)
- ניסיון עם Cloud פלטפורמות (AWS, GCP או Azure) ושירותי ML (למשל, SageMaker, Vertex AI, MLflow, Kubeflow) ופתרונות אוטומציה (terraform / ansible / אחרים)
- ידע בכלי ניטור ושיטות עבודה מומלצות עבור מערכות למידת מכונה (ML) בייצור
- הבנה מעמיקה של מחזור החיים, ניהול גרסאות ושחזור מודל ML
- כישורי תקשורת חזקים ויכולת לעבודה בין-תחומית
- ניסיון עם מערכות לינוקס
- כישורי פתרון בעיות מעולים ומחויבות לתיעוד ממצאים
למה תאהבו לעבוד כאן
- רקע בחברה בינלאומית יציבה וצומחת עם קבוצת לקוחות יוצאת דופן
- הזדמנות לשיפור כישוריך המקצועיים
- סביבת הטכנולוגיה העדכנית ביותר
- קורס שפה והזדמנות לבילוי פעיל - קטלבל, כדורגל ועיסוי משרדי
- סביבת עבודה אטרקטיבית - משרד נעים ומלא באביזרים (פירות כל יום, קפה, ארוחת בוקר, תה וכו')
- אירועי צוות קבועים ופעילויות Happy Hour
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
תַקצִיר
OPSWAT , מובילה עולמית בתחום אבטחת סייבר של תשתיות קריטיות בתחום ה-IT, OT ו- ICS , מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולעסקים מהמגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, אבטחת המכשירים שלהם והבטחת תאימות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זיכתה את אמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך חיזקה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
OPSWAT, מובילה עולמית בתחום אבטחת הסייבר של תשתיות קריטיות בתחומי ה-IT, ה-OT וה-ICS, מספקת פלטפורמה מקצה לקצה המעניקה לארגונים ולחברות במגזר הציבורי והפרטי את היתרון הקריטי הדרוש להגנה על הרשתות המורכבות שלהם, לאבטחת המכשירים שלהם ולהבטחת עמידה בדרישות הרגולטוריות. במהלך 20 השנים האחרונות, המחויבות שלנו לטכנולוגיה חדשנית זכתה לאמונם של יותר מ-1,700 ארגונים, ממשלות ומוסדות ברחבי העולם, ובכך ביססה את תפקידנו בהגנה על התשתיות הקריטיות בעולם ובאבטחת אורח חיינו.
מה תעשה
- תכנון, הקמה ותחזוקה של צינורות נתונים יציבים לעיבוד בזמן אמת ובעיבוד אצווה
- לפתח ולבצע אופטימיזציה של ארכיטקטורות נתונים התומכות בקליטת נתונים, בעיבודם, בהעשרתם ובאחסונם, תוך הבטחת יכולת הרחבה ויעילות, באמצעות טכנולוגיות AWS
- הקמה ותחזוקה של סביבות AWS SageMaker לפיתוח ופריסת מודלים
- יצירה וניהול של מערכי נתונים לבדיקה באמצעות טכניקות ניהול גרסאות נאותות בעזרת כלים
- יש ליישם מעקב, תיעוד והתראות עבור צינורות נתונים כדי להבטיח את אמינותם, איכותם ודיוקם של תוצרי הנתונים
- לעבוד בשיתוף פעולה עם מהנדסי מחקר ומהנדסי למידת מכונה כדי לייעל את תהליך העבודה בתחום למידת המכונה
- יש לוודא שצינורות ה-ML ופריסות המודלים עומדים בתקני האבטחה והתאימות, בהתאם להקשר של אבטחת הסייבר בתשתיות קריטיות OPSWAT
מה אנחנו צריכים ממך
- 3–5 שנות ניסיון בתפקידי הנדסת נתונים, הנדסת פלטפורמות או MLOps
- בקיאות מעמיקה ב-Python ובשירותי הענן של AWS
- ניסיון בתחום הקונטיינריזציה (Docker) וכלי תזמור
- הבנה של שיטות עבודה מומלצות לפריסה ולניטור של מודלים של למידת מכונה
- ניסיון ב-AWS SageMaker או בפלטפורמות למידת מכונה דומות
- היכרות עם הכנת נתונים עבור תהליכי עבודה של למידת מכונה
נחמד שיהיה
- ניסיון בשפת התכנות Rust
- היכרות עם Kafka, Kinesis או פלטפורמות סטרימינג אחרות
- ניסיון בעבודה עם כלים ומסגרות נוספים לתיאום נתונים
- יכולות מתקדמות בשימוש בכלי ויזואליזציה של נתונים כגון PowerBI, Tableau או דומים להם
- ידע בכלים לניהול תשתית כקוד (Infrastructure-as-Code) כגון Terraform או CloudFormation
- ניסיון בעבודה עם מאגרי תכונות ומערכות מעקב אחר מטא-נתונים של למידת מכונה
- היכרות עם כלי מעקב אחר ניסויים בתחום למידת המכונה (MLflow, Weights & Biases)
- תשוקה לקידום קבלת החלטות מבוססות נתונים וטיפוח תרבות נתונים שיתופית
OPSWAT הינו מעסיק המעניק הזדמנויות שוות. אנו חוגגים גיוון ומחויבים לספק סביבה שבה ניתנות הזדמנויות תעסוקה שוות לכל העובדים והמועמדים, ללא אפליה והטרדה מכל סוג שהוא. כל החלטות ההעסקה מבוססות על כישורים אישיים, דרישות התפקיד וצרכי העסק ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין, מוצא לאומי, מעמד של מוגבלות, גנטיקה, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות או ביטוי מגדרית, או כל קטגוריה אחרת המוגנת על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים.
סוכנויות גיוס: איננו מקבלים קורות חיים לא רצויים מסוכנויות צד שלישי עבור אף אחת מהמשרות הפתוחות שלנו. כדי להגיש קורות חיים למשרות שלנו, יש לחתום על חוזה גיוס שאושר על ידי הצוות המשפטי שלנו ומאושר על ידי שני הצדדים. כרגע איננו מקבלים סוכנויות צד שלישי נוספות.
